【厚生労働本省】国家一般職 522点【防衛省部隊】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
２０年でだいぶ変わったな
10：??受験番号774??
04/04/17 10:58 ID:kODD9OgT??[1/1]?魵AS国２行政近畿の場合（漏れが受験したＨ10年当時）??
１流：経済産業局・地方検察庁??
１．５流：財務局・郵政局??
２流：農政局・労働基準局・矯正管区・行政監察局・運輸局・航空局・入国管理局・造幣局・電気通信監理局??
２・５流：地方建設局・法務局??
３流：税関・社保・ハロワ・大学・病院 >>322
人が足りないところは悲惨だろうね。なぜ悲惨かというと、仕事量に比して人員が多い部署、すなわち「谷間の部署」がないから。
激務→谷間→激務→谷間ならいいんだけど、激務→激務→激務→激務だと、どうしても壊れる人が出てくる。人間は消耗品だから。 平成30年度国家一般職出先ランキング（行政職）
S：経産
A：通信、法務、行評
-------------------出先勝ち組-----------------------
B：税関、入管、労働、公取、警察
C： 防衛（装備・学校系）、 厚生、農政、公安、整備、運輸
----------------ここまでには入りたい-----------------
D：防衛（部隊系）、航空、検察
E：検疫、矯正、マトリ
------------------C日程は頑張ろう-------------------
F：森林 【国家一般リアル格付け】
①ブラック官庁
検察
(隠ぺい体質が強い。仕事柄、性格に難がある職員が多く、不祥事の数もダントツ。志望者は要注意。ツブシが効かないので辞めると再就職が難しい)
矯正 (言わずもがな。あまり知られていないウィークポイントとしては、「あいつ刑務所に入ったらしいぞ」とネタにされる)
労働局
(クレーム遭遇率コッパンNo.1。精神的辛さは刑務所に次ぐワースト２位。田舎勤務あり。「あいつハローワーク通ってるらしいぞ」+景気後退で激務化の4重苦)
入管
(夜勤あり全国転勤あり。局は残業多め。観光客減で業務の負担は減るが現在はパンク状態)
②グレー官庁
法務局
(コッパンで最も研修が長く業務時間外も法律の勉強が必要。国税専門官並みに専門的であるが給与の上乗せはない。部署によっては残業多め。田舎勤務あり)
地方整備局 (僻地に出張所がある。残業多め)
検疫 (ネズミの捕獲業務がある。全体的に暗め。残業は少ない)
③オフホワイト官庁
経済産業局 (超人気官庁。転勤がない。ただし残業は多い)
厚生局 (専門的で勉強が必要だが法務局ほどではない。仕事相手が年金事務所や市役所の為クレームはない)
税関
(夜勤があるが残業はなし。空港勤務の中で最も仕事が面白い為人気)
運輸局 (観光が人気。一部クレームが多い部署もあるがハローワークと比べるとかなり少なめ)
④ホワイト官庁
通信局 (残業ほぼなし。転勤ほぼなし。クレームなしの隠れホワイト)
公正取引 (残業なし。言わずもがな)
行政評価 (残業なし) 国税怖すぎて給料とかどんだけよくてもやりたくないわ民絶対おるやろ、わしもその一人だけど S：経産
A：通信、行評
-------------------出先勝ち組-----------------------
B：公取、税関
----------------ここまでには入りたい-----------------
C： 防衛（装備・学校系）、 厚生、農政、公安、整備、運輸、検察、警察
D：防衛（部隊系）、検疫、法務
E：入管、ハロワ
------------------C日程は頑張ろう-------------------
F：矯正
こうだろ
コッパン出先とか基本的にゴミだわ 防衛(学校)って穴場じゃね？
国立大学法人が上げられるなら
防衛(学校)も持ち上げられてしかるべきだと思うんやけど コッパンは地方で評価が大きく変わると思う。
北海道版公務員ランキング
１位：コッパン上位
２位：札幌市
３位：コッパン中位、道内主要市（人口１０万以上か札幌近郊）
４位：コッパン下位、人口５万～１０万の市で札幌近郊除く
５位：人口５万人以下で札幌近郊でない全ての市町村
６位：道庁
君たちの地域はどう？ 国家一般職が怖れる『転勤』。
転勤官庁はノンキャリでも3～4年おきにある。
「共働き」「子供」「お受験」「介護」「持ち家」「単身赴任」「地元」…
考えることは多々ある。
そんなことは誰もがわかるはずが国家一般職のマインドコントロール期間はそれがタブー視される。
分かっているが話せない。それは国家一般職のお約束。
内定を得てから悩むことになる。
採用3年未満で辞めるのがどの省庁でもボロボロ出るのはそのため。 >>335
北海道だと転勤ネックがあるからいくらコッパン上位でも札幌市の方が上のイメージあるけど違うんか？ >>339
北海道の場合は、勤務地が札幌のみの官庁もある。行政北海道に属する都道府県が北海道のみだからなのだが。
もちろん道内全域に出張があり、それが嫌ならば札幌市が上にくるかな。
考え方で、札幌かコッパン上位かは変わりそうだが。
>>336
確かに。夕張市が抜けているな。 久々に見に来たがこのスレって同じことループしてるだけだな 愛知県版公務員ランキング
１位：コッパン上位
２位：名古屋市
３位：愛知県庁、県内主要市(春日井、豊田など)、国税
４位：コッパン中位、人口５万～１０万の市
５位：コッパン下位、町村役場 何でお前ら出先機関のランキングしか作らないの？
だからインキャが集う職種って思われるんだよ >>343
本省は特許庁以外ブラックだからランキングつくる必要性がない >>342
いくらコッパン上位でも3大都市という位置付けの名古屋市には勝てないぞ
あそこはそもそも男は入りにくいが >>345
草
わいSかAの出先やが半分名古屋市蹴りだよwww
よく研究した方がいい >>347
それ以上にコッパン蹴った人の方が多いに決まってるだろ。。
だいたい同期が口だけで言ってるなら単なる見栄だろうし
落ちたとは言いたくないんだろ もうそろそろパン職人くんたちは来年受験生にスレ明け渡せよ
この時期にコッパン出先第一志望の馬鹿とかいないから
地上落ちの雑魚は黙って消え失せろ そうだよパン職人くんたち早く明け渡して
自分たちが地上より上だというのなら、まさか皆さん地上蹴りコッパンなんですよね？
ちなみに私の先輩達のほとんどはコッパン蹴り地上ばかりです >>350
確か名古屋市の最終合格発表日は８月２１日。「蹴る」といっても官庁訪問前だけど。
名古屋市に採用された人でコッパン受けた人の多くは人気官庁から囲い込みを受けているのかな？
まさか囲い込みを受けていないのに、官庁訪問を断って「蹴った」扱いにするのはいけないね。官庁訪問で落ちた可能性も否定はできないから。 >>353
市役所受かって受かってるコッパンをやめたのならそれは蹴ったと同じだろ
屁理屈は見苦しいぞ ちょっかり国税が3位に入ってるがこっぱん下位レベルやろ 来年用に名簿残してるけどこの時期でもパラパラスカウトくるね
官庁訪問真っ只中の時期は塩対応な役所ばっかりだったから、この時期に面接受けにいったら職員にどんな対応されるのか興味あるわ 役所とか普通に蹴ったわ
40年キチガイの窓口対応頑張って下さい笑 市役所の窓口って一部の業務だしな
労働局や法務局の方が窓口率よっぽど高い 国家で労働とか法務に行く奴の方が一部だが
窓口ガチャ頑張ってね
生活保護世帯ぐるぐる回ってくれ笑 下位官庁でも序列をつけた方がいいな。
それこそ、しばらくは民営化されなさそうな入管や矯正と、すぐ民営化されそうな法務や労働（安定系） コッパンくん国税に拒否反応示してて草
地上>国税>パンだよなあ！？ >>363
そわな一般職よりも係長昇進が遅い地上ww ノンキャリは出世目指してくれ。
ポストなくてさ、コッパン部下なし係長ばっかりになってる。
それでも「係長」って言ってやれば喜ぶんだから、コッパンって安いよな(^皿^)
◆キャリア官僚、出世望めなくても…「定年まで勤務」急増◆
2018年11月4日05時09分
https://www.asahi.com/articles/ASLBL5VL6LBLULFA02F.html?iref=comtop_8_01
定年退職する国家公務員の割合が増えている。内閣人事局の退職手当のデータなどを元に朝日新聞が集計すると、
最新の２０１６年度は全退職者の５８％と、０７年度より約２０ポイント増えた。
天下り禁止などで再就職しづらくなった影響とみられ、人員構成の高齢化につながっている。
１６年度には、任期制の自衛官などの特殊ケースを除いた退職者約２万１千人の５８％に当たる
約１万２４００人が定年で退職した。０７年度では、退職者約３万３千人のうち定年退職は３７％の約１万２千人。
一方、勧奨退職は急減。同期より昇進が遅れてポストがなくなったキャリア官僚らが外郭団体に天下るときなどに使われ、
従来１０％以上を占めていたが、０９年９月に天下りあっせんが本格禁止されたためだ。
１３年度には、勧奨退職に代わって「応募認定」（４５歳以上の早期退職者を募集）が始まり、３～７％を占める。
自己都合の退職も減っている。０７年度の４５％がほぼ右肩下がりで少なくなり、１６年度には２６％になった。
その結果、国家公務員の人員構成は高齢層にシフトしている。一般的な行政職員のうち５０歳代は１６年度、４万４４４８人と
１０年前の１・２５倍に。一方、人件費削減などを目的とした採用抑制で、２５～３４歳の若手はほぼ半減した。１６年度は２万５４１９人だ。
定年後も６５歳まで働ける再任…
残り：519文字／全文：1073文字
定年退職する国家公務員の割合が増えている
https://www.asahi.com/articles/photo/AS20181103002078.html >>366
オマエは市役所上級だから話に入ってくんなよ 地上とコッパンは性質が違うから喧嘩するな。
地上：基本的にスキルなしでできる仕事ばかりで楽。どの部署に入っても、ニートでもできるような簡単な仕事で給料がそこそこもらえる。
ただし、スキル無しなため、一度地上の役人になると二度と抜け出せない。他の職種への転職成功率はワースト。
コッパン：求められるレベルは高い。例えば、入管、税関、検疫などは相応の語学力が求められるため、忙しさは地上の１０倍はある。
ただし、他の職種の転職成功率は、公務員の中では比較的スキルを持つ人が多く、公務員の中では高い。 >>368
ガチでそう思ってるんやったら病気やな
こういう奴が現実知ってすぐ辞めていくのがわかる
コッパン推してるやつって本当にこのスレでしか見かけない
ネット特有のノイジーマイノリティの典型 そんな事より10月採用で職場から浮き始めた俺になんかアドバイスくれよ
職場の人間関係諦めようかなって考え始めてる 市役所でもランキング作ろうぜ。
今後財源不足で国に土下座するカス役場がほとんどだろうけど。 ノンキャリは出世目指してくれ。
ポストなくてさ、コッパン部下なし係長ばっかりになってる。
それでも「係長」って言ってやれば喜ぶんだから、コッパンって安いよな(^皿^)
◆キャリア官僚、出世望めなくても…「定年まで勤務」急増◆
2018年11月4日05時09分
https://www.asahi.com/articles/ASLBL5VL6LBLULFA02F.html?iref=comtop_8_01
定年退職する国家公務員の割合が増えている。内閣人事局の退職手当のデータなどを元に朝日新聞が集計すると、
最新の２０１６年度は全退職者の５８％と、０７年度より約２０ポイント増えた。
天下り禁止などで再就職しづらくなった影響とみられ、人員構成の高齢化につながっている。
１６年度には、任期制の自衛官などの特殊ケースを除いた退職者約２万１千人の５８％に当たる
約１万２４００人が定年で退職した。０７年度では、退職者約３万３千人のうち定年退職は３７％の約１万２千人。
一方、勧奨退職は急減。同期より昇進が遅れてポストがなくなったキャリア官僚らが外郭団体に天下るときなどに使われ、
従来１０％以上を占めていたが、０９年９月に天下りあっせんが本格禁止されたためだ。
１３年度には、勧奨退職に代わって「応募認定」（４５歳以上の早期退職者を募集）が始まり、３～７％を占める。
自己都合の退職も減っている。０７年度の４５％がほぼ右肩下がりで少なくなり、１６年度には２６％になった。
その結果、国家公務員の人員構成は高齢層にシフトしている。一般的な行政職員のうち５０歳代は１６年度、４万４４４８人と
１０年前の１・２５倍に。一方、人件費削減などを目的とした採用抑制で、２５～３４歳の若手はほぼ半減した。１６年度は２万５４１９人だ。
定年後も６５歳まで働ける再任…
残り：519文字／全文：1073文字
定年退職する国家公務員の割合が増えている
https://www.asahi.com/articles/photo/AS20181103002078.html >>378
だからテメーは市役所上級だろーが。さっさと往ねや >>373 >>375
距離を縮めに行き過ぎたかなあ～
まあ職場自体勤務時間中は和気藹々みたいな雰囲気じゃないし問題ないかな～ コッパン推しに見える？
むしろ地上ほど楽な仕事は日本にはないと書かれているように見えるが。
地上こそ一番楽な仕事だと褒めていると思うよ。文を書いた本人ではないから分からないが。 おお毎年受験生が過疎り始めるこの時期はマイコンが大暴れだね >>380
それならば考えすぎな気もするがなぜ浮いてると思ったの？ >>382
ハイソ＞中堅区＞コッパン上位＞下町区＞コッパン中堅＞底辺区＞コッパン下～底辺やな
平均したら特別区の勝ち 国般だけどフレックス浸透してるし窓口委託業者だから楽でよかった >>385
来年の受験生はいつになったら来てくれるんや？ 税関で働きたいから広島市蹴ったわいはこのスレでは袋叩きされるんやな >>391
は？
今国家一般の高卒区分の官庁訪問真っ最中だよ？ このスレ見るとやっぱ検察庁落ち多いんやなって思ったわ。落とされた怨念が凄まじい
あと官庁訪問して思ったのはこっぱん人選びすぎじゃね？普通に内定者の数倍面接やってんのに落としまくって営業電話してるし ここのランクでいうAだけど、なんでそんなに高いのか分からん 本省民だけど図書館の人らクソ暇そうで戦慄するわ
何しでかしたらあんなクソ窓際に飛ばされんねん
町の小規模図書館より利用者少ない極小図書館にフルタイム１０人前後とか正気じゃねえぞ… 国税は来年の受験生が主導権握ってるというのにお前ら老害はいつまでもさあ。。 昨年の名古屋市の経験者採用は10人予定のところ30人とってる。つまり新卒の辞退が予定より20人多かったということである。 >>400
地方の入管の窓口はかなり楽やよな
まあ東京大阪名古屋あたりの本局はめちゃくちゃ忙しそうやけどw https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180510/k10011433001000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_006
平成30年5月10日 4時10分
中央省庁が集まる東京 霞が関で働く国家公務員の長時間労働などの相談に労働組合が応じる電話相談が９日夜、都内で開かれました。
電話相談は国家公務員の労働組合「日本国家公務員労働組合連合会」が開きました。
電話相談では「国会審議の対応のため、今まさに長時間労働が続いていて、帰宅は毎晩深夜になっている」とか、「以前の部署では月に
９０時間以上の超過勤務をしても手当がほとんど支払われなかった」といった相談が寄せられ、相談員が各省庁の組合に具体的に相談することなどをアドバイスしていました。
去年、この組合などが霞が関で働く国家公務員を対象に行った調査では、２５４１人のうち６．５％に当たる１６０人余りが「過労死ライン」とされる
月８０時間以上の残業をしたと回答したということです。
９日は午後１１時までに５件の相談が寄せられ、組合は引き続き相談に応じることにしています。 (中略)
○「実感ない」働き方改革
人事院によりますと、長時間労働などの結果、死亡したり自殺したりしたとして民間企業の労災に当たる公務災害と認定された国家公務員は平成２８年度、５人だったということです。
特に東京 霞が関の中央省庁で働く国家公務員については業務量の多さや国会審議への対応による長時間労働の問題が以前から指摘されています。
霞が関で働く３０代の国家公務員の男性は「国会の会期中、自分は平均で月に１００時間以上残業していることが多い。
朝方まで働いたり電車で帰宅できた日も翌日は午前７時ぐらいに出勤したりする生活が続く」と話しています。(中略)
男性はみずからの体験として、「睡眠不足から食欲もわかず長時間勤務による疲労のため仕事中に意識を失ったこともある」としたうえで、
「定時での退庁や建物内の電灯を消して残業しない日を設けるといった取り組みも各省庁で行われているが、自分自身としては働き方改革が進んでいる実感はあまりない。
個人的には長時間労働の改善を諦めている雰囲気もあると感じている」と話しています。(以下、略) ◆国家公務員で「月100時間超」の残業が常態化、メンタル不調が多発か 慶大調査◆ 2018年06月06日 19時51分 公開
国家公務員は、一般就労者の約7倍に相当する月平均100時間以上の残業をしている可能性がある――。
慶應義塾大学大学院 経営管理研究科の岩本隆特任教授がこんな研究レポートを発表した。
国家公務員の労働環境については、これまで中央省庁の労働組合がつくる「霞が関国家公務員労働組合
共闘会議」や人事院が調査を実施。月平均残業時間は30時間程度との結果が出ていた。
東京・霞が関の夜景
だが岩本氏が、現役の国家公務員と国家公務員経験者の合計6人に改めてインタビューを行った結果、
過労死ライン（月80時間）を超える月100時間以上の残業が常態化しているとの意見が出たという。
具体的な声は「月の平均残業時間は130～140時間で、200時間を超えることもある」など。
「若い職員の中には、月曜から金曜まで帰宅できず省庁で仮眠する者もいる」「土日いずれかに出勤する
職員もかなりいる」などの指摘も出た。
国家公務員のメンタル不調も多発か
また岩本氏は、人事院と厚生労働省が過去に行った「働く人のメンタルヘルス」に関する調査結果を
集計・比較した。
その結果、10万人に対する自殺者の比率は一般就労者が11.7％、国家公務員が16.4％。メンタル
不調による休職者の比率は前者が0.4％、後者が1.2％。いずれも国家公務員の方が高いことが判明した。
インタビューでは「庁舎内診療所の精神科は、受診する職員が多く3週間先まで予約が取れない」との
赤裸々な声も挙がった。
(以下、略)
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1806/06/news131.html >>398
ハロワと法務局は高卒かなり多いよ
年下の先輩だしバカにできないよ
年下で先輩。これ以上身分の上の人ってある？
法務局とかは2ヶ月間３年目の年下先輩高卒と一緒に合宿するんだから >>356
この時期ってどんなとこがスカウトしてくるの？ 入管税関労働局法務局は高卒ばっかりだろ
絶対行きたくないわ 他スレ見ても必死に格付けしてるのってここだけだよな
やっぱりコッパンマンってコンプ持ち多いんだな >>406
高卒だけど3年目の研修でおっさん新人部下こきつかうの楽しみだわ ◆国家公務員で「月100時間超」の残業が常態化、メンタル不調が多発か 慶大調査◆ 2018年06月06日 19時51分 公開
国家公務員は、一般就労者の約7倍に相当する月平均100時間以上の残業をしている可能性がある――。
慶應義塾大学大学院 経営管理研究科の岩本隆特任教授がこんな研究レポートを発表した。
国家公務員の労働環境については、これまで中央省庁の労働組合がつくる「霞が関国家公務員労働組合
共闘会議」や人事院が調査を実施。月平均残業時間は30時間程度との結果が出ていた。
東京・霞が関の夜景
だが岩本氏が、現役の国家公務員と国家公務員経験者の合計6人に改めてインタビューを行った結果、
過労死ライン（月80時間）を超える月100時間以上の残業が常態化しているとの意見が出たという。
具体的な声は「月の平均残業時間は130～140時間で、200時間を超えることもある」など。
「若い職員の中には、月曜から金曜まで帰宅できず省庁で仮眠する者もいる」「土日いずれかに出勤する
職員もかなりいる」などの指摘も出た。
国家公務員のメンタル不調も多発か
また岩本氏は、人事院と厚生労働省が過去に行った「働く人のメンタルヘルス」に関する調査結果を
集計・比較した。
その結果、10万人に対する自殺者の比率は一般就労者が11.7％、国家公務員が16.4％。メンタル
不調による休職者の比率は前者が0.4％、後者が1.2％。いずれも国家公務員の方が高いことが判明した。
インタビューでは「庁舎内診療所の精神科は、受診する職員が多く3週間先まで予約が取れない」との
赤裸々な声も挙がった。
(以下、略)
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1806/06/news131.html コッパンは大卒も高卒も身分同じだから高卒の先輩より下だけど地上は中級、初級と明確に差別化されるから高卒の先輩見下せるんだよなあ
君ら大学出て高卒と身分同じとか恥ずかしくない？？ｗ >>413
やめたれwww
他のスレで高卒意識してるのここと猿の惑星くらいだからw そもそも大卒の一般職って矛盾してるだろ
大卒なら総合職に就けよ
一般職は手足に過ぎないぞ 高卒一般職は大卒総合職にすぐ抜かれる
高卒地方中級も大卒地方上級にすぐ抜かれる
でも高卒一般職は大卒一般職に抜かれることはほぼない
だから年下の高卒でも上から来るぞ 原子力規制庁の事務系って難易度どんくらいなんやろ...？知り合いが内々定もらってたけど 原子力規制庁の事務系って難易度どんくらいなんやろ...？知り合いが内々定もらってたけど 高卒やら大卒やら別に構わなくね？東大とか早慶出てここなら頷けるが大半がそれ以外だろ 官庁の格付けに必死な奴等が大卒高卒気にならないは流石に草
悔しさ滲みすぎやろ 国税と並んで公務員行政職最底辺やからせめて負け組の中でも優位に立ちたいんや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
