>>978
現職での業務を通じて感じた課題や問題意識から志望動機へと絡めていくと、自然と現職の話題中心に面接を誘導出来ると思います。
あとは現職で培った生かせるものをアピールしていく流れに持っていくイメージです。なるべく個人の実績よりチームでの活動を推していくと良いと思います。
コンピテンシー系はひるまず毅然とし態度と笑顔で対処できるかと思います。長文失礼しました