【人生の】公務員試験合格者専用スレ【夏休み】@3
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>>409>>410
貧乏人が勝手に引いた哀れな自分を正当化する線引きでしか無いんだよなあ
片親ドイツ人だけど、ドイツでは裕福な家庭は30ごろまでは親が金出して大学行かせたり、子供がやりたい事業があるなら援助するのが当たり前なんだよね
俺も25まで大学入り直したりしてたし
それで社会人としてダメになるかといえば一人当たり生産額を日本とドイツで比較すれば答えは明白だよね
伸び伸びとやりたい事を我慢せず前向きに取り組める環境の方が優秀な人間が出来上がるのは当然だよね それはまあ思った。
内定もろてた大○証券の懇談会とかえぐすぎて、ここじゃ自分埋もれるなあってなったし。
一方、県庁の同期の方々は飲み会行くにもいちいち金勘定うるさいし、居酒屋行ってんのにお酒飲むやついないし、こいつら学生時代サークルとか入ってたんかなってなった >>425
野村の内定蹴って政令市選んだ友達いるけど、大手証券の総合職ってそんなに同期の雰囲気とか働き方やばいんか? >>421
大学に行かなくても高卒枠で公務員になれるわけですし、大学に行くのはあくまで自己都合。
国立大学に進学してバイトして学費を稼ぎ、足りない分は奨学金を借りて就職してから返す。位の人でないなら、予備校代出してもらう人と五十歩百歩ではないんですか? >>426
野○は先輩何人かいってるけど働き方に関してはやばそう。
六大学野球でレギュラーだった先輩でさえ、毎日毎日ヒイヒイ言ってる。
ただ手取りが3年目にして1本ギリ行かないレベルの破格らしい。
それに比べて大○はホワイトっぽいね。
内定者飲み会の雰囲気は公務員と比較にならんかったよ。落ち着いたやつがむしろいなかった。みんなサークルで揉まれてきたんやろなって感じ。 予備校代の30万なんて社会人なら高い金額でもないし、親に出して貰っても後で返すの考えれば他人にとやかく言われる物でもないと思うが。そんなにマウント取りたいんか? >>426
野村を蹴ったのは正解、あそこはやばい
とにかくやばい >>431
40歳で出向だからな
給与も3分の1だぞ 公務員は証券を見下し証券は公務員を見下す最悪の構図できてそう >>433
公務員ごときが証券を見下すなんてできない お前らみたいな無能が証券でやっていけるわけないだろ 前スレではほのぼのとしてたのに…コンプとマウントに塗れすぎでしょ 自分の合格先の給与しっかり調べてるか?その辺しっかりしとけよ
県庁や上位政令市以上ならまだしも
中核市やコッパンは手取りが年齢÷2マンエーンだからな
50歳25万前後で頭打ちて 証券はサイコパスじゃないと務まらないって辞めた人言ってたで おれ勉強してなかったのにお前と同じ点数だわー!みたいなマウント中学生以来初めて見たわ 公務員より待遇いいとこの団体職員になりたかったわ
県庁勤めながら転職目指そうかな >>443
そんな半端な転職するくらいなら一つどころで勤め続けた方が10.25倍マシ >>443
楽で待遇いいとこ行きたいなら特別区行け。
県庁受かる力あるなら受かるやろ。 >>443
隣の芝生が青く見えてるだけかもしれないから、まずは県庁でしっかり働いてみるべきだよ >>446
無責任なこといいなさんな
若さは有限
行動したもんがち 土木職、ワーホリしつつ三ヶ月で国家、政令市、中核市通ったなんて行政職の人らの前で言えない 特別区も転職するほど楽でも待遇良くもないし団体職員も基本公務員横目で見て給与決めてる
その程度の差なら新卒で入ったところ勤め上げたほうが稼げそう 公務員より待遇いい団体職員てNEDOとかAISTみたいなとこか?あれはガチ有能じゃないと入れんだろ >>439
ちな元都内大手外資系証券
四年やって貯金ゼロ 証券は出向ないよ、銀行と違って子会社も取引先との資本関係もないから 土木公務員に内定したけど来年から不安だわ。
やっぱり仕事難しいのか
8時間〜10時間勤務耐えられるのか
40年くらい耐えられるのか
コミュ障無口野郎だから人間関係大丈夫か
不安だらけだわ。 漫画家に対するずさんな対応とかで特別区職員への信頼が落ちてるところに給料減額まできて、正直可哀そうとは思う。 特別区ざまあwww
大したことしてねーのに今まで貰いすぎてたのがおかしいんだ よく県庁と政令市の比較あるけどさいたま市と埼玉県庁なら埼玉県庁でしょ 県内の政令市と県庁だとそいつの地元が遠いかどうかで大体わかれると思う。
ワイは政令市の反対の県の果てだったから県庁にした。 一人暮らしすると年間120万以上飛ぶからな
実家にいて金貯めとけば後々何するにも楽 市役所とりあえず1つ頂きました!
まだ本命は残ってるけど、どうしようか… 合格者説明会がこの前有ったけど、説明会終わったら同期飲みとか無くバラバラと解散になって悲しい。勇気出して声掛ければ良かったよ… わいも県庁なんやがさいたま市に勝ってることってなんやろなと常に考えてるが、何も知らん一般人だったら県庁って響きのほうがすごってなるくらいのもんだろ。あとはボロ負け nextマウントバトル
県庁vs市役所
ファイッ! 話しかけられなかったのがお前だから これからもそうだよ 県庁職員として誇りを持ってる
市役所とは比べものにならん まぁ、よっぽど対人関係慣れてるんなら練習しなくても良いんじゃない?
ちなみにワイは地上内定だけど、面接練習しまくって結果的に筆記から席次20番ぐらいゴボウ抜きしてなんとか内廷もらったで
二次面接でゴボウ抜きは多発するだろうから一次ボーダー民は面接練習必須だろうと思う >>480
筆記から20番ごぼう抜きって全然ごぼう抜きじゃなくて草 防衛の悪いところは全国転勤と僻地勤務ってことくらい? 現職都庁職員が、国税への公公転職目指してるツイッターアカウント見つけたんだが...
都庁って国税以下なのか? そりゃ国税行きたがる人も中にはいないこともないんだろ 個人によって描きたい人生を実現するプランが違うし、結局情報強者が勝つ。
ここみたいな単純比較に終止すると私生活も含めた全体像が見えなくなるし、当然だけどあくまで参考程度に留めとくべきね。 >>489
マウントの取り合いより、トータルで個人で優劣つけられる方が大事ってこと。 >>488
しかしまた比較による優劣に固執するのも人間なのである。 公務員に転職する奴って仕事いつ辞めるの?
4月採用だけど年内には辞める? >>492
現職が嫌だから年内にも辞めようと思う。4月迄は旅行行ったりバイトして気分転換するつもり >>495
辞めてから4月までの社会保険関係って何か手続きとか必要なん? >>492
12月のボーナスもらって年内で辞める
1〜3月はスレタイ通り人生の夏休みや >>496
組合によっては保険料を全額自腹で払えば、任意継続被保険者という形で一定の期間効力を継続出来る。
もちろん、自身での手続きが必要。 >>497
公務員に合格してると失業保険が貰えないのが嫌ですよね。公務員になって1年務めると申請資格も失うし損した気持ちになります。 >>499
だから合格と同時に即退職せずボーナス支給まで我慢するわけで、まあ仕方ないと諦めてる 失業保険もらえないって一年未満で辞めるんかよ草
あれこれ理由つけて公務員も辞めそう 川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
@障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
A抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
B引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
C厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解:B
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
@Aは当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
Cは休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よってBが最も適切な選択肢。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 東芝が5年で7000人の人員削減をするらしい。公務員でよかった >>504
残念ながらいまの東芝にもはるかに劣るのが公務員という職種なのよなあ
今回の人員削減も結局切り外した事業の管理職が切られたり、非正規から切ってくだけでプロパーはノーダメージだろうしね 給料が段違いて
生涯年収で比べたら東芝なんかとは大して変わらんだろ 東芝なめすぎ、ニュースでの東芝叩きしか見てないんやろなあ 東芝と公務員がそもそも目指す層が違うから比較すること自体アホ 公務員の良いところって予算やノルマがないことだと個人的に思う。
毎日毎日寝ても覚めてもノルマノルマが頭にある辛さは営業したことある人なら分かると思うけど。 >>515
営業だけどノルマ営業なんてレベル低い企業だったんですね。同情します。 >>516
某大企業に勤めてた既卒組だけど金融はノルマノルマノルマだぞ... >>519
金融っていうか大手とは名ばかりの大量採用リテールソルジャーの話だろそれw >>516
そんなあなたはルート営業ですか
お察ししますw >>522
パナ本体のソリューション営業なので自分なんてゴミクズですよ
売上2000億以上の顧客としか仕事した事ないですわ 地方公務員に限る話だが、結局は上場企業の生涯賃金−公務員の生涯賃金の差が、
転勤の有無+ノルマの有無+地方公務員法の身分保障のメリットが上場企業と対比して上回るかどうかだろ。それぞれの基準は人によるけど。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています