国立病院機構スレpart13 [無断転載禁止]©2ch.net
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九州は詳しくないが少なくとも今年はないはず
去年でいえばOセンターの看護師、Nセンターの看護師、K病院の看護師、Mセンターの事務、Kセンターの事務辺りのことか
ただ国立病院は職種・職員数とも半端ないので毎年普通に起こってる
未遂も結構聞く >>16>>17
どっちw
>>18
事務が去年に2人自殺してるってこと?
Kセンターのは過労死では? >>24
長時間労働だわ
〜らしい って適当なこと書くな 近畿の○○センターは長時間労働で書類送検されてたな >>24
そんな人の死に適当なこと言ってたら家族もろとも祟られちゃいますよ
事務部長が書類送検まで行くって話はどうなったんです? 事務部長が書類送検されるわけないだろw
これだから国立病院の事務は(ry >>18
機構職員が多いといっても事務の係長なんて一グループ30人もいないだろ
そのうち2人自殺ってどんだけだよ ここの上層部は高卒(国家三種)だけど、最近は大卒がおおい。
非常にもったいないことだが、入った以上頑張ってほしいね 自殺のような極端な事例は少ないけど、失踪や精神疾患での休職はよくある >>30
1グループ30人は少なすぎる、グループそれぞれ20施設として100人はいるとおもう
それでも1年で自殺2人は多いけど 前に出てた労働問題に関するアンケート
結構回答があった模様
新しいのが出てる
https://jp.surveymonkey.com/r/9F72N2N もしきんき圏の先輩方が見てるなら、管轄内のヤバイ配属先を教えてほしいぞ
まだ死にたくないんや…… >>37
正直なところ、病院というより、ほとんど上の人間次第やからな、職場環境の良し悪しは。
配属先は祈るしか無い。 ついに、国立看護大学卒業し、国立循環器病センター勤務で2ちゃんで大祭り戦争勃発中の、
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ほんの軽い気落ちでSNSにアップした写真。人生を一変させてしまうリスクを孕んでいると改めて認識を 転勤も、部長のゴルフ仲間になったら、県内ですむよ! >>42
>>41
回答ありがとうございます。
やっぱそうなってくるんすね、祈っときます。 >>45
ちゃんと手当てがつくならむしろ歓迎
いろんなとこいってみたい 連投すまん
きんきの内定式、全体的にヤバイ感じだったんだが、どこもそんなもんなのか? >>49手当てがついても確実に赤字になるよ
>>50内定式はどんな感じだったの? >>50
やばいっていうのは、冒頭の挨拶のこと?
それとも式に出ていた同期の人のことかい? >>52
>>51
そんな気はしてた(絶望)
同期はまだ全体的に様子見なので分からんかった
挨拶ってか、業務説明?みたいなので事務員はみんなの使いっパシりとか、もうすでに内々定辞退者がいてとか……
もうちょい取り繕えないのかとおもた >>49
結婚願望がないならいいかもね
転勤族のスレを一度覗いてよく考えるべき >>51
さらっと流したんだが、手当てがついても確実に赤字になるのはなんでなんですか……? 家族帯同ならば毎年二、三年毎の転勤があれば、引っ越しの際の旅費は今は満額出たとしても、細かい出費は避けられないし、積み重なると結構な金額になるよ。
運良く宿舎に入れても、古い、汚いで、奥さんが嫌がって賃貸に住むなら、敷金礼金も払わないといけないし。
お金だけじゃなくて、引っ越しに関して時間も取られるから精神的にも負担になる。
ちなみに、同僚は、係長に昇任した際に、県を跨いでの異動先施設の庶務から宿舎に入れるのが、配属後の一週間後とかふざけた事を言われて憤慨していたよ。
家族も帯同するのになんの配慮もないよね。
単身赴任していたら帰省費用や残した家族の二重生活費が痛いよ。
単身赴任手当なんて雀の涙程度だしねぇ。 今年不採用だったから、来年再チャレンジ頑張ります。
転勤どこでも大丈夫って答えたんだけど……何がいけなかったのか。
むしろ、転勤ありに魅力感じてるんだがな。。。 >>62
いや、全く恥ずかしくないでしょ
親のコネでなんとかwebテストと面接は突破できたけど、親の信頼維持のため仕事に誇りを持っているよ 上に媚びたら無能でも課長部長になれるんだぜぃ
権力を持ってはしゃぐ小学生みたいだぜぃ
>>66
この親がコネをあるから、っていうやつ、前のスレからちょこちょこあるけど、なんなんだ?
全然おもしろくないけど 午前中は新聞と折り込み広告を眺めているだけ。午後は居眠りをして、夕方になると放射線科事務室にお茶を飲みに行き、17時半になると帰宅する、という毎日を4年間続けていた企画課長がいた。そんな奴に給料払ってたから、経常収支率が100%を下回っちゃったんだよ! 前任者が凡人には理解できないシステムを構築すると、壊れた時にパニックになる 同じ施設から係長昇任で異動した職員が、複数人二、三年で退職している >>75
同じく
ま、辞めたくもなるわな
同じグループなのに気候も習慣も違う場所にいきなり異動して慣れた頃に異動
地元に帰れないと分かって見切りつけるタイプ何人もみてきた 就職する前に少し考えればわかるのにね
頭が悪いんだろうね 各地を転々とする人もいれば、部長のお気に入りになって、県内異動しかない情実人事されてる係長もいるしね
真面目に仕事するのがアホらしくなるね
異動制度も、希望する県とそうじゃない県を交互に行けるようにすればいいのに そうでもないよ
昇任してから採用時の施設含めて4施設連続して異動が全て地元に近い同一県内の係長もいるよ
部長のゴルフ仲間だからね
遊び相手は遠くにはいかせないみたい 厚生連の病院の事務をしてる知り合いは、分単位で残業代が出るそうな
賞与も5ヶ月分に近いとか 自殺した職員の家族は、訴訟を起こしてるんですか?
労基は動いてるの?
親切な人教えて >>85
わいの知ってるケースだと訴訟はなかったよ。
むしろ、亡くなった職員の両親が自殺したことを謝っていたからな。正直理解できん。
労基は労災認定の関係で職場に来る事はあるが、自殺があったからといって必ず、臨検みたいな大規模な調査は入らん。 もう転職したが、女には甘くて男にはあたりがきつい上司が多かった 中国四国のグループに在籍してたんだか、パワハラヤバイぞ!
オレも含めて同期が半分以上やめたらしい。
なかには連続96時間勤務とかざらだしな。
マジでやめとけ。
精神的には介護のほうがマシかも。 自分も中四国だったけど辞めたよん^_^
なんだか人間として?な人が多かったよん。 九州に採用されたんですが、雰囲気はどこも同じですか? >>93
そこそこ頭がおかC上司がいっぱいいるで。
まともな上司に当たったとしても、2−3年後には上司なんて転勤でかわっちゃうから、まぁ察しておくれ。 頭がおかしい基準が分からんが、どこに行ったって変わり者はいるやろ
時間外にまとめて仕事する奴もいれば、1分でも早く帰りたいからといって昼休みも仕事してる奴もいるし
毎日同じ時間にトイレに行く奴も過去にいた
部下にはボロクソ言うくせに上司の言いなりだった係長もいたし
いろいろや 頭がおかしくても、こっちに実害が無ければ別にいいんですが‥ 事務なんて募集かければ腐るほど集まるからな
診療報酬取れるわけでも業務独占があるわけでもない
人件費だけ高い不細工なおっさんなんてクビにして、美人な派遣だけでもいいぐらい あーそろそろ退職する旨伝えんとあかんわ。
辞めた人もし見てたら何ヵ月前に言うたから教えてくれ。 大卒でこれから入る人は、仕事を認められて、係員のうちにグループに行くか、病院の部長などの有力幹部クラスに気に入られて、ゴルフに付き合ったりとプライベートまで付き合えるくらいのネットワークをもつか、どちらかじゃないと、
係長で出るとただのドサ回り要員にしかならないぞ。
少なくとも三年で見極めろ。 長寿医療センターの給与係だった時に、給与計算が出来ずに概算で給与を支払っていた奴が、今、のうのうと豊橋医療センターで契約係をやっている‼ 概算で給与って払えるの?システムで出るんじゃないの? 履歴書の希望勤務地は1番(どこでも構わない)と2番(どこでも構わないが、出来れば希望の勤務地がいい)で採用に優劣がつきますか? 希望勤務地なんて考慮されねーぞ
テキトーすぎてたまに死人が出るけどな 転勤が良心的だと楽観視しているのは学生かな
男なんて飛ばされまくるぞ 長寿医療の個人攻撃はよくない
あそこはエリートの塊
名古屋医療センターの次に優秀な人材が行くところです >>115
いやいや、副師長までなら内部昇任が主流でしょ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています