【理系一ヶ月】東京都庁一類B Part129【文系半年】
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>>142
なんかリンク貼れんから、「東京都一類 Part94」でググって見てくれい。お手数かけてすまないんご >>138
全く同じ状況だけど素直に頑張った刑法の方書いて、何で刑法学んでるのに公務?て質問にしっかり答えられれば問題ないと思うで
わいは刑法ゼミの方書く、もし行政法について聞かれても答えられる自信がないし
一意見として参考になれば 試験から合格発表の期間もうちょい短くしちくり〜悶々する 面接カードどのくらいの日数で完成させた?
面接最初の方なのにまだ完成する気がしない >>145
たしかに行政法の事書いて本番で答えに詰まるより、素直に刑法に興味持った理由とか言った方がいいな。法的思考が培われたことにはかわりないし。
変に小細工するより直球勝負するわ!
ありがとう!! さすがに得点調整あると思うけどなぁ
幅広い人材取りたいから10科目用意してるのに選択する科目ごとに難易度違ったら出身学部に偏りが出る
もし得点調整なかったら2科目で糞論文書いたボーダーの俺が1次通過してるはずがない >>151
これ、あの項目いらなすぎ
大学名伏せるくせに変なこと聞くなよってクソ思う @は大学4年生なら問題なさそうだけどその他の人は書きにくそう 学生時代の卒論書くよ。文学部だから何の実用性もないけど しかも1番上に来るとはねw 考えてみれば大卒程度の試験だし、向こうが研究内容重視することの現れなのかな 内容というより自分の専門領域をどれだけ論理的に語れるかが問われるのかなと思った。政策質問とかだと殆どの受験生が既存の政策の感想になってしまいそうだし。 想定問答作って練習する人が多いのか?
今まで受けた面接はアドリブでやってたからイマイチ対策がわからん >>158
論理的に言えるかは前提だよ。出来て当たり前だからそれを見るってことはないと思う。 既卒マンだから、1番目の項目は学生時代勉強したこと→仕事で学んだこと→それらを都に生かしたいって流れでさらっと書いたわ
仕事で学んだこたは求められてないかな? 学生時代ただ単位取るためだけに生きてたから何も学習してねえよ >>162
会社でリク面とかやらせてもらってたけど喋れない学生かなりおおいぞ。 倫理的に言える学生なんてあんまりいないよ
他の人の聴いてるとみんな何言ってるのかわからんもん
だからみんな安心して対策せずに面接行っていいよ >>166
なるほど。
あなたから見てこの学生いいな、良くないな、の境目はどこで判断しますか? 高得点は面接安パイだろうな。
だって、明らか勉強しかできなそうって思う人あるもんな。 最近の都政のニュースってどこで見てる?ホームページだとよくわからんのやけど 面接シート何回も書き直してる
完全に泥沼にはまってるわ 志望動機はありきたり→頑張ってきたことを深堀
志望動機が経験に基づくもの→志望動機の深堀
こんな勝手なイメージ ぶっちゃけ働きたくないぜ。都庁でもどこでも働きたくねえ 一回民間で同じエピソード30分くらい深掘りされて死にそうになった TACの模擬面でいうと五段階評価だからAか、Bの上半分じゃないとあかんのよな、倍率的に
きついわ 都政の課題ってどうやって見つけんねん。俺がやりたいこともう実行されてるからそれに乗りたいだけなのにぃ >>179
一次の点数がちゃんとしてればBでいけるでしょ 面接って一次が何点でも落とされる可能性あるのが怖いわ 旧帝でも早慶でもガンガン落としまくってFラン採用することは普通にあるからやるせないんだよなぁ 受かった後のことより落ちた後のことを考えると良いよ。人間って期待が外れた時に最大のストレスを感じるから、もとから期待しなければ落ち込まなくて済むし、次の試験に向けてすぐ気持ち切り替えられる。 >>187
そんな弱気じゃとれるもんも取れないぞ。強気で行った方がいいと思う。
考え方次第だけど 去年受けていま現職1年目
面接シートの内容とか深堀されたとき用にエピソード作りこんでもあんまそこは評価してないなって感じた。
それより難しい質問されたときとか冷たい態度とられたときとかの対応とか笑顔とかを見てると思う。特に新卒は。 もう面接前に一杯飲んでから行こうかな、その方がうまくしゃべれる >>192
東京ってこういうとこが、こうだったらいいのにな〜って感じてそういうのを変えられる仕事がしたいと思ったとか、適当なことでいいんだよ
それをいかにニコニコして言えるか、あと深堀されたときも焦らずにいられるかだよ
新卒にそんなすごいこと求めてないよ 結局さ、専門てどの辺りがボリュームゾーンなのよ
1完1普1微で、300点満点のうちの180-190くらいかなと勝手に予想してるんだけど
ここはみんな2完までは余裕なのか? 追加された項目のせいで、頑張ったこととか志望理由の文面削らないといけないの腹立つ。。
面接で話せばいいって言われればそれまでだけど、やっぱり面接シートに描きたいわ。。 >>198
184だけど旧帝・早慶のいずれかの大学にいるよ。TOEIC965点の先輩が落ちて、日東駒専レベル未満のFラン通すんだ?って納得いかなかった >>200
TOEIC965点はFランとやらの人もこれから頑張れば取れるかもしれないけど一緒に働きたいと思えるような人間性はこれから劇的に身につかないからね あせんな。
落ちたところでおまえらの人生大して変わらない 学歴・学力信仰は社会人になったら邪魔なだけだから公務員とか関係なく捨てた方がいいよ ほんとに優秀な学歴プラスαがある人はアピールポイントは間違いなく学歴じゃなくプラスαのほうだからな 実際は面接官、裏で学歴チェックしてるから早慶以上の人は何も面接対策しなくても受かるよ それが本当だったら嬉しいけど、普通に考えて一次で絞ったあとに学歴フィルターかける意味がないんだよなぁ 受験申請するとき学歴書かされたよね
学歴加味しないなら学歴とか書かせなくてもいいと思う 都庁は公平な昇進システムをうたって管理職選考や主任選考を実施してるけど、実態は筆記の成績より職場での評価の方が重要みたいだからね。とちょうi見れば分かるけど管理職選考なんて筆記が40点満点で最高点が28の平均点が15だからね筆記で差がつかないよ
つまり採用試験でも学歴不問をうたいながら裏で学歴確認したり面接を筆記の席次順にしてたとしてもあり得なくはない 早慶以上は全員合格とかは有り得ないが、都庁は学歴によるバイアスを極力排除しつつも面接の印象だけが良くて実は仕事ができない受験生を避けるための何らかの手段を講じてても変ではないよな
例えば面接の時には学歴を確認してないけどその後の採点過程では学歴を確認するみたいなさ これなら面接時の学歴バイアスは排除できてるし 過去スレで無名の大学卒、職歴皆無の人が上位合格してた 二次試験の合否ってもっと早くできないのかな
筆記試験は採点あるけど面接ってほぼその場で評価決まるよね
既に出てる一次の成績と合わせるだけだし一週間くらいで発表してほしいわ >>214
高学歴の人が全員仕事できるかっていうとそうでもないし、能力を見極めるための面接なんだから学歴を考慮する必要性は感じないなあ まず筆記突破した高卒、偏差値40以下のf欄がどれだけいるんだよっていうね >>217
俺ももちろん公務員試験で学歴は見る必要性を感じないし、学歴の代わりが筆記試験の突破とその点数だと思っているけど、都庁は面接から最終合格発表までの期間が長いから何らかの点数調整が入っているんじゃないかと思ったんだよね
その点数調整の考慮項目の1つに学歴があるんじゃないかと >>213
これまじ?
一気に不安になってきたんだが 1dayインターンもナビゲーター座談会も抽選と言いつつ早慶ばっかりだったから、学歴フィルターがあると言われても不思議ではない >>222
MARCH以下だと就活準備とか遅そうだし学生の意識の問題じゃない? >>213
ここでいうワンデーってのは都庁セミナーとか採用セミナーのことか? >>225
インターンが影響するってどう考えてもデマだな。
こんなの分かってたら予備校ももっと行くように薦めるだろうし インターン行けって言われたけどな?
むしろ行ってないの?って感じなんだが >>213
まったく気にしなくていいぞ、不安を煽る商法だから、こういう予備校こそ淘汰されるべき わざわざ役所が関係ないって書くくらいだから本当にないと信じるよ
民間だと1dayは関係ないって明記されつつ1週間のはなんの表記もないってのは良くあるけど
>本インターンシップは、採用活動と一切関係ありません。
>本インターンシップは、採用活動と一切関係ありません。 ※ この他に、今後「1day インターンシップ」、「技術・ ... モリカケ問題を見てると役所の本音って実際のところよく分からんわな まあ俺が役所側で1週間インターンの参加名簿あったら加点してあげたくなるのも分かる インターンでの話を志望動機とかやりたい仕事に絡められたら説得力上がるからそれだけポイント取れるだろうな。でも説得力上げる方法はなにもインターンだけじゃないよ。 都庁はインターンの募集と実施は総務局人事課が行ってるけど、採用試験は人事委員会がやってるから関係ないんじゃないか? 民間ならどっちも人事課がやるけど公務員は国家も含めて独立の人事委員会が採用試験をやるわけだから単純に比較はできないし 面接まであと1週間か……変にあれこれ対策すると逆に良くないから、深掘り用になぜなぜ5回するか… 自己PRって面接シートの内容と違うこと話した方がいいよね? 1分しかないし。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています