特別区障害者採用part1
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一次試験は知能分野が難しかったよ
教養で稼いでギリギリ7割には届いたが… 暗号問題って逆から読むだけの問題だったって気づいた
全然思い付かなかった 作文って800文字制限の8割の640字は書いてないと減点なのかな
400字越えてたら大丈夫なのかな 減点はされるかも知れんが内容が悪くなければ落とされはしないだろ
択一の点さえ良ければいけると思う >>5
採点はしてもらえるけどやはりそうなるよね…
精神加入一年目だから人数が増えたとはいえそんなに高くないとは思いますけど
如何せん障害者枠の情報が無さすぎるんですよね 申込人数が220だから受験者は200前後だろう
採用予定数が49だから最終合格者数は70〜90くらいだろう
二次で1/3減らすとすれば
120人くらいは一次を通るだろう
と予想するが、どうなるか こうして考えると、向こうもあまり贅沢は言えんだろうな…
とにかく200人中80人くらいは最終合格させなきゃならんわけだから 川崎市議会議事
◎健康福祉局長 発達障害についての御質問でございますが、去る5月11日付で厚生労働省より、かかりつけ医等発達障害対応力向上研修の実施とあわせ、
発達障害の専門的医療機関の情報を容易に入手できるよう積極的に公表していくことについて依頼があったところでございます。
しかし本市におきましては、効率的な行政の推進のため、発達障害を持つ職員に対し、当該職員が本市での雇用を継続することにより、他の職員とりわけ管理者に対して多大な迷惑をかけることを厳しく自覚させ、障害を持たない職員と同様、
特別の配慮を一切必要とせず職務を遂行するための自助努力を強く促しております。
もちろん、その自助努力が不足していると管理者が判断した場合や、合理的配慮の申し入れを行うなど、障害者としての権利の濫用を行った場合には、人事評価上のペナルティも含めた厳正な指導を行っております。
今後も、発達障害を持つ職員の権利の濫用については厳正に対処してまいります。
◆21番 それぞれ御答弁ありがとうございました。さまざま取り組んでいただけるということでございますので、よろしくお願いをいたします。 まぁ俺も通院できるのか不安はある
病院が平日の夕方までしかやってないからな
時間休取らして貰えると嬉しいのだが >>8
そんなに多く採用するの?
ホームページ見たら毎年ほぼ募集人数通りの最終合格者数だけど
今年は49人募集で受験者200人(うち60人が女性)だから
男性が若干不利だと思ってる 確かに例年、最終合格者数≒採用予定数だな。
で、受験者数は179人(男:127人 女:52人)
1次合格者数は例年、最終合格者数の2倍前後だから、90人くらいになるのかな。
まぁ6割取れてれば1次は通りそうだな 三類一般枠が自己採点集計してるサイトで45点中23〜33点に集中してるからこちらも6割前後が目安になるのだろうか 受験者書いてあったな。俺が知るのが遅かっただけぽ。 精神障害なのでここ一本にしてます
ここおちたら民間で探す予定です 一応もう一つ市役所受けてるけど、そっちは全くやる気なし。
特別区だけに注力してる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています