神奈川県庁を目指す対策スレ
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よろしくお願いします。 視覚障害装い痴漢=容疑で33歳男逮捕−警視庁
(2018/07/09-17:44)
視覚障害者を装い、デパートの女性従業員の胸を触るなどしたとして、警視庁は9日、東京都迷惑防止条例違反容疑で、
会社員溝上陽介容疑者(33)=神奈川県秦野市鶴巻南=を逮捕した。容疑を認めているという。
都内や神奈川県内のデパートで同様の被害が数件確認されており、同庁は溝上容疑者が関与していないか調べる。
逮捕容疑は2月28日午後1時50分ごろ、東京都中央区のデパートで、化粧品売り場の女性従業員(26)に「目が見えない」と言って介助を依頼。
男子トイレに案内させる途中、わざと転び、女性の腕をつかんで胸を触るなどした疑い。
同庁人身安全関連事案総合対策本部によると、溝上容疑者は目を細め、歩行が難しいように装っていたという。
しかし、防犯カメラには同容疑者がデパート内で支障なく歩き、女性従業員を物色しているような姿が映っていた。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018070900897&g=soc >>481
自分のオリジナル施策とかいりますかね?
既存の施策で〜がしたいです、で留まる程度? >>481
え・・・。幹部面接って面接官3人じゃなくて4人もいるのか・・・。
しかも厳しいとなると圧迫とかされたら辛いな。 ここと、特別区と国税被った人見て公務員試験って日程被せてくるのおかしいでしょと再認識したわ。 >>483
オリジナルというか神奈川県がやってる独自の政策知ってる?って感じで聞かれた >>486
個人的には圧迫ではなかったと思うけど俺より前に受けた数人は圧迫されたーって言ってた
ちゃんと話せば圧迫には感じないんじゃないかな >>491
普通に模擬面接とか受け手面接対策してれば大丈夫ってことね。さんくす。 2回目の面接用の面接票って、注意事項に書かれてる学歴、職歴、資格免許以外に何書くのん? コミュ強は横浜市に流れ込んでるし
ここはコミュ障が集まってそうだ >>490
それくらいなら答えれそうですね
発案力ないからゼロからのオリジナルはキツい >>498
特に深いことは突っ込まれない、志望動機とか自己PRとか最低限のこと用意しとけば大丈夫。
なぜなら10分くらいしか時間ないから あがり症だから一次面接ですらあうあうしちゃうかも、、、 とりあえず横浜に家借りれば転居せずとも通えるよね? >>502
住むのは座間がいいだろ
県内どこで通える
あの部屋空いてるだろ
あのアパートな そっけなく終わった
なんか面接官もふーんって感じで興味がない感じだった 面接行ってきたが根暗率が凄かった
休憩時間中に会話がない...
俺もコミュ障だから人には言えないけど 若手面接って配点低いせいかすごくラフな感じなんだね
笑いも何度か生まれたし、結構褒められて嬉しかった、神奈川に勤めたい気持ちが増すわ 志望動機系統って2回め面接のためのカードに書かされる? >>512
聞かれなかった
面接カードのことだけ考えればいい 面接票には学歴書く所に学校名は書かない仕様だけど、面接時に自己紹介で学校名言った? >>514
確かに圧迫というかぐいぐい突っ込んでくることもあったけど、普通に面接対策してれば大丈夫。
自分は幹部面接で変な答えして笑われたりしたけどなんとか受かった笑 2次って350点満点だよね?
去年の合格最低点とかってわかるの? >>518
180とかそのあたりじゃなかったっけ
幹部足切りさえ回避できたら取れるんじゃねーかな 若手面接の時に次の面接カード書くんだよね?
ノートとかメモを見ながら書くことってできますか…? >>526
まあ面接時に口でしゃべれってことかな? 面接会場で面接カード書かせるのなんでやって思ってたけど待ち時間潰しになるから悪くないな >>526
ありがとう
全然書けないのね、難しいな >>527
面接時に突っ込まれるように罠を仕掛けておけって
事だろ、全部書いたら面接官も質問しづらいだろ。 クールビズでいいって書いてあるけど、みなさんどんな格好で行きました? 明日の面接での手応え次第では自体もありうる
>>534
わいもや 若手面接なんかで差はつかないだろ
辞退はもったいないよ グループディスカッションの面白いところはかならずと言っていいほど「テーマが漠然としてるので定義づけしませんか?」ってやつが現れること。 >>538
テーマによる。必ず定義づけすれば良いってもんじゃない。今回だったら「満足度」ってどういうことなのかって部分を意思統一させる必要はある。 去年やけど司会をやった人と最後結論を出すにあたって基準も明確にした人と場を和ませたわいの3人が同じグループで受かった
延々と話してた奴、自分が話すとき以外下向いてる奴、人の意見をすぐ否定してた奴、論点ズレてる奴は漏れなく落ちてたな >>541
わいは司会者役の助けがないと何も喋れんし落ちるなこれは...。 >>541
情報サンクスといいたいとこやけど、他の奴GD練習してこんかったんかってくらい基本的なこと出来てないんやな… >>543
わいも無練習だったけど討論的なことはよくしてたからなんとかなった気がする
まぁ初対面の人と職員に囲まれた中で話し合うからそれなりに緊張するし最低限のマナーをクリアできればGDは問題ないと思われ 学歴職歴って電子申請したとき書いた?誰か教えてください。 >>537
今回はテーマが漠然としてるからそのまま進めたらアウトな気がするが・・・ 予備校の模擬GDで、やたら「満足度は県民の満足度のことですか?」とか、「行政ができることを話し合うんでしょうか?」とか、当たり前のこと確認してくる人がたくさんいたんやけど、それって確認せなあかんのかな? >>554
いや、複数の人がそういう発言しとったから、わいが変なのかと思って。 あと言葉の定義ばっかり確認してくるニキがおったから、ただ発言回数稼ぎしたいだけやったら、わいも気にせんけど。 議論の中に余計な質問ぶち込んでくる奴いたわ
それもある意味論点ズレてるんだよな
わいも司会の決め方としてじゃんけんで良くね?とか言ってたけどなw >>555
そやつら論文もろくにできてなさそうやな… >>558
たぶん、どうやって話の輪に入っていいかわかんなくて、言葉の定義ばっかり聞くんやと思った。定義の確認するの男の陰キャばっかりやったし。 若手面接は点数低いし足切りならなきゃどうでもいい。勝負は幹部面接、ここで全てが決まる。 辞退者俺のとこ軽く10人はいたわ
この調子じゃ100人は軽く越すな わいも遺言あり。最後に聞きたいことがあるか?って言われた。 不合格というか、あまり掘り下げられなくて時間余ったら聞かれる感じやろ
面接時間は体感10分くらいだった 若手面接は書いてきた面接シートの内容聞かれるだけだから特に準備する必要ないぞ、逆に面接官が緊張してたぞ 神奈川県の辞退率の高さは異常
ミスター併願先って感じ 運良ければ何時くらいに面接終わってかえれるんでしょーか?午前中に帰れたりするんですかね? >>576
4番目以内に入れば午前中、順番は当日行ってみないと分からん 面接カード書いてる間スマホ使えるんよね?
スマホのメモわざわざ書き写すの面倒なんだけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています