特別区part470
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筆記ギリギリなやつは試験管のちんPしゃぶっておくんだぞ 人の悪いところを粗探しして優越感にひたろうとしている人。
悪口を言い合える仲間を見つけて安心する人。
気持ちは分かるし、僕は味方ですからね。
僕も才能がなく祖父母からも「お前なんかがプロになれるか!」と言われて、コンプレックスだらけだったので。
ありがとう!これからも宜しくです! ジャスト2倍なったら男は2倍以上になるな
まあ辞退者いなきゃそーなる >>601
択一合計300点、面接300点 計600点
よって逆転ありえる。 封筒は、間違いなくホーム発表後
投函してるな。自宅から飯田橋迄
逆算すればわかる。 女は育休取りやすいから特別区目指してんだろ?ってことはこの世代が育休一気に取り出したら採用時に男が少ないこの世代は確実に仕事を大量に押し付けられてブラックと化すな。
何が言いたいかというと、女優遇は糞。 面接配点予測 300点満点 加点方式
@性格 A行動特性 B動機意欲 100点ずつやろ >>577
単純に疑問だけど、最近、あんなに残業残業言われてる厚労省になんではいりたいの? 女優遇って結婚して子供を産んで欲しい、産める環境が整ってる職場ってことでもあるのにお局みたいな奴たまにいるけど辞めろって思うわw 特別区の職員に聞いたことがあるが、女は
面接やるとほとんど上位になり、男が少なすぎて困ると聞いた事がある。 >>595
いや、コムジョーのデータは2chから取ってきたものだからな?(笑)
知らないのかな?(笑) 面接は、3対1で30分、
強み(性格)、行動特性(困難・チーム)、動機意欲
(志望、やりたい事)で、カードと質問ででみるから、嘘はすぐツッコまれボロが出るから気をつけて! >>614
そりゃ女の採用数が〜労働環境が〜ってうるさく言われてる時代にわざわざ歯向かうようなことしないでしょ
忖度、同調圧力ってやつ
公務員なんて波風立てないマンばっかりなんだから >>577
全く同じ状況や
はやく特別区の面接日知りたいのに通知が届かない、説明会キャンセルしたくないよな感じ悪くなりそうで >>619
それも有るが、女は面接やると上位なのは優秀なのが多いと言ってた。それはコミュ能力と腹が決まってるからと推測。 面接カードで 300点決まる思った方がええぜ。
それは3分スピーチはあまり聴いてないし、
カード裏づける補助質問やから。 試験会場でも予備校でも公務員志望の女は割と容姿レベル高め、対して男はブサメン陰キャ率高め。そりゃ女有利でしょ 女が面接やると優秀なのが多いね〜
区の幹部は男ばっかだけどなー
つまり面接じゃ大して能力見られずに
面接官のエロオヤジが若い女に舞い上がって高得点出してるだけでしょ 面接で優秀なのは、なぜ女か?
これはワイらにも参考になる。
答えは簡単や!
女は相手の気持ち考える感情の動物やからな。
面接官の質問に的確に、答える。それだけや! 面接官の答えに的確に答えるのが印象良くなるのは分かるけど
どーせ女採用してもすぐ辞めるし休むし昇進しないしやる気ないしで区民の税金使って高い買い物するだけなのにな
男ってだけで加点してもいいくらいだと思うよ
区の部長級ほとんど男だし課長ですら男ばっか >>630
女は面接官に的確に応えるだけでなく感情が読み取れるんよ。
浮気発見と同じ。
仕事になると感情が邪魔することもあるから
別問題になる。 特別区は女だけになると困るから、
バランスとって面接で男大目にみとるよ。 面接もワールドカップや。
相手を研究して戦わな勝てん。 郵便もう届いた人いる?面接の日にちって、受験番号順に割り振られてる感じ? いや、女が働きやすくなるのは賛成だ。
だが、その負担を男にばかり背負わせるのは間違いだし、男が休みを取れず、取ったら取ったで男は黙って働けみたいな風潮が狂ってる。
男も女と同じように休ませるべきだが、団塊世代はそう思ってない。 >>641
それは本当にそうだよな。
時代に高齢世代がついてきていない。 >>647
え?面接シートも一緒に入ってるんじゃないのか? はがき届いたで〜
20日って遅いほうかな?
相変わらずスマホから見れなくて草 >>650
落ちた人はハガキって聞いてたから、開けるまでドキドキだな…詳しくありがとう! >>652
10日から22日の間だから遅いやろ
>>654
ネット申し込みか郵送申し込みかで変わるんやな >>656
教えてくれてありがとう
練習というか場慣れで特別区を受けたから
正直志望動機もクソもないんだよね〜
面接カードに何にも書けないわ 関東こっぱんの説明会と被ったわ
まじ最悪こっぱん第一志望なのに >>661
一行目と二行目の因果関係が全くと言っていいほどわからん >>631
歪みすぎじゃねーよ
民間見てみろよ
大企業の採用男ばっか
なんでか分かる?
企業の存続のため、利益のため、競争のためにはより優秀な人材、会社の利益の為になる人材を取ったら結果的に男ばっかになる
地方公務員はどうだ?
住民の血税を強制的に徴収しておきながら優秀な人材を取ることをせず女というだけで加点してるじゃないか
これは区民に対する立派な裏切り行為だよ
本来は民間より公務員の方がより効率的に物事を進めなければならない
財源は強制徴収した金なんだから
そこに女だから加点、男だから加点、みたいのはあってはいけない >>662
特別区の志望度が2番目とかの高めで保険かけたったけど、できなくなった的な感じか? >>666
面接AIは嫌だけど、論文はAIがいいわ ってか、何で女は昇進意欲無い奴多いの?
女の働き易さ改善とか言いながら、労働者側は休むことと休みながら給料男と同じ額でもらいたいみたいな要望を良く聞くんだが。
男と同じ条件で働きたいなら男と同じように働け、と言いたい。 今まで散々男が優遇されてたんだからこのぐらいでウダウダ言うんじゃないよ情けない
2倍の面接で落ちる人材なんて区民もいらんだろうよ >>667
AIがバグって全員足切りにしたらどうするんだよ >>664
と言いつつ
面接で女性の社会進出関係等の話題を自分から言い始めて
>>664の内容を伝える勇気はない模様wwww 面接は男と女で定数だいたいあらかじめ決まってるんだから、男の敵は男だし、女の敵は女だぞ。
お前らは陰キャの男どもに勝てば良いだけなんだから、レベル高い女の中で争うよりむしろ有利かも? 女女うるせーな
奥さんに子供産まれたらお前も育休取ればいいだろ
優遇も何も今まで散々男優遇だった社会がおかしいから女増やそうって流れになったんだから仕方ねーじゃん
嫌なら区長にでも総理にでもなって流れ止めてから言えボケ >>677
女はドクズに勝てば良いだけなんだからもっと楽だね >>657
そんなの併願が当たり前な公務員試験なら当たり前のことでは?
何をいまさら 職員定数不均衡とか言って裁判に持っていくか?おおん?判例に慣れるチャンスかもしれんぞ 機会の平等と結果の平等の違いくらい分かろうよ!
特別区受験生はこんなにレベルが低いの?
機会の平等は今でも十分に実現されてるよ
結果の平等をしてるから男から不満が出ることくらい理解しよう 女は基本的に上昇婚志向があるから、
女が社会進出して男の賃金が相対的に下落すると未婚率が高まって少子化がすすむんだよね
少子化が問題といいながら女性が輝く社会とやらに邁進する愚 >>681
論文がクソすぎて受かってないやろって
思ってたからね
ちょっと焦ってるんや 昨年度、特別区合格したが、おまいらド田舎自治体より特別区のほうが圧倒的によいから蹴るなよ
わいは特別区蹴って今は絶望している 確かに面接、女75パー、男48パーは受かるのは
一次の共に36パーからするとおかしいわな。
わかった!ワイが厚生組合に入ったら変えてやる。 >>687
庁舎綺麗やし予算は潤沢やから事業が楽に進行できる
田舎やとどこか故障しても「だましだまし使え」やからな >>684
女性の社会進出と男性の賃金が相対的に下がることにどういう関係があるんや? >>674
言えるわけないよ
けど面接官の中にも特に男では不満持つ人多いかもね
公務員自体保守的な人多いし、同期でも女というだけで昇進して自分は据え置き、上からの女を積極的に採用させろとの命令に逆らえず悶々としてる30〜50歳くらいの男は多いはず 面接はちゃんと大声で話すんやで
周りの声が凄まじく大きいから、小声で面接に望むやつは否応なく落とされる >>689
なるほど
汚くてもいいけど故障は地味にストレスやな でもその結果の不平等への不満を女にぶつけても仕方がないぞ
結局はお偉いさんの男どもが国の指針として決めたこと
やるせないのは分かるが、怒りの矛先は間違えないように 撃沈スレで点数と順位書いてくれてるけどほんま論文てこええな >>679
育休取ればいい?社会に出たことの無い分際で言うな無知が。
昔、男が優遇だったら今は男が差別されても良いんか?
そういう考えを問題に向き合わない思考停止と言うんだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています