国立病院機構スレpart14
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>>332
ご忠告ありがとう
渡辺真は自分が悪いのに逆ギレで業務中の恐喝、自宅押しかけなどを根津正人という金魚のフンと一緒にやってきたので
ここに実名で晒されるのは自業自得。
根津は警察かませたらビビって大人しくなったが笑
1人で何もできないのが笑っちゃうよね そういえばビビりの根津は
試験免許室時代、送別会の幹事やってて
「送別会に参加したけりゃこれをしろ!」とイジメ被害者にだけ条件つけて参加費だけ巻き上げましたね。
実名出す書き込み1件に対して50万円払え?
高卒の渡辺にも根津にもそんな価値ないわwww 前に近畿グループの女性職員の実名をしつこく上げていたのはいつのまにか無くなったな >>1
国立病院なんて潰せや。
無駄に広い敷地とって、医者は仕事なんかしていない。
ほんと無駄。 >>1
うちの県は、国立病院が4つ。
ほんと無駄。
市民病院のほうが狭い敷地で、医者も有能。
国立病院は幽霊👻のように、在るか無いかのように存在している。
国立病院は敷地だけ広くて森がうっそうと繁っていてほんと幽霊👻病院。 >>336
特定されてペナルティーを食らったと噂で聞いた 渡辺真が「直接会ってやるよ」と言ってきたけど送ってきた住所は厚生労働省のものwww
弁護士からの通達も「コンビニどめじゃダメっすか」www
自分は自宅に押しかけるくせにこちらが行くのは怖いのね?わかったわかったピュアバレー 失礼します。
逆にjchoや徳洲会と比べても事務職員はあまり変わりないのでしょうか?
働きやすさ、給料の昇級率など… >>347
jchoは親戚みたいなもんで同じようなもん。
民間病院は徳洲会とからCMSとかデカイ組織でもNHOの方がもらえるよ。調べればすぐに出てくるよ。
働きやすさは知らんよ。民間病院じゃ働いたことないから。 >>347
ここで徳洲会の働きやすさはわからんだろw
国病職員かそれ目指してる奴しかいないんだからw 非常勤で働きたいんだけどやっぱり三年以上はいられないの? >>347
民間ならうちほど頻回に当直無いんじゃないかな? >>341
うちの施設は冷房入ってるけど、電気代ケチるために設定温度も風量も固定 エアコン設定28度暑ぅwwwふざけんなwwwって思ってたけどこの猛暑だから天国に感じるな 脱出して正解だったけど、転職先の冷房の設定温度が高くてくそ暑い
ここにいたときはかなり事務室の温度は快適だった
それ以外は全てにおいて転職先の方がいいんだけど 今年の新人で九州にやばい奴がいると噂されてるけど、誰かネタ持ってない? ここにも晒し発狂ガイジ(H君)や句読点ガイジ(S君)がいるやろ
九州新人ガイジなんてこいつらに比べたらカスやで
しらんけど >>356
まあでも外回りの営業職と比べたらまだマシなのかもしれませんね 特に夏は… >>362
ようやく出たね…
自分も160時間ほど働かされて病んだ。
亡くなられた方のご冥福をお祈り致します。 >>364
労基の臨検来た時に管理簿とパソコンのログ確認された
結果はお察しください 過労死にまでなっといて何も広報出さない病院、グループ、本部の面の皮の厚さには恐れ入るよ…後、当時の上司とやらは実名出せや >>363
医事の係長って業務上の上司は経営企画室長とか専門職とかのイメージだけど、組織上の上司って言ったら事務部長か企画課長だろうな >>369
労務管理まで含んだ統括責任者となるとやっぱ事務部長じゃない?「当時の上司」は確か三役全部変わったらしいからそれだけじゃわかんないなー >>370
企画課長は変わってないらしいよ
あそこは診療情報管理士(?)が医事職員を潰してるって聞いたことがある
長時間労働も原因だろうけど、人間関係も苦労したんじゃないかな 前のスレで内部関係者と思われる人物が赤裸々に暴露していた通りだったね
労基がパソコンのログを調べていたとか部長が書類送検されるとか
まだ部長が送検されると決まったわけじゃないが
その時はもみ消されるだろうって意見が大半だったけど蓋を開けたら全国ニュース沙汰になったな
ともかくもご冥福をお祈りします >>371
企画課長は変わってなかったのかー。知ったかスマンです。
大変な時期に、大変なポジションに入れさせられて、余程しんどかったんだろうなぁ。
何にせよ亡くなった方のご冥福をお祈りします。そして当時の上司と機構が適切な処分を受けて少しでも職員の労務環境を整えてくれることを願います。 てかニュースに出た方はほんの一部だろうし、もみ消された他に過労で自殺した方もご冥福をお祈りします。 こうやって書類送検まで行くのは遺族がやる気?なのかね 悲しいことだけど少しでもいい環境に変わるきっかけになればね
長時間労働とパワハラ上司を改善するのは当然として
係長に昇任、初の転勤、初の医事のコンボは
なくしてほしいと思う負担が大きすぎるよ >>379
同感
昇任で医事とか悲惨
委託とソリが合わずに苦労した経験あり
あの施設は日曜が10日でも相変わらず係長がサービス残業でレセプト提出しに行ってるのかしら… あの方が亡くなられた後、他にもドタバタしてたと聞いたけど何があったんだろう。 電子カルテ移行で担当係長が潰れるのはよくある風景だけどな
自殺まで行かなくても退職者がでるよね
だから係員の時に上に可愛がってもらってコネ持っておかないと昇任初医事カルテ移行担当のポジションにポンとおかれる
ほんと人事の依怙贔屓すごいよね
福岡佐賀ばかりで楽なポジションばっかり回ってるやつもいるし あれぇ?
単発がわきまくってると思ったら自作自演かよ
本当にキチが多いなぁここはw 事務でNHOとJCHO、JOHASだとどこが一番いい? >>879
係長に昇任、初の転勤、初の医事とか初耳情報だけど、関係者? >>379だった
今ニュースで当時の上司の実名が出たな 実名出たの理事長じゃなくて?OさんかなMさんかな? 病院業界自体ひどいものか
真面目に勤務管理されてるのなんて、看護師、コメディカルぐらいか? 2年前の出来事なんやね。
いい加減に紙じゃなくてタイムカードで管理すればいいのに・・・。
まぁ、カード導入した所で時間になったら上司が勝手に押すだけだろうだが。 近畿も2016年の秋頃に京都の係長が自殺してるしほんとにブラックだな 自殺するぐらいなやんでいたんだな〜
初昇任で医事やると運悪いと死ねる 死ぬ死ぬとはよく聞くがホントに死んでるとは。前スレあたりでここを擁護していた人たちのコメントが聞きたいね 年齢問わず医事係長だけに電カル更新を丸投げはよくないと思う
医事のこととはいえ、事務全体で協力するべき
電カル更新なら契約係とは連携していたんだろうけど >>405
人手が足りてなさ過ぎ、能率が悪過ぎて事務全体が自分の仕事な状況で手一杯でどうやって協力するねん…お花畑過ぎません… >>406
そうやって諦めているからこういう事態になるんだけど
そして今回書類送検された上司と同じ状況にいずれ君がなっちゃうよ 電子カルテは業者に全面委託がいいよ
しかし初めての国立病院機構自体の労働基準法違反の書類送検が、医師や看護師コメディカルでもなく事務だとは驚きだよ どこの病院も係長以上は兼任してるよね、例えば庶務と給与とかさ。 >>410
中途半端な規模の管理課は係長1人ってザラだし
私は以前、管理課で併任合わせて4つの肩書がありました
会議に出て給与のチェックしながら振替伝票作成して内申作って退職金計算して…
毎日忙しかったなぁと思います よく当たり前のように兼任の話聞くけど、異常だよね
どんどん若い人も辞めていくし 実際採用3年以内にどれくらいの人数辞めてるか知りたい所だな。 体感としてはいくらでも過去スレにあるけど数字として知りたいよねー。内部資料でしかないのかな? 各グループが本部に数字をだして報告してないかな?
組合がせっついたら数字出さないかな? 勤務から約4年間で年の近い先輩・同期・後輩が同じ施設だけで10人近く辞めてる
若い人育てられないなら未来はない
そして俺も転職 ↑
就職の人気と倍率も高いのに辞められる方が多いのですね… >>418
俺も3年ちょっとだけど宮崎の件もあって転職を検討中。良い方向に向かうかもしれないけど改善される頃には自分が殺されてるかもしれんと思うとやってられんわ。お互い(転活を)頑張ろうぜ 自分の子供がここに入るといったら辞めさせるわ
内定辞退者も多かろう 現役の皆さん、宮崎の事件を受けて何かしらの通達とかありましたか? >>419
人気なのは待遇的に公務員だからってところだけでしょ
待遇ばかり見て、環境を度外視してるから人気なんだろうね
脱出した人とまだ連絡取り合うけど、後悔してる人は皆無 国家公務員2種の時代にはどこの官庁にも入れない人達しか採用できないような墓場でしたからね >>425
第一志望の人いないからな
みんな〜が落ちたがらしかたなく 薬剤師だけど待遇っていいの?
やはりただのコメディカル扱い? 書類送検てやっぱり事務部長かね?
民事では訴えられてないのかな >>417
組合って活動してるの?
何やってるのかさっぱりわからん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています