ごめんね、>>389じゃないけど

ちなみに、ここの事務の労働環境が悪い理由は

上司の管理能力の不足（長期的視点での管理者教育がズレてるため、個人の資質に大きく依存する）
非効率な業務
人材不足

この3つ

そして、問題化しないのは
組織が個人の自己犠牲に甘えているから