東京都障害者採用Part3
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障害年金と言うのは基本的に有期でな
そして更新と言う制度がある
正式には「障害状態確認届」と言うらしいが
数年ごとに病状を書類で提出して、継続受給になるかどうか判断される
症状が良くなったとみなされれば打ち切りがあり得る
フルタイムで働き続けている状態を提出すれば打ち切られるだろう
逆に言うと、次に障害状態確認届を提出するまでは、就労したとしても受給は打ち切られない
要するに、障害年金の障害状態の認定にはタイムラグがあり、
「障害年金の受給状態がフルタイム就労の可不可を表すとは言えない」と言うこと。 精神障害は更新停止になってしまうが身体はよほどのことがないと停止にならない 行政視点から見ても、一生に渡って障害年金受給されるより、
フルタイム就労して自立して貰った方が財政負担が少なくなる。
年金受給者をフルタイム就労させるのはある意味社会的要請でもあるのよ。
定着率は知らんけど。 年金を切られてしまうことに不安を抱く意味は全く無いよね そんなに都合よく試験の時だけ調子よくなるわけないだろwほとんど詐欺やん。 何の根拠もなく年金受給者は採用されないって言ってるのはよくわかった そりゃ働けない人がもらえる年金貰っておいて、フルタイムの仕事に就こうなんて虫がよすぎるしな。 そりゃあ採用された後も貰い続けてたら虫のいい話だと思うが、
精神だと普通に打ち切られるからな
タイムラグがあると言うだけの話で 働きながら年金貰ってる人なんて結構いるけどな
フルタイムかどうかは置いといて 年金貰ってるやつを採用して、貰ってないやつを落とすなんてなんかおかしな気がしてならない。 っていうかここらへんにいる人、みんな元気そうだけど、本当に障害者なの?普通に働けそう 障害年金は個人情報。障害年金控除出さない限りわからないよ。
ましてや採用段階でそんな情報にアクセスできるわけもなく。 最初は配慮してもらえるだろうが、慣れると鬱陶しがられる。そもそも受け入れの制度自体がないから、良い人が運であたるのを祈るしかない。 年金記録はおろか親族が都庁にいないかとかコネ疑われるからかなり身辺調査した上で採用してるよ。
公務員になりたいのに年金未納あったらまず難しい。都民の模範とならないといけないのに年金未納はないわ。 公務員とかなんか粗があればすぐにニュースになるからリスク高そうなのははじくよ。 >>673
親族か都庁にいても問題ないわ。
ただ、人事管理で同じ部署にならないようにするだけ。
いつの時代の話だよ。 みなさん電話対応もこなせて羨ましいです
私も電話対応苦手で…務まるのかが不安です というか電話対応できるくらいの能力ないと、都の集団面接や個別面接通らなくないですか? 電話は苦手ではあるけど頑張るしかないよね
聴覚情報処理障害だから相手に迷惑かけるかもだけど 今日、三類障がい枠の合格基準が議案で出されたみたいです。いよいよですね。汗 今年は国家の統一試験があるから例年とはちょっと違う感じになりそうだなー 多めに採用されるんですかね?それなら嬉しいですが。。。 去年グッと減らされたからどうなるかわからんね
規定数通りだったらいいんだけどね そう。今日の人事委員会の議案に出されてた。
埼玉、神奈川と併願してる人がいる可能性もあるから、予定人数ぐらいは合格するんじゃないかと。
あとは、自宅にどんな封筒が送られてくるかだな。 昨年は作戦会議した奴らのせいで採用数削られたんだろ ここから何人合格者出るのかな
受かってるといいですよね 去年は筆記で絞りすぎて精神が多く残ってしまったから今年は筆記は多めに通したんだろう。 高卒でずっと民間で働いてきた30歳が東京都いったら給与どのくらいになるんだ?
公開されてるのはわかるがどのくらい昇進するのかがよく分からない 今日発表された国家公務員の方だと
高卒30歳は16.5万〜21.5万になるらしいので東京都も大体同じくらいでは?
昇進?いきなり昇進したりはしませんよ >>697
行政職給料表適用の場合、両方とも2級に昇格する必要在級年数は9年みたい。 >>697
昇進は全く無いから、1級のまま号数だけ上がるだけだよ。 昇進じゃなくて昇格だ、>699ありがとう
そうなると転職でいくのは微妙な気がしてきた…考え直すよ >>699
昨日付け加えるの忘れてたけど、2級に昇格する在級年数としては9年必要だけど、人事評価次第では多少短縮することがある。
また、これまでの経験年数分を在級年数に読み替えて、上位の級に格付けることも可能。ただし、こちらは人事院や人事委員会の承認が必要。
まぁ、大局的に考えたほうがいいよ。 >>701
昨日付け加えるの忘れてたけど、2級に昇格する在級年数としては9年必要だけど、人事評価次第では多少短縮することがある。
また、これまでの経験年数分を在級年数に読み替えて、上位の級に格付けることも可能。ただし、こちらは人事院や人事委員会の承認が必要。
まぁ、大局的に考えたほうがいいよ。 >>704
お、詳しくありがとう
9年もかかるなら今のままの方が良いかなと悩んでしまったけど、読み替えなんかもあるんだね >>706
http://www.saiyou.metro.tokyo.jp/pdf/saisin_ippankijyunn.pdf
昇任について詳細が書いてある
入庁したらこのような書類を普通に扱うことになるから「長文www読めないww」では話になりませんよ
だから一字一句逃さず最初から最後まで読んでみてほしい そう
受かっても落ちても国と併願とか
ここの住人いろいろだよね
東京都の方が大変そう
合格者の最終意思確認とか
やっぱり国に行きますとかできる採用スケジュールだしね 国家公務員の方が様々整備されてないような気がしますし、大変だと思います。あくまで個人的な意見ですが。 田舎にあるような出先機関は楽と言われてるな
ただ田舎なので… そういや国家の受験申込書と調査票あがってたけど調査票はやっぱり自分で書くやつなんだね 給料は147000円で経歴に応じて増額か
想像はついてたけど安いね 国家は受験者数が多いだろうから都庁より激戦になりそうだ たぶん筆記の数的推理や数的処理は都の試験のように難易度は高くないかと。
過去問みても違いがみえる、 合否まであと少し
長い戦いだった
みんな本当にお疲れ様でした >>705
窓口業務はあまり無いが、クレーム電話対応はめちゃくちゃある クレーム電話対応はきついな。どう対応していいだかわからん。 クレームの電話は真っ当なものと不平不満が積み重なったものとあるからな。後者は、対応を誤れば面倒くさいことになるタイプ。
案外、相手の話を聞いて「そうですね。」と言っとけばおさまることもある。
上から目線だと、逆上する可能性もあるから注意。 国家公務員も障害配慮して接客からは外してくれないかな? >>733
このスレ固定住人
窓口イヤイヤおじさん 最終合格者の発表の前日にふと思い出したんだけど...
面接の時、「仮に採用された場合、採用手続きや国の調査等で手帳を確認することがありますが、ご協力をお願いします。」って最後に言われた人いる?
なんか前日になって、面接の映像記憶が蘇ってきた。
あと、今思えば作文試験の評価・採点者のコメントみたいなのは面接官に伝わってたみたいな感じだったな。 ならよかった。
良いか悪いかは別として、何か引っかかっただけだから。 水増し問題があったからな
手帳確認してませんでしたーでは駄目だからのう
全員に聞くのは当たり前 今年の受験者は落ち着いていていいなあ
どのような結果であれ、取り乱さずきちんと支援機関その他に報告しておこうな
公的機関の障害者雇用に注目が集まりつつある中、
当事者としても慎重に事を運ばないとね >>743
面接の時に「政策(施策)についてよく勉強されているようですが...」って言われて突っ込まれた質問されたのを覚えてる。向かって一番右の面接官に。
後から東京都から来てる人に聞いた話だと、コンピテンシー評価を担当する人だったみたい。
自分の場合、作文は都が掲げている主要政策について書いたけど、グループ討論では政策についてほぼ話をしていないから...
そこから考えると、作文の評価や採点者のコメントを知ってると思う。 ダメかなー。手応えありません。。。
自分ダメだったら、国家を検討します。 >>748
自分も都がダメなら国を考えることにする。
都は採用人数が40人ぐらいだから、合格者より不合格者の数が多いからね。 今年は障害者にとってはボーナスステージだな
来年以降はもうないぞ また勉強するモチベを上げていかないといけませんが、、、。 公務員試験の面接で落ちる人は、他の公務員試験でも落ちるというジンクスは有名
予備校等で聞いてみてごらん
「たしかにそういう傾向は多いですね」と即答してくることでしょう
早い話が公務員として不適格だということ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています