>>12
素直にその下らない理由を言えばいいと思う。
採用人事は志望動機を見てるんでなくて、志望動機を話したり自己PRしたりしてる面接者の姿勢や雰囲気や人格や性格を見てるんだから。
その内容自体に個人的な理由が入っていても、人となりをしっかり表現できれば問題ない