http://www.jinji.go.jp/kenkyukai/shikenarikata/saiyoushiken.html
採用試験の見直しに際して開かれた専門家会合です。この中から探してみようと思います。

http://www.jinji.go.jp/kenkyukai/shikenarikata/080609youshi.pdf
第1回会合議事録要旨。以前の｢一種二種三種｣の時代における｢キャリアシステム｣つまり、一種だけが幹部になれるという仕組みを廃止しようという流れに端を発した試験改革であることがわかります。

http://www.jinji.go.jp/kenkyukai/shikenarikata/080918youshi.pdf
第4回会合議事録要旨。総合職と一般職という区分について議論がなされていました。この段階で民間の一般職とは意味内容が異なる旨の言及があります。

http://www.jinji.go.jp/kenkyukai/shikenarikata/090116youshi.pdf
飛んで10回。結局キャリアシステムが維持されるのでは？という話題になっており決定的な反論がなされているわけではないものの、キャリアシステムの象徴となっている採用試験を改革しましょうということらしい。

http://www.jinji.go.jp/kenkyukai/shikenarikata/090213youshi.pdf
第11回。国家一般職は単に事務処理をするものではないという旨の議論があります

http://www.jinji.go.jp/kenkyukai/shikenarikata/hombun.pdf
参考:最終の会合報告書。