面接はプレゼンと同じ。
まず相手の情報を知って分析をする。
その結果を元に自分の能力がどう相手の役に立つかを論理的に説明する。
これがきちんと出来れば最高評価が貰える。
その過程でradikoを情報収集の一環として活用するのは悪く無い。
ただし、無駄にインプットだけして、運良く本番で質問されたらウィキペディアのように答えればいい程度の意識ならなんの意味も無い。