【終始窓口】労働局内定者スレpart7 【終始窓口】
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>>153
おまえ現職じゃないのバレバレ
飯田橋とか渋谷くらいやで23時あがりなんて >>169
お前全部のハローワーク行ったことあるの?
繁忙期の給付とか23時超える日普通にあるぞ?
いなかっぺか? >>168
45分だろうが働いた分に対して対価払うのは当然だろうが >>167
新採は仕方ないだろ。
どんなのかわからんまま配置するんだから。 22-24 3割
25-27 4割
28-30 3割
入省時の年齢 >>174
18から21が二番目に少ない
一番少ないのは28以上の高齢だよ
しんさいで局はザコの傾向がある
次なる移動で局は優秀な場合があるけど
局まわりしたとこで係長になったときに
給付も適用もわからんザコができあがる 安定
局はハローワークより残業多いと聞きますがそうなのですか? >>176
かんがえればわかる
>>177
出先屈指のホワイトだね
悪いけど
ちな今日有給な ここほど気を抜けない仕事はないぞ
窓口ばっかだからな
公務員志望は選ばない >>180
てかお前も有給とってんじゃん
それか学生が必死にネガキャンしてんのか?
もっとネガキャンしてくれよ
その必死さをみると酒がうまくなるからさ >>180
この時期忙しいのは局と庶務で、窓口は暇よ。 自分で必死に心の中でホワイトだと思い込もうとしてる。。かわいい。。 入ればわかる。
窓口が一番気楽。
局なんか行くもんじゃない。 障害者の職業相談や生活保護者のケースワーカーとの面談とか
最近は求職者が親と同伴で職業相談とかもある
結構精神的にヘビーな仕事で相当コミュニケーション力がないと厳しい 職業相談も事務作業だよ
あんだけくるんだから親身になれなんて無理
親身になるフリしてるだけ >>192
現職はでてけ。ネガキャンできなくなるだろ。
こんだけみんな必死にネガキャンして受験生減らそうとしてんのによー
終業時間は24時だろ?つじづまあわなくなるやろうが >>193
お前の労働局上げ
いつもキモいぞ
自分が建てたカススレ行ってこい 労基の数的処理は畑中のザベストを完璧にしておけば6.7割とれるかな、、、無理か >>197
3月が忙しいと勘違いしてんのは学生だからな 局は、今が繁忙期だ。
所は暇だけど。
庶務は内示後から窓口は4月の2週目から忙しくなる。 >>195
おまえ馬鹿だろ
一言も労働局あげなんてしてない
ポジキャンするなっていってるだけ >>193
サビ残一回25分でも月にしたら何時間?。
立派なアンコンプライアンスたよな。 >>202
1周目は、まだ暇だよ。
初っ端から忙しいのは、適用くらいじゃないか?
少なくとも安定は忙しいよ。4月になるとむしろ落ち着く。 17時15分窓口受付終了で勤務終了時間が17時15分な
30分やっても残業出ないよ
45分はなかなか超えないから基本出ないシステムになってる 自己啓発本
「自分の席は基地。好きなものを置いて気分を高めよう」
「時にはリフレッシュ。」
↑
窓口が席だから全く息抜きできん 逃げられないやろ
サボるな言われるだけ
俺も精神的にきつかった時トイレ個室に10分弱逃げたことがあったけど毎回どこ行ってたか聞かれたな 休まず頑張る事を求めるのは非効率だから仕事の効率性を高める為にも適度にサボる事は大切だぞ
人間の集中力はそんなに持たないのだがな 相談窓口なら相談件数や紹介件数という客観的数字が出るだろ
サボるサボらないは印象ではなく数字で示してもらわないと印象論ほど無駄で意味のないものは無いぞ
仕事は効率よくやらないとな。 昼休憩以外携帯さわれないよな
そういう雰囲気がある
雰囲気的に昼以外は休憩出来ないな >>214
最近はそんなでもない。
だが、庶務は所による差が、一番あると思う。
ちなみに東京局だと、庶務は出世コース。 友達から教えてもらったPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
グーグル検索『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
1B3G9 >>216
一番能力低いやつが庶務に配属されてるよ
研修でも保険と紹介が花形といってるくらいやし 花形とでもいわないと常時窓口なんてやってらんないよ 保険が花形は草
受給者とうまくやるコミュ力は要るわな >>218
窓口→庶務→局が王道出世コースだよ。
窓口でも紹介からならコースに乗ることもあるけど、保険ばかりだと、まず出世できない。 >>222
そのため、管理職になりたがらない人が増えてる。
実際は退職金と再就職先が変わってくるけどね。 せやな、部下なし専門官がやたら増えた気するわ。
みんな主任でええやん。 >>221
おまえ馬鹿だろ
横ならび昇進のこの組織でそんなことはありえん
現実に40才の平なんて一人もいない
つまりそういうことだよ 庶務や局の総務なんてただの雑用だよ
能力ひくいやつが配属されてる >>223
平の2級と主任2級は給与かわらん
係長4級と課長4級は役職手当で大幅にかわる
退職金は在籍期間と等級でかわる 庶務課のしごと
@電球かえる
A物品のへりかたの確認
B給与明細を一人一人こうべを垂れながら渡す
まさに雑用www 紹介の仕事
@キャリアコンサルティング
適用
育休 高齢給付のコンサルティング
雇用保険の管理
給付
セミナーを通じて雇用保険制度の説明
雇用保険コンサルティング
まさに花形 花形かどうかは知らんが入る前にイメージしてた・しやすい部門ではある 庶務は人数によって違う
窓口に出せないやつは庶務しかないんだがそれしかいないと死ぬからまともな戦力とゴミをうまいこと配分する必要がある >>227
管理職手当が付くと、残業代が付かなくなるから、結果的に課長のほうが安くなる。
退職金は、管理職手当も含めて計算されるから、変わる。 資格決定とかの時にマイナンバーの提出求めたら「出したくない」とか言い出すやついるけど不正受給でもする気なんかな >>232
そんな残業ねーよ 馬鹿か
役職手当はボーナスにもかかる コンサルティングは草、雇用保険制度の話してるだけだろ 保険しかやらせてもらえないのは、自分の評価を気にしたほうがいい。 >>239
コンプ乙っ!
庶務は雑用しかやらせてもらえない現実を直視したほうがいい。 まあ保険できてなんぼのところあるわなこの行政
求職者を相手するという意味で食草も給付の延長にある どこ行こうが最低5級、一番出世して7級の行政に大差ねーよ ばかじゃねーの
こんさる()したいなら総合職行くしかないぞ
こっぱんマンなんかもれなく全員雑用だ
保険と庶務なんてコンビニバイトと用務員くらいの違いしかない 過剰サービスを断ると前はして貰ったのに 態度が悪いとクレームもある 庶務もいないと困るし、もちろん窓も
いないと困るしどっちが上とかないね
一個言えるのは若いうちに局いくやつは期待されてるやつ(安定系に限る)
基準系は窓に出せない奴を業務課とか局に配置したりするからね >>246
局の総務への配属も期待されていると思っていいですか? >>247
安定と総務は期待せれてる。
徴収はヤバイかも。 >>248
初めての配属先が総務安定だったら期待されてるってことですか?それとも2回目以降の移動が大事なんですか? >>249
二回目やね
初回配属ならどうでもいいやつ 強いて言うなら一回外に出て定着に帰って来てからの配属が大切かもね >>225
この組織は決して横並びではないぞ
40歳平は稀に存在する
40歳だと早ければ統括級も存在する みんなそろそろ内示が発表になったんやないか。
ワイは今回異動にならへんかったけど、異動してくる面子見てひと安心したとこや。
新人や他局からの異動者は素性がわからんだけに不安やわ。
>>248
そうやね。安定系の徴収行きは「あっ察し」てな人が多いで。
部下をまとめあげる力はなく、さりとてスキル不足で専門官として配置できん人が行くイメージや。
徴収は二元の建設関係がやっかいやけど、それ除けば一年やれば誰でもできるようになる仕事やで。
基準系事務官はそもそも労災か徴収、総務しか異動先がないから、異動先としては普通やわ。 ハタチで二種受かってとアラサーで高齢前職なしが横並びやぞ。 >>256
三種は二級昇進が8年かかる
国家2種は4年6ヵ月
職歴ありは昇進二年短縮やで >>257
窓口弱そうなやつが基本 庶務総務だよ
プライド高くてすぐきれちゃうやつとか
コミュ障が配属される 新人事は基準の定員で徴収やるからまあ普通じゃないの
安定で2回徴収行ったら終わりとか言われてたらしいが お前ら人事評価知らないの?
もし悪かったら不服申し立て(だったかな?)をちらつかせて評価上げさせたらいいだけじゃね >>258
大卒だと4年プラスになるし、大卒で入るメリットってあまりなさそうだね 所長の立場で考えてみればわかる
守られた環境で事務方に向いてそうのを庶務
外圧に晒されてもすぐ潰れなさそうのを窓口から配置する
少なくとも新人に即戦力としての期待はされてないよ 平の配置は、人事が、局所まで決めるけど、そこで何をやるかは、所で決める。
所は、その新採がどんなやつなのか、来てみないとわからない。
なので、局に配属の場合は、人事の評価もあるかもしれないが、所でどこというのは、はっきりいって適当。 局は窓口対応力も事務処理能力も高い優秀な人もいる一方で
窓口できずとも事務処理能力だけは高い人もいる
両方できないゴミは局の総務と徴収や大規模所の庶務に配属される傾向多い
いずれもどうでもいい業務を担当する ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています