【厚生労働本省】国家一般職 522点【防衛省部隊】
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コッパン推しに見える？
むしろ地上ほど楽な仕事は日本にはないと書かれているように見えるが。
地上こそ一番楽な仕事だと褒めていると思うよ。文を書いた本人ではないから分からないが。 おお毎年受験生が過疎り始めるこの時期はマイコンが大暴れだね >>380
それならば考えすぎな気もするがなぜ浮いてると思ったの？ >>382
ハイソ＞中堅区＞コッパン上位＞下町区＞コッパン中堅＞底辺区＞コッパン下～底辺やな
平均したら特別区の勝ち 国般だけどフレックス浸透してるし窓口委託業者だから楽でよかった >>385
来年の受験生はいつになったら来てくれるんや？ 税関で働きたいから広島市蹴ったわいはこのスレでは袋叩きされるんやな >>391
は？
今国家一般の高卒区分の官庁訪問真っ最中だよ？ このスレ見るとやっぱ検察庁落ち多いんやなって思ったわ。落とされた怨念が凄まじい
あと官庁訪問して思ったのはこっぱん人選びすぎじゃね？普通に内定者の数倍面接やってんのに落としまくって営業電話してるし ここのランクでいうAだけど、なんでそんなに高いのか分からん 本省民だけど図書館の人らクソ暇そうで戦慄するわ
何しでかしたらあんなクソ窓際に飛ばされんねん
町の小規模図書館より利用者少ない極小図書館にフルタイム１０人前後とか正気じゃねえぞ… 国税は来年の受験生が主導権握ってるというのにお前ら老害はいつまでもさあ。。 昨年の名古屋市の経験者採用は10人予定のところ30人とってる。つまり新卒の辞退が予定より20人多かったということである。 >>400
地方の入管の窓口はかなり楽やよな
まあ東京大阪名古屋あたりの本局はめちゃくちゃ忙しそうやけどw https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180510/k10011433001000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_006
平成30年5月10日 4時10分
中央省庁が集まる東京 霞が関で働く国家公務員の長時間労働などの相談に労働組合が応じる電話相談が９日夜、都内で開かれました。
電話相談は国家公務員の労働組合「日本国家公務員労働組合連合会」が開きました。
電話相談では「国会審議の対応のため、今まさに長時間労働が続いていて、帰宅は毎晩深夜になっている」とか、「以前の部署では月に
９０時間以上の超過勤務をしても手当がほとんど支払われなかった」といった相談が寄せられ、相談員が各省庁の組合に具体的に相談することなどをアドバイスしていました。
去年、この組合などが霞が関で働く国家公務員を対象に行った調査では、２５４１人のうち６．５％に当たる１６０人余りが「過労死ライン」とされる
月８０時間以上の残業をしたと回答したということです。
９日は午後１１時までに５件の相談が寄せられ、組合は引き続き相談に応じることにしています。 (中略)
○「実感ない」働き方改革
人事院によりますと、長時間労働などの結果、死亡したり自殺したりしたとして民間企業の労災に当たる公務災害と認定された国家公務員は平成２８年度、５人だったということです。
特に東京 霞が関の中央省庁で働く国家公務員については業務量の多さや国会審議への対応による長時間労働の問題が以前から指摘されています。
霞が関で働く３０代の国家公務員の男性は「国会の会期中、自分は平均で月に１００時間以上残業していることが多い。
朝方まで働いたり電車で帰宅できた日も翌日は午前７時ぐらいに出勤したりする生活が続く」と話しています。(中略)
男性はみずからの体験として、「睡眠不足から食欲もわかず長時間勤務による疲労のため仕事中に意識を失ったこともある」としたうえで、
「定時での退庁や建物内の電灯を消して残業しない日を設けるといった取り組みも各省庁で行われているが、自分自身としては働き方改革が進んでいる実感はあまりない。
個人的には長時間労働の改善を諦めている雰囲気もあると感じている」と話しています。(以下、略) ◆国家公務員で「月100時間超」の残業が常態化、メンタル不調が多発か 慶大調査◆ 2018年06月06日 19時51分 公開
国家公務員は、一般就労者の約7倍に相当する月平均100時間以上の残業をしている可能性がある――。
慶應義塾大学大学院 経営管理研究科の岩本隆特任教授がこんな研究レポートを発表した。
国家公務員の労働環境については、これまで中央省庁の労働組合がつくる「霞が関国家公務員労働組合
共闘会議」や人事院が調査を実施。月平均残業時間は30時間程度との結果が出ていた。
東京・霞が関の夜景
だが岩本氏が、現役の国家公務員と国家公務員経験者の合計6人に改めてインタビューを行った結果、
過労死ライン（月80時間）を超える月100時間以上の残業が常態化しているとの意見が出たという。
具体的な声は「月の平均残業時間は130～140時間で、200時間を超えることもある」など。
「若い職員の中には、月曜から金曜まで帰宅できず省庁で仮眠する者もいる」「土日いずれかに出勤する
職員もかなりいる」などの指摘も出た。
国家公務員のメンタル不調も多発か
また岩本氏は、人事院と厚生労働省が過去に行った「働く人のメンタルヘルス」に関する調査結果を
集計・比較した。
その結果、10万人に対する自殺者の比率は一般就労者が11.7％、国家公務員が16.4％。メンタル
不調による休職者の比率は前者が0.4％、後者が1.2％。いずれも国家公務員の方が高いことが判明した。
インタビューでは「庁舎内診療所の精神科は、受診する職員が多く3週間先まで予約が取れない」との
赤裸々な声も挙がった。
(以下、略)
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1806/06/news131.html >>398
ハロワと法務局は高卒かなり多いよ
年下の先輩だしバカにできないよ
年下で先輩。これ以上身分の上の人ってある？
法務局とかは2ヶ月間３年目の年下先輩高卒と一緒に合宿するんだから >>356
この時期ってどんなとこがスカウトしてくるの？ 入管税関労働局法務局は高卒ばっかりだろ
絶対行きたくないわ 他スレ見ても必死に格付けしてるのってここだけだよな
やっぱりコッパンマンってコンプ持ち多いんだな >>406
高卒だけど3年目の研修でおっさん新人部下こきつかうの楽しみだわ ◆国家公務員で「月100時間超」の残業が常態化、メンタル不調が多発か 慶大調査◆ 2018年06月06日 19時51分 公開
国家公務員は、一般就労者の約7倍に相当する月平均100時間以上の残業をしている可能性がある――。
慶應義塾大学大学院 経営管理研究科の岩本隆特任教授がこんな研究レポートを発表した。
国家公務員の労働環境については、これまで中央省庁の労働組合がつくる「霞が関国家公務員労働組合
共闘会議」や人事院が調査を実施。月平均残業時間は30時間程度との結果が出ていた。
東京・霞が関の夜景
だが岩本氏が、現役の国家公務員と国家公務員経験者の合計6人に改めてインタビューを行った結果、
過労死ライン（月80時間）を超える月100時間以上の残業が常態化しているとの意見が出たという。
具体的な声は「月の平均残業時間は130～140時間で、200時間を超えることもある」など。
「若い職員の中には、月曜から金曜まで帰宅できず省庁で仮眠する者もいる」「土日いずれかに出勤する
職員もかなりいる」などの指摘も出た。
国家公務員のメンタル不調も多発か
また岩本氏は、人事院と厚生労働省が過去に行った「働く人のメンタルヘルス」に関する調査結果を
集計・比較した。
その結果、10万人に対する自殺者の比率は一般就労者が11.7％、国家公務員が16.4％。メンタル
不調による休職者の比率は前者が0.4％、後者が1.2％。いずれも国家公務員の方が高いことが判明した。
インタビューでは「庁舎内診療所の精神科は、受診する職員が多く3週間先まで予約が取れない」との
赤裸々な声も挙がった。
(以下、略)
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1806/06/news131.html コッパンは大卒も高卒も身分同じだから高卒の先輩より下だけど地上は中級、初級と明確に差別化されるから高卒の先輩見下せるんだよなあ
君ら大学出て高卒と身分同じとか恥ずかしくない？？ｗ >>413
やめたれwww
他のスレで高卒意識してるのここと猿の惑星くらいだからw そもそも大卒の一般職って矛盾してるだろ
大卒なら総合職に就けよ
一般職は手足に過ぎないぞ 高卒一般職は大卒総合職にすぐ抜かれる
高卒地方中級も大卒地方上級にすぐ抜かれる
でも高卒一般職は大卒一般職に抜かれることはほぼない
だから年下の高卒でも上から来るぞ 原子力規制庁の事務系って難易度どんくらいなんやろ...？知り合いが内々定もらってたけど 原子力規制庁の事務系って難易度どんくらいなんやろ...？知り合いが内々定もらってたけど 高卒やら大卒やら別に構わなくね？東大とか早慶出てここなら頷けるが大半がそれ以外だろ 官庁の格付けに必死な奴等が大卒高卒気にならないは流石に草
悔しさ滲みすぎやろ 国税と並んで公務員行政職最底辺やからせめて負け組の中でも優位に立ちたいんや >>420
市民は客だからマウント取られるのはしゃーないけど同僚の高卒ごときにマウント取られるのはきついわ、毎日そいつといるわけで そらいろんなとこ受けられるんだから官庁の格付けするだろ
地上は日程同じだから格付けしても意味ないからしてないだけだろ
特別区も区の格付けしとるし 高卒の募集人数見てきたけどやっぱり労働局・入管・法務局・税関が多めだな
逆にホワイト官庁は少なめだった
まあ元の人数が少ないのもあるんだろうけど行政評価とか通信局とかうちの地域では0だったわ 一般大卒と一般高卒は同級生なら係長になるタイミングが同じだから3年目までの高卒の先輩は抜くことになるよ マーチ以上で一般職はちょっとね
ニッコマとかならわかるが 一番採用(合格ではなく)されてる大学は早稲田なんですがそれは >>427
その都合良すぎるデータは草
なかなか抜けないって聞くぞ >>430
高卒は2級に上がるまで年数かかるからね。実際そうなんだから反論されても困る。 >>431
いや、そのデータどこにある？
もしそうだとしても係長までに統括とか主任とかの役職はあるのは知ってるな？
年下上司はしょうがないぞ >>432
人事院規則9-8の別表を見てみ
高卒だと2級に上がるのに最低でも8年かかる 高卒こっぱん初任給が１級５号俸
大卒こっぱん初任給が１級２５号俸
通常は一年で４号俸昇給だから大卒者が入庁時に高卒入庁組は２１号俸になる
大卒は高卒に比べて一年分優遇されてるのよね
そしてそれは俸給だけじゃなく昇格も同様
同い年なら大卒こっぱんの方が一年早い
勤めてりゃ能力でひっくり返る程度の差ではあるが確かに大卒優遇ではある 今アマプラでシンゴジラ見てる
防衛省とかお役人がいっぱい出てくるから公務員におすすめの映画らしいっすよ
あ～映画見ながら飲むお酒はうまいんじゃ～
食事は…なおきです ゴジラ来てるのに逃げないで働いてたアホな官僚は全滅してたね
さいたま新都心なら生き残ってたのに 現職だけど、よっぽどじゃない限り出世スピードは大卒＞高卒やぞ :::::::: ┌─────────────── ┐
:::::::: ｜ 国般(大卒)がやられたようだな… │
::::: ┌───└───────────ｖ───┬┘
::::: ｜フフフ…奴は大卒の中でも最弱 … │
┌──└────────ｖ─┬────────┘
｜ 高卒ごときに負けるとは │
｜ 大卒の面汚しよ │
└────ｖ────────┘
|ﾐ, ／ ｀ヽ /! ,.──､
|彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |!
`,' ＼､､＿,|/-ｬ ト `=j r=ﾚ /ミ !彡
T 爪| / /￣|/´＿_,ｬ |`三三‐/ |`=､|,='|
/人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-, ､ _!_ /
/ `ー─'" |_,.イ､ | |/､ Y /| | | j / ﾐ`┴'彡＼
国総 外専 財専 「コッパンは高卒でも出世できる」を、
「コッパンは大卒の価値が低い」みたいに考える思考がヤバイ
そんなこと言い出したら、この前、防衛がはじめて高卒を本省の課長にしたけど、
本省課長とか地方公務員なんかじゃ、東大出てようが逆立ちしても相手にならない権力者だぞ コッパンのまとも学歴で40年勤め上げる奴って全体の何%なんだろうな
国葬ですら出世ルート逸れたら退職しまくってるのにそれ未満の立場で定年までいる旨味あんのか 昔の甲種、Ⅰ種は役所から追い出されてたんだよ
今は天下りポストが削減されたから出世コースから外れた無能キャリアでも定年までしがみ付かざる負えない
https://www.asahi.com/articles/ASLBL5VL6LBLULFA02F.html 合格者スレは地上だらけでコッパンは自分のスレに引き込もって他の試験種ディスってるとかダサすぎるやろ
やっぱり本当は負い目感じてるんだな、かわいそうに >>449
これから一般職として影でコソコソ生きていくんやからシャーないw 許したれやw お前ら、さいたま新都心を二次試験地に選択すると簡単に親のコネで二次と官庁訪問はクリアできるぞ 入管法審議いばらの道 内容「生煮え」遅れる日程 法務省「苦手」根回し不足
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181109-00010003-nishinpc-soci
20年近くマーチ卒のキャリアばかりだったのにいきなり法案審議やるからしっかりしろって言われても困るわ >>449
>>450
おまえらこっぱん一次落ちしたかしらんがこっぱんじゃないのにこのスレ来るってことはまだ諦めきれてないんか？www
再チャレするんならそろそろ勉強しろよ？wwww
特に450は朝からこのスレ張り付いて妬んでるのバレバレ恥ずかしくないのかな？wwwwwww >>418
草加市で行われた一次通過者対象の合同説明会で言われている通り官庁訪問以降は基本的にコネで決まるぞ
