公務員から公務員への転職36
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>>737
県庁はブラックやしな・・・
国税が一番いいキガス >>738
国税からの脱出組だわ
ホワイトなのは大学校の時だけだぞ 公務員目指してたけど受けたところに落ちて、今は滑り止めで受けた独法勤務なんだけど、薄給で全国転勤なのがつらい…
就職留年が嫌だったので現役で受かった独法に勤め始めたものの、毎日毎日後悔の日々だ…
もう一度チャレンジして地元県庁か都会に近い自治体に行きたい…
スレチかもしれないけど、独法って公務員さんの受けはどうなんでしょう?
やっぱり評価は低いのかな…受けても落とされるのかな…銀行員さんの方が有利だとはわかってるよ… >>740
そんなに弱気なら受かるもんも落ちるだろ >>740
地方公務員のほうが薄給じゃない?
独法は国家公務員給料ベースで独自で給料設定できるだろ。
独法職員は国への異動、出向あるし仕事も行政の一部。文書管理規則なんかも同じようなもん。実務経験は公務員と同等にみてるよ。 一口に国家出先といっても異動が全国な場合と管区内の場合では全然違ってくるやろな
前者から地元県庁なら仕方ない
というか転職できる機会があるなら転職するのは当然 早く採用試験があるのかどうか知りたい
なかったらもう諦めて次の身の振り方考え直す
今の仕事を続けるのはあり得ない やめてぇ。異動のたびに新しい仕事だし、福祉関係は全然あわない。技能職目指す。
もう事務はいやだ。 身バレしないで強制ボランティアを訴える方法はないのかな >>750
強制ボランティアって消防団や地域振興や街のお祭りイベントなどに「出てください」っていう奉仕隊のこと? 一次受かったけど面接受けに行くかどうか迷ってる
結局どこ行っても一緒なんじゃないかと考え初めてるわ >>753
年休使えや!転職してぇなら甘えんなよゴミが。 上司にやる気ねぇのかって怒られてしまった。もう、辞めて受験に専念したい。 >>755
こういう人って転職しても上手くいかないのよね >>755
やる気ねぇのかって言われるのはなぁ…
やる気出そうぜ… 今公務員で、試験に受かって来年の4月採用だとして、10月とかに辞めるとすると、4月までの間って退職手当?失業手当?みたいなのって出るの?特になし? >>758
等級引き継ぎたいなら3末まで働かないとダメだぞ。 市役所職員だけど、残業代でない.....
税金とは言えども残業しまくってるのに
転職しようかな やる気ねぇのかなんて初めていわれたよ。
いや、普通言われないのは知ってるんだけど。本当にダメなやつだよ。 >>739
おまえ国税を批判するなよ。国税のNNTだろおまえ!!! >>761
ここは公務員から公務員への転職スレな。公務員に転職するならその問題は解決しないからね。 ごますりばかりで出世した上司が多くてうざいから転職しようとしてるけど公務員ってどこもそんなん?
昇級試験ある都庁ならそんなこともないんかな 公務員から公務員の転職って別に環境はそんなに改善されないからねえ
国家から地方ならまだしも地方から地方とか転職する意味ない >>759
ありがとうございます!
>>760
無職期間作ると、等級リセットされるんですか?それは悩みますなあ >>767
3ヶ月以上空白があると職歴換算100パーから下がるよ。できれば3月末まで走り抜けること。無理ならなんとか1月退職がいいかね。 >>769
コッパンだが出ないよ。
そして友達が国立病院機構と海洋なんちゃら機構?だが36協定があるから年360時間以上は出ないと言ってた。 >>772
取るんだよ。自分の人生とどっちが大事だ? >>779
そこに入っても、また転職したくなると思われるから
問題の先延ばしでしかない 裁判所事務官って本当に職場環境いいのかな
一次通ったけど給料低すぎて面接行く気になれない
他にいいところが一つもないから職場環境いいってPRしてんじゃないかとさえ思ってきた 本人が辞める決心固めた今になって希望を聞いたところで遅すぎんだよ・・・ これなら梅雨入りか
試験日に防災担当とか受験が危うい 面接のある平日に仮病で休んだとして、バレたらどうなるんだろう? 人生は良くも悪くも1回きり
そしてもうすでに3割の人生を過ごしている お前らそんな有給取ろうのにも命がけの部署にいるのかよ 異動したばっかで空気が掴めん
いまんとこ丸1日休んだ人はいない >>782
年金機構は全国転勤やぞ
ホワイトなのは認めるが >>771コッパンだから知らないだろうが36協定は年間残業360時間以内とかの協定ではない。
勉強しろ。 現役のときから含めて同じ自治体を受けるのが今年で4回目のザコ俺以外におる? >>798
ザコすぎやろ。筆記は受かってるん?毎回面接で落ちてるなら人間性に問題あるんじゃないか?
公務員にこだわる必要ないと思うけど。 >>798
4回目だけどまた筆記はうかったよ都庁笑
そろそろ受かるはず 税○だけど体育会系の雰囲気が無理
感情的にものを言ってくる人多いし
市役所とかなら人の雰囲気も違うんかな? >>797
お前が無知なのは分かった。笑
労働時間の延長限度は、原則として1カ月45時間、年間360時間な?笑
特別条項(言っても分からないだろうけど笑)の話を出したとしてもこれ以外は例外規定だからね?
おバカさんは恥ずかしいから勉強してね^ - ^ 地元の田舎政令市に戻ってきて通勤時間は減ったし飯風呂もまともになったのに東京戻りたくてしょうがない
無い物ねだりかもしれないけどやっぱり都会行きてえよ 税は老害キチガイに洗脳された中年キチガイで溢れてるよな
俺は県税だが、「上司の言うことにはどんなことを言われてもハイと言えぃ!」って怒鳴るおっさんがいる
税経験が長いからノウハウは素晴らしいが、態度や性格はクソ
その中年キチガイに感化されてキチガイ化し始めてる高卒のアホもまたクソだわ >>799
筆記は余裕なんだがGDが苦手過ぎてな…
てかあれ半分運ゲーやろ
>>801
都庁ならそれくらいかかるよなやっぱ >>802
市役所に来る市民の民度の低さと言ったら事業者を含めて目を覆うばかり
そいつらと日頃より渡り合う市役所の職員の人心がいいわけがないしそんなお人よしみたいな感じで務まるやつはいない、目を覚まして考えろ >>798
今年で3回目の雑魚です
1回目はノー勉筆記落ちだったけどw >>801
面接落ちは、厳しいぞ!
ってかよくモチベーション保てますね >>809
毎年あと50人とかなんでいつかは受かると思って受けてるんだけどなかなか難しい。。筆記は一か月前から軽く流すだけでもなんとかなるんでモチベは0ですね笑 >>810
1ヶ月からでよくうかりますね!
働きながら勉強ですか? 市役所第一志望だけと労基と労働局どっち受けるか迷うわ
有給の関係でどちらもは厳しい >>783
裁判所事務官はいいと思うけどな!
責任なくて、楽そうだけど。
まあ、人それぞれかな >>808
お互い今年で決められるように頑張ろうな 職場の人間は辞めづらい雰囲気醸し出してくるが問答無用で辞める 合格したら引き止められようとも絶対にとどまってはならない
とどまったら「辞めようとしたけど何故かいる人」のレッテルを貼られてやりにくくなるだけだ >>817
それなら可愛いもんだよ
やめようとした人間を組織が
わざわざ普通に扱うわけがない
徹底的に辛い職場に追いやるだろ
低評価が続き、異動の意向も無視され
上司は知らん顔
転職先決まって迷うなら家族内か
仕事に関係ない友人と迷え
仕事関係者に口にしたら絶対にアウト もし独法が楽だと思ってるなら考え直した方が良いよ
残業100時間以上は普通にあったから 独法も中央省庁から切り離されたとこばっかだから転勤も残業もあるぞ。コッパンと変わらん。 転職することに迷いはないが、転職した先が正解なのかは分からん >>807
コッパンのワシは仕事で 地方自治体とやり取りしてるが老若男女問わずガッカリさんが多い
県庁の女と飲みに行ったら国みたいに年功序列じゃないから大変と愚痴られた 会計検査院スレ見てたらなんだかコッパンが羨ましくなっちまった… 都庁から地元市役所(都下)行きたい
が
そもそも経験者採用やってない… 辞めたいっていうか家庭の事情
実家の近くへ引っ越して、仕事も近所でしたい 俺も
特別区から地元狙い
コッパンも国税も頑張るぜ >>829
ワイも都庁から国専門に転職目指してる。
都庁って響きだけだよな ◆国家公務員で「月100時間超」の残業が常態化、メンタル不調が多発か 慶大調査◆
2018年06月06日 19時51分 公開
国家公務員は、一般就労者の約7倍に相当する月平均100時間以上の残業をしている可能性がある――。
慶應義塾大学大学院 経営管理研究科の岩本隆特任教授がこんな研究レポートを発表した。
国家公務員の労働環境については、これまで中央省庁の労働組合がつくる「霞が関国家公務員労働組合
共闘会議」や人事院が調査を実施。月平均残業時間は30時間程度との結果が出ていた。
東京・霞が関の夜景
だが岩本氏が、現役の国家公務員と国家公務員経験者の合計6人に改めてインタビューを行った結果、
過労死ライン(月80時間)を超える月100時間以上の残業が常態化しているとの意見が出たという。
具体的な声は「月の平均残業時間は130〜140時間で、200時間を超えることもある」など。
「若い職員の中には、月曜から金曜まで帰宅できず省庁で仮眠する者もいる」「土日いずれかに出勤する
職員もかなりいる」などの指摘も出た。
国家公務員のメンタル不調も多発か
また岩本氏は、人事院と厚生労働省が過去に行った「働く人のメンタルヘルス」に関する調査結果を
集計・比較した。
その結果、10万人に対する自殺者の比率は一般就労者が11.7%、国家公務員が16.4%。メンタル
不調による休職者の比率は前者が0.4%、後者が1.2%。いずれも国家公務員の方が高いことが判明した。
インタビューでは「庁舎内診療所の精神科は、受診する職員が多く3週間先まで予約が取れない」との
赤裸々な声も挙がった。
(以下、略)
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1806/06/news131.html ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています