>>564
なるほど...！面接試験には、「標準点」とは別に「素点」が存在し、素点から標準点が計算されているというのですね！
しかし一点腑に落ちないのは、もしそうだとすると、その算出方法は他の試験（ペーパー等）と全く同じものですよね？
とすると、「政策課題討議試験及び人物試験においては、各受験者についてＡ〜Ｅの５段階で評価し、この評価結果が正規分布するものとみなして、各段階の標準点を算出しています」という「合格者の決定方法」内の記述は、いかなる意味を持つのでしょうか？