☆東京都特別区経験者採用☆Part39
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イヤ志望動機大事だろw
役所でも民間でも同じで面接の一番の肝と言っていい >>978
現職での業務を通じて感じた課題や問題意識から志望動機へと絡めていくと、自然と現職の話題中心に面接を誘導出来ると思います。
あとは現職で培った生かせるものをアピールしていく流れに持っていくイメージです。なるべく個人の実績よりチームでの活動を推していくと良いと思います。
コンピテンシー系はひるまず毅然とし態度と笑顔で対処できるかと思います。長文失礼しました >>979、>>980、>>982
お答えいただきありがとうございます。1級職は今年で年齢制限のため、来年どうするかは未定なのですが
今後の参考にさせていただきます。皆さん区面接頑張ってください。 >>981
言葉足らずで申し訳ない。
もちろん大事であるのは間違い無いんだけど、ある程度作り込んだ志望動機なら、そんなに他の人のものとレベルは変わらないかと思う。興味もったきっかけや何をしたいか等は人それぞれだからこそ、そこだけで大きく差はつけ難いんじゃないかなぁ。 2級の面接は
事例問題
転職希望理由
現職の仕事内容・部下指導について・特に頑張ったこと
必ず退職出来るか
最後に自分をアピールして下さい
でした。
受け答えは質問された内容を答えるのに必死で、自分の言った発言に対して面接官がまた質問するという感じでした。
面接対策は市販のテキスト (現職採点官が教える! 合格面接術)とスマホで自分自身を動画撮影して確認をしました。
私の場合ですが、ご参考になれば。 >>978
20位以内ですが志望動機は「転職のきっかけ(個人的な理由)→特別区を志望した理由」を本当に正直に話しただけでありきたりです。
それよりは現職でどんな仕事をしてどういう所を工夫してきたかそこが評価されたのかなと思いました。
この1年は勉強だけでなく仕事も大分チャレンジしてきたのでそれが良かったのかなと。
もし来年も受けるようであれば試験勉強ばかりでなく現職の方も全力を尽くすことが面接でも役立つと思います。 練馬きてないかー。面接日だけでも知りたいんだよなぁ。 ここまで来たらもうあんまりやることないね。
区の施策とかも人事院の面接までに多少調べてたし。 このスレッドは1000を超えました。
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life time: 24日 5時間 38分 2秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。