>>132
普通の民間だと有望そうなのから力入れて面接するのが当たり前になってるよね。で早く結果を出すと。
役所も同じで自分は作文と経歴から有望そうなのを早く呼んでると思う。
最初からアホを大量に呼んでもどっと疲れるだけだしね