209の続き

10月採用が少ないのも、４月採用の任地が二週間前(一ヶ月前にわかるのは県単位で支部までの最終内容ではない)にしかわからないのも、この線の延長で、定員割れを防ぐためである。
10月の段階では、地方上級が進行過程だし、４月採用に早めに任地通知したら、民間に逃げられる。

当局は、適所適材、家庭の事情のある職員に配慮、内部の調整、上位合格者の辞退、、とか色々と逃げをうっているが、所詮はタテマエである。

だから、内定者の人もここはキープ扱いで、3月下旬にでも辞退すればよい。
電話一本でいいし、グダグダいわれたら(過去ログにそういうのがあったな)電話切ればいい。どうしても心配なら、NHK解約みたくハガキ一枚でよし。

下位合格者のために〜とか言われるけど、ここは国一でもないくせに採用漏れを出す思い上がりも甚だしいところだし、釣った魚にエサはやらない、手のひら返しする組織だから。