【やっぱり】労働局内定者スレpart5 【WLB最強】 [無断転載禁止]©2ch.net
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ついにパート4になった労働局スレ
【参加対象者】
@来年度の労働局第一志望の受験生
A今年の内定者
B労働局現職
【参加できないもの】
@マイコン
A国税職員
Bアンチ労働局
C労働基準監督署が上だとおもっている世間知らず君 ハロワで給付がいちばんのハズレなんかな
やりたくない >>170
これは同意
出世したいなら希望出して本省行く道があるらしいじゃん >>171
公安系は24時間対応ぜんていの給料たからな。 >>182
ネガキャンお疲れ様でーす!wまた来年も受験がんってくださいねー 「2chは高卒が自称早慶
フリーターが自称公務員などを語り
普段見下されて馬鹿にされてる相手に
現実社会でのコンプレックスを晴らしてる場所ですのでw」
引用。ヤフー知恵袋で出会った方がこのように呟いていました。 hiseikikoreimijimedanaさんです。 就活でハロワ世話になったけど国家公務員かと思うとうらやましかったし尊敬だった どうせここって10月採用多いんだろ?
離職率やばいもんな
ホワイトのところは10月採用ないからな
かわいそうハロワ勤務www 【あしたから勤務する10月採用の新採たちへ】
あしたから勤務で不安があるとおもうけど、4月組と比べて10月は忙しくないから仕事覚えやすいよ。
それに10月組は1月に昇給あるから良い。
まぁ研修は4月組と一緒やから4月まで研修ないのわ、つらいな。4月組は忙しくてストレスたっぷりの状況で4月下旬の研修でリフレッシュできる。
あと配属な、家の近くになったやつ多いはずやけど部署な。まとめといたから、基本給付以外は楽勝だよ。
給付:クレームが多いし客層悪いからそこがきつい。17時以降に入金の入力作業やるから18時前後の帰宅になる。最初の2か月は仕事わからんからつらい。なれると楽
適用:客が社労士とか総務のおねーちゃんだからクレームなんてほぼない。覚えることが最も多いからそこだけ注意やな。基本都市部以外ならホワイト部署
求人:月末月初が残業多いけど、クレームも少ないし来所もすくない。ホワイト部署や
庶務:覚えることが複雑やけど、来所がないからめっちゃホワイトやで。10月4月は忙しいけどそれ以外は定時帰りや
労働保険徴収:地域ごとにエリアもらうんやけど、慣れるとここ楽しいで。最悪預金口座凍結っていう手段とることもあるけど・・・
総務会計:基本人間関係できまるな。忙しいときと暇なときの楽さが激しい。まぁ庶務と似てて楽な時期多いで。
--------------------------ここまで新人が配属されやすい------------------------------
紹介:紹介件数の目標をいわれるけど、民間営業経験してたら、こんなんお遊びみたいなもんやで。相談員はこれで契約の更新がきまるから死活問題やろうけど
専門援助:ここはやったことないけど、いつも定時で帰ってる。客のメインが障がい者やから気を遣うな 都市部になればなるほど、残業が多い。
田舎になればなるほど業務の幅が広くなる。
たとえば、適用だと
都市部は取得と喪失だけしかやらんからまじで伸びない。そのかわり地域手当+残業代で給与がすごいことになる
中堅所は取得喪失+継続給付+適用関係(設置等)やるから伸びるし残業もすくなめ
出張所クラスのとこだと、取得喪失+継続給付+適用関係(設置等)+給付係すべてやる。そのかわり来所が1日15人とかだから絶対定時に帰れる。 マンスリー有給制度がある。月1回有給強制の制度だが、それを無視して勤務すると
上から指定休として強制的に休まさせられる。
この有給取得に積極的なのは厚労省の本省がまったく有給とれてないからやろな もう一回いっとくぞ・・・・・ 給付はしんどいで。覚えること少ないのは救いけどね。 一番偉い奴出せ!!って怒鳴られたら素直に応じていい? クレームにたいして簡単にまず謝るみたいなやつは雑魚で終わる。
柔軟な対応できるやつが伸びる。
ときには怒鳴り合い。ときにはタンタンとできませんの一点張り。ときには謝る
これができるやつが強い。
雇用保険法の条文をぶつけろ。 >>201
明日から給付係なんですけど、読んでおくといいテキストみたいなものはありますか?一応しおりは読みましたが…不安で仕方ないです >>201
いろいろ教えてくれてありがとう。
給付が一番やばいんだね…
ちなみにクレーマーと言い合いになっても大丈夫なの?
評価が下がるとか… 新卒で専門援助はレアケースやろうけと、経験あるワイからアドバイスや。
平日の残業はあんまないが、一般求職者以上にマッチング力がないと徒労感半端ないで。
障害のために認知が片寄ってる人が大半や。企業は企業で障害者っていったら身体しか想定してないんやわ。
求職者のわがままを制しつつ、企業にも障害特性について理解を求めるのがハロワ職員の役目なんや。
同じ統合失調症でもいろんなパターンがあるから、一般求職者みたいに右から左に紹介はできんわけや、本来は。
専門援助は精神が大半やろうからまずは代表的な疾病について知っておくといいで。
「みんなのメンタルヘルス」で検索してみ。 クレーム対応に関しては、ケースごとの話の流れがあるから一概には言えんが・・・
少なくとも相手に対して怒鳴るのは窓口対応としてはアウトやと思うで。
どこからが怒鳴るになるかはわからんが、相手と一緒にヒートアップしてたらそれは子供のケンカと同じやで。
火に油を注いで鎮火できるとは思えんで。あるとしたらそれは相手が根負けしてるだけや。
相手がヒートアップしてるときほど、冷静に論理的に話さなあかんと違うかな。
お客さんと同じレベルで口論してる職員の姿て、後ろで待ってるお客さんにどう映るかね。
そこんとこをよく考えてや。 >>195
出張所だとそれに庶務がついたり紹介窓口が回らない時は紹介もやらなきゃならんで。 給付別に辛くないぞ
毎日同じことして、たまにわけのわからんやつが来るくらいで >>210
複雑なことはあんまりない
半年すればやれることかなり増えるし 給付で入って半年しか経ってないが
大分仕事回せてもらってるぞ
その分責任も大きいが 明日からどーせやらなきゃいけないんだし今からしおりなんて読まないでいいよ 2日目でもう窓口立たされるって聞いて震えてる
とりあえず初日はひたすら要領読んどけって感じらしいが うちは究極のOJTやから、初日から窓口でもおかしくないで。さすがに最近はそんな荒っぽいことはせんだろうが。
狭くてバックヤードがない所なら、周りがみんな接客対応するなか窓口で手引きとにらめっこてこともあり得るで。
混雑時はお客さんの視線が痛いがしゃあない。みんな通る道や。
許されるなら先輩から「この職員が研修中なんで、同席させていいですか」てお客さんに了解とってもらい。
比較的暇な時間帯で、人の良さそうなお客さんなら、業務処理と新人指導同時にできて一石二鳥や。 みんな明日から配属先に行くの?
明日は本局で辞令交付式って聞いてるんだけど 俺明日は昼前に1時間内定式としか伝えられてないぞ
ここの人はみんな10月採用? 明日は朝に辞令交付式としか言われてないぞ…まさか終わったら配属先に行くのか…? >>228
4月採用なら内定式後に同期か人事と少し交流して終わりやろ
まだ配属先なんて決まってないしそもそもあくまで内定だからな 10月1日付けで採用の人、頑張って!
最初はどんな人でも緊張するから、気にしないで流れに身を任せたほうがいいよ。
給付の業務は上でも散々出てるけど、難しくはないから大丈夫。ただ、お金に絡む業務だから、相手に誤解を与えない言い方を意識して。あと、言った言わないになりそうな人とのやり取りにはメモを取る。
適用課は少し忙しいかもね。 10/1採用の方、
今日から頑張ってください
ちな紹介窓口
今日からネクタイだから面倒だ
ただ暑くなくてよかった 今日からの人たち、どんな感じだったか教えてほしい! >>238
完全なるOJT、やりながら覚えろって言われた、職員は優しそう 給付は少ししたらすぐできるようになる
とりあえず認定や資格決定から覚えていって、他の教育訓練給付とかそこらへんはあとでゆっくり覚えれば大丈夫 むしろ10月に給付に配属されてラッキーだと思おう!4月にいきなり配属されるより何倍もマシだよ。
今週は28認定を覚えればオッケー。来週は4時間未満、4時間以上の就労あり認定を覚えればオッケー。
みんな頑張れ! 給付はつらそうだなあ
4月にやるよりかなりマシだとは俺も思う。
後で庶務とか総務行った時の楽さが分かるさ 総務2年目だけど楽すぎて来年の異動が怖すぎ
新採で給付とか羨ましいよ 放置されている間はしおり何回も読んで、飽きたら他の人の資格決定を聞いてるといいよ
あとよくわからないところは印つけておいてあとで聞けるようにしておくとか
認定はとりあえずやり方さっと教えてもらって窓口出てみるとすぐできるようになる
最初はなにもない4週間分や初回認定からやって、慣れてきたら就労があるやつも徐々に。
就労あるやつは必ず上の人とも相談してな。トラブルの元だから。 行脚中に子供作って人事に配慮させて希望勤務地を取りました これ以外に他局希望勤務地になれる方法が無い
それ以外はテキトーに遠くの僻地にポイ 初日で窓口15件、今日は午前中に15件やったがみんなこんなもん? いいねえ。やる気にみちあふれてるな 今年の新採 まあ半年したら有給なにするかのことばかり考えるようになるんだが 俺ははずれのとこかも
挨拶しても返さない臨時がいた…
いきなりタメ口で話してくるもんなの? >>257
社会人で挨拶無視とか初対面でタメ口は少なからずいるけど、そういう人なんだなって思うしかない
相手の都合で悩んでたら疲れちゃうよ 悪き伝統なんだよな 挨拶できない上司に質の悪い相談員。 >>255
わいやで
ただアウアウ君になる前に上司の救済が入る >>258
同じ給付の相談員がそれだからこれからやっていけるか不安で仕方ないよ。
新人だから舐められてるかもしれない >>259
いきなり現実を目の当たりにした気がしてがっかりだった… な?2ちゃんの書き込みって真実多いだろ
マンスリー有給 帰りのはやさ >>265
あんまり深く悩まないようにね
いざというときは職員のほうが強いことも忘れずに 労働局にしとけばよかったかな・・・法務局まじきついわ。古い考えの人が多い。
俺が若いころは6時出勤終電帰りだった。おまえは楽でいいな。とかいわれたわ 予算がないから残業代つかないとか言われた
クソすぎ てか付かなかったら不味いだろww
本省は知らんけど いや予算の関係で全額はつかないってのは嘘ではないよ
一つの部署でみんな80時間超える月とかは削られる
ゆるゆるの所なら全額つく可能性高いけど >>269
ありがとう…
入ったばかりだけど、明らかに職場の雰囲気が重くておかしいと思えるとこだった。
2年半ここにいるのかと思うと吐きそうだよ >>280
田舎?
関東圏だと1週間以内には窓口やらされるよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています