>>779
人間関係は本当職場に寄り切りだけど、知事含めて組織自体がブラック過ぎる。
例えば、知事が思いつきで言った事が絶対で、幹部がバカげてると思っても怒られるのを恐れて何も言えないからそのまま担当者に任せて無理やり考えさせるような事が増え、うなぎ登りに業務が増加する。
幹部は自分の評価が下がるから、部下に残業するなと言って、無駄な業務を増やすくせに、打ち合わせやら資料作りで担当者が忙殺され、土日出勤含めサービス残業をいまだに強いられる。最近も財政課で自殺者も出てるけど、闇に葬る組織だし。
また、最近導入したシステムも余りにもクソすぎて、以前は給与や旅費もまともに支払えないし、メールの添付ファイルもまともに送受信や閲覧できないから、そこで無駄な作業や時間が削れる。本当に枚挙に暇がない。優秀な奴は内定辞退するし、入ってもすぐに辞めてる。
前にも言ったが転職サイトVoerkersに書いてる事はほぼ当たってるし、自治体で最も評価が低いのはそれなりに理由がある。人事担当も低い評価で書いてる。
因みに、最近も動物保護センターの建替え費用十数億を全て寄付で賄う発想からしてバカげてるし、議会や新聞でも発想がバカ過ぎて叩かれてるが、知事が記者会見で2億強集まっただけでも凄いとか自分で言ってる。

本当に覚悟して今入るなら別だが、他の自治体や国家一般職が受かったら、俺はそっちに行く事を本当にお勧めするし、だから転職した。