国家公務員障害者選考試験 part11
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
顔採用というか、同じような性能ならデザインが可愛い、かっこいい製品を選ぶのと一緒では... >>852
官房強面の人ばっかだったよね、やっぱ仕事のプレッシャーすげーんかな〜 >>855
サイバー室と情報室入れ替えたらちょうどいいかもとは思った オジサンは普通のオジサンが多いのに若手と好対照。あの美男たちが普通のオジサンになっていくのか？近年になって顔採用が増えたのか？ >>856
情報室の人の顔と声のギャップが面白かった、 >>844
スーツ着てるからそう見えるだけで同じ障害者だよ。 >>860
いやまじでそれ
ぶっちゃけ自分も女だけどあんなのに勝てんわ 二次選考でパソコン入力テストが追加されたのはどこでしたっけ？ >>862
ホント(笑)？俺はむしろあなたみたいなラフな感じの女性と同僚になりたいわ、 女性は若くても重度精神持ちが多いから採られにくいってイメージがある こういう事を言ってはいけないと分かってはいるんだけど、質問する人、話し方？が特徴的というか、もっと言うとイラッとする人多かった印象。あれも発達特性なのかなー 今日の説明よく読んでなかった、40分の中で数カ所の説明聞きに行けるんかと思ってた、聞きたいとこの一部しか行けてないばい、
アスペでもここなら勤まるんじゃね？って省庁なかった？ オッサン受験者、ダメそうな人と超優秀そうな人たちに二極化してない？あの優秀そうなオッサンたちは採用されるんかな〜あんな人多かったら周り不利になる一方やん バイトや引きこもり期間ある人、どうやって書類書いてる？ >>864
それはありがとうｗｗ
でも強敵ぞろいだなって改めて認識させられたわ >>867
発達（アスペ）だろうね
悪気なく
・嫌味ったらしい上から目線
・要領を得ないだらだらしゃべり
・もじもじして聞こえない
など人を不快にさせることにはほんと長けてるよ >>868
見た感じだと発達系はキツそうだぞ
というかおかしげな人達は鬱病や糖質より発達系ばかりだ
自己主張系発達はノーサンキューで、従順系ならウェルカムって感じかな >>821
やっぱり厚生労働省本省独自採用はそのためのモデルケースにするんだね。だから現在在職の非常勤が最優先で採用されたんだ。
で厚生労働省が成功した背景、環境、支援資格者の配置とかいろいろ報告書作成して各省庁にもやらせるわけだ。私もチラッと言われましたよ。もしも都合、人生設計が許すなら非常勤で入って待てと。ステップアップ採用が実装されるの濃厚かと思いました。 >>869
優秀そうなおじさんに限って面接でえらそうなこと言って失敗するんじゃ。
今回はそんな人材求めていないからのう。 今日、関東甲信越の説明会に参加した人、スーツ組はどれくらいいました？
あと見た目でわかる障害者の割合とか年齢層も出来れば教えてください。 >>875
そんな感じだね
下手したら統一はこれっきりで非常勤でお試し→常勤が主流になるかも
まあその方がwinwinじゃないかな >>878
9割はスーツじゃない？見た目で分かる身体は1割くらいじゃなかった？ ほとんどスーツたまに変な服のがいた。
変な服のはなんか見た感じやばそうなオーラと実際にやばい話し方な感じ >>849
そもそも美男美女が民間に勤めてるほうが勿体なかった >>874
発達はキツそうだったな、それは否定しない。説明聞いてないところでどこか良さそうなトコなかったんかな〜？
データ入力とかそればっかりならむしろ向いてるかもしれん、と思うけど、それだけじゃない、色々やらせると大抵のとこは匂わせてるからね。向こうも発達採りたくないんかな。なんかうまいアピールはないだろうか？ 航空自衛隊の人ほんと緊張してたね
手ブルブルふるえてた デブとかブスとかハゲとか全然少ない
障害者のエリート層が受験してるのがよくわかる スーツは変な意味じゃなくて普段から来てんだろうなっていう層もいたし人による感じがすごかったよ
変な人はとことん変でまともそうな人はとことんまともに見えた >>870
ありのままさ
嘘書いてきましたバレたるよりずっと良い 非常勤から常勤の話が出てるので相談です
統一は落ちましたが、合否発表前に説明会に行ったところから「非常勤募集してますがどうですか」と電話がありました
任期は1年なので、任期終わったらまた仕事を探さなきゃいけないのかと思うと…
ただ、統一合格したらすごく行きたいところだったので迷っています >>886
相手の話を聞くこと相手の顔色を読むことができればよい
あと省庁によるかもしれんが、学歴職歴優秀の重症な発達&精神より、プーでも常識と人間性を持ってる人を求めてる印象
知識等は入ってから学べるが、人間性ヤバイの入れるとクビに出来ないから慎重かも >>891
3年までは更新できるぞ
それまでにまた統一試験かステップアップ採用を実施すると思うがね >>891
是非行っておくべき
無難に出来れば常勤もある そりゃまあ、他で利益が十分あれば慈善事業として雇える民間と違って、
人事予算決まってる公務員の場合、障害者比率が上がると出る金一緒でパフォーマンス落ちる、になるだけだからな。 >>891
来年の統一で使えるだろ
何を迷うことがあるんだか >>892
クビにできるぞ
とくに入って半年はそのままサヨナラできる 秋の統一は、こういう現業の職種も募集してくれへんかいなあ
ワシ、ホンマ言うたらこういうのがやりたいんやけどなあ
http://www.pref.kanagawa.jp/docs/u5t/prs/r9500382.html
申込あさってまで
募集は10名
62歳まで受けられるｗ
ただし神奈川県内在住の住所要件があるわ >>893
更新するともしないとも書いてなくて、先方いわく「我々も初めてのことなのでわかりませんが、更新の可能性がないわけではない」みたいな感じでした >>894
なるほど、ステップアップについても聞いてみましたが、初めてのことなのではっきりとしたことが言えず〜って感じでした >>899
さすがに障害枠で入れて障害が原因のクビは躊躇するぞ
ニュースにもなってるが場合によっては団体や弁護士がついて裁判沙汰
官庁クラスならおいそれと出来ない >>900
ワシもや
現業のがいい
デスクワーク嫌い >>897
公務員というか税金投入して雇用が増えること自体は
ケインズ的に言えば全然問題ないどころか景気は回復するぞ
行政事務員の作業能率については分からんけど >>898
使えるというのは、非常勤で働いた職歴のことですか？
皆さんのレス見ると行ってみたほうが良さそうですね。非常勤は任期が来たらハイサヨナラの印象だったので、前向きに考えてみます。ありがとうございます。 自己主張発達って想像もつかん…自分も発達だけど失敗ばかりで何を主張しても間違ってるか見当外れのこと言ってる感覚になる 関東甲信越の説明会に参加したよ。人気の省庁はパンフレットも貰えなかったが、逆に参加者少ない省庁は担当者とがっつり面接状態で羨ましい限り。
ちな、参加した省庁はキャンセル・辞退も踏まえ、内定出しには慎重になっている印象を受けたよ。全体的にもそうなのかな？ 面接カードの志望理由ってどんなふうに書いてる？
通常なら志望先の業務のについて自分の経験を活かせるとかやりがいとか書くけど、結局どの省庁行ってもやるのは庶務的業務でしょ
どこ行ってもやる業務同じなのになぜここを志望したのかって理由付けしづらい
合同説明会で将来的に一般採用職員と同じような勤務配属転勤もありうるかって質問を各省庁にしたけど法務局のみが明確に
「本人が一般採用職員と同様の勤務を望むとすればそうする、その場合昇給についても同様となる、本省からそのように通知があったのでこれは間違いありません」的な回答
なので法務局の理由には職務を通じて専門的知識を得られる可能性に魅力を…とかかいたんだけど
他の省庁は庶務以外の業務に従事することを想定した採用ではないが今後どうなるかまだ何も決まってないって回答だったから法務局みたいには書けないし
内部障害で何の配慮もいらない身なので、障害に関するフォローが他よりしっかりしてるという理由も無理なんよね 観光庁、思いっきり「今まで全く働いたことがない、というのは困っちゃいますけど」つってて笑ってしまった。
正直過ぎる >>903
可能か不可能の話だから
できることはできる
クビになったら裁判でもなんでもして頑張れ >>906
職歴も民間なら0.8計算、無職なら0.25計算だが非常勤は1.0計算
そしてコネができる
今統一でスカウトだの面接予約を省庁からしてもらってるやつらはこのコネ >>909
今回、とにかく法定充足率満たすこと優先で集めてるし、志望者の年齢も経験も読めないから最低ラインの就業内容出してるけど、
どこも人手が欲しいのは一緒だから、内部障害で普通に働けるなら、職能生かしてこういうことやりたい、ってハッキリ希望伝えて良いと思うよ。 >>905
乗数効果を無視してる点でその回答は不正解だな。それだとナマポと変わらないし。 >>887
でもあの人超美人だったよね？顔と声は落ち着いてるのに、なんで手だけ震えるの？ってちょっとヘンに思った。ある意味あれも官僚の優秀さなのかな。 >>913
普通に非公務員でなんの接点もないアラフォーだけど面接案内きたよ？ >>913
非常勤でもそんなにうまみがあるんですね。全く知らなかったです。ありがとうございます。 >>917
声も震えてたよ
泣いてるような声だった >>916
乗数効果あんま関係なくない？政府支出増えてGDP上がるの確実だし、所得アップの人間増えるんだから、供給力過剰の日本社会の中で需要が増えるわけだよね？ケインズ的にプラスはプラスなんじゃない？ >>914
なるほど
履歴書とかでよくやる応募先の業務内容を「素晴らしい業務、やりがいがある」を中心に書くと今回の採用枠は違和感あるから悩んだんだけどストレートに書くか
自分はこういう能力があります、それをこちらの業務に活かせると思い志望しました、で書いちゃお ざっといくつかサイトを見たところ、
今日から受付を再開しているところが多いですね。
急げ！ >>920
非常勤からの統一受験者はすでに内々定もらってて型どおりの面接受けるだけで内定でたり一番うまみあるよ
次回ももちろん統一試験でもうまいしステップアップ制度も新たに始まるから今常勤試験に集中してるから非常勤に入りやすいよ 偶然立ち話が耳に入ってきたんだけど、東大の人がいた
1名枠に応募かぶったら勝てるわけない >>929
馬鹿か東大だろうが何だろうが使えるか使えないかだぞ？
むしろ高学歴＋αはみな警戒するところだ >>917
声も震えてた。
防衛省というか装備庁は若くて綺麗な女の子何人かいたなぁ >>373
このニュースがどうやら、統一試験で無理っぽいけど、ほしい人への切符だね。
厚生労働省本省採用で厚生労働省の現在非常勤の人を常勤にして
そこそこ一般職員と近い職責あたえて働いてもらう。
厚生労働省は医師、社福、精神保健福祉士など専門職がいるから
この人達が職場でのジョブコーチ的な役割をして働きやすい、または
コミュニケーションの通訳に入る場合もあるだろうし。
その実績を他の省庁に広めていくんだろうと思う。
そのために厚生労働省本省独自採用をしたんだろう。
これが実証実験となって報告書が公開されるはず。各省庁もこうやればいいよという
内容でね。
だから、今回、統一試験でうまくいかなかったけど非常勤のお誘いがある人は
行ったほうがいいと思います。非常勤でも最長3年更新できるので
ここで勤怠安定させて、基本的に休まずに、病院は週末に行く、夕方以降にいくと
して勤め上げれば、新しくはじまるであろう、ステップアップ制度で救済
される可能性がある。
>>923 がんばれ！ >>931
防衛省の個別説明会でも装備庁はみんな人当たりよさそうな人でここに行きたいなーって思ったよ 今日、今務めてる出先機関の非常勤の更新の内定を貰った。
明日は統一の最初の面接だ。
一応、面接カードと職務経歴書は作ったけど、自信は無い。
昨日説明会で話を聞いて、第一希望が国税庁だったけど、
ちょっと研修等の不安要素が大きくなった。
３ヵ所受けるけど、もう最初に内定が出たところに決める。
出れば、だけど。
とりあえず全滅しても４月から無職は回避できてほっとしている。 今回の募集の鍵は、能力より適性だと思った
もちろん高い能力＝適性な部署は多いが、職務内容的にハイスペが逆に敬遠されそうなとこもある >>934
今、非常勤なんですね。
非常勤の場合、賞与、住居手当、通勤手当はあるんでしょうか？ >>924
波及効果が小さいから有効な公金の使い道ではない。障害者雇用はナマポや障害年金とあまり変わらない。人材難の民業を圧迫するおそれがあるし経済政策として語るのは筋違い。あくまで福祉。 >>935
アスペかなんかの言い訳でオーバースペックでキャリアに嫉妬されて落とされたとか面白いのあったけど
東大だろうが受かるよ
敬遠とかないよ
落ちた言い訳が東大だからって言うのは間違いで能力が低いからってだけ >>863
環境省
面接試験の前に、パソコン操作の実技試験を行う予定ですので、ご承知おき下さい。
あと18時まで拘束される的な内容もあって午前組も丸一日居なきゃいけないみたいな >>895
会計検査院も名前控えていた。
本当に障害者の面接会なのかと思った。
絶対1次障害で足切りしてるよ。
不人気官庁はとことん不人気なので
その場で採用受付していないか見たがどこもだめだった >>928
>>932
統一落ちて凹んでたけど少し希望が見えました。ありがとうございます！ >>939
囲いかな？
環境は厚労並にヤバいから耐久テストかもな 待合室もしっかり観察されてるからスマホなんかいじってんなよ 環境省の話ってただそういう気がするってだけ？
記載されてる？
パソコンスキルあるから発揮できるなら嬉しんだけど >>946
本文はコレ
第２次試験は最大で18時頃までかかる見込みです。
（受験者数によっては前後する可能性もございます。）
時間に制約がある場合には、ご連絡下さい。
どう解釈するかはご自由に >>948
パソコンテスト実施は
二次選考受験メールに記載されてるよ >>950
そうなんですね
どうりで書いてないわけだ
キャンセル待ちのメール送ったから予約取れたら頑張ります レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
