労働基準監督官part62
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
【最終合格結果報告用テンプレ】
[2次合否]
[年齢・性別]
[学歴・新卒既卒]
[受験回数]
[1次教養]
[1次漢字]
[1次作文]
[2次体力]
[2次面接]
[減点事由(違反等)]
[加点事由(資格等)]
[感想] 働きはじめてまだ2ヶ月なのにボーナス出てわろた
寸志でもうれしい >>4
ボーナス明日なのにもう明細でたのか、いいな 来年受験予定の者です。
教えて欲しいのですが、東京の一次試験の受験会場って今年はどこでしたか? そんなの聞いてどうするの?
ブルー卿再来狙ってんの? 残業してない
お金ほしいならやってもいいみたいだけど、残業の時間単価1500円くらいだし
普通に定時で帰るわ >>10
やっていい所もあれば、新人のうちは残業禁止って言われるところもあるよ >>16
高齢でもそれなりに能力ある人は受かるだろ
年齢だけ重ねて新卒と同じようなレベルじゃ難しいだろうけど >>16
むしろ他の公務員より高齢多いの有名だろ。既卒半分以上の年あるらしいし はっきりいうよ
既卒職歴ありが最も有利!!!!!!
次点で既卒フリーター 【転勤改正】31年度から
現制度:全国転勤7年⇒定着or本省
新制度:4年定着⇒2年全国転勤⇒4年定着⇒2年全国転勤⇒定着or 本省
この制度によって人気局と不人気局の格差が半端なくなる。
全国転勤後に定着にもどれない職員が今より発生する可能性がおおいにでてくる
その対策として不人気局に経験者採用を導入することが検討されているがどうなるかな・・・?
実際、労基より国税のほうが6倍以上受験者が多く人気といえる
全国転勤にともなう不人気をおさえることができるか・・・・ 未払残業代「罰せられた方が得」 労働基準法が守られない本当の理由
労働基準監督官の弱すぎる権限と経営者や社労士になめられる実態
https://lmedia.jp/2014/08/12/55270/ >>21
これで受験者の数も減るだろう
でソースは? 単純に公安職並みの給与か特別棒給にしたら解決するだろうに >>28
お前馬鹿?それいったら真実であることを認めてるんやで 国税の受験生の一部が労基になだれ込むのは確実だろうな。
31年度からだから直近の試験で倍率があがるのはわずかだろうけどちょいちょい説明会でも今回の転勤の改正は人事が言ってるから、直近の試験も急激に倍率たかまるかもな。
あと採用数も期待して・・・・・いいぞ 教養50%の専門50%以下で通過できるザル試験ですけどねw 警察官志望だから労基はむずい試験と思う。まだ受験のチャンスあるから記念受験で労基受けとこうかな。 地上と国家こっぱんの中間ぐらいの試験だろ
地上ほど面接は難しくないけどこっぱんよりは難しい
こっぱんほど筆記は難しくないけど地上よりは難しい 早稲田大学出身の人が労基を結構受けに来るんだろう。早稲田大学めっちゃ賢い大学やなぁ。東大よりも早稲田が賢いと個人的に思う。早稲田、慶応の次が東大やと思ってます。 この地方が職員が少なすぎる問題は深刻やな。
これで人気県の定着組はもどれないっていう問題が労組で強くいわれてるからな。
社会人採用を開始すると解決するんかね?
島根 北海道 青森 岩手 秋田 新潟 鳥取 群馬 山梨 和歌山 愛媛 熊本など
不人気とされる県に職員があつまらない⇒勤務地の希望がとおらない⇒結果、ド田舎にとばされる
地獄のパターンは社会人採用をはじめたとて解決せんやろ?と思う 来年度から面接が2次試験と採用面接 (採用局)の2回になるんで、今年の合格者はラッキーですな あと筆記は馬鹿でもうかるよ。 1次受験者の6割がうかるからね ※申し込み者ではない そうか採用面接ができるから 人気県に採用面接が集中するんだ んで落ちたら地方にいくのか
労基最終合格⇒東京採用面接不合格⇒神奈川採用面接不合格⇒山梨採用面接合格
みたいなことがおこるんかね >>44
それならいいが、第1希望局落ちたらまた来年。とかなったら最悪やな 俺、教養しか対策してないから労基の1次受からんと思う。天下の早稲田大学が大量に受けに来るからなぁ。
1次受かるだけでも立派。 ギリギリでもいいので、どうしても労基に受かりたいです
もう本当に、次で最後にして来年の今頃は春からの勤務に向けてワクワクしていたい 早稲田がかしこいとか言ってるキチガイ湧いててワロタ 従来の転勤制度だと労基内定=自分の希望の県に定着
新転勤制度=自分が採用された県が定着だから
東京大阪名古屋福岡あたりは激戦となるだろうな そういえば、前にジョブカフェの労基に詳しい人(労基だったか労働局だったかのOB?)に、「防刃ベストを着たりして、暴力団事務所にも行く」って言われたけど、今もそうなのかな?
その人に、「そういう覚悟が足りない」とか「情報収集が足りない」とか「そういう事も志望動機に盛り込んだ方が良い」とか言われたけど 労基署は工事現場とか建設現場をまわることがメイン
そこで安全衛生を確認して指摘する
ヤクザのとこにいくなんてほぼないよ
ヤクザが未払い賃金とか解雇無効とか争わないでしょ 笑 労基はほんとやりがいのある仕事だと思うよ
転勤を除けば 強制力がないんだよな
行政指導メインのお願い行政が主体だから
企業とか社労士になめられてる
労災事故を防止できてることとかにやりがいを感じることはあるけど
職員が少なすぎて全ての案件に対応できてない
結局、こえの大きい強い労働者しかサポートできてない現状がある
ハロワから人事交流できたけど間違いなく労働環境はハロワのが良い
転勤で定着にもどれてないことが全労働で問題視されてる 企業と喧嘩したいやつとか企業を倒産させたい攻撃的なやつは税務署にいったほうがいい 労基は早稲田大学、九州大学、大阪大学の人多いよ。Fラン卒の僕らでは労基は太刀打ちできんな。早稲田大学めっちゃ賢い大学やん。 だーかーらーボーダー38だからぁ
桃山学院とか神戸学院とかでもふつーに
筆記受かってるからね
てか学歴なんて社会でたら関係ないよ? 労基ってFラン卒でも受かるもんなの?過去問見てけどさっぱりわからん。
労基を馬鹿にする奴は国家総合当たりに受かったのか?労基は公務試験の中では
難関試験。 1次受かっても最終合格して採用されないと意味ないじゃん。Fランでは最終合格厳しい。
労基の試験の難易度は非常に高い。 わいfランボーダーマンやが、周りの先輩方高学歴多すぎや
そして文章作成するときが一番堪える、お勉強してこなかったことが露骨にあらわれる 文書作成は労基になったらかなり必要な能力だからな。できてないと検察官にボコボコにされるで 教養試験は、国税、労基、財務同じ問題。ボーダーラインの高さも違う。専門科目、専門科目記述もある。 民法とか経済 も同じ問題だよ?
ボーダー38だけどなにが難しいの? ボーダーが38って喧しいな。お前は労基に最終合格したんか? 新転勤制度になったらより希望の勤務地で働くの難しくなりそうだな
今でももどれない職員多いのにな
大量採用は続くらしいが
地元思考の強い受験生はろうき選べんぞ。 >>53
>>54
やっぱりそうだよね・・・・
(聞きながらも、「この人、ほんとに労基に詳しい人?」って思ったもん)
なんで、そんなこと言ったんだろう?
しかも、模擬面接の最中に・・・・
今でも、面接に落ちた原因の数パーセントはここにあると思ってる
(もちろん、大部分は自分のせいだろうけど) 新転勤制度とかデマだよ。
内部でもそんな通達は示されていないよ。
2ちゃんの情報を信じちゃダメだよ。 公務員予備校の労基模試は信用できるんか?早稲田大学の人ばかり受けに来るんだろう。
早稲田大学めっちゃ賢い大学。法学部が特に賢い。スポーツ科学部も賢い。早稲田大学は入れる
人は超人的な学力の持ち主。 新転勤制度になろうがならまいが、監督官なれるならどちらでも構わない。 桃山学院のやつがたくさん受かってるイメージだけどな 公務員予備校の合格者の一覧で早稲田大学法学部が結構あった。桃山学院大学で労基って
かなりすごいスペック。悪いけど、その情報は信用できない。 早稲田だなんだと形式的にしか物事を見れない人間は実質的な契約形態を重視する労働法的な思考力がないんじゃないの?
少なくともそういう人とはなるべく一緒に監督官の仕事をしたくないよね 桃山なんとか大とかの人でも択一40ちょいくらいなら取れる人いるだろ 労基の理系が意外に狙い目かもな。文系でも1次だけなら理系で受けたら受かる確率上がるんだろう。 そう思いたいんだろうが、筆記は国税以下のボーダーなんやで・・・
誇りを持ちたい気持ちはわからんでもないがね ステータス気にするのもわかるが、労基だろうが国税だろうが入ってから仕事できる奴になるほうが大事だぞ なんだかんだでオリンピック終わるまでは大丈夫な気がする
まぁ今でも、面接の謎基準はあるけど 新転勤制度は再来年だからな
来年はまだヌルゲーだろ 具体的には知らないけど署長で年収ギリ一本乗らないぐらいじゃないの?地域手当厚いところだと乗りそうだけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています