☆東京都特別区経験者採用☆Part35
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>847
特別区経験者採用対策研究会?みたいなサイトがあって、詳しい情報が載っていたと思います。
とりあえず方向性が定まらないならいくつか予備校の無料ガイダンスや相談会行ってみては? >>849
普通にあるだろ。
教習所のペーパードライバーコースで練習すれば問題なし。 >>852
特別区の女職員が都内を運転できるとは思えないんだが
そういうのは男に全部回されるんかね 雪山行ってこいと言われるわけでもないのにビビりすぎw
まーペーパーで駐車でもたついたり、傷つけたりはかっこ悪いが。 運転ビビってるのは新卒の方かな?
一般企業に入る新社会人達もみんなそんなモンだから気にする必要ないよw
ちょっと車にキズつけるくらいなら「あぁ今年の新人もやったか」とネタにされるだけの話 実際車なんか買う気もねぇし都内で必要性ゼロだし
業務でそんな運転頻繁にしたりするの?役所のおじさんとかチャリ乗ってるイメージなんだけど
てか地方を運転するならいいけど都内は難易度が違うだろ >>851
ありがとうございます。
こちらのサイトでも教養試験の過去問、論文対策の教材を販売しているようですが、
これだけでは対策不足でしょうか…。
ガイダンス、調べて参加して様子を見てみます。 >>848
そうですよね…
合格ブログを見てみると、「ちょっと過去問解いたら足切りは突破できた」など
要領の良い方ばかりで、「この人が優秀なだけでは??」と不安なんです。
それで自分に自信が持てずに予備校を検討していました。 「ちょっと過去問解いたら足切りは突破できた」
そういう人が合格する試験って事
頑張って足きり突破する人は
論文、面接で落ちる 俺は要領悪いからちょっとの勉強で突破とか
不可能・・・ 試験本番でも教養試験の後に1500字の論文2本も書かされるんだから教養試験はいかに体力を温存しながら足切突破するかが大事だしね 教養は高卒レベルと同等とも聞きますし、
数的などはI種で出た問題のアレンジ版が出やすいとも聞きました。 ケースワーカーの仕事って、区役所職員の仕事なんですね。知らなかった。
志望動機をまとめるために色々調べていて、ようやく知りました。
窓口でのんびり働いているイメージしか無かったので…。
自分には務まらないかも知れない… 家庭訪問って何?身の危険を感じるし怖い。 >>868
基礎自治体と比べたらやる確率かなり低いじゃん >>872
いやほんと
福祉職をたくさん取ってるから 無勉でH23過去問やったら13/30だった
文章理解の並べ替えと穴埋めが地味に難しい・・・
算数意味不明
足切りは4割5割?
壁は高いな >>876
すみません、過去問ってどこで入手できますか?
経験者採用試験研究会のものでしょうか >>871
そうなんですね。情報ありがとうございます。
確か横浜市中途採用の場合は、過去7年以内に5年の職歴があること、でしたよね。
職歴にブランクがあるので今から5年働かないと条件が満たせないんです…おわた… 汚いゴミ屋敷に足を踏み入れたり、それを掃除させられたり、高齢者の孤独死に遭遇したり、
お風呂に入ってない人と会話したり、土日も使って計画書をまとめたり?そういう仕事が待っている?
ケースワーカーに配属されたら辞めてしまうかも…
みなさん覚悟の上で目指されていたんですね。甘く見ていて済みません。 みんな関東圏の人なの?
高齢だし地方民だから馴染めるか不安だよ すみません、今年の4月から社会人4年目になる者なのですが、
一回転職歴があり、今年で28歳になります。
28歳民間企業4年目は、今年2級を受けても大丈夫なのでしょうか?
経験5年目以降でないと2級を受ける資格はないのでしょうか? >>887
平成29年度経験者採用試験・選考案内では「1つの民間企業等での継続した経験のみを対象とします。
複数の民間企業等での経験は通算できません。」とありますね。
特別区の採用試験概要のページでも「1級職では、1つの民間企業等での継続した経験のみを対象とし、
複数の経験は通算できません。」と書いてあります。
一社で4年以上勤めていないと応募できないということではないでしょうか。 >>888
ありがとうございます!
4年目に受験だと、来年の3月31日の段階で、勤務歴が3年11か月扱いされてダメかなと思ってました!
半年後の試験頑張ります! >>889
ありがとうございます!
あれ?>>888さんとどちらが正しいのでしょうか…… >>884
本当にこんな感じの業務なんですね。
3年くらい耐えれば別の仕事に就けるなら頑張りたいんですけど
何年も同じ業務だと、そこらの営業マンよりきついですよね… >>892
それに加えて
選挙があれば開票夜中までお手伝い
災害があれば命懸けで不眠不休の対応
が抜けてる >>891
更新せず直前の書き込みを見ずに書いてしまいました…
888さんの簡潔なお答えで正しいと思います。
(ダメな場合として、こんな例を想定していました↓
例:2年間A社を経験→転職→1年間B社を経験、4月からB社で2年目(通算、社会人4年目)) >>893
メルカリで売られているんですね。
教えてくださってありがとうございます。 >>897
そのたフリルとかヤフオクとか
探してみるといいよ
この時期、いらなくなった合格者が
出品してるかも >>895
夜中までお手伝いもあるんですね。リアルなお話ありがとうございます。
災害時にも、相当な覚悟が必要なんですね。 >>884
公務員の方がこんなに大変なお仕事を頑張ってるなんて知らなかったです。
いい歳して世間知らずでお恥ずかしいです。務まるかわからないですけど挑戦したい… >>898
なるほどですね、複数サイトで色々探してみます。
教材も出品されてるかも… ありがとうございます。 にしても、公務員がぬるま湯で高給取りって誰が広めたんだろうなぁ 客対応とか無理
横柄な奴がいたら
回れ右して帰れ!ってキレそう >>882
経験者採用(旧2級)は大体不人気部署に回されるって、受かった友達が言ってた。ケースワーカーとか、国勢調査時の所管課とか。
経験者はジョブローテ対象外の区がおおいみたいで新卒と比べて固定化される。
女性なら妊娠で、異動できるみたいだけど。 >>906
旧2級合格者なんて新卒のおちこぼれが来るんだからそうなるよ。 >>906
ケースワーカーは新卒でもバンバン配属されるけどな >>896
わざわざ丁寧に教えて頂き、ありがとうございます!
私は2年間A社を経験→転職→B社に入社、そしてB社で今年の4月から4年目になります。
つまり私はギリギリ大丈夫だったのですね!
1年を棒にふらずに済みました!本当にありがとうございます! >>906
え、ジョブローテ対象外って?
ずっとケースワーカーってこと? >>909
横から失礼、b社にはいま3年○カ月在籍中?ひとつの企業で4年以上なので退職時期に注意ですよ >>909
横から失礼、b社にはいま3年○カ月在籍中?ひとつの企業で4年以上なので退職時期に注意ですよ 既卒っぽいのもチラホラいたな
今年の経験者枠の募集人数は6月の公示までわからんかな >>904
マスゴミだろ、テキトーなこといいすぎだからな。。自社の不祥事はだんまりなくせに >>910
ジョブローテは新卒が入庁後10年で3カ所経験すること。
経験者も異動はあるけど、ケースワークみたいな不人気部署だとなり手がいないから、何年も固定化される傾向らしい >>911
B社は2015年4月入社だったので、今3年と11か月と3日です!
もしかしてマズイですか…? >>918
問題ないです、お互い4年満了まで頑張りましょう!同じ状況です >>919
良かったー安心しました笑
こちらこそよろしくお願いします!
お互い頑張りましょう! >>918
今年の3/31は土曜、出勤せず。
つまり・・・ >>918
2015年4月入社なら現時点で職歴は2年11か月じゃないの?
2018年3月末日に職歴3年になるんでしょ?
30年度の旧2級試験に合格したら受験要件の4年の職歴を満たすために2019年3月末日まで働く必要があるよね >>922
その通りです…すみません、現時点で職歴は2年11か月でした
なので仮に受かったら、2019年3月末日まで働く予定です 平成31年3月31日現在で一つの民間企業等における業務従事歴が4年以上あれば大丈夫
昨年の採用試験・選考案内の2ページに同じようなこと記載されてる 仮に合格して
平成31年1月に退職願いを出したら
ぶち切れた人事が、無理難題を押し付け、
その際のミスを取り上げて
平成31年2月〜3月中旬に解雇
とかなったら内定取り消しだな 実際、退職願いを1月とかに出すと
3月末の自己都合退職じゃなく会社都合退職扱いで
3月途中で解雇ってのもあるみたいだな。
かと言ってギリギリに出すと受理して貰えず、
4月にずれ込んじゃってアウアウやな 合格したら職歴証明の提出が必要になるから
絶対に1月中には会社に職歴証明書の
発行を依頼することになるよ
その時点でバレる こんな掲示板で聞かないで人事に聞きなさい社会人なんだから まずは受かってから心配しようぜ?
コロコロ転職してる、しっかりした理由言えるの?
会社が合わなかったとか、やりたい事が他にあったとかダメだよ 至る所でいじめられてたから
なんでたろうね、いらつかせてるのかな 20代で転職歴一回って普通だろ…コロコロではないよ
とにかく3/31まで仕事頑張って! みんな勉強進捗どう?
スレ盛り上がっないし使ってる教材あげていこうよ
俺は数的は玉手箱、スー過去
論文は予備校講座 俺もそこそこやっている、とはいえ週末に過去問を解く程度 過去問ってT類の過去問?
経験者の回答つき過去問って特別区経験者採用対策研究会から買うしか手はないかな 過去問って択一の教養試験?
足切りにしか使われない試験に一生懸命になりすぎるのは本当に無意味だからね
論文の頻出テーマの回答を練り上げる方が有意義 足切りといいつつも例年12〜13点だったのが昨年29年度は15〜16点で難化傾向にあるということだったので心配で、、 経験者1級志望だが論文対策しかしてなくてやばい
教養どう勉強すりゃいいんだ・・・過去問回すだけで何とかなるっていうが本当かな・・・ >>941
算数の分野は出題傾向が明確にあるから準備しやすいと思う
4割取れなそうなの? >>942
まだ実際に解いたことないから分からないのですが、過去問は経験者の過去問で良いでしょうか?T類のもやったほうが良いでしょうか
聞いてばかりですみません >>943
さぁ?シラネ
T類の問題を見たことが無いので・・・
まずは経験者の過去問を解いてみたら良いんじゃないかな
コンスタントに半分取れそうなら教養の準備なんて時間の無駄でしかないと思う >>944
予備校で聞いたボーダーは16点なので、45%約5割目指す感じですね
ちなみに経験者採用の回答つき過去問って経験者採用対策研究会のページから購入されたのですか? >>945
予備校行ってるなら予備校で聞いた方が確かなんじゃないかな
申し訳ないが教養は過去問2年分解いてみた以外は対策していないので覚えてないんだ >>946
ありがとうございます。ですね、予備校でも確認します。 >>947
平成28年度は12点辺りだったみたいですが、平成29年度は16点辺りとのことです。複数の予備校で確認したので難化傾向にある可能性は高いです 主観でしかないが29年度は前の年までに比べて問題が簡単だったと思う なるほど、問題が簡単になりボーダーが上がったという見方もありますね。
経験者枠は論文と面接が鍵ですから重点しっかり置かないとですね レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。