公務員から公務員への転職38
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>463
ありがとう。
気楽に行きたいが、一応公務員経験あるから経験者扱いとかされないか少し心配だったんだ。文書力とか全然自信ないから← >>470
なんで、くそ楽なやつがこの掲示板来んの?どうせ、嘘やろ? こっぱんから転職の人ってどこの省庁なん?
ワイ入管 >>472
コッパンからの転職組だから転職終わったあとも何年もずっと見てる >>474
自分も技術で国般から転職考えてるんですけど、技術だと緩かったりします? 市役所から県庁や都庁に転職したい人ってやりがいが欲しいからなの?
市役所の方が通勤時間も短く安定するだろうし仕事もラクだろうし良くね?そうでもないのかな 市役所ってほとんどがB to Cのサービス業やからな 自治体にいる俺からしたら国の出先のほうがクソ楽そうなんだけどね
国の人に怒られるか 面接シートに働いてる企業名を書かせるところは人事が面接後に直接問い合わせてる可能性あるから要注意な
これ結構デカい県庁でもやってるから
ここにいる人は特に注意してほしい
今働いてる組織の人事に知られたくない奴は特に注意な
1発で転職成功すればいいけどな >>482
ありがとう
田舎の県庁も受かったからそっち行こうかな コッパンから地公に流れてくる奴は
問題有り人材という風潮の我が中核市 >>484
おめでとう
これから素敵な人生が送れると良いな
都庁も県庁も出先は楽で本庁は忙しいのは変わらんわな >>469
他都市の技術職に転職してる人ばっかりかな
自分の田舎に帰る人が特に多い >>486
ありがとう
やりがいも欲しいと思ってるから数年周期で忙しいほうがいいかな >>480
楽かはともかくとして、特定分野で主に事業者や行政機関相手に仕事するほうが性に合うから国にいるわ >>478
通勤だけは確かに楽だったけどその分遅くまで飲み会付き合わせられた。人員削減で兼務が多く年中残業時間100h超(勿論部署によるけど)、サビ残、プライベートのない人間関係、パワセクハラその他諸々イヤになってな。 >>478
通勤時間短いのは良いんだけど生活圏が職場近辺と被ると何かと面倒でな
じゃあ離れたところに住もうかと考えたけどそこまでしてまで勤めたい職場じゃないとも思ってさ 仕事は楽なはずなのに、一部の職員がそれを無にする…
なぜ、あそこまで偉そうで自分に自信を持てて他人を貶せるのか?
何が「俺、プロだからよ」だ
お前がプロなら、給料もらってるんだからみんなプロだ 俺は今月末退職で明後日に言うぜ
法的にはやめる2週間前まで言えばセーフだからそこだけは守っとけばセーフ 本省ギャンブル負けたから働きながら来年に向けてまた勉強するぞーい >>500
いつ、来年度の人事案が固まるかによるな >>480
国の出先っても色々あるから楽な職場は自治体より楽なんやろな
そしてその真逆も 上司への報告はできるだけ遅らせたほうがいいぞ
俺は年度末退職だが既に退職のことが知られてるから地獄だ >>502
1年目で辞めることもあり、言い出しづらくて困るわ… 言うなら2か月前かな。
俺は1か月半前に言うつもり。 確かに嫌がらせはありそうやな
俺も係長と折り合い悪いし課長は無能やし怖い >>508
地元志向とかそういうのによるけど
仕事だけなら市役所とるかなあ私なら
学事ってイメージほどまったりしてないらしい 遊休かなりのこってるから退職届だして月末まで全部休んでやめるのありかな? >>513
大事にされてる人材なら多少は恩を感じたり
迷惑かかるかなーとか考えて、有給MAX消化
は気が引けたりするかと
楽したいとか、日頃から自分本位な空気だしてるやつはそれなりの扱いしか受けてないから
年度途中で平気でやめたり、有給MAX消化するん 恩だの義理だの考えたって自分には一円の得もねーぞ
そんな自分は職場に信じられる人間が一人もいなかった寂しい奴 俺は可愛い後輩がいるから全休とかできねーわ
ちゃんと引き継ぎしてからやめる >>500
年度末退職だけど、採用人数のこともあるから、この前係長に言った。そこから課長に取り次いでもらう。 ◆国家公務員で「月100時間超」の残業が常態化、メンタル不調が多発か 慶大調査◆ 2018年06月06日 19時51分 公開
国家公務員は、一般就労者の約7倍に相当する月平均100時間以上の残業をしている可能性がある――。
慶應義塾大学大学院 経営管理研究科の岩本隆特任教授がこんな研究レポートを発表した。
国家公務員の労働環境については、これまで中央省庁の労働組合がつくる「霞が関国家公務員労働組合
共闘会議」や人事院が調査を実施。月平均残業時間は30時間程度との結果が出ていた。
東京・霞が関の夜景
だが岩本氏が、現役の国家公務員と国家公務員経験者の合計6人に改めてインタビューを行った結果、
過労死ライン(月80時間)を超える月100時間以上の残業が常態化しているとの意見が出たという。
具体的な声は「月の平均残業時間は130〜140時間で、200時間を超えることもある」など。
「若い職員の中には、月曜から金曜まで帰宅できず省庁で仮眠する者もいる」「土日いずれかに出勤する
職員もかなりいる」などの指摘も出た。
国家公務員のメンタル不調も多発か
また岩本氏は、人事院と厚生労働省が過去に行った「働く人のメンタルヘルス」に関する調査結果を
集計・比較した。
その結果、10万人に対する自殺者の比率は一般就労者が11.7%、国家公務員が16.4%。メンタル
不調による休職者の比率は前者が0.4%、後者が1.2%。いずれも国家公務員の方が高いことが判明した。
インタビューでは「庁舎内診療所の精神科は、受診する職員が多く3週間先まで予約が取れない」との
赤裸々な声も挙がった。
(以下、略)
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1806/06/news131.html >>515
すごいね笑
面接官に突っ込まれなかった?
自分は民→公→公やが >>516
自分に得とか関係ないのが恩義理で
その風潮を利用する渡世術身につけなきゃ
転職しても結局一緒ロクな扱い受けんわ >>505
1年目はつらいな
どう言い繕うとも転職前提の腰掛で入ったの丸出しで
今更だが1年目で転職する予定でいたなら実家暮らしでバイトしながらの受験の方がマシだったな >>522
505だが、めっちゃ気まずい…
地元に戻るんで(同じ県内だが)許してクレメンス…
所属長との人事面談?的なのがある年末でいいのかなぉ… >>520
もちろんめちゃめちゃ突っ込まれたよ
突っ込まれるのは予想してから、完璧に答えられた >>523
同じ県内か…
その地元というのが離島とかなら未だ分かるが、電車で1時間圏内とかだとちょっと… >>525
電車で二時間弱や…
入った当初から察されてたからしゃあないが、申し訳無さすぎるんだよなぁ もう2度と会わないんだから別にええやろ
そんなこと気にしてたら生きていけんぞお前 >>526
その申し訳ない気持ちを伝えて
しっかり円満退職目指せ
二度と合うことないとか開き直るクズになるなよ(笑) 退職に係る事務手続きっていつ頃から始めるもんなの?
なかなか人には聞けない話だしどうすればいいやら… 有給全消化がクズなのか?
そもそも有給の管理ができてない無能管理職が悪いんじゃ?民間でもふつーに全消化して辞めてるし 独学だと面接対策が不安
予備校通うべきかハロワやジョブカフェで間に合わせるべきか >>533
どこかでみてもらうべきだなあ
俺は独学で行かざるを得ないから独学で行ったら去年落ちたわ 東京民なら東京しごとセンターっていうところが使えるゾ 有給全消化は別に普通だろ。
普通に引継ぎして、有給消化して終わり。 >>532
>>536
消化する事自体はクズじゃないけど
それをさも当たり前の権利として主張する態度を見せるのは賢くないとは思いませんか 独学でやったら面接ゲーのとこは悉く落ちたなぁ
まあコミュ障なだけだと思うけど 自衛官からこっぱんの出先に決まったわ。片道二時間通勤ってきつい?実家通いするか宿舎入るか迷ってる。 >>537
えっ...?いや当たり前の権利だし思いませんねぇ >>541
課長が察してくれてて話が早いなら良いね
俺の方も所属長に退職するつもりでいること察しられてる気がするわ
態度から何となくだけど >>544
辞める職場内で信頼関係築けてる前提での立ち回りの話なので
捨てるものないならそれでいいと思います(笑) >>546
どうやって消化するつもり?
折り合いがつくところってこと? 国→国で転職したいんだけど
無職の空白期間あるのと、空白なしだと給与とか退職金関係は全然変わってくる?
半年くらいは勉強に専念したいから現職をもうそろそろ辞めたいんだけど
そうすると来年の試験受けて働き始めるのは再来年の4月だから
1年半くらい無職の空白期間出るのが気になる >>546
いや、信頼関係築けてたら消化することに対してなにも感じませんよね(笑) こっぱん入ってすぐ翌年こっぱん転職ってやっぱけっこう難しいんかな >>547
>>549
それぞれ立場違うので辞め方休みの取り方違いますよねw
これぐらいで勘弁してくださいw 前日課長に辞めたいっていったら泣かれて保留になった。どうすればいい?? >>554
泣かれても転職するしか残ってないだろう
ここで転職しなかったら一生後悔する >>552
官庁訪問が難しいかもな。連日休みを取らんといけないし >>556
逆にそこをクリアすれば努力次第でなんとかなるってことで希望を持ちたい >>558
課長も色々抱えてたんだろう
とにかくはやく辞めたい 民間の時はあったけど、公務員でも部下に辞められたら上司は何かしらのマイナス評価を受けるのかな マイナス評価っていうか評判が悪くなるだけやろ
庁内で誰もが認めるクソ上司ならあぁやっぱり辞めるよねぇとか言われるが >>542
生活の時間を逆算して考えよう
8:15出勤だとすると6:15に出発
支度が30分だとしても5:45起き
俺なら絶対無理だ
電車で座れるなら寝たり本読んだりできるけど、乗り換えとかあるとまた別だね
車は論外 >>548
給与は公公だと割引無しで計算されるね
評定B扱いで、一年につき4号加算
一年半なら6号違ってくる >>551
>>563
レスありがとう
空白なしだと退職金も引き継げるってのは大きいな
6号換算させるのも辞めるのを勿体無く感じてしまう
でも、残業がキツくて今の仕事辞めたいから
勉強に集中するために辞めたいと自分に言い訳してしまう
在職しながら勉強する人は本当に尊敬します >>563
これマジ?
俺今まで4年間c評定しかもらってなかったけど、次の自治体に移った時にはbで職歴計算されるの?! >>565
前歴計算は基本的に「期間」で見るからそこでの成績は関係ない
逆に良い昇給してたのも関係なくなってしまう >>565
ごめん
5段評価の3って意味ね
国家だとs〜d
地方だとa〜eのところがある 去年までは官房系の部署でぬるま湯だったけどこの春 危機管理室に来て無事死亡
去年のうちにちゃんと勉強しとけばよかった 俺いま管理職。最終合格きた
採用条件によっては辞退しようと思うが
転職予定先にどうやって切り出そうかしらw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています