労働基準監督官part69
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労基第1志望だったのに労基については3つくらいしか聞いてくれなくて、10分サークルについて質問されて終わったわ
絶対興味なくてさらっと済まされたやつ、泣いた 既卒なのに学業深掘りされて泣いたわ
三年前のことなんか記憶の片隅にもねぇわ 試験お疲れさまでした
めちゃくちゃ下手な面接したけど後悔はしていません >>781
H13〜H17年ぐらいの労基の試験結果があるブログにアップされてるけど人物試験で落ちた人がほとんだよ。今も記述足切り回避すれば1次ボーダーでも最終合格できるのを考えると面接足切りが大半なのは変わってないはず。
どこにアップされてるかは過去スレ見れば探せる。 >>791
それは貴方が優秀で10分ぐらいのやりとりで合格に値すると判断したかダメダメでこれ以上時間かける価値がないと判断されたかの2択。 >>792
いや、ふつうに覚えてるし、聞かれてもいいように準備するべきしょう
あまり覚えてないけど、わいも既卒だけど人事院面接では民間での仕事内容、局面接ではそれプラス卒論修論なども聞かれたよ >>790
周りと協力って労基ではそこまで必要なことではない
会議とかで報告はあるから意思疎通は重要だけど、他はたまに分からんことを得意な人に聞いたりくらい
今でも基本的に単独行動だからね 単独行動といっても事業主と折衝はするわけで、コミュ力・交渉力があるに越したことはないよ
お勉強しか頑張ってこなかったタイプは適正ないと思われてそう そもそも労基ってコンピテンシー面接なの?
一切コンピテンシー関連聞かれなかったな、、 >>795
前者であることを願う
教えてくれてありがとうな そうは言っても、専門職だから筆記の点数が重要な気がするなー >>801
教養 23専門36の59
労働法 語句完答 事例7割くらい
労働事情 語句完答 他7割くらい
面接 圧迫されまくりで返答に必死
これで受かったら点数重視かもね笑 >>801
そうだった良いが
ガチで労基は筆記の点数関係ないはずやで。。 面接官は筆記の点数を知らない。面接対応だけ見て、受け答えがまともで専門職志向の上位三割を選抜
↓
筆記上位の者から順に志望局に割り振り
って流れだよ >>794
過去スレ見ても分からんから教えてくれ〜 >>797
今はチーム監督が増えてるって聞くよ
それに使用者や労働者ともコミュニケーション取らないとだから、
周りとコミュニケーション取れるって重要だよって労働局のインターンで言われたで
相手の話を聞いて理解して、こちらの話を聞いてもらうって
チームで課題解決でのコミュニケーションで経験できると思う >>798
意図を取れてないんだろうけど、それと周りと協力してっていうのは別物
後者は言うまでもなくその通りでしょ 現職の方に『来年頑張れ』はさすがに草
自分が受かるかわからんのにwww 現職の方に『来年頑張れ』はさすがに草
自分が受かるかわからんのにwww 現職の方に『来年頑張れ』はさすがに草
自分が受かるかわからんのにwww 最終合格発表まで一か月は長い…
自信の持てる面接なら希望も持てるけれど、まったくもって自信なし
思い返してみてもトンチンカンな答えだった気がするし、面接官の質問内容と違ったことを答えてしまって再度聞かれてしまった…
ただでさえ労基の面接は厳しいみたいだし、ダメそうですよね……?? >>817
1ヶ月待つのは生殺しだけど
もう待つしかないよ 1ヶ月かけて何をやってるんだろうな
身体検査でもやってるんだろうか >>818
国家一般と同時に発表したいんじゃない?
一般は8/2まであるもんな >>816
同じ現職なんだね
なんで10時前とか13時過ぎに書き込めるの? 院卒、民間出身、おそらく一年目か二年目
見る人が見れば特定できそうな痛い感じの人だな マジモンの現職の俺が質問に答えてやろうか?
今年に入って基準システムが大きく変わったって言えば見る人見れば中の人だと分かるだろ >>823
面接はどんなところを採点基準に見てると思いますか?面接命と言われてる割には、あっさり終わったので、どこで差が付くのかがわかりません.... 説明会行けなかったから、個別でお願いしようと思ってるけど、二時試験前に頼むべきだったな >>825
積極性・協調性・責任感・精神安定性・表現力 民間での職務経験って給料にどんな感じで影響するの? うわーやばいな。
そしたら初任給50万超えそうだ、へー。 ストレスの対処法について聞かれたんですけど、これって言ったらマズイこととかありますかね? >>837
「とりあえず近くにいる人を殴ることで対処してます」とかいうレベルのことを言ってなければ大丈夫 >>631
28年度 男181人 女101人 男2.62倍 女1.90倍
29年度 男216人 女123人 男2.69倍 女 2.09倍
30年度 男226人 女170人 男3.12倍 女1.98倍
ここまで明確に男女で倍率が違うとやはり女性枠的なものはあるんだろうか?
女の子のが労基に向いてる性格が多いとは考えにくいし。
とすると男は今年も3倍前後の倍率はあるんだろうから無難に面接をしただけじゃ落ちるな。過去スレなどで何で落ちたか分からないとか、和やかでも落ちたとか言う人は平凡な面接しか出来なかったからだと推測。 ワイのマジな考察
公務員試験の面接官は大半が年配のオジ様だから若い女の子には評価が甘くなる。どっかの実験で面接官が男の場合女の子とイケメンの評価が高くて、面接官が女の場合女の受験者が可愛ければ可愛い程評価がキツくなるってデータを見た気がす
労基も面接官はオジ様ばっかだから野郎には厳しいんやろ 女の子がいっぱいいた方が職場が潤うから現職としてはありがたいんだよね 。
野郎はいらない 単に、国の方針で男女参画社会とかで多めに取るようになったとかじゃないの? 女の方が細かい点までよく気がつくし、他人への指導も上手いからな
単純に女向きの仕事なんだろう 定員200に対して3割以上女性としてるから60これを女性枠、残りを男性枠として面接してるけど、女性の方が受験者数が単に少ないから競争率が低いと思われる。 今受験の段階だから女が有利なのはムカつくけど、自分が働いてからを考えたら新入社員は女の子半分くらいほしいから妥当 いらんお世話かもしれんが、臨検って建設現場が多いのに女の子はヘルメット被って作業着着て、外回りするのは大変じゃないんだろうか。
男勝りならやっていける気もするが。。 どの面接受けても話し方が落ち着いてると言われました。
この前の労基の面接でも言われましたが、これは前向きにとらえても大丈夫でしょうか? >>848
>>828の「精神安定性」の項目にAがついた
もちろんいいことだと思う >>849
ありがとうございます!
面接が終わってから反省しっぱなしで不安でしたが、少し希望が持てました! >>847
大体の女子は最終合格が出た後に辞退するから、本気で労基になろうって思ってる人は少ないと思うよ。 >>852
確かに男よりは女の方が辞退率は高いっぽいけど、仕事を続けたいと思ってる人ほど労基にくる気がする
産休育休などの制度がしっかりしてるから >>848
かなり高い可能性でプラスじゃないかな
労基は話し方を臨機応変に、かつ落ち着きがないとなかなか難しいっぽいからよかったじゃん >>853
産休育休制度目当てなら地方自治体行ってもさして変わらん。
全国転勤は無くなったって言っても、県内だと転勤はあるんだからよっぽど小さな県に内定貰わない限り引越し前提の転勤になるわけだから女は市役所とか特別区に流れるんだよな。
本気で目指してる人なら覚悟の上だと思うけど、女性の自体率が高いってことから考えても滑り止めに受けてる人が多いんだろうな。
仮に労基しか受からなくてほか全滅って人はどうするんだろ。
転勤覚悟で働くんかな。
別に女性のことを悪く言ってる訳じゃないけど、
単に男性より女性の方が現実的で仕事選びが今後の生活に与える影響多いってだけで。 めっちゃ誤字ってもーた。
まあ、意図は伝わると思うから汲み取ってくれや。 国税よりはマシって程度じゃない?
労働法の負担はあるけど、筆記の難易度は低いし 男=奥さんが子供の面倒見てくれるから転勤OK
女=子供や旦那の世話があるから転勤難しい
ってことなのかな…?
こういう考え方の人間が末端とはいえ労働行政に関わると思うとぞっとしないな >>858
ぞっとしないなら書き込みしなくていいよ >>855
まあそうだなあ
ただ地方でもここまでちゃんと取れるところはあまりないし、部署によっては残業地獄だったり、残業代が払われなかったり >>858
ぞっとしないwww
いやまあ現実問題として、男女平等で男の育休産休とか言われてるけど、実態はまだまだ昔の名残がよくも悪くもあるってことでしょ
別に855がそういう考え方をしてるとかじゃなくて、世間がまだそうだってことかと 「ぞっとしない」くらいの語彙がなくても通るなら、やっぱり労基の筆記ってちょろいよなぁ
>>861
まあ、そういう現状は厚労省のエリートさんに改善してもらうしかないかもね 労基って他の公務員と比べたら女性の面接倍率高い部類だし、そこまで不平等ではないだろ >>860
監督署も残業多いところはめちゃくちゃ多いし
公務員は国地方にかかわらず予算の範囲でしか残業代でないから労基でもサビ残あるで >>866
それは当然知ってるけど、本省に行ってる監督官以外で残業代が出ないって聞いたことない
もちろん管理職は別 >>867
自分は先輩が中規模局の筆頭署にいるけど
2、3月の年度末になったら予算の残りが出されて残業一人何時間まで(それ以上はサービス)とか、
土曜日にサービス出勤もしてるって言ってた
局や署ごとの予算の大きさとかもあるだろうけど 面接で
自信のあった人
あまり自信のなかった人
まったく自信のない人
は、今どんな心境なんでしょう…
ちな、自分は3番目で絶望的…… てか、記述で足切りになったって人見たことないんだけど実際いるの? >>869
面接ではなんか褒めてもらって自信持ちかけてるけど、筆記はボーダー付近だから怯えてるよ
みんな不安なのは一緒だと思う ここ、途中までは平和だったのに二次試験前後から民度低くなったよな。
無駄に謎マウントとか揚げ足取りとかしなくていいからさ、平和に行こうよ。
同期という一生の仲間になるかもしれないんだから。 2次落ちてそうだから県の業務説明会予約するか迷うわ そういえば過去に
「最後にこの面接官に聞かれたら合格(不合格)」
だとか
「こういう質問をされたら合格(不合格)」
だとか
「こういう態度をとったら合格(不合格)」
みたいな話題があった気がしますが、実際のところどうなんでしょう?? >>878
地方上級の面接対策してる
地方上級も終わったら、合格を願って労基の採用面接対策を軽〜くやろうかなって思ってる。 くるみん、えるぼしとかいう認定取ってるが内情はクソブラック企業なのが大半
反社会的勢力と癒着、賃金未払い、労災隠し 局での「採用面接」って、どんなことをするんだろう…
何を聞かれたりするんだろう…?
3週間後に受かっていればいいな〜 >>885
電話って何?
労基以外は電話が来るの? 最終合格発表の後に、面接日程のお知らせのために電話するとは聞いたぞ。
その前に官庁訪問みたいに接触することはないって言われた >>886
財務は今頃、国税はお盆くらいに最終合格前に電話で最終合格って言われるらしい。友達にその話を聞いて労基はどうなんやと思った >>888
えー合格発表前に合格連絡の電話来るのか、教えてくれてありがとう
労基の説明会行ったけど、面接日程がうまくいかないときだけ電話があると聞いただけだ >>889
887さんの言ってることは労基以外の話でしょ
労基は最終合格発表の電話はない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています