【介護休暇】労働基準監督官part65【介護休業】
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俺は逆に死ぬほど大阪労働局志望なんだが
そもそも面接の手応えがないと言う(T-T)
発表前に説明会とか担当者も手間だし
なんの意味があるんだ
それとも今回は新制度1年目なので
ほぼ全通かな?(希望) コッパンも同じ様なことしてるしなぁ
どうせ参加者見られてるんでしょ >>798
ほんとになあ
第一志望だから通してほしい ほんと労基が第一志望だから通してほしい
第一志望っぽい人全員通してくれないかなあ ホントに…
たぶん、これからも人員補充していかないといけない職種の一つだろうから、せめて最終合格はさせて欲しい
「あとは、局での採用面接頑張ってね」
状態にはして欲しい…… 他の公務員試験などの状況を聞かれたときに受けていて、正直悩んでるところなんだけど、両方通ったら他のところに行くかもしれないと答えてしまったよ
もちろん理由も添えたけど
こういう人は他にいるかな
ちなみに職ありでまた早めに働きたいから採用されたら10月1日からお願いしたいと言ったら反応が良かった気がする、通ってて欲しい 併願状況は正直に言ってもいいけど第一志望と言わないと印象めっちゃ悪いって本にのってた 併願聞かれて第一志望は?で労基って答えた
理由は?って聞かれて、微妙な答え言っちゃったよ
面接官も顔に?マーク出てた >>811
同じく
なんでそこまで労基がいいの?って言われて微妙な答えしてしまった どうなんやろ
見抜かれそうではあるけど、第一志望と言わざるをえないよな 結果発表まで長すぎるわ流石に
ここまで長いと恣意的な点数操作とか、あるんかなと思ってしまうわ 労基とコッパンしか受けてないですって言ったら、民間は?ってしつこく聞かれた
ガチで受けてないんやが、嘘ついてるって思われへんか怖い >>806
それ本当分かるわ
人が足りてないんやもんなあ
面接中に大方合否は決めてるだろうから、何かしらのサインほしいわ コッパンだったらどこ考えてるかも言わされたな
その候補の仕事内容知っているか、とか >>817
うちも聞かれた
具体的にどういう業務やりたいの?って >>811
自分も理由意味不明なこと言ったw
というか理由になってなかったww >>817
同じく。
自分は労働局と答え、前日くらいに違いを調べていたおかげで助かった。 既卒職持ちなのですが、「今の仕事はどうするつもりですか?」と聞かれ「合格したら来年の4月から働くことになる思うので、3月末で辞めます」という感じで答えました。
が、これって評価下がるんでしょうか?
「な〜に?来年の4月からなの?ふ〜ん…そこまでウチに入りたいわけじゃないんだ〜」
とか、ならないですよね?
むしろ、「パパッと、即辞めます!」の方が無責任な気もするんですが?
(「10月採用希望」「1月採用希望」の用紙もなかったし…) >>821
自分も既卒職持ちで、似たようなこと聞かれました。こちらに御縁をいただけたら誠意を持って退職することを伝えますみたいに時期はぼかした記憶 >>821
パパッと即辞められる状況なら辞めても良いんじゃない?
業務の引き継ぎとか考えて4月からでもいいし
と、自分は思ってる >>808 >>809
そういうもんかー
面接の本とか読む気にならなかったし、読んでないんだけど、それで落ちたらしょうがないわ
素直に答えて欲しいって言われて悩んだ末に絞り出した感じだし
あとたぶん第一志望とは言ってない気がする
今のところ他のところにやや興味が強くてそちらの方に行きたいと考えているって感じで答えたと >>821
わいも既卒で同じこと聞かれたで
今年から局ごとの採用なんだし、志望局ですぐにでも人が欲しいって状況じゃなけりゃ10月採用も1月採用もどのみちできんのやし、4月採用を前提で進めていいと思う 辞退者見込んで多めに採ると思ってる
ていうか採ってくださいお願いします 自分の労働災害の話したら、真ん中の面接官様に下向いて笑われたわ
これどうなん? ただ単に面白かったんじゃないの
別にそこまで深く考えなくていいと思われ >>829
死んでもおかしくないやつだったから、逆におもろかったんかな >>830
それ後からあなたならどうやってこのような労災を減らしますかとか聞かれなかったの?
笑われて終了? 一般人の考える労働災害
階段で転んで頭ぶつけた
包丁で指切った
監督官の考える労働災害
プレスで利き手潰した
高所作業中に墜落して半身不随になった
この差があるから、、、 あと1ヶ月以上も待たなきゃならないのは遅すぎないか?流石に
それと労基の面接から一週間も経過してて驚いた
凄い昔のことのように感じる ほんとにね
自分はまだ1週間かって感じ
苦しすぎて職場見学行ってきたけど良かったよ きっと真ん中の面接官が運命を左右するんだよね?
自分の場合、かなり面接に慣れてるベテランみたいな人だったから、外れかも
一問一問、全部鋭かったから >>831
その前にそういう話したで。
労働量が多過ぎると効率性を重視して安全性を軽視するような環境ができるから、そういう環境は改善すべき的な話したわ >>832
827だが2-300sある物体の下敷きになったでゆっくり抵抗しながら下敷きになったし、安全靴履いてたしで無事だったが >>837
3人とも同じ配点だと思ってた
でももし悩んだ時はその人が判断するのかなあ?
君も見学行こう! >>842
顔覚えてたから一瞬で分かった
特に厳しいとは感じなかったけど、合否に関わるような質問が多いとは思ったで シュレディンガーの猫みたいなもんさね
合格発表までは2分の1受かっている状態だから
ゆっくりすごせるぜ!
発表したら合か否か確定するけどなっ!!! >>843
そだね
見学でも行って、いろいろ学んでくるわ 自分も真ん中の人がパンフに載っている人だったような そういえばさ
労働基準監督官と国家一般職の両方で同じ労働局の採用面接って受けられるんかな?
たしか国家総合職と国家一般職だと両方で同じところに官庁訪問って出来なかったはず まぁ、勤め先は同じだけど、なんていうか
グループというか島というか、ラインは別個の組織だろ?
「僕の上司、コッパンなんです!」とかあるの?
言っててなんだけど、あり得そうな気がしてきたわ
やっぱ断言するのやめとくわ 国家一般職の労働局事務官(基準)のキャリアパスの例見たら監督署係長とか監督署課長ってのも載ってるんよね >>838 >>840
模範解答だな
てかそれとは別に200~300kgくらいある物体に安全靴ありとは言え踏まれたの?
ヤバすぎ
安全靴じゃなく、すとーんと来てたら足の指粉々の複雑骨折だったなw 労働局採用の人と労基採用の人が一緒に仕事することはあるらしいよ
以前、労働局署長されてた方に聞いた
労働局採用の人が労基署長になることは無いとは言ってた気がする
採用面接のことはわかりません
聞くのが一番じゃないかな
個人的には大丈夫じゃないかとは思うけど >>855
安全靴のおかげで隙間ができて膝下だけだったから助かった。
火事場の馬鹿力ってやつも働いた。
押し相撲で徐々に押されて負けた感じ。 >>832
基本的だし知ってるかもしれないけど、ハインリッヒの法則
逆に監督官ほど軽度な労災でも厳重注意すると思うけど
面接では時間的にも言えなかったけど、H29年度の労災による死亡者数は10年ぶりくらい?に増加してしまったけど、増える前兆は1年前にあって4日以上の休業を要する労災が増加してる
如何に軽微な事故を防止するかが鍵だと思うんよ 監督署は県の労働局の中の組織の1つでしょ?
県の労働行政のトップは県の労働局長
労働基準監督官は労働局の中でいろんな仕事やるだろうけど多くは労働基準部ってところで働くってのであってる? みんな凄いな...
俺氏B官だけどそんな労働の高度な話一切しなかった
主に大学の専門とかを熱く語りあってた...
化学とか物理とか... 労基第一志望だからコッパンの説明会ぜんぜん参加してないんだけど、みんなどんなかんじ? 割と完結に答えたつもりだけど質問多くて30〜40分くらいかかってた気がする
面接直後に時計見なかったから正確にはわからないけど、面接官たちも最後急いでた気がする
質問ラッシュされた
因みに、面接官は3人ともイケメンだった
真ん中のダンディーイケメン(50代?)と右の優しいイケメン(30代?)は行けた気がするけど左のクールイケメン(40代?)には意味不明なこと言っちゃった
はあ〜イケメンパワー浴びて幸せでした
ありがとうございました >>863
1人20分で各3分間打ち合わせするから20分フルで面接される事はないって説明されたけど、そんなにオーバーすることあるんですか? >>860
ID変わりまくってる858で、同じくB官だけど、例えばぜんしょく >>864
自分の会場も一人20分以内でした。
自分は面接最後の方で他の方の時間測っていたので、確かです。
それと自分の時の面接官は、みのもんた氏に似ていて、妙に高圧的でした。 >>860
ID変わりまくってるけど858で、同じくB官
例えば職ありなら36協定くらい常識で知ってるし、前職で現場作業したことあったらKY(危険予知)はよくやるし、ハインリッヒの法則とか酸素限界とかはよく聞くよ
そういう意味で職ありだと経験を話せるってのはあるかもね
ただ新卒にはポテンシャルあるし >>864
40分かかったかどうかは微妙なところだけど、時間を逆算すると20分未満ではなかったのは確か
因みに新卒じゃないよ
あ、さっき安全靴の話をしてた方か
命が助かって良かったね 労基って既卒職歴有多そうだし、新卒はきついなー面接
やっぱ面接は働いてる人強いでしょ?
この前グループ面接でリーマンと組んだらリーマンの口の達者さに驚いた
新卒の俺はリーマンに勝てるとは思わないから落ちたかも >>870
そんなことないよ
新卒は新卒で良いところあるし
新卒で受かってる人もいるみたいだし希望を捨てないで >>869
確かに自分も20分以上はしてた気がします。
質問も15くらいされましたし。
正直足の上に乗っただけなので命の心配はなかったです。労災申請もしてません。
ただ未だに傷跡残ってますけど… 既卒は職歴の分ハードル上がる
フラットな勝負なら公務員既卒だらけになってまうやん
労基は既卒が多く受けてるだけさね >>873
やっぱりそうなんだね
頭とか、乗っかるところが違ったら危なかったんじゃない?
大きな怪我にならなくて良かったけど、傷残ってるのか
労基になりなさいっていう暗示かなあ >>875
高さは身長より低いので頭は大丈夫でした。
治りましたけどクレーンに挟まれて指潰したこともありますよ笑
本当に安全性>効率性です。 既卒現職ありの俺はあと1ヶ月でこれからの人生ガラッと変わるかもしれない
それより2次の辞退者除いた受験人数だけでも公表してくんないかな、倍率が少しでも下がってると安心するし >>876
ひええー怖いなあ
よく頑張ったね
絶対受かろう あとこれも面接の時に話せなかったネタで、気付いてたりする人がいるかもしれないけど共有しとこうかなと
近年だと休業4日以上の死傷者数は年間大体12万人いかないくらいなんだけど、それらを軽微な事故・災害(実際軽微じゃないけど)として、前述のハインリッヒの法則法則を使うと、重大な事故・災害は年間4000人くらいいてもいいはず
だけど労災による死者数は年間1000人くらい
もちろん経験則だから多少のズレはあるんだけど、亡くなった方以外に実際に重いorそれなりの後遺症が残ったりしてる人が2000とか3000人くらいいてもおかしくないのかなぁとか
白書を全部見たわけじゃないからそこのところも載ってるかもしれないけど面接までの空き時間でこんなこと考えてたり詰めてたわ >>854
>>856
>>859
労働基準監督官試験→労働基準監督官 1級26号
国家一般職(大卒程度)→厚生労働事務官 (大卒)1級25号
国家一般職(高卒程度)→厚生労働事務官 (高卒)1級8号
労働基準監督官の職域
労働基準監督署(監督方面・安衛・労災)、労働局基準部(監督課・健康安全課)、局雇用環境均等室、局賃金室
厚生労働事務官(基準系)の職域
労働基準監督署(労災のみ)、労働局基準部(労働補償課)、局総務部(総務課、徴収室)、局雇用環境均等室、局賃金室
厚生労働事務官(安定系)の職域
ハローワーク、労働局安定部、局総務部、局雇用環境均等室、局賃金室
厚生労働事務官(基準系)の採用はここ10年ぐらいストップしていた。
そのためここ10年くらいは国家一般職で労働局に入ったら厚生労働事務官(安定系)として採用され主にハロワ勤務だった。しかし今年から基準系も採用されるようになったから国家一般職で労働局に入っても監督署で働く選択肢ができた。 >>873
病院に行ったんなら労災申請しないと本来はマズイよ
隠してるつもりなくても労災かくしは犯罪ってポスターよく貼ってある
それにしてもあなたの職場の安全管理体制大丈夫かい... >>880
つまり、見つかっていない労災被災者がいるんじゃないかってこと?
頭良くないから間違ってたらごめん
>>881
調べてくれたの?
詳しく教えてくれてありがとう >>882
身体丈夫だったので自力で治しました。
こういうのもダメですよね…管理監督者が強く病院に行くようにすべきだと思いますね
大きな会社だったので大丈夫だったと思いますが、早く帰れ言う割に仕事量えげつない時があるんですよね。そうなると安全性が軽視されますよね。
面接で、あまり他人のせいにはしたくないのですが…と言う前置きでこういった体制に問題を感じたと話しました。 >>883
軽度な労災だったら本当に溢れかえってると思いますよ。
表に出るのは大怪我くらいです >>885
そうなんだ
自分の前職が労災の申請手続きするところで少しのことでも割りとうるさかったからさ
申請せず病院も行かず自然治癒させてるの結構多いのかなあ >>886
労災申請すると保険料上がるだの、めんどくさいことになるだの言う人が一定数いると思うので、自然に治るものだったら多分強く勧める事はないと思いますね。労働者としても言いにくいですし。 >>884
確かにそこが課題だよね
ライフワークバランスと仕事量
安全性と効率性
それらをどう最適に近づけるか
それに労災かくしがいくら犯罪だと言っても、工程管理者からすると労災があった場合は現場が止まることもあって、例えば1日現場が止まると数百万円の損失になるとか
本来はそういう計算も設計時に組み込んでいるはずだけど、原価を安くするために入れていなかったり
だからと言って労災をかくして後から発覚してしまうと大問題になる可能性もある
困ったもんだ >>887
だね
たぶん内情はそんな感じで、それが暗黙の了解的なところがある
本当はいけないんだろうけど、労働者と雇用者が双方に納得してるなら敢えてそこに立ち入らなくてもいいのかなとも思う >>887
ああそうか
そう考える人も出てくるか
やっぱり安全な職場にしないとだめだね >>883
それもある
けどこれに関してはただ単に興味として考えただけで、休業4日以上の死傷者数から重大な事故がどれくらい起こってるか推定したら、実際(労災による死亡者数)よりかなり多くてこんなにズレるものなのかなと
それで各々の国によって多少は変動するだろうけど、モデル自体に問題があるのか
または安全管理体制が何重にもなって、その効果で実際の死者数は少なくなってるのか
そうではなく実はさっき考えたみたいに重かれ軽かれ障害が残っている人が本当に毎年2000~3000人くらいいるとか、一体何なのかわからなくて
それで誰か知ってたり、知らなくても考えたりしてくれればなぁと >>891
君と同じレベルで考えられるかわからないけど、考えてみよう
どうなんだろうね
安全管理体制がしっかりしてるからと信じたいけどね
さすがに大きい障害残るほどの怪我だったら労災認定されてるだろうし 後遺症が残ったり死亡するような労災は消防呼ぶし警察も来るしそこから監督署に連絡来るしそこまでズレることはないと思うが 休業4日以上の災害も第三次産業とかの転倒災害が多い
もうそこまで危険な作業ってのもないんじゃない ハインリッヒの法則における比の価値は時代の変化,比の裏付けの曖昧さから信用は出来ないから(ヒヤリハット自体を否定する訳では無いけれど),暗数の数はそこまで多くはないと思う 面接官の真ん中、その局の局長だったよ
局長自ら出てきててわろた。顔知ってた分びっくりしたわ 会場で5人くらいと話したけど皆いい人そうだったし面接でばっさり1/2にするのは良くないと思うなー
筆記との加算にして欲しいよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています