育児休業3年&病休取っても昇進や給与支払いが保証される
育児休業2年、病休は3月休んでも基本給が支払われる
病気治療は月25000円以上は共済が負担してくれる
時短&早出遅出出勤&フレックスが使える
退職金がある
官舎に入居できる

国家公務員のメリット。これ全部享受する予定なければなる意味無い。