☆東京都障害者採用☆Part2
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みんな参考書ってなに使ってる?
10年近く勉強しなかったらほぼ忘れてる状態なんだけど何から手付けていいのか分からん(・∀・) >>56
スー過去は必須かな
あとはカンガルーのやつ >>55
そういう人は公務員目指さない方がいいと思う >>57
ありがとう再チャレンジしてみるよ(・∀・) あるでしょ
あくまで枠を設けてるだけで配慮するとは言ってない 一度「コイツ使えねぇ」と思われると仕事教えなくなる、ハブる、仕事教えないし回さない挙句に
嫌みで「今なにか仕事抱えてます?」の黄金パターン来るから頑張れよ
仕事教えてない状態でわざと窓口に回したりもするからな それは公務員に限ったことじゃないな。民間でもある話
解決法としては、無能と思われないように全力で頑張って成果を出していく以外ない 都民対応は多かれ少なかれ、対面でも電話でも、どの職員にも必ずあるし、
職員同士でだって、説明会を開いて説明する側にならなきゃならないこともある。
司会的なことができる能力が高いと、早くから幹部候補生とみてもらえるみたい
障害者の方は、そういうの苦手な人がほとんどだと思うけど、
誠実さや自分にしかないユニークさで、のんびり階段を昇って行けばいいんじゃないかってのが基本的な考え のんびりされても困るのが周りの職員
障害者=自分勝手という典型的な流れになる良いモデル のんびり階段昇る=のんびりするとは違うんだがなぁ
さすが発達というところか 自分のペースで、というならまだわかる
さすが発達というところか 発達はマイペースにやたらと拘る
周りのペースに合わせてやれ、と言うとかなり高い確率でパニックになるから面白いよ その場合は無能者の烙印を押されて肩身が狭くなり、自ら職場を去っていくことになるでしょうから決して無意味ではない ほい
クソ発達だから集中力続かねーよ
判断推理も推理できねーよ >>76
しらねーよ
誰がお前の言うことなんか聞くか つーか悔しくねーの
健常者どもは内側のデスクとパソコンでこそこそ
最悪ネットサーフィンかましてるかもしれない
なのにおまいらは採用されてもフロント窓口奴隷 >>79
パシリで苦労してるのに
苦労してないでコソコソしてる連中の方が高給
もう詐欺だわこれ >>80
そんなの障害者になった時点で受け入れてるわ >>81
そっか
低給慣れしてんだな
施設の職員なら気にならないが
偏差値が近い連中ならキツいぞ >>83
筆記と面接を突破できたらなれますよ
SADだから筆記や面接が出来ないのを考慮してもらえることはありませんので! >>78
入ったら採用区分なんて関係ないぞ。仕事内容は採用区分ではなく、経験年数とかで判断される。 >>86
苦労して貰えたとしても大幅減額とはね。惨めだね
また、黒岩哲彦弁護士は、「ことしの秋にはさらに引き下げられる予定で、
原告の中には、5年前と比べて25%下がる人もいる。生活を直撃する厳しい政策だ」と批判しました。
http://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20180514/0011709.html 14年前ぶりに判断推理やってみたらぜんぜん解けないわ 合格者数が採用予定数に達していなかったので、今年も去年と同じ採用予定数にする可能性がある
ただ精神にとって不利な試験であることも露呈したので、今年は受験者が減るのかもしれないね
ところで、除雪経費がかさむという理由で福井市職員の給与が10%も削減されるというニュースがある
http://www3.nhk.or.jp/lnews/fukui/3054748931.html
「公務員になったら安泰」という時代はもうとうの昔に終わっている 顕著にコミュ障、潰れやすい、扱いづらい
でなければ、
受かるよ。 特に精神障害者は、過度な配慮を求めたりしなければそれだけで受かりやすくなるよね
我慢の必要がある 健常者に近い状態じゃないと精神では厳しい。糖質と発達と躁鬱は治らないから不利だ。 うん、まあ糖質と発達と躁鬱は軽作業のアルバイトがいいよ 今年駄目だったら看護学校行って看護師資格取って公立病院受けようと思ってるんだけど…
看護師枠は試験は3類並だから。
障害クローズで看護師ってキツイかな。。
窓口よりはいいかなと思って。 窓口ができないのに看護師なら務まると思ってるのか?窓口より大変だと思うけどな 予備校では発達障害とてんかん向けだと聞いてたが
話が全然違ったわ・・・
何の障害でも窓口できそうなやつから採用だわ。 看護師は激務だしそんなもんやtるなら障害年金で
引きこもってた方が良い。 事務がダメなら看護師って大丈夫?
ついに本当に頭がイカれた? 点滴!点滴の交換!!
↓
いやボク今は眠剤効いてて眠いんです
となってはいけないだろう
お互いの為だと思う ここてウダウダ言ってるようじゃ公務員だろうが看護師だろうがムリムリ しかも資格保持者でなくこれから看護学校?
色々とありえませんね 障害年金からナマポ路線に切り替えるよ。貴族ライフ万歳 またこいつか。こいつみたいな人がブラック人材なんだよな >>117
去年も1次合格発表前から言ってたな
この月給じゃ合コンにも行けんとか アダルトマン軍曹の語源は知らないけど武勇伝は知ってるw 障害者の採用を大卒と高卒に分けてとる方式を都庁はしないかな?
他のところだとあったんだけど。 都庁はしないんじゃない?
3類だけど大卒加算はあるでしょ。それで満足してしまうしかないね
ちなみに障害者でも一般の方の1類を受験することは可能ですよ。1類が良い人はそちらを受験したら良いでしょう >>122
とりあえず入ってからT類受け直す制度もあるよ
ただ、T類の年齢制限はそのままだから年齢で詰んでる人はどうしようもないが >>123
その場合は泣いて諦めて我慢する他はないよね〜
障害者枠の3類で満足して無理矢理笑顔になってしまうしかないね〜 残業どんくらいあるのかね?
地元市役所の土木課勤務の知人は
月100時間前後残業してるみたいだから
公務員も厳しそうだわ。 ?いっそ、各局 各部 各課に電話して回っちゃえば?
結果報告と共に、ここでお願いします。 合格組は2ヶ月たったわけだが大丈夫そう?
ここ最近
山口メンバーと日大で食傷気味だから久々にここ来た 日大卒の職員が毎日いじられている以外は平和なものですよ >>128
何!
日東駒専の分際で我々を差し置いて合格しやがった輩が実在するのか?
けしからん...
会見だ!!
って感じのイジメに近い報道だよね
毎日見たくはないわアレ この枠を受ける皆の最終学歴、職歴は?
やっぱり高卒とか大学中退、職歴ブランクありが多いの? 今年の採用者数が出てないのはまだ増やすのか
減らすのか見てるのかね? 要項の発表は7月20日頃だからまだまだ早いぞ。あと50日待てば良い 人生逆転にはならないよ
ブランク長い人は作業所からスタートするべき 作戦会議とやらが日大アメフトっぽくて笑う。勝つためなら裏技平気でやるあたり。 神奈川県の年齢上限高いな。民間経験者を採ろうとしてるんだな。 精神じゃ公務員厳しいだろ。
仮に受かってもきつくて具合悪くなりすぐ辞めそうだ。 奥多摩出張所へ配属になった人がいるみたいだから、辞めるとしたらこの人 委託じゃないよ
窓口の研修があった。カラーボールの投げ方も学べる いや命中しなくても煙シュバッで威嚇できるんちゃう? >>130
march法学部卒 政府系独立行政法人勤務
中途障害で全国転機が不可能になり転職 そら今まで身体限定だったのが精神もokってなれば増えますよ
受けてどうだったかはお察しだけど 川崎市議会議事
◎健康福祉局長 発達障害についての御質問でございますが、去る5月11日付で厚生労働省より、かかりつけ医等発達障害対応力向上研修の実施とあわせ、
発達障害の専門的医療機関の情報を容易に入手できるよう積極的に公表していくことについて依頼があったところでございます。
しかし本市におきましては、効率的な行政の推進のため、発達障害を持つ職員に対し、当該職員が本市での雇用を継続することにより、他の職員とりわけ管理者に対して多大な迷惑をかけることを厳しく自覚させ、障害を持たない職員と同様、
特別の配慮を一切必要とせず職務を遂行するための自助努力を強く促しております。
もちろん、その自助努力が不足していると管理者が判断した場合や、合理的配慮の申し入れを行うなど、障害者としての権利の濫用を行った場合には、人事評価上のペナルティも含めた厳正な指導を行っております。
今後も、発達障害を持つ職員の権利の濫用については厳正に対処してまいります。
◆21番 それぞれ御答弁ありがとうございました。さまざま取り組んでいただけるということでございますので、よろしくお願いをいたします。 >>150
つまり発達障害は公務員ではアウトだと言いたいのか? 配慮配慮と叫ぶばかりの言い訳クズは要らないということ
頑張ってるひとはあり 配慮なしなら健常者と大差ないし、
そのレベルでは障害者手帳はもらえない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています