男と女の採用人数にKPIが設定されてるから面接で人数調整されるのは当たり前だろ。
そりゃ筆記だけにしたら体力あって論理思考強い男ばかりになるし、面接で男女比を調整してるのは自明。
特に公務員は男ばっかり優遇することも出来ないから女を多めに取るという意味合いもある。