【合格発表】特別区スレPart480【8/6 10時から】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
面接官、女より男が良かった、、、。ほんと運(*_*) >>849
その受験生の点数によって、面接官のキャラ?進め方?を決めるってことですか? 端のブースなら面接官の声はっきり聞こえるけど
真ん中付近のブースだと四方八方から声聞こえて辛い >>851
同期したい。
このクソ暑い中汗だくで同期したい 前職の質問されてマイナスなこと一言も言ってないのに面接官から「僕の知り合いにも同じ仕事してた人がいて大変そうだったからわかるよー」とマイナスな辞め方したように言われてしまったんだがアウト? やはり圧迫する人には面接で本気度を測るために圧迫してるんじゃね?
和やかな人は筆記で良い点数取ってるから和やかなんだろう 順位書くとこあるくらい皆んな気づいてると思ったわ。まあ一次の順位なのか最終順位なのかは分からんがな 22日組だったがあまりにもお客様対応でビビった。
コレは、また来年も頑張ってくれ、という暗示ではないか?と考えている。もしそうならば、帰りの蒲田駅の橋で雑談した女に謝罪しなければならない 圧迫面接された?と感じてる人に聞きてぇことがある。お座りください〜三分プレゼンの間も緊張感あった?普通は、「どれくらいかかりました?」「〜さんのありのままを見たいので、リラックスして質問に答えてください」とかあるだろうけど。わりぃが俺に教えてくんねぇか? 筆記でいい点数とったからといって特別区に対して本気かどうかは分からんくね?? >>866
やっぱそう考えちゃうよね
一緒に合格発表確認しよう
今から自分の番号がなかったときのイメトレしてるくらいだ >>866
お客様対応なんて感じなかったけど、丁寧なだけじゃん。他の日の様子聞いた上で言ってるの? >>866
職歴多数の知り合いはそれやられてたけどそうじゃないなら気にしすぎじゃね? 圧迫ではないにしろ、難しい質問ばっかりする場合は、落とす理由作るためにしてるって認識でオーケー?つまり、一次の点数低い人に対してする傾向かね? >>876
いや面接の配点が1番高いのに逆転のチャンスすらあげないとかないでしょ >>877
面接の配点とか
全ての配点はブラックボックスな >>878
そうだが、比率が1番高いということはほぼ確実だろ >>876
予備校的には期待の表れ。それを散々聞かされてきたから、優しい面接受けた人は不安になる。
ちなみに吉井のおっちゃんがツイッターで、面接E判定食らう人は余程でないと有り得ないと最近書き込んでた。
やっぱ総合得点だよなぁ。どっちに転ぶか分からないホント分からない。
最悪を想像して病んでしまいそうというか既に病んでます。
♪───O(≧∇≦)O────♪ 履歴書の下の順位って二次試験後の順位が書かれるのかと思ってたわ あと今更だけど入り口で書類を順番に準備しろって言ってるのに、受付でクリアファイルから一枚ずつ出してるガイジおったな
受付の人が死ねよこいつみたいな顔してたのほんま草 圧迫って個人的には単にそいつの準備不足だから存在しないと思うけど仮にわざとやるなら、総合の点数が足りない奴にチャンス与える為じゃね?
和やかだと挽回できないだろ
面接官がわざとやるならそう考えるが >>882
それだと、コピーいらないからね。
区面接は独自シートだし 和やかにもいい答えに素直に感心してるパターンともっと自己アピールうまくして欲しくて和やかに色々聞いてくるパターンあるんじゃ
後者だと不味い可能性ある >>885
せやで、だからみんなにチャンスがあって特別区は面接重視って言われるのでは?とまで思う。 面接官が優しかったから受かるフラグ!って浅はかな考えじゃね?9割の人が優しかったと答えると思うが受かるのは6割だし。おめぇさん達の見解を聞きてぇぞ? Twitterのアンケートだと和やか普通5割で厳しいが5割だったから、Twitter民は低得点者多そうなこと含めると割と順位で決めてる説は有能 >>891
それ思うだが厳しいとか普通ってあんま当てにならんような
ネガティブな奴は厳しいって言うしポジティブは余裕っていいそう 基本は和やかな面接だった。
やりたい仕事について聞かれて話したら、その仕事にはつけないかもって、ちょっと厳しめに言われた。
受け答えは事前に用意してたから、上手いこと対応したら、また初めの雰囲気に戻った。こんな感じの対応が3回くらいあった。
和やか面接だった人達は同じ感じ? >>889
厳しくなるのは明らかに点数が足りない時じゃね?
論文の点数が分からんから何も言えないけど
わいは素点60弱、和やかやった
エピソードの中でこの状況で貴方の強みを活かしてどう改善出来たかみたいなめんどくさい事とか最近のニュースでどう思うかについていきなり聞かれたりしたけど
まあ圧迫圧迫言う奴の殆どが準備不足やと思ってるけどね とりあえず、択一60超えてて、論文も並は出来てる人(ここは認定が難しいけど)で政策ガチ深堀された人がいなければ、正しいでしょ。 厳しいって単なる準備不足とホントの厳しい面接あるっしょ?
ホントの厳しい面接ってどんなのか教えてもらわんとわからん 面接厳しい質問多目にするか、和やかにするかって、最初の三分スピーチ踏まえて決めてるという説を俺は提唱する。
三分スピーチ聞けばなんとなく、こいつできるやつ、できないやつわかるじゃん?
できるやつなら、あとは無難に済ませて受からせる。できないやつなら、難しい質問にすると思う。 ボーダーでインキャっぽい仕事出来ない奴が来たらもう圧迫を乗り越えるしか合格はないからする場合もあるんじゃない?
高得点かつ仕事出来そうなら和やかでもオーケーだし >>896
55点で論文は上位3割に入ってる自信はあるけど政策皆無で和やかだったよ
志望動機も全く掘り下げられなかった 和やかって何をもって和やかなの?
面接官三人が頷いて話聞いてくれたとかちゃんと目会わせてくれたとか?
三人それぞれ違う役割を演じてるのがほとんどじゃね? >>898
なんで爆死スレとこっちのスレで同じこと言うんや?
影分身の術か? >>902
わいは全員無表情で頷きも全然なかったけど和やかに感じたで 俺も和やかだったと思うけど圧迫仕草は時折あったよ。わざとのやつ。和やかでもそれすらされないのはお客様対応じゃない? 圧迫の定義は1度
面接カードガン無視
政策の相当な深堀
ひとつの解決案に対し、あれの場合は?これは?などのしつこい質問
コンピテンシーで異様な圧迫 >>906
それ確実に落としにかかってるだろw
そんなんされたやついないだろ >>903
いろんな人の意見聞きたいから。俺は間違ってるか?間違ってたら教えてくんねぇか? >>907
これ知り合いだけで、全部揃うから、普通にいると思うんだよなぁ… >>907
面接カード無視は友達でもTwitterでも見かけたぞ 雰囲気は和やかだったから圧迫じゃないと思ってたけど、困難なこととチームの話一切触れられなかったのは圧迫だったのか >>897
「先駆的な政策を挙げてもらいましたけど、貴方は特別区に行きたいから、それを調べたのではないですか?」
「特別区意外にも、〜な自治体は他にもありますけど?」
「困難な話に聞こえませんが、いったいなにが難しかったのですか」
「公務員と民間の違いはなんだと思いますか」
「では、なぜその……である公務員を選んだのですか。やりたい仕事とは別の観点で教えて頂けますか」
全部言えるようにした
考えるのに何時間もかかった
でもそんな厳しい模擬面接がまるで嘘のようだったから、なんかウラがあるのではと感じてしまうわけ >>891
逆だろ バカッター連中の方が頭良さそうだろ >>908
ああ、お前は間違ってないゾ
自分が信じたことをやるんや >>912
笑ったすごいね
模擬面接なしで特攻した俺とは真逆だ、政策と特別区についてきかれたら100%アウってたけどコンピテンシー30分で助かった
やっぱ面接は運だな 面接カードガン無視は流石にかわいそう
でもそれ以外圧迫とも厳しいとも言えないでしょ
圧迫面接って友達に聞いたら分かるけど、そんなものじゃなくて人格人生否定されるような面接のことだと思うよ >>919
それは民間の圧迫な。公務員でそれやるとクレーム着くし、上から怒られるからやらんねん。もっと上品に向こうに落ち度があるように仕向けるんや。 既卒なので圧迫経験あるぞ
ボランティアで自己PRしたら、
じゃ勉強は頑張ってこなかったんですね
から面接が始まるのがほんとの圧迫や 塾やハロワでしっかり準備した人は自信持っていいよ 最低でもCは取れる
俺みたいにろくに準備してないやつは良くてCだと思っといた方がいい >>914
おめぇさん器がひれぇな?おめぇさんの合格を心より祈っている。 面接カードガン無視て面接カード一回も触れられなとか酷すぎw
厳しいと感じた=上手く受け答えできなかったからそう感じるだけみたいなことか 27分間ずっと、政策の深堀されたワイの友達もおるんやぞ、流石に気の毒だったわ 最初にカードに従ってPRしてくださいって言われるんだから面接カードに一回は触れられてるはずだが??? >>909
面接カード触れられたし
政策深堀も解決案にも1回の突っ込みならいい方なんかな? 復元シートで不合格の人見てくと政策責めたしかにおおいな ありえないけど択一で40/40だったら面接適当でも受かるのかな >>928
なぜか、特別区だけ教えてくれなかったんだよなぁ…
とりあえず、こっぱんは受かってたよ。 政策深掘りな人って、志望動機・やりたい仕事で自分からその政策に触れて深掘りされるの?
それとも、全員が聞かれるような社会問題に対する政策が深掘りされるの? 分かんないけど、
中には志望動機で先進的なッとか言って自滅するやつもいるだろう ここに声アップしてた障害者は面接官に八つ裂きにされたんかな? かなりハキハキ話して、声も大きめで、面接官の目を見て話して、時おり質問してない面接官の目も合わせたんだけど、加算ポイントかね? 参考までに、くっそ適当なES提出した自治体の面接では
『○○がやりたいっていうけど、やれるのは一部だよ?他にないの?』
『××の政策を盛り上げたいっていうけど、ちゃんと計画書読んだ?』
『留年ですか。じゃあ無駄に一年過ごしたんですね。』
とかボロクソに言われたw
ちゃんと準備してないとこういう面接なるで 区ごとの協力とか切磋琢磨を面接カードに書いたしPRでも話したのにこっちが政策の具体例言ったっきりで掘られなかったな
ちゃんと調べてったのに >>934
気の毒だけど、そうしたら深掘りされても仕方ないよなぁ >>934
先進的〜ってNGワードなん?
普通に3分prで使ったけど特に触れられなかったわ >>936
他の面接官にも目を配れるのは大きな加点ポイント
って予備校の模擬面接官が言ってた あえて先進的を志望動機に入れたら、案の定突っ込んでくれた。先進的な取り組みって、ちょっと調べても7〜8は出てくるから、意外と使えるよ。 >>940
ぶっちゃけ差がつくような志望動機言える人の方が少ないし、面接官も期待してないんだと思う
民間だと敢えて志望動機聞かないところもあるしな >>942
テクニックで使えるならいいが
先進的〜を使う大多数が苦し紛れに志望動機書いてるイメージ 区面接でまた聞かれるからこの際ちゃんとした志望動機の作り方を学ぼう! 高得点のやつは和やかっていうが、それだと差がつかなくないか?高得点でも面接の評価Aつけるに値する人物か否かを判断するために、多少難しい質問されることも考えらないか? >>946
和やかなのと難しい質問がないのとでは意味が違う 今年って裁判所一般職でも志望動機全く聞かれない人多かったし、
そういう流れになりつつあんのかな
聞いても無駄みたいな 和やかな雰囲気で難しい質問されまくりの択一60以上のワイに未来はあるのか? つーか和やか面接ってお客様対応されてるだけって言ってる人も、思ったより簡単だったから和やかって言うのもいるだろうからアテになんないと思う
変に考えると精神衛生上良くないから、友達と遊ぶなり息抜きして発表まで待とうぜ >>895
ガチで言ったな。触りまくるぞッ
突くぞッ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。