ただし、不安定な技術職に関しては池沼くらいしか公務員を目指さないから
原子力だと相対的に事務は面談で有利だろう >>453
レッテル貼しか出来てなくて悲しいなあ。
リアルでもそうやって正論ぶつけられたら泣いてるんやろなあ。 辻くんよりバカなやつ知らんわw
こんな掃き溜めみたいなとこでしょうもない優越感に浸って人生棒に振ってるんだもんな 国般でもないのにわざわざこのスレに出張ってくる地上アゲ民はよっぽど国般にコンプ抱えてるんだね（笑） >>442
ノンキャリは出世目指してくれ。
ポストなくてさ、コッパン部下なし係長ばっかりになってる。
それでも「係長」って言ってやれば喜ぶんだから、コッパンって安いよな(^皿^)
◆キャリア官僚、出世望めなくても…「定年まで勤務」急増◆
2018年11月4日05時09分
https://www.asahi.com/articles/ASLBL5VL6LBLULFA02F.html?iref=comtop_8_01
定年退職する国家公務員の割合が増えている。内閣人事局の退職手当のデータなどを元に朝日新聞が集計すると、
最新の２０１６年度は全退職者の５８％と、０７年度より約２０ポイント増えた。
天下り禁止などで再就職しづらくなった影響とみられ、人員構成の高齢化につながっている。
１６年度には、任期制の自衛官などの特殊ケースを除いた退職者約２万１千人の５８％に当たる
約１万２４００人が定年で退職した。０７年度では、退職者約３万３千人のうち定年退職は３７％の約１万２千人。
一方、勧奨退職は急減。同期より昇進が遅れてポストがなくなったキャリア官僚らが外郭団体に天下るときなどに使われ、
従来１０％以上を占めていたが、０９年９月に天下りあっせんが本格禁止されたためだ。
１３年度には、勧奨退職に代わって「応募認定」（４５歳以上の早期退職者を募集）が始まり、３～７％を占める。
自己都合の退職も減っている。０７年度の４５％がほぼ右肩下がりで少なくなり、１６年度には２６％になった。
その結果、国家公務員の人員構成は高齢層にシフトしている。一般的な行政職員のうち５０歳代は１６年度、４万４４４８人と
１０年前の１・２５倍に。一方、人件費削減などを目的とした採用抑制で、２５～３４歳の若手はほぼ半減した。１６年度は２万５４１９人だ。
定年後も６５歳まで働ける再任…
残り：519文字／全文：1073文字
定年退職する国家公務員の割合が増えている
https://www.asahi.com/articles/photo/AS20181103002078.html 国家一般職で一番辛いだろうなぁと感じるのはプライドの高い奴。
確実に将来思い悩むからな。
意見の合わないキャリアは役所人生で必ず出会うし、後から入った、自分が仕事を教えた後輩がどんどん自分を追い抜いていく。
これがキャリアとノンキャリアの差だと入る前から分かってはいたが、感情が追い付かない。
そういうプライドをくすぶらせている輩を見ている周囲も辛い。
プライドがズタズタに引き裂かれた奴はもう役所人生そのものが辛すぎる。
早めに見切りつけて地方公務員受けて去っていく方が遥かに潔い。
入る前に自分に向いているかどうかの判断はできるはず。
自分がプライドが高い方かプライドを気にしない方かはわかるはず。
キャリアとノンキャリアの差を目の当たりにして拳を握りしめて震えてるノンキャリアは痛々しい。 地方がどんなにあがいたところで国>県>市の勢力図は変わらないんだぞ
国から発せられる通達や事務連絡にそって地上は仕事するからな 役所が堅いとはそういうこと
地方上級とか名前は立派だが結局お前らは国般の下請けなんだよ！ 田舎の公衆便所でしこってろ！ AI導入ってバカなの？
なんの業務を指して言ってるのか知らんがaiで業務減るなら外国人受け入れとかしないから いいぞいいぞ
コッパンのネガキャンもっとやってくれ
皆んな地上に行くんや 女の子はいいけど、男は親にどう説明するの？
なんで一般職？って言われない？ >>474
エアプ過ぎるやろ
普通に親喜んでくれたわ >>470
AIの導入が検討されているのは登記業務だよ
不完全な知識しか持てない人間よりも正確な判断を下せるはずだからね
何年かかるかは知らんがそのうち導入されるはず
というか土曜日になんでそんなに喧嘩腰なんや
こわいわ なお合格者スレではコッパンはヒエラルキー底辺の模様 大学教授はもし役所がAIを導入したら理論上は技術区分が消えるとおっしゃっていた。
事務は重要な法的な執行が関わるので後回しだろう。
設備点検やシステムの改修などはガチで人間には無駄な知識
あと、英語も脳細胞が破壊される今後は不要だとおっしゃっていた。
俺ら検察の事務予定者には朗報だね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
