【終始窓口】労働局内定者スレpart7 【終始窓口】
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>>195
おまえ馬鹿だろ
一言も労働局あげなんてしてない
ポジキャンするなっていってるだけ >>193
サビ残一回25分でも月にしたら何時間?。
立派なアンコンプライアンスたよな。 >>202
1周目は、まだ暇だよ。
初っ端から忙しいのは、適用くらいじゃないか?
少なくとも安定は忙しいよ。4月になるとむしろ落ち着く。 17時15分窓口受付終了で勤務終了時間が17時15分な
30分やっても残業出ないよ
45分はなかなか超えないから基本出ないシステムになってる 自己啓発本
「自分の席は基地。好きなものを置いて気分を高めよう」
「時にはリフレッシュ。」
↑
窓口が席だから全く息抜きできん 逃げられないやろ
サボるな言われるだけ
俺も精神的にきつかった時トイレ個室に10分弱逃げたことがあったけど毎回どこ行ってたか聞かれたな 休まず頑張る事を求めるのは非効率だから仕事の効率性を高める為にも適度にサボる事は大切だぞ
人間の集中力はそんなに持たないのだがな 相談窓口なら相談件数や紹介件数という客観的数字が出るだろ
サボるサボらないは印象ではなく数字で示してもらわないと印象論ほど無駄で意味のないものは無いぞ
仕事は効率よくやらないとな。 昼休憩以外携帯さわれないよな
そういう雰囲気がある
雰囲気的に昼以外は休憩出来ないな >>214
最近はそんなでもない。
だが、庶務は所による差が、一番あると思う。
ちなみに東京局だと、庶務は出世コース。 友達から教えてもらったPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
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1B3G9 >>216
一番能力低いやつが庶務に配属されてるよ
研修でも保険と紹介が花形といってるくらいやし 花形とでもいわないと常時窓口なんてやってらんないよ 保険が花形は草
受給者とうまくやるコミュ力は要るわな >>218
窓口→庶務→局が王道出世コースだよ。
窓口でも紹介からならコースに乗ることもあるけど、保険ばかりだと、まず出世できない。 >>222
そのため、管理職になりたがらない人が増えてる。
実際は退職金と再就職先が変わってくるけどね。 せやな、部下なし専門官がやたら増えた気するわ。
みんな主任でええやん。 >>221
おまえ馬鹿だろ
横ならび昇進のこの組織でそんなことはありえん
現実に40才の平なんて一人もいない
つまりそういうことだよ 庶務や局の総務なんてただの雑用だよ
能力ひくいやつが配属されてる >>223
平の2級と主任2級は給与かわらん
係長4級と課長4級は役職手当で大幅にかわる
退職金は在籍期間と等級でかわる 庶務課のしごと
@電球かえる
A物品のへりかたの確認
B給与明細を一人一人こうべを垂れながら渡す
まさに雑用www 紹介の仕事
@キャリアコンサルティング
適用
育休 高齢給付のコンサルティング
雇用保険の管理
給付
セミナーを通じて雇用保険制度の説明
雇用保険コンサルティング
まさに花形 花形かどうかは知らんが入る前にイメージしてた・しやすい部門ではある 庶務は人数によって違う
窓口に出せないやつは庶務しかないんだがそれしかいないと死ぬからまともな戦力とゴミをうまいこと配分する必要がある >>227
管理職手当が付くと、残業代が付かなくなるから、結果的に課長のほうが安くなる。
退職金は、管理職手当も含めて計算されるから、変わる。 資格決定とかの時にマイナンバーの提出求めたら「出したくない」とか言い出すやついるけど不正受給でもする気なんかな >>232
そんな残業ねーよ 馬鹿か
役職手当はボーナスにもかかる コンサルティングは草、雇用保険制度の話してるだけだろ 保険しかやらせてもらえないのは、自分の評価を気にしたほうがいい。 >>239
コンプ乙っ!
庶務は雑用しかやらせてもらえない現実を直視したほうがいい。 まあ保険できてなんぼのところあるわなこの行政
求職者を相手するという意味で食草も給付の延長にある どこ行こうが最低5級、一番出世して7級の行政に大差ねーよ ばかじゃねーの
こんさる()したいなら総合職行くしかないぞ
こっぱんマンなんかもれなく全員雑用だ
保険と庶務なんてコンビニバイトと用務員くらいの違いしかない 過剰サービスを断ると前はして貰ったのに 態度が悪いとクレームもある 庶務もいないと困るし、もちろん窓も
いないと困るしどっちが上とかないね
一個言えるのは若いうちに局いくやつは期待されてるやつ(安定系に限る)
基準系は窓に出せない奴を業務課とか局に配置したりするからね >>246
局の総務への配属も期待されていると思っていいですか? >>247
安定と総務は期待せれてる。
徴収はヤバイかも。 >>248
初めての配属先が総務安定だったら期待されてるってことですか?それとも2回目以降の移動が大事なんですか? >>249
二回目やね
初回配属ならどうでもいいやつ 強いて言うなら一回外に出て定着に帰って来てからの配属が大切かもね >>225
この組織は決して横並びではないぞ
40歳平は稀に存在する
40歳だと早ければ統括級も存在する みんなそろそろ内示が発表になったんやないか。
ワイは今回異動にならへんかったけど、異動してくる面子見てひと安心したとこや。
新人や他局からの異動者は素性がわからんだけに不安やわ。
>>248
そうやね。安定系の徴収行きは「あっ察し」てな人が多いで。
部下をまとめあげる力はなく、さりとてスキル不足で専門官として配置できん人が行くイメージや。
徴収は二元の建設関係がやっかいやけど、それ除けば一年やれば誰でもできるようになる仕事やで。
基準系事務官はそもそも労災か徴収、総務しか異動先がないから、異動先としては普通やわ。 ハタチで二種受かってとアラサーで高齢前職なしが横並びやぞ。 >>256
三種は二級昇進が8年かかる
国家2種は4年6ヵ月
職歴ありは昇進二年短縮やで >>257
窓口弱そうなやつが基本 庶務総務だよ
プライド高くてすぐきれちゃうやつとか
コミュ障が配属される 新人事は基準の定員で徴収やるからまあ普通じゃないの
安定で2回徴収行ったら終わりとか言われてたらしいが お前ら人事評価知らないの?
もし悪かったら不服申し立て(だったかな?)をちらつかせて評価上げさせたらいいだけじゃね >>258
大卒だと4年プラスになるし、大卒で入るメリットってあまりなさそうだね 所長の立場で考えてみればわかる
守られた環境で事務方に向いてそうのを庶務
外圧に晒されてもすぐ潰れなさそうのを窓口から配置する
少なくとも新人に即戦力としての期待はされてないよ 平の配置は、人事が、局所まで決めるけど、そこで何をやるかは、所で決める。
所は、その新採がどんなやつなのか、来てみないとわからない。
なので、局に配属の場合は、人事の評価もあるかもしれないが、所でどこというのは、はっきりいって適当。 局は窓口対応力も事務処理能力も高い優秀な人もいる一方で
窓口できずとも事務処理能力だけは高い人もいる
両方できないゴミは局の総務と徴収や大規模所の庶務に配属される傾向多い
いずれもどうでもいい業務を担当する 雇用保険は怖めの上司が多い
反対に相談,紹介は優しい上司が多い 特に給付は明らか相談なんかできんやろっていう中堅職員が多く実際経験していない人も多い
優しさオーラがないと相談は厳しい
給付はそういう厳しめ(よく言えばしっかりしている)上司が多いから生半可な気持ちで仕事したら駄目 >>267
>窓口できずとも事務処理能力だけは高い人
残念ながら、こういうは人は評価されないので、局には行かない。
実際にいたとしても、窓口もできると勘違いされている。
もちろん徴収は除く。 >>254
すみません。
徴収室って何やるところですか?
労働保険料を納めない会社から保険料を徴収する。
このイメージですがあってますか? 窓口できないくせに事務処理能力高い奴なんてそもそも存在するの? >>275
おおむねそんなところです。
あなたが書いてるのは滞納整理って仕事。
他にも労働保険未加入の会社への加入指導、保険料申告書の受理、申告漏れ保険料の追徴調査なんかがある。
雇用保険、労災保険の適用条件が頭に入ってないと仕事にならない。
基本的に払いたくないから滞納してるわけで、厄介な仕事なのは間違いない。 まあコミュ力無いなら辞退して公務員浪人した方が賢明だね
ここは窓口が一番多い官庁だし
一度公務員になると面接で退職理由を根掘り葉掘り聞かれて転職は難しい 窓口程度の会話もできないとか
サラリーマンできないだろ >>277
そんな大変そうな業務をする徴収室が>>260さんが言うみたいに、仕事ができない人を置くポストになってるんですか? >>276
事務処理能力だけならいると思う。
だが、局は各所の調整や本省への根回しをするので、コミュニケーションができない人間はいかない。 >>281
政策で変わる業務ではないから、業務としてはルーチン。 徴収課は別にきつくないよ。
雇用保険料って法人とか所得税の滞納と違って
きわめて保険料の滞納が少ないしゴネて長期間滞納というケースは少ない
雇用保険料率がめちゃくちゃ低いのは現職ならだれでも知ってる事実。
また滞納がつづくなら銀行口座凍結して差し押さえというパターンで簡単に徴収できちゃうから滞納は少ない 雇用保険料の一般事業所の保険料率の事業所負担率は1000分の6
つまり0.6%
年収300万なら1年間でたったの18000円(年間)
しかも在籍してかつ 給料が発生した期間のみなので保険料はめちゃすくない
というか18000円払えないなら会社なんてやっていけない。 労働保険徴収課のかんたんに説明すると
年収1000万の人に6万円徴収するような仕事
国税みたいに1億2億の滞納者と戦うことなんてありえない
めちゃくちゃ楽 ゆえに 雑魚が配属されやすい 給付がヘビーとか言ってるやつ、民間行ったら1ヶ月で辞めそう 8時間窓口はなかなか無いわ
ローテーションでもないし銀行でも15時までやし スーゼネセコカンから転職のわい、天空からの見物こんな楽な仕事ないわ >>290
こんな身元ばれるような書き込みするわけないだろ。。
何が目的なん? 国会審議見てみろや。バカの相手するのは本省勤務も地方勤務も変わらんぞ。
地場レベルのバカの相手か、全国レベルのバカの相手か、好きな方を選べ。 ポジキャンやめてくれないか?
みんな必死にネガキャンしてんのに 少しでもマイナス情報があればネガキャンしてますって言い続ける労働局の犬が常駐してて邪魔で仕方がない コミュ障には向かない。
特に接客が嫌じゃなければ悪くない。
それだけ。 ほんと現職じゃま。批判するとすぐつっこんでくるし。みんなどんな思いで批判してるかわかってないね。
とにかく労働局はブラックなんだから、現職は理屈で返してくるのやめてほしい。
ほっといてほしいわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています