鳥取県庁スレ
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知事がパフォーマンスできる環境を如何に作るか
そしてそれがバズれば出世街道まっしぐら
話題にならなきゃ閑職って感じ? >>750
話題になるネタは特定の職員だけでまわす
だから特定の職員だけが出世しやすい
さらに残業代は満額支給
パフォーマンスを法的規制から
中止や縮小させようとする他部署には
政治的圧力が働き
対応するもサービス残業で残業代なし
さらに粛清で報復人事、みせしめも完璧
ということが鳥●県庁であるとでも思っているのか? 課長補佐がいつもその場にいない人の悪口を言ってて、聞いててしんどくなる。 >>752
よそのスレならともかく
ここはシャレにならんからやめとけw 他の人と仕事の話してるときに、いきなり割って入ってきて話を切る上司いるんだけど何なん?
あの人のせいで課の空気だんだん悪くなってきてる。
しかも過去にいろんな課にクレーム入れてた話を武勇伝のように語ってるけど、普通に迷惑行為だし気持ち悪い。
あんな人昇進させないで欲しい。 >>758
この上司だれかわかったかも...。
今年度昇進した人ですごい人を見下す人じゃない?
自分より立場が上の人や、自分にとって有益な人には明るく接したりフレンドリーに接するけど、見下し対象にはすごくキツくあたるよね。多分自己愛性パーソナリティ障害なんだろうなー。
こういう人の正体を明るみにするためにも、係長や課長補佐相手であっても主事級が評価できるようにしてほしい! 身バレするし、どうせ鳥取県の人事課や
人事委員会のやつもこのスレみてるだろうぞ
けどあえて言おう
人事システム雑じゃね?ww
サヨナラwwww パワハラ、セクハラ、マタハラ、サービス残業・出勤
何をしても 何を強いても 処分ナシ
それどころか調査しない 上の人じゃないけど
採用や昇進が結構雑な気がする
まだこの会社3つ目だから何とも言えんけど
学閥っていうか、東大京大卒のやつは別として
それ以外は鳥取県民で鳥取大学卒のやつがどんどん
昇進してるイメージがある 盆休み返上して出て来いだってさ
「台風だからどこにも出かけてないだろ?」って、まぁそのとおりだけどさぁ… 災害対応で処理できなかった通常業務は
通常業務故に残業にならない
だから残業時間の申請をしてはいけない
なんて内規のある鳥取県庁が存在しないことを願います 嫌だ行きたくない もう月曜日が来た
働いても働いても終わらない仕事
増えない給与 増え続けるストレス
存在しないことになっている残業やパワハラ
助けを求めても無視される >>402
これくらいしないと動いてくれないのかな エプソン社内で社内村八分をやられても泣き寝入りらしい
[嫌がらせメモ]
課長に一言反論した後から集団嫌がらせ会社
課長がメンバーの前で容姿や身体特徴をバカにする
メンバーが被害者に集団でダメ出しする
隣の席で顔マネ声真似を繰り返す
右手を上げると、メンバーがすれ違うときに右手を上げるなどのコピー行為
エプソン人事部
【結論】
貴方の主張に基づき、関係各位・各所に聞き取りを行いましたが、ハラスメントと考えられる行為(言動・行動等)は確認出来ませんでした。 「安心してください、入れますよ!」(温泉に)
最初これを見たとき
鳥取県庁ェ…(´;ω;`) って思ってしまったわ
考えた人には悪いけどw >>770
やること成すこと、どこかズレていて
それでいて自己満足だから一向に改善がない
今回もそのパターン 8:25からのサービス朝礼に間に合わない
サボるか 係内全員の名前書いた遺書あっても無駄だよね
職場にいると自サツの事しか考えられない 『遺書公開』かよw
しかしこの会社、マジで鬱率高すぎなんよな
ぶっちゃけ単純な比率だけで言ったら前に勤めてた
ブラック企業より鬱休職者多いわw
まぁそれだけ休みがとりやすいっていう「いい面」でもあるんだけど 低賃金で働かせ放題
パワハラ、マタハラ、パタハラあり
サービス残業どころかサービス出勤あり
法令違反を強いるのは当たり前
コンプライアンス部署は訴える職員を恫喝し、報復人事で粛清
これがブラック企業の特徴だが、
鳥取県庁に当てはまることないと信じているよ 新卒で10年経過せず係長に昇進は間違いなく勝ち組
(社会人経験枠を除く) 幹部の息子や娘が勝ち組
色々と配慮されて理想的な公務員人生を送れる
なんてことはないよな 7月末の異動で、課の雰囲気が北朝鮮みたいなとこ出てきたね。あれは誰かメンタル壊して休職するわ。 kwsk
こっちは「なんで4月にやらねーんだよ!」感満載だった
変な時期にやるもんで、仕事が増えてだるい 「**さんって、*大卒なんでしょ?すごいですね」なんて言うヤツがいたから誰に聞いたのか尋ねると「課長が言っておられました」だってさ
…ダメだわこの組織 嘘つく意味ないと思うが
ここはほぼ鳥大派閥
たまに東大京大阪大島根大関関同立のやつがいるって
イメージがあるな
環境大学卒の人見たことない。(まぁ自分から言わないと思うけどw) https://news.yahoo.co.jp/articles/b92fcba3b68a7ae5b902e9251d36b8a0a689ce1f
河川の中に風呂を設けているけど
河川の占有許可がとれていることに驚く 既得権なのか?
さらに丸見えの風呂だけど警察は黙認なのか?
それはそうと
三朝の温泉に浸かっているあの方の病気が治ることを願います パフォーマンス病が早く治りますように 課のトップが微妙な人だと、スケープゴートが生まれるのはなんでだろうね? >>0789
その生贄に責任を押し付け自分を正当化し、さらに出世を目論むのです
そんな人が多い嫌な組織です >>790
バワハラで部下に異常なまでの成果を出させ
その成果をもとに、人事はパワハラを黙認
パワハラに耐えられない者には粛清で、
遠隔地や激務部署に異動させて、鬱に追い込み
パワハラを訴える気力を削ぐ
そして退職にまで追い込む
そんなブラック企業のやるようなことが
鳥取県庁であるわけがない 面談の時に課長に課内で対応がキツイ人について相談(一応気を遣ってパワハラとは言わなかったけど)したら、まとめると「あの人に問題があるのは分かってるけど、自分(課長)が不甲斐ないから仕事いっぱいやってもらってるから何も言えないの。だから我慢してね。でも相談してね。それよりあなたは〜直してね。」的なことを言われて呆れ果てた。
メンタル不調が出てることや、他の人からも同意見出てることを伝えても聞く耳無し。
もう一刻も早く休職出来るように頑張るしか救いはないみたい…。 自分でも問題があると思ってる人を放置するとか、事実上パワハラ黙認と変わらんし。
こんなんだから県はパワハラ多いんだよ…。 稟議板を投げる10円ハゲを黙認するし
これまでパワハラを認定した事無いはずだし
これで「法令を遵守し」(笑)などと言い出す組織
それが県なのかな
そうあって欲しくないよ 誰か正してほしいよ 職場のことを思い出すと憂鬱になる。今日も一睡も出来ないし、自殺したくなる。 死ぬ前には庁内メールで事実を周知させて
加害者や組織が逃げられない状況にしてから死のうと思う >>793
これ、もはや一番の加害者は課長だよね。 >>798
パワハラを隠蔽すると評価があがるから
課長クラスは隠蔽に勤しむのかな >>796
夜中に書き込むくらい追い込まれているんだな
助けになってやりたいが 私自身に大した能力がないから 助けられそうにない ごめんな 毎年のように自殺者が出ているようだが
箝口令まがいの圧力や、あえて聞き取り調査すらしないで隠蔽しているとの噂が本当のように思えてくる >>800
ありがとうございます。病院を予約してるのでそれまで頑張ります。 職員は使い捨て
組合も役立たずだし誰も守ってくれません
自分の身は自分で守るしかありません 法令を遵守し公正公平で誠実に かw
このスレじゃないと伝わらないネタだなw
既婚か否かにもよるけど
独身だったら、ここにしがみつく意味が正直謎なのはある
地理的に言えば金田一耕助シリーズに出てくるヤベエ役所とかと
大差ないんだから、東京や大阪に逃亡するのは普通にアリだろ
死ぬ前に退職。まずこれ 今の国の動きもそうだけど、積極的に女性を管理職に上げようって動きやめてほしい。
明らかに力量不足な人上がってきても、課をまとめること出来てないし、仕事出来るけどパワハラ系職員に頼るしかない状況だから、課の中で何があってもブラックボックス化してる。
重要なポジションには男も女も関係なく、能力ある人(仕事出来て統率力ある人)が就くべきだわ。 >>806
そうだよね >>537みたいなのが溢れている 結構世界的に見ても「…これやばくね?」って
気付いてるところもチラホラ出てきてるみたいだ
かくいう俺も結構それで辛酸舐めさせられてるところがあるけど
大半の女性はちゃんとその辺理解しててまともなんだけど
一部のフェミ子ちゃんは
「日本は男女平等人権意識が遅れてる!」とか
「管理職の〇%を女性にしろ!」とか脳みそゼロなこと
ほざいてる現状だからな
まだアメリカのフェミ子のほうが
「私たちは土木作業員でも軍人でもやるぞ!」って
気概があるだけマシに思えるわ
なんで日本のフェミ子は高級職ばっかり求めてくるんだよ…
まぁ鳥取県にはこの手のキチガイは今まで見たことないから
関係ない話だと思うがw
そんな数多く当たったわけじゃないけど、有能勢が多かった >>808
自分は何度か女性管理職の課で働きましたが、どれも課長とパワハラ系職員の立場が逆転しており、女性管理職はパワハラ系上司の言いなりで、メンタル不調の職員を垂れ流してる最低な状態でした。
強い男性課長(パワハラしない)がまとめてくれる課だったら、どれほど楽に働けただろうか、と毎日思ってました。
パワハラは受けてる人が最も辛いのは間違いないですが、見てる側も結構しんどいです。 パワハラを職員支援課に相談して解決する?
報復人事や嫌がらせ行為とかある? 普通は職員支援課より労働組合の方に行くと思うが
入ってないんけ? 組合か
話聞くだけで、何もしてくれないし、
何ができるか、教えてくれることもなかった 職員支援課も相談者所属の課の課長に伝えるくらいしかしてくれなかったよ。
課長が対応出来てないから、職員支援課に相談してるのにね。
職員支援課に相談に行くくらい悩んでるって示すという意味では全くの無駄とは言わないけど。 >>813
もしかして、職員支援課は解決させる気ゼロ? >>814
ゼロなのかは分かんないけど、やたら寝れてないって言ったことに対して病院行くことを勧められたわ。
病院行くのが必要なのはわかるけど、こうなった根本的な原因には何もせんのかと思った。
ちなみにパワハラは全く解決せず、パワハラしてた人はしまいには職場内のルールすら平気で破るようになっていったよ。 >>815
悪化しているじゃないか!
てっきり、パワハラの調査と認定をするかと思ったが、しないのか!
だったらドコがパワハラの調査をするんだ? >>816
どこだったらしてくれるんだろうね?
こんなんだから、世間ではパワハラとか気をつけてる中、県は未だに堂々と直球のパワハラができちゃうんだよね…。 >>817
バレにくいパワハラのやり方としか思えない
パワハラの注意喚起の通知を施行する組織だけあって、職員支援課は鳥取県庁の闇を具現化しているわ >>796
私も課の怖い人を思い出して寝れないよ。明後日が来るのが怖いよ。
お互い辛いけど、いつか抜け出せる日が来るからそれまで頑張ろうね。 眠れないし、気分が落ち込んで職場に行きたくない
明日は休んで職員支援課に相談に行こうかな
でも、なんだか話を聞くだけとか、加害者にチクるだけで何ら効果がない 揉み消そうとするだけと聞くし
職員支援課はアテにならないのか?
本当の相談先ってどこなんだろう?
労基は公務員に適用されないから、人事委員会?
内部組織で解決できるのか? チャゲアスの歌みたいに
加害者をぶん殴りに行けばいいぞ☆彡
まぁ冗談はさておき、このスレの有志で
団体を作ればいいんじゃね?
まぁ相手(っていうか自分が)公務員だから
団体行動権、団体交渉権がNGなのがきついけどな… 退職、休職以外で一番現実的なのは、異動希望があることを伝えて、異動させてもらうことなんでしょうね。
パワハラ気質で有名な人とか、結構広く知れ渡ってるんだから、その課に対してある程度対策出来そうな気もしますが。。。 >>821
まずはLineのグループ、オープンチャットあたりで
任意団体つくるとか? ハラスメント被害者が集まって抗議しても握りつぶされるのがオチだよ。
声あげて何とかなってるなら、私らがハラスメントの被害に遭うこともなかった訳だし。
病院行く→診断書もらう→休職してメンタル整えて今後どうするか考えるが一番現実的でしょ。 泣き寝入りを強いられないように声をあげたい
他の被害者があらわれないように、何かできないのだろうか? 現実的には難しそうですが、議員に相談して議会で質問してもらうとか?
出来れば県側が約束事項に、ハラスメントの実態調査をすること、名指し且つ具体的なエピソードがある加害者にはきちんと個別指導して再発防止に努めるとか。正直加害者がパワハラやめてくれさえしてくれたらそれでいいから、、、。 オール与党の県議会
みんな知事大好きな議員ですから無理ww 2月定例会で、森議員結構踏み込んだ質問してましたが、あれは組合発信なのでしょうか?
勉強不足ですみません。 パワハラか知らんけど
メンタル休職して、まったく違う出先に異動になるも
再び別の人からひどい目にあった人は知ってるなw
爆弾率高いんすかね?この会社www 美辞麗句を連ねた質問戦が聞ける鳥取県議会9月定例会はーじまーるよーww >>832
高いんじゃないですか?実際世間とずれてる人よくいるし。 >>835
一部ですが、非常識な人いますね・・・。
だからハラスメント多いんでしょう。 >>838
鳥取県庁「ハラスメントは存在しない(怒) 存在を認める訳にはいかない(怒)」 あなたは間違えても笑って済ませるけど、こちらが間違えるといちいち大事にするのはなぜ? >>817
パワハラを解決しない職員支援課や処分しない人事企画課
ここまで隠蔽としか思えない対応をとる理由はなんだろう? >>802
病院の初診は一般的に約一ヶ月待ちだろうけど
それまで耐えられそうか? >>843
予約した日まであと2週間ほどあるのですがらひとまず精神科ではない病院で眠剤をもらいました。なので、中途覚醒はありますが、何とか頑張れそうです。毎日頭が痛く、ボーっとするので、薬と栄養ドリンクを飲んで仕事してます。 >>844
2週間か ブラックな組織に殺されないでね 威圧的な職員に対して、管理職込で見て見ぬふり。誰も対応しないとわかってるから、余計につけあがる。こんな職場終わってるわ。 デスノートあったら名前書いてやりたいやつが何人かいるわ 泣き寝入りするのか?俺は理不尽なパワハラの被害にあったら法的措置を検討するが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています