【終始窓口】労働局内定者スレpart7 【終始窓口】
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>>239
コンプ乙っ!
庶務は雑用しかやらせてもらえない現実を直視したほうがいい。 まあ保険できてなんぼのところあるわなこの行政
求職者を相手するという意味で食草も給付の延長にある どこ行こうが最低5級、一番出世して7級の行政に大差ねーよ ばかじゃねーの
こんさる()したいなら総合職行くしかないぞ
こっぱんマンなんかもれなく全員雑用だ
保険と庶務なんてコンビニバイトと用務員くらいの違いしかない 過剰サービスを断ると前はして貰ったのに 態度が悪いとクレームもある 庶務もいないと困るし、もちろん窓も
いないと困るしどっちが上とかないね
一個言えるのは若いうちに局いくやつは期待されてるやつ(安定系に限る)
基準系は窓に出せない奴を業務課とか局に配置したりするからね >>246
局の総務への配属も期待されていると思っていいですか? >>247
安定と総務は期待せれてる。
徴収はヤバイかも。 >>248
初めての配属先が総務安定だったら期待されてるってことですか?それとも2回目以降の移動が大事なんですか? >>249
二回目やね
初回配属ならどうでもいいやつ 強いて言うなら一回外に出て定着に帰って来てからの配属が大切かもね >>225
この組織は決して横並びではないぞ
40歳平は稀に存在する
40歳だと早ければ統括級も存在する みんなそろそろ内示が発表になったんやないか。
ワイは今回異動にならへんかったけど、異動してくる面子見てひと安心したとこや。
新人や他局からの異動者は素性がわからんだけに不安やわ。
>>248
そうやね。安定系の徴収行きは「あっ察し」てな人が多いで。
部下をまとめあげる力はなく、さりとてスキル不足で専門官として配置できん人が行くイメージや。
徴収は二元の建設関係がやっかいやけど、それ除けば一年やれば誰でもできるようになる仕事やで。
基準系事務官はそもそも労災か徴収、総務しか異動先がないから、異動先としては普通やわ。 ハタチで二種受かってとアラサーで高齢前職なしが横並びやぞ。 >>256
三種は二級昇進が8年かかる
国家2種は4年6ヵ月
職歴ありは昇進二年短縮やで >>257
窓口弱そうなやつが基本 庶務総務だよ
プライド高くてすぐきれちゃうやつとか
コミュ障が配属される 新人事は基準の定員で徴収やるからまあ普通じゃないの
安定で2回徴収行ったら終わりとか言われてたらしいが お前ら人事評価知らないの?
もし悪かったら不服申し立て(だったかな?)をちらつかせて評価上げさせたらいいだけじゃね >>258
大卒だと4年プラスになるし、大卒で入るメリットってあまりなさそうだね 所長の立場で考えてみればわかる
守られた環境で事務方に向いてそうのを庶務
外圧に晒されてもすぐ潰れなさそうのを窓口から配置する
少なくとも新人に即戦力としての期待はされてないよ 平の配置は、人事が、局所まで決めるけど、そこで何をやるかは、所で決める。
所は、その新採がどんなやつなのか、来てみないとわからない。
なので、局に配属の場合は、人事の評価もあるかもしれないが、所でどこというのは、はっきりいって適当。 局は窓口対応力も事務処理能力も高い優秀な人もいる一方で
窓口できずとも事務処理能力だけは高い人もいる
両方できないゴミは局の総務と徴収や大規模所の庶務に配属される傾向多い
いずれもどうでもいい業務を担当する 雇用保険は怖めの上司が多い
反対に相談,紹介は優しい上司が多い 特に給付は明らか相談なんかできんやろっていう中堅職員が多く実際経験していない人も多い
優しさオーラがないと相談は厳しい
給付はそういう厳しめ(よく言えばしっかりしている)上司が多いから生半可な気持ちで仕事したら駄目 >>267
>窓口できずとも事務処理能力だけは高い人
残念ながら、こういうは人は評価されないので、局には行かない。
実際にいたとしても、窓口もできると勘違いされている。
もちろん徴収は除く。 >>254
すみません。
徴収室って何やるところですか?
労働保険料を納めない会社から保険料を徴収する。
このイメージですがあってますか? 窓口できないくせに事務処理能力高い奴なんてそもそも存在するの? >>275
おおむねそんなところです。
あなたが書いてるのは滞納整理って仕事。
他にも労働保険未加入の会社への加入指導、保険料申告書の受理、申告漏れ保険料の追徴調査なんかがある。
雇用保険、労災保険の適用条件が頭に入ってないと仕事にならない。
基本的に払いたくないから滞納してるわけで、厄介な仕事なのは間違いない。 まあコミュ力無いなら辞退して公務員浪人した方が賢明だね
ここは窓口が一番多い官庁だし
一度公務員になると面接で退職理由を根掘り葉掘り聞かれて転職は難しい 窓口程度の会話もできないとか
サラリーマンできないだろ >>277
そんな大変そうな業務をする徴収室が>>260さんが言うみたいに、仕事ができない人を置くポストになってるんですか? >>276
事務処理能力だけならいると思う。
だが、局は各所の調整や本省への根回しをするので、コミュニケーションができない人間はいかない。 >>281
政策で変わる業務ではないから、業務としてはルーチン。 徴収課は別にきつくないよ。
雇用保険料って法人とか所得税の滞納と違って
きわめて保険料の滞納が少ないしゴネて長期間滞納というケースは少ない
雇用保険料率がめちゃくちゃ低いのは現職ならだれでも知ってる事実。
また滞納がつづくなら銀行口座凍結して差し押さえというパターンで簡単に徴収できちゃうから滞納は少ない 雇用保険料の一般事業所の保険料率の事業所負担率は1000分の6
つまり0.6%
年収300万なら1年間でたったの18000円(年間)
しかも在籍してかつ 給料が発生した期間のみなので保険料はめちゃすくない
というか18000円払えないなら会社なんてやっていけない。 労働保険徴収課のかんたんに説明すると
年収1000万の人に6万円徴収するような仕事
国税みたいに1億2億の滞納者と戦うことなんてありえない
めちゃくちゃ楽 ゆえに 雑魚が配属されやすい 給付がヘビーとか言ってるやつ、民間行ったら1ヶ月で辞めそう 8時間窓口はなかなか無いわ
ローテーションでもないし銀行でも15時までやし スーゼネセコカンから転職のわい、天空からの見物こんな楽な仕事ないわ >>290
こんな身元ばれるような書き込みするわけないだろ。。
何が目的なん? 国会審議見てみろや。バカの相手するのは本省勤務も地方勤務も変わらんぞ。
地場レベルのバカの相手か、全国レベルのバカの相手か、好きな方を選べ。 ポジキャンやめてくれないか?
みんな必死にネガキャンしてんのに 少しでもマイナス情報があればネガキャンしてますって言い続ける労働局の犬が常駐してて邪魔で仕方がない コミュ障には向かない。
特に接客が嫌じゃなければ悪くない。
それだけ。 ほんと現職じゃま。批判するとすぐつっこんでくるし。みんなどんな思いで批判してるかわかってないね。
とにかく労働局はブラックなんだから、現職は理屈で返してくるのやめてほしい。
ほっといてほしいわ。 現職はポジキャンすんな!!!!!!!!!
今後・・・・・
ポジキャン⇒人事とみなすからな!!!!!!!
ネガキャン⇒現職であるはずだ。当然な。
このスレは労働局を徹底してネガキャンして受験生を激減させる目的でつくったんだよぉ!!!!!!
内定者もすぐ辞退しろやぁああああ ネガティブもポジティブも、ここは窓口が嫌か嫌じゃないかだけだろ。 窓口時間は全公務員屈しだし公務員イメージ持った奴が就くと後悔するのは確か そもそもコミュ障は、公務員みたいな人間関係の濃い仕事は無理だろ。 会社で30時間位バイトしてるのに、厚生年金加入させてないんですが、どこにチクればいいのですか? いちお、事前にいっておくけど・・・・・
4月はめっちゃ忙しいからな!!!! 新人は基本仕事教える余裕ないから放置のやつ多いよ
5月も忙しい
6月から12月にかけて暇で
1月にやや忙しくなり
2月3月は暇という一年の流れ
3月が忙しさ100とすると 4月は300くらい忙しい
連日残業になる。 そしてこの官庁がいかに残業の支給率が高いかわかる。
ただ朝の30分がサビ残 30分以上とか45分以上でないと残業代支給されないハロワがある
とはいえそれ以上はほぼ9割以上でてる 6月から12月が暇ってどんなガセ情報だよ
正職員少なすぎるから窓口出っぱなしだっつーの >>316
うちも少ないけどたしかに夏以降は冬まで暇だぞ
出張所とかか? 確かに非常勤職員が空いてれば必ず職員が出ないといけないから通年楽な時期はない
そして1回の窓口時間長いから1回1回がヘビー 労働局の窓口すら勤まらないコミュ障はどこ行っても無理だろ
民間行ったらノルマだのプレゼンだのコミュ障にはもっと辛い地獄が待ってるだけ ただでさえ民度が低いのに、温厚そうな人でも金が絡むと人が変わるからな >>315
安定部でいうと、予算関係はすでに終わってる >>315
後は実施通達があるけど、本省からの通知を降ろすだけだったり、前年踏襲だとそんなに大変ではない。
ただ、新採だとすぐにはできないので、同じ係の先輩が死ぬことになる。
ただ、元々の業務量 >>315
後は実施通達があるけど、本省からの通知を降ろすだけだったり、前年踏襲だとそんなに大変ではない。
ただ、新採だとすぐにはできないので、同じ係の先輩が死ぬことになる。
また、そもそもの業務量が所より多いので、繁忙期じゃなくても忙しい。 職相の人に質問。みなさんの平均相談時間はどのくらいですか??ある程度人数さばくためには長くて20分で終わらすようにしていますが…。 ハローワークは気の強い人じゃないと積む
窓口誰が出るかでギスギスするケースもある
新人は察してハイペースで出てメンタルやられる場合もある >>325
仕事とか電話誰が取るかの押し付け合いほんと醜いよね >>327
南関東の筆頭所だけど
雑用認定されて何でも押し付けられるとマジで死ぬ
全く電話とらない職員でも言いにくいやつだと誰も注意しない
まじでこの役所腐ってる 俺も精神的にしんどかったとき相談終わって相談内容ゆっくり書いてたら業務終了後上司に注意されたわ
ゆっくり後処理してやらないと全然窓口出ない非常勤相談員がチクったのは丸分かりなんだが 3大局筆頭所クラスは適用が激しくて給付はそうでもないイメージ
給付は管内人口÷職員数で全てが決まる 適用のきつさは企業数で決まる
給付のきつさは住んでる人口できまる
客層の悪さは生活保護率できまる
ワーストが大阪
生活保護少ないのは静岡がトップ 都会所になるほど業務の幅がせまい
ゆえに能力低いザコが育つ
出張所は業務幅ひろいけど
来客が異常に少ない
ゆえにバリエーションが弱い
つまり中堅所が最強 大阪滋賀奈良を筆頭に関西はヤクザが多い
逃亡中の市橋容疑者があいりんのハローワーク利用してたって仰天ニュースでもやってた 相談件数は全員分でるんだから
データ見せて上司に反論するすればいい あいりんは他地区でも有名ですね
別名日本のスラム街
女性は絶対に配属されない身元不詳の日雇いの巣窟
近畿の男は覚悟が必要 >>334
都会所は業務の幅は狭いかもしれんけど数が多い分イレギュラーも沢山あるから知識は増える
まあ中規模所が一番いいっていうのには同意だが >>336
給付とか適用の場合は?
電話を取った回数は誰かカウントしてるんめすか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています