公務員試験の面接対策 Part.3
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part数間違えたから立て直したかったけど、「このホストではしばらく〜」で出来なかったから
悪いが気になるなら自分でやってくれ 全スレで色々ありがとう。今は勉強続いてるが今年は殆どやらなかったわ。記憶に残ってるかも不安。とりあえず今週筆記合否でるからでたら忙しくなるな。仕事休もうかな 新卒1年目で受験で面接どうすれば良いんだ。。
再チャレンジなんだが 公務員面接もリクルートヘアでいいんだよな?
公務員は髪が短すぎると駄目という噂を耳にしたけど BC日程は知らんがA日程は男は大体リクルートヘアだから見分けつかんぞ
うちの自治体は牛乳瓶メガネやら女でシャツの下に黒のTシャツ着てたのが採用なったし見た目は少し逸脱しててもいいと思う
まあ牛乳瓶メガネは日本最高峰クラスの大学出だったけど
そこにいる高卒の俺とかマジでごめんなさいってなったわ 面接カードに印象に残ったことがあるんだけど前職時代のことを書くべきなのか迷う 自分の経歴や強みに絡められる事を書くものじゃないか みんな個人面接の質問に対する回答って何秒くらいに収めてる?
わい、時間測ったらどれも1分前後になるんだが、
長いよな。。 志望動機とか重要な部分は1分あっても良いんじゃない?
「朝何食べましたか」とかの質問に時間かけるのはあれだが 社会人経験者枠とかでも学生時代のエピソードを尋ねられることあるのかな? 信教の自由と政教分離あるし選挙にかんする質問ってされんよな? 周囲の人と対立したらどうする?
これって自分の経験混ぜて語っていいんだよね?一つの質問に対処とそれをした経験とか混ぜて回答が長くなる感が否めないけど >>18
現役公務員だけど、経験混ぜた方がいいと思う
公務員から公務員に転職しようとしてるんでこのスレの住人やらせて貰ってる 相手が納得できる理由なら問題ないだろ
ニートだったけどやる気になったとかでも、試験の点数で納得させられる 自己PR150字くらいしか書く欄ないんだけどこれエピソード書かなくていいかな?
PRの内容といつ身につけたかくらいしか書けねえ 特別区、B日程、政令市と全て面接落ちして絶望の中、C日程の筆記が合格し、面接練習を再開した。これが最後のチャンスだ。
初めて父親に面接練習見てもらったら「感情のこもってないロボットみたいだ」「自分の言葉で話せ」といわれた。
ちなみに父親は昨日初めて民間で面接官を務めたらしい。タイムリーだ。
俺の場合、ボロを出さないように出さないようにと意識し過ぎるあまり、感情が伝わりづらくそういった印象を受けてしまうそうだ。
また敬語で、わかりやすく伝えようとして、かつ考えながら話すと、そればかりに気がとられてぎこちなくなってしまう。
多少言葉がおかしくても、自分の気持ちを伝えられるようにしたほうが良いといわれた。実際、話す内容も大事だが、それ以上に熱意のある人の方を採用したいのは当たり前だし、今更ながら妙に納得した。
また、父親は「例え同じことを言っていても雰囲気のいい人をとるし、それが見た目の問題によることも大いにある、その場合はどうしようもない」ともいっていた。 >>26
わいのおとんも公務員の面接官してたけど同じこと言うてたで。 相手はプロなんだから良い格好せずに自分の言葉で話せって >>23
こちらの準備が大事なのは勿論として、面接官次第(=運次第)なところもあると思う
わいは今年卒業して今無職だけど、普通に面接してくれるところもあれば、ハナから見下してまともに面接してくれないところもあった
どんなにやる気があるってこっちが言っても向こうが聞く耳持ってくれなきゃ通過は難しい
そう言った意味で言えば、新卒or職ありの人はその部分についての運要素が排除されるから強いなと思った ワイは内部者が縁故採用だと正式に公言している試験種を避けて受験しているから変な癖が付かなくてよかった 良い子を演じようとして、肝心の熱意を上手く伝えられていなかったのではないか。今更ながら本当にそう感じるよ。
あと俺は第一印象が悪いとよく言われるから、その時点で不利なのかもしれんな。 小手先のごまかし関係なく、受かるような人間は受かるべくして受かるよ
備えは怠らず気楽にいこう 熱意を伝えること自体割と抽象的なことだから微妙だな
やる気がある姿を見せるのは大前提だろうけど 熱意は伝えるものじゃなくて伝わるものだと思う。
本当に、気持ち入ってれば伝わると考える おっさん社会人なので全方位敬語は基本だから敬語を気にしてボロっていうのは無かったわ
普段はタメ口の学生と、普段から敬語の社会人じゃ小慣れた感が違うし
後は、軍隊でも入るの?って口調と声量で受け答えする学生が多い中、そういう歳でもなく普段どおりで淡々と受け答えしても浮かないってのもある
そういう意味でも社会人経験者は強いと思うわ
後、熱意の伝え方は「頑張ります」っていう一方的なアピールは伝わらないしアホの子だと思われる
どこそこで見かけて苦労して頑張ってる姿を見たことがあるって前提した上で「外から見ている程度でも大変なことは分かっていますがそれでも頑張りたい」
っていう、あなた方の大変さは外から見える程度でも感じてますよ的な上で頑張るって言えば説得力増すしある意味、独自のエピソードにもなるぞ 熱意があってもそれを上手く伝える論理的思考も大切だよね。論文試験や面接試験はそこをみてるんだろうか >>23
>>30
既卒を煽るならもっと激しい文章にしろ
全然刺激が足りねーぞ 田舎の市役所で臨時職員やりながら受験中だけど、正職の人たちとも人間関係はかなりいいし本来の契約にない事務も一部任されるくらいになってるから
正直このコネで合格余裕だろとか思ってたけどさっき市役所で臨時職員やりながら2年連続面接で落ちたっていう書き込み見て怖くなったんだが政令市とかの話ですよね…? >>42
集団討論のとき臨時職員の経験に基づいて意見を語ってた人、落ちてたよ。ちな県庁 >>44
それはこれみよがしに臨時職員の経験からとか発言したのがアウトだったんじゃね
普通周りの受験生から変なヒンシュク買わないように臨時職員やってる事は伏せるべきじゃないのか >>45
結構歳いってるように見えたし、多分それくらいしかアピールポイントなかったんやろな
ちなみに男だった。女の臨時職員はアリだけど、男の臨時職員はナイと思うのは俺だけ? 臨時職員やってて他の役所を受けるがあまり臨時職員ということは自分から言わないほうがいいのかな
これまでの職場では〜みたいに伏せて >>46
別に臨時職員の経験をアピールするの自体は問題ないんじゃないかな
ただその表現の仕方を臨時職員をやってたので〜じゃなくてあくまでよく調べてきた体に変換した方が差し障りなさそうだよね、他の受験生がいるところでは
臨時職員やってました〜!って他の受験生がいるところで主張しちゃうと協調性に問題ありと思われるんじゃないかな?違うかな 正社員経験がある臨時職員なら、可能性あるけどな。
卒業してからずっと臨時職員してますは、アピールどころか自分のスキルの無さを公言してるようなもんだよね。だって正社員になれずバイトしてました!って言う人と人材レベルは同じだよ。こんなの欲しいと思う?高齢だったら尚更ね。
公務員予備校の高齢受験者で、臨時職員しながら3年連続全落ちの人はいたね。 大学卒業して正社員として働いてたけど体壊して地元帰ってきたのを機に地元の会社で正社員、縁があり今は臨時職員で働き始めました。
いつも一次試験で落ちてて、今年は最終まで行けたけど落ちました。
臨時職員やってるから大丈夫でしょ、他の課の課長も太鼓判押してたから大丈夫だよ、って言われ続けてこの結果だし正直申し訳なさで立ち直れない。
問題はたくさんあった、面接の練習不足や本番でどうしても緊張して言いたいことが言えなかった、言い方を間違えたとか。落るべくして落ちたと思うけど立ち直れないし
高齢だからチャンスだったのに申し訳ないし、男で高齢で臨時職員って世間的にも親にも申し訳なくて本当に辛い。吐き出してスマン 落ちた原因わかってるじゃん
要は試験での実力不足だろ?
他の受験者より劣ってたってだけ
高卒フリーターでも大卒程度区分で受かるんだから臨時がどうとか関係ないよ
次頑張れ 結局、せっかく長く見てきた実務能力や態度を無視して短時間の面接で判断しようとする人事院が無能なんだよ
実際に働いてる様子で判断するのが一番いいに決まってるのに
それが本来は難しいから短時間の面接で判断せざるを得ないというだけであって、せっかく長く現場で実際に働いてるんだからそっちの様子を重視した方がよっぽどいい人材取れると思うけどね >>50
まぁ来年もがんばれや。
課長が言ってる大丈夫とは、
「来年までは臨時で雇ってやるから大丈夫」という意味らしい。 臨時だから大丈夫だろうと甘く見てしまってたところはあったかもしれない
臨時で働いてるけど、って書き込みみたから思わず書き込んでしまった。合否でて1週間経つけどまだ立ち直れてない...
>>51
結果でるまでまだ分からんよ。俺がだめだったって話
>>52
さりげなく応援してくれてありがとう
本当にその通りです。来年のことはまだ整理がついてないけど受けるなら頑張るよ テンプレの質問を笑顔でハキハキ答える作業だと思って臨みたい。けど緊張に飲まれる。 >>54
来年受けるときは後悔しないように全力を尽くすよ
人事が俺の態度とか聞きに来たみたいで、問題ないし他の課とのやりとりとか見てて他の課からも評価が良いから心配なことはない、正職員として申し分ないとまで評価してくれてたみたいなんだ
なのに自分の不甲斐なさで無下にしてしまった うちの自治体は人事部長が大きな権力を持っているから、自分が仲の良い職員が勧めてきた人材は採用するって噂もある位なんだ。
だから、面接で人事部長との相性が合わなかったのかもしれない。
俺みたいに臨時職員してて上司から絶対受かるから大丈夫だよ、後ろ盾もあるって人でも油断すると落ちるって言いたかったんだ
今から受ける人、来年受ける人、本当に後悔のないように全力で対策して気を抜かないようにな >>58
上司は君との人間関係もあるからね。
表面は大丈夫、
裏では知らね、
こんなもん。 >>58 が上司との間で何があったか知らんが >>50 が違うってんなら貴方の考え方は違うんでしょ
そういう上司ばかりじゃない
貴方の上司がそうなだけ 志望理由って何をしたいって具体的な事言わなくていいんですよね?
調べると具体的すぎると他の部に異動になったらどうするんだって印象悪くなるらしいから
おおまかに全部の部署に通用しそうなこと言えばいいのかな? どの部署でどんな仕事をしたいかはハッキリ言ったほうがいいと思う個人的に。
熱意をぶつけないと。
希望する部署でなかった場合でも尽力することをアピールすればいいだけだしな 地域の振興に携わる仕事がしたいとは思っているんだけど
具体的にどうしたいっていうのが思いつかなくて志望理由が書けないでいるorz
面接カードの提出の準備まであと6日しかないのに自分が情けない
「地域を振興するためにそれぞれの地域の県民の皆さんの考えを聞き、
地域を変えていくための手助けができる仕事がしたいと思っていたところ、
○○県では「自発の地域創生プロジェクト」で県民の皆さんからの声をもとに協力し、
地域の実情に合った地域の起こし方を協働して考えていく活動があり、それに魅力を感じました。」
という内容。
どんなことを付け足したらいいか助言をください…お願いします 熱意があっても具体的に何ができるかなんて入ってみないとわからなくね? >>67
それはさすがに自治体の仕事知らなすぎじゃね? 広報誌を読めば具体的な仕事内容はわかるでしょ。
詳細は働いてみないとわからんけど 具体的な仕事内容は現職である面接官の方が詳しいのは当たり前、面接の場はどれだけ知ってますか?っていうクイズなわけじゃないんやし
でも広報誌とかホームページとか市の総合計画とかで、ある程度自治体のことを調べてきてくれてるんやなっていう姿勢を見せてくれたらコイツは意欲あるんやなって思われるって話やと思う 食品会社の経験⇒食の安全に貢献したい、とかはありがち?
まあ正直、他の県を受けても使えそうな理由なんだがw
志望県の長期計画目標とかを踏まえてアレンジすればいけるかな?? 大学生でも言えるのは年取ってる人なら弱い
加えてその職場じゃなきゃならない理由まで言えなきゃ
ここである理由はなんだろう
他の職場の方がその能力を活かせるのでは
とか思われる事もある 短期離職1年空白で一次通過しましたが、
二次は通過できないでよね? >>75
うん。通過できないと思うよ。
その自信の無さが面接官に悪評価を与えてる気がする。 >>75
できるよって言ってほしいんだろ?めんどくさいやつだな
できないと思ってるなら一次受けてないだろ 短期離職は自分のスキル不足空白期間は本当に介護で仕事どころではなくなってしまった。
はっきりと真実を言おうと思ってます。
不採用でも嘘はついて後悔したくないので。
76.77番さんありがとうございました。 集団面接は内容より協調性か?
一人で5分もペラペラ話されても困るよね
民間受けたときそういう人いてマジ凍った 質問ひとつに対する答えを簡潔にまとめられないのは駄目だよね
面接官も「こいつは落とそう・・・」と思って途中から聞き流してそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています