◆公務員就職総合偏差値ランキングpart57◆
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◆国家公務員 VS 地方公務員 待遇比較 ( 難易度/給料/激務度/将来性/転勤の無さ/モテ度 )◆
75 国家総合職(上位省庁：財務本省・警察庁・総務省自治)
73 国家総合職(中堅省庁：外務省・防衛省・経済産業省・金融庁・内閣府など) 衆・参議院総合職
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝超エリートライン 東大京大上位 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
72 国家総合職(下位省庁：国土交通省・厚生労働省・農林水産省・環境省・文部科学省など)、国会図書館総合職
71 国家総合職(法務省、外局・独立行政法人など)、衆・参議院法制局
70 政策担当秘書、裁判所事務総合職
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝エリートライン 旧帝大・早慶上位＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
67 家庭裁判所調査官補
65 外務省専門職、国会図書館一般職、衆議院一般職
64 都庁I類
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝一般上位ライン 上位国立・早慶＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
63 航空管制官、参議院一般職、労働基準監督官 、政令市、優良県庁
62 中堅県庁、特別区Ⅰ類、中核市役所
61 財務専門官、国家一般職(本省=霞ヶ関採用)、裁判所事務官一般職、国税専門官、下位県庁 、特例市役所
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝中堅ライン 関関同立、地方国立レベル＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
60 国家一般職(人事院事務局・管区警察局・財務局・経済産業局) 、防衛省専門職
59 国家一般職(運輸局・地方整備局・地方検察庁) 、一般市役所
59 国家一般職(法務局・農政局・公安調査局)
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝下位ライン 日東駒専＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
58 国家一般職(労働局・入国管理局)、県庁(学校事務・警察事務)、法務教官、町役場
57 国家一般職(その他局・独立行政法人）、村役場、国立大学法人※非公務員
53 高校教員、東京消防庁Ⅰ類、自衛隊幹部候補生
50 小中学校教員、東京消防庁Ⅱ類、大卒消防官
45 皇宮護衛官、入国警備官、警視庁Ⅰ類
44 大卒警察官、刑務官、自衛官、警視庁Ⅱ類
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝高卒・Fランク大レベル＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
40 高卒警察官
前スレ：https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1531005376/-100
参照：http://2chreport.net/com_of.htm もっと差は大きいと思うが、位置は問題ないんじゃないか？ これの下位県庁ってどこなんだ
思いつくところをできるだけ多く教えてくれ >>775
下位だろうがキャリアはキャリア。
省を跨いだ交流もある。
>>778
1つは人口下位。鳥取県、島根県、高知県とか。
もう1つは権限下位。政令市や中核市の多い神奈川県、静岡県、大阪府とか。 プライド高い国家一般職は、
「俺は下位省庁のキャリアより上だ！」とか思っちゃう？？？ >>776
税理士特任なくなったら価値は暴落だろうな。
もっとも、税理士自体が旨味のある士業じゃなくなってきているが。 >>779
なるほど…ありがとう！
にしても、財務と催事が下位県庁と同等なのはちょっと腑に落ちない気もするけどなぁ >>782
基本はノンキャリだからな。＞専門職
研修も普通に一般職と同じだし。
専門職側は訳のわからんプライド持っているのいるけど。
少なくともキャリア連中はノンキャリとして一括りで見ている。 専門職の勘違い系は自分は一般職とキャリアとの間だという意識持っているのもいる。
創設された経緯を考えても扱いは純然たるノンキャリア。 中核市がなあ
この並びだと61だろって思うな
一般市と中核市にそんな差があるかと 税務と財務は純然たる地方採用のノンキャリア。
本来はコッパン出先と同格。 ノンキャリアも本省採用だから偉いとか勘違いするのいる
同じ試験受けて点数・順位加味されない一般職でよくそう威張れるな >>791
千葉市職員は自演だと思ってるのか(^皿^)
お前が来なけりゃスレは機能するのわかってるんだなm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ ノンキャリで本省⇔内閣府は何人か聞いたことあるけど他省は聞かねえな
完全に無いんか？ いやなくはねえわ
外務省に出向のノンキャリは何人か見たわ そういうこというとアフォなノンキャリアがそういうレアな異動をいかにも頻繁みたいに語るw
ノンキャリはノンキャリ枠、キャリアはキャリア枠だというのをちゃんと周知しろな。 >>795
現在国策として実施されてる
省間人事交流はキャリアを対象として人材育成と省間連携の為に行われてるものなんよ
だから政策的に全然関係ないような所に異動して行ったりしてる
ノンキャリアの省間異動は詳しい人間が知見を活かすために引っ張られていくって感じだな
警視庁(警備)、防衛省(調達)、金融庁(国際金融)がそれぞれ外務省に行ってたのは覚えてる(うろ覚え)
まあ機会があって望めばって感じだな
政策的に他省庁関係なかったら飛ぶ機会ないはず 都道府県の県庁が３つに別れてるのがよう分からん
優良県庁の有無って職員が勤めやすいところって定義の方がよくないか？
愛知県や神奈川、大阪より長野県や新潟の方がホワイト >>797
大阪なら転居を伴う転勤ないし財政的にもまだ余裕あるけど
新潟は転居が必要になることもあるし雪害対策で予算カツカツだから厳しいぞ >>798
北陸の人？
個人的には予算ない方がよくないか？
予算でいうなら各部局の福祉セクションがホワイトになってしまうけど
後、鳥取とか島根あたりは仕事なさそうで羨ましい 大阪はブラックだよ。
維新系知事はアウト。あとは名古屋。給料がブラック過ぎる。 >>799
異動範囲が無茶苦茶広い。
人がいなくて事務所点在だから何処に行くにも時間がかかる。税収もない。
どんどん人口減って今や58万人。
東京の江戸川区より少ないとかネタでしかない。 香川みたいな例外除いたら大体は転勤範囲広いだろ
人事の方針によっては電車通勤1時間ちょいで行ける範囲にしてくれるけど 通勤時間とか持ち家の話になったら、また千葉市職員現れそうだな(^皿^) 財務専門官は国Ⅱから財務専門官になって
難しくなったのか簡単になったのかよくわからないね ノンキャリは出世目指してくれ。
◆キャリア官僚、出世望めなくても…「定年まで勤務」急増◆
2018年11月4日05時09分
https://www.asahi.com/articles/ASLBL5VL6LBLULFA02F.html?iref=comtop_8_01
定年退職する国家公務員の割合が増えている。内閣人事局の退職手当のデータなどを元に朝日新聞が集計すると、
最新の２０１６年度は全退職者の５８％と、０７年度より約２０ポイント増えた。
天下り禁止などで再就職しづらくなった影響とみられ、人員構成の高齢化につながっている。
１６年度には、任期制の自衛官などの特殊ケースを除いた退職者約２万１千人の５８％に当たる
約１万２４００人が定年で退職した。０７年度では、退職者約３万３千人のうち定年退職は３７％の約１万２千人。
一方、勧奨退職は急減。同期より昇進が遅れてポストがなくなったキャリア官僚らが外郭団体に天下るときなどに使われ、
従来１０％以上を占めていたが、０９年９月に天下りあっせんが本格禁止されたためだ。
１３年度には、勧奨退職に代わって「応募認定」（４５歳以上の早期退職者を募集）が始まり、３～７％を占める。
自己都合の退職も減っている。０７年度の４５％がほぼ右肩下がりで少なくなり、１６年度には２６％になった。
その結果、国家公務員の人員構成は高齢層にシフトしている。一般的な行政職員のうち５０歳代は１６年度、４万４４４８人と
１０年前の１・２５倍に。一方、人件費削減などを目的とした採用抑制で、２５～３４歳の若手はほぼ半減した。１６年度は２万５４１９人だ。
定年後も６５歳まで働ける再任…
残り：519文字／全文：1073文字
定年退職する国家公務員の割合が増えている
https://www.asahi.com/articles/photo/AS20181103002078.html 一般職の中にはキャリア並みのプライド持ったのいるからな。 千葉市職員のキチガイはおれが船橋市職員じゃないと知った途端来なくなったなw
どんだけ船橋市が憎かったのかw
そりゃ千葉市があんな状態で受験生から見限られてる今、好調な船橋市を憎む気持ちはわからんでもないw
中核市がぁ～とか週末泣き叫んでいた頃が懐かしいw
通勤の話も嫌がってたなぁ(^皿^)
「転勤は気分転換になるから良い」
との名言も残したしw
通勤・共働き・介護・お受験e.t.c…
何か千葉市職員からもっと聞きたかったなぁ。
あれほどおちょくり甲斐があるのはそうそういない。 政令市は半数、市によっては８割が区役所。
本庁にはそれなりの優秀なのが集められて予算や法改正、システム等をやったりする。
使えないと判断されたら延々と区役所巡り。
人生一度も本庁勤務なしで終わるのとかもいる。逆に優秀なら一度も区役所行かない場合も。
区役所は意外と通いづらい場所にあったりする。
区役所毎に「区役所の流儀」があり区役所の長老陣がいる。 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180510/k10011433001000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_006
平成30年5月10日 4時10分
中央省庁が集まる東京 霞が関で働く国家公務員の長時間労働などの相談に労働組合が応じる電話相談が９日夜、都内で開かれました。
電話相談は国家公務員の労働組合「日本国家公務員労働組合連合会」が開きました。
電話相談では「国会審議の対応のため、今まさに長時間労働が続いていて、帰宅は毎晩深夜になっている」とか、「以前の部署では月に
９０時間以上の超過勤務をしても手当がほとんど支払われなかった」といった相談が寄せられ、相談員が各省庁の組合に具体的に相談することなどをアドバイスしていました。
去年、この組合などが霞が関で働く国家公務員を対象に行った調査では、２５４１人のうち６．５％に当たる１６０人余りが「過労死ライン」とされる
月８０時間以上の残業をしたと回答したということです。
９日は午後１１時までに５件の相談が寄せられ、組合は引き続き相談に応じることにしています。 (中略)
○「実感ない」働き方改革
人事院によりますと、長時間労働などの結果、死亡したり自殺したりしたとして民間企業の労災に当たる公務災害と認定された国家公務員は平成２８年度、５人だったということです。
特に東京 霞が関の中央省庁で働く国家公務員については業務量の多さや国会審議への対応による長時間労働の問題が以前から指摘されています。
霞が関で働く３０代の国家公務員の男性は「国会の会期中、自分は平均で月に１００時間以上残業していることが多い。
朝方まで働いたり電車で帰宅できた日も翌日は午前７時ぐらいに出勤したりする生活が続く」と話しています。(中略)
男性はみずからの体験として、「睡眠不足から食欲もわかず長時間勤務による疲労のため仕事中に意識を失ったこともある」としたうえで、
「定時での退庁や建物内の電灯を消して残業しない日を設けるといった取り組みも各省庁で行われているが、自分自身としては働き方改革が進んでいる実感はあまりない。
個人的には長時間労働の改善を諦めている雰囲気もあると感じている」と話しています。(以下、略) 国家一般職が怖れる『転勤』。
転勤官庁はノンキャリでも3～4年おきにある。
「共働き」「子供」「お受験」「介護」「持ち家」「単身赴任」「地元」…
考えることは多々ある。
そんなことは誰もがわかるはずが国家一般職のマインドコントロール期間はそれがタブー視される。
分かっているが話せない。それは国家一般職のお約束。
内定を得てから悩むことになる。
採用3年未満で辞めるのがどの省庁でもボロボロ出るのはそのため。 優良県庁
中核県庁
下位県庁
の違いがわからん
本当の下位県庁なら一般市役所より下なんじゃないのか 一般市役所ってのもよくわからん
基準作って下位市役所もつくらんとな
人口5万人未満とかで 世の中に市は約800ある。
47しかない都道府県以上に差がある。
政令市が20、中核市が約50、その他が一般市。
規模の大小でなかなか優劣は付かない。政令市でも財政難もあれば、一般市でも将来負担比率０もある。
都道府県も都の1,200万人から鳥取県の58万人まである。
58万人をイメージできないなら、特別区だと江戸川区、中核市だと船橋市や鹿児島市より少ないということ。 岡山県が１０月３１日に発表した毎月流動人口調査（１日現在）の１０月集計によると、県内の総人口は１８９万９７３９人で、
１９８５年４月以来、３３年６カ月ぶりに１９０万人を割り込んだ。県人口は２００５年国勢調査の１９５万７２６４人をピークに、
減少傾向が鮮明になっている。
９月の流動人口調査で、総人口は１９０万人ちょうどだった。今回は外国人が３７５人増えた一方、日本人は６３６人の減で、
差し引きで２６１人減った。前年１０月の調査からは８７０８人の減少で、県内２７市町村のうち、この１年で増えたのは総社市（５３９人）、
岡山市（３５人）、早島町（３４人）のみ。
県によると、少子高齢化の影響で、死亡数が出生数を上回る「自然減」に入った０５年から県人口は右肩下がりで、減り幅も徐々に拡大。
１０月１日現在の調査で比較すると、今回は前年からの減少率（０・４６％）が過去１０年で最大だった。
人口の将来展望を示す県の「人口ビジョン」（１５年１０月策定）では、対策を講じなければ２５年に約１８１万人に減ると推計。
県地方創生推進室は「出生率向上など自然減対策と、若者の定住・移住促進といった社会減対策の２本柱で歯止めをかけたい」としている。
毎月流動人口調査は、国勢調査に基づき、各市町村に１カ月間で出された出生・死亡、転出・転入の届けを県が集計し、
翌月１日現在の推計値としてまとめている。
http://www.sanyonews.jp/article/815286 九州だと労働局は県単位採用だから福岡労働局はとても倍率が高い。こういう細かいのは加味されないだろうけどね。 コッパンもとにかく本省に憧れてるのいるからなぁ。
キャリア気取りのコッパンになる奴。 コッパンが「マシ」な部分って何？(^皿^)
コッパンだけメリットというメリットないけどm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ 国家一般職が怖れる『転勤』。
転勤官庁はノンキャリでも3～4年おきにある。
「共働き」「子供」「お受験」「介護」「持ち家」「単身赴任」「地元」…
考えることは多々ある。
そんなことは誰もがわかるはずが国家一般職のマインドコントロール期間はそれがタブー視される。
分かっているが話せない。それは国家一般職のお約束。
内定を得てから悩むことになる。
採用3年未満で辞めるのがどの省庁でもボロボロ出るのはそのため。 意味わからん
そもそも転勤が嫌ならコッパンにならんだろ >>832
コッパンさんの格言増えますねm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ ノンキャリは出世目指してくれ。
ポストなくてさ、コッパン部下なし係長ばっかりになってる。
それでも「係長」って言ってやれば喜ぶんだから、コッパンって安いよな(^皿^)
◆キャリア官僚、出世望めなくても…「定年まで勤務」急増◆
2018年11月4日05時09分
https://www.asahi.com/articles/ASLBL5VL6LBLULFA02F.html?iref=comtop_8_01
定年退職する国家公務員の割合が増えている。内閣人事局の退職手当のデータなどを元に朝日新聞が集計すると、
最新の２０１６年度は全退職者の５８％と、０７年度より約２０ポイント増えた。
天下り禁止などで再就職しづらくなった影響とみられ、人員構成の高齢化につながっている。
１６年度には、任期制の自衛官などの特殊ケースを除いた退職者約２万１千人の５８％に当たる
約１万２４００人が定年で退職した。０７年度では、退職者約３万３千人のうち定年退職は３７％の約１万２千人。
一方、勧奨退職は急減。同期より昇進が遅れてポストがなくなったキャリア官僚らが外郭団体に天下るときなどに使われ、
従来１０％以上を占めていたが、０９年９月に天下りあっせんが本格禁止されたためだ。
１３年度には、勧奨退職に代わって「応募認定」（４５歳以上の早期退職者を募集）が始まり、３～７％を占める。
自己都合の退職も減っている。０７年度の４５％がほぼ右肩下がりで少なくなり、１６年度には２６％になった。
その結果、国家公務員の人員構成は高齢層にシフトしている。一般的な行政職員のうち５０歳代は１６年度、４万４４４８人と
１０年前の１・２５倍に。一方、人件費削減などを目的とした採用抑制で、２５～３４歳の若手はほぼ半減した。１６年度は２万５４１９人だ。
定年後も６５歳まで働ける再任…
残り：519文字／全文：1073文字
定年退職する国家公務員の割合が増えている
https://www.asahi.com/articles/photo/AS20181103002078.html おっw
何年もやってた船橋市がぁ～をやめたのかm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
千葉市職員は船橋市に滅ぼされた恨みを思い出せよw 千葉市職員の
「転勤は気分転換になるから好き」
は、このスレの名言の１つだなw
馬鹿なコッパンが感動してたwww https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180510/k10011433001000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_006
平成30年5月10日 4時10分
中央省庁が集まる東京 霞が関で働く国家公務員の長時間労働などの相談に労働組合が応じる電話相談が９日夜、都内で開かれました。
電話相談は国家公務員の労働組合「日本国家公務員労働組合連合会」が開きました。
電話相談では「国会審議の対応のため、今まさに長時間労働が続いていて、帰宅は毎晩深夜になっている」とか、「以前の部署では月に
９０時間以上の超過勤務をしても手当がほとんど支払われなかった」といった相談が寄せられ、相談員が各省庁の組合に具体的に相談することなどをアドバイスしていました。
去年、この組合などが霞が関で働く国家公務員を対象に行った調査では、２５４１人のうち６．５％に当たる１６０人余りが「過労死ライン」とされる
月８０時間以上の残業をしたと回答したということです。
９日は午後１１時までに５件の相談が寄せられ、組合は引き続き相談に応じることにしています。 (中略)
○「実感ない」働き方改革
人事院によりますと、長時間労働などの結果、死亡したり自殺したりしたとして民間企業の労災に当たる公務災害と認定された国家公務員は平成２８年度、５人だったということです。
特に東京 霞が関の中央省庁で働く国家公務員については業務量の多さや国会審議への対応による長時間労働の問題が以前から指摘されています。
霞が関で働く３０代の国家公務員の男性は「国会の会期中、自分は平均で月に１００時間以上残業していることが多い。
朝方まで働いたり電車で帰宅できた日も翌日は午前７時ぐらいに出勤したりする生活が続く」と話しています。(中略)
男性はみずからの体験として、「睡眠不足から食欲もわかず長時間勤務による疲労のため仕事中に意識を失ったこともある」としたうえで、
「定時での退庁や建物内の電灯を消して残業しない日を設けるといった取り組みも各省庁で行われているが、自分自身としては働き方改革が進んでいる実感はあまりない。
個人的には長時間労働の改善を諦めている雰囲気もあると感じている」と話しています。(以下、略) ◆国家公務員で「月100時間超」の残業が常態化、メンタル不調が多発か 慶大調査◆ 2018年06月06日 19時51分 公開
国家公務員は、一般就労者の約7倍に相当する月平均100時間以上の残業をしている可能性がある――。
慶應義塾大学大学院 経営管理研究科の岩本隆特任教授がこんな研究レポートを発表した。
国家公務員の労働環境については、これまで中央省庁の労働組合がつくる「霞が関国家公務員労働組合
共闘会議」や人事院が調査を実施。月平均残業時間は30時間程度との結果が出ていた。
東京・霞が関の夜景
だが岩本氏が、現役の国家公務員と国家公務員経験者の合計6人に改めてインタビューを行った結果、
過労死ライン（月80時間）を超える月100時間以上の残業が常態化しているとの意見が出たという。
具体的な声は「月の平均残業時間は130～140時間で、200時間を超えることもある」など。
「若い職員の中には、月曜から金曜まで帰宅できず省庁で仮眠する者もいる」「土日いずれかに出勤する
職員もかなりいる」などの指摘も出た。
国家公務員のメンタル不調も多発か
また岩本氏は、人事院と厚生労働省が過去に行った「働く人のメンタルヘルス」に関する調査結果を
集計・比較した。
その結果、10万人に対する自殺者の比率は一般就労者が11.7％、国家公務員が16.4％。メンタル
不調による休職者の比率は前者が0.4％、後者が1.2％。いずれも国家公務員の方が高いことが判明した。
インタビューでは「庁舎内診療所の精神科は、受診する職員が多く3週間先まで予約が取れない」との
赤裸々な声も挙がった。
(以下、略)
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1806/06/news131.html 千葉市職員が転勤が好きっていうの矛盾してない？市役所転勤ないし
またでっちあげかよクソだなおまえ 何だって構わないんだよw
千葉市ネタにすると絡んでくるキチガイがいるのが楽しい。 都道府県庁で東京除いて一番力が強い自治体ってどこだろうな。
やっぱり大阪とか神奈川とかかな？ >>844
大阪も神奈川も複数個政令市があるし府や県が権限を持ってない土地が多いよ。
そう言う意味では政令市のさいたま市抜いても600万人以上の人口を持ってる埼玉県が一番かも。 多いし増えている。
その割に県の魅力度が全国でも下位。 でも、埼玉県が一番っていうのはどうかな。
さいたま市は元々実質3市合併の政令市なわけで。 でも県庁所在地の名古屋は政令市だし。
確かに事業税は潤ってそうだ。
豊田市とか政令市になるとか言い出したら、愛知県は必死で反対するんだろうな。 京都の財政赤字も凄いんだよな。
観光資源最強だと思っているんだけど。
札幌は当然北海道庁よりは良い。 正直窓口多い所(市区町村法務労働)は全部論外だわ
窓口配属されたら仕事中にポテチ食ったり出来ないじゃん >>853
実は毎年思いやり予算3,000億円入ってきて人口増えてる県が最強。
異論は認めない。 【自治体と人口】
●町村を除く市：791自治体（※東京都特別区含む）
100万人超：11自治体
50万人以上100万人未満：17自治体
30万人以上50万人未満：43自治体
＝＝＝＝＝＝＝ここまでで上位71自治体＝＝＝＝＝＝＝
3万人未満：104自治体
https://ja.wikipedia.org/wiki/日本の市の人口順位 好き好んで国家一般職行くのなんていないでしょ。
みんな地方公務員落ちて仕方なくって感じ。
諦めつかないのはＣ日程以降を受け続ける。受かれば蹴る。 いや、コッパンにメリットがない。
とりあえず、コッパンのメリット出そうよ。 2年ぶりにふと思い出して来てみた。
千葉市と船橋市の人はさすがにもういないの？ コッパン出先なら、議員とか地方の名士とか自治会とか地域の祭りとかそういうのに無縁。 さらに窓口官庁じゃなければ一般住民ともほとんど関わらないよな すまん、煽り抜きでコッパン第一志望とか見たこと無い
ほとんどの第一志望が都庁特別区政令市県庁のどれかだわ
そもそもそこそこ学歴ある大学生はコッパン受けてないのが多いよな
人生詰みかけの既卒が多いイメージ >>871
わざわざ交遊関係の狭さを晒さなくてもええんやで >>871
それってみんな知ってるけど言わない約束なんじゃないの？ 地方だと東京は遠いし数日面接で拘束されるコッパン本省なんて最初から選択肢にないからな
本省通ったところで激務、出世出来ないなど大して旨味ないし
そうなるとコッパン出先くらいしか気軽に受けられないけど出先なんて殆どが地上の下位互換だからなぁ
地方民からしたらコッパン＝地上の滑り止めは疑い様の無い事実だよ、東京は知らんけど だからいくら本当のことでもそれ言っちゃダメなやつ！
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