【やっぱり】労働局内定者スレpart5 【WLB最強】 [無断転載禁止]©2ch.net
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ついにパート4になった労働局スレ
【参加対象者】
@来年度の労働局第一志望の受験生
A今年の内定者
B労働局現職
【参加できないもの】
@マイコン
A国税職員
Bアンチ労働局
C労働基準監督署が上だとおもっている世間知らず君 地方を見下すもなにも格下じゃん。ほとんど合併やら破たんやらで消滅するやろ・・・・ >>113 なるほど。じゃあ第一が労働局だったの? 公務員同士の格差とかあんまり気にしない方が良い気がしてきた。2ちゃん見てる時点で本当は良くないのかもしれんが。どうせ待遇では民間の一流企業には、ほとんどの公務員が勝てんわけだし、どんぐりの背比べだしな。 来週からついに労働局で働くことになるのかと思ったら緊張するわ
できるだけ早く仕事覚えなきゃ… 10月採用って思ってるほど人数少ないからあんまいわんほうがいいよ 民間大手って全国転勤だしノルマ強烈だし残業多いしなぁ
有給とかとれてんのかね? ふつうに民間より労働局のがうえだとおもうがね そらおまえ特定されるからだろと言いたいが特定するほうもドッコイドッコイ!(昨年度10月採用並感) >>123
職場に同期っていますか?最初の方は忙しかったですか? >>124
職場って同じ所内に?いたよ、部署が全然違うけどね
最初の最初は忙しさというより単純に仕事覚えたり環境に適応するのが大変だと思うよ >>108
片道切符ってのはほとんどが本省出向中にキツくてやめるって意味だよ
他の人も書いてたけどそれに耐えて戻ってこれれば出世コースイン 毎年新人は皆興味本で本省目指そうって高い志を持ってるんだよな
んで入職後2年目までにはハロワの楽さと本省のブラックさを知り気付けば誰も手をあげなくなる 本省行こうとか思わんが早く転勤したい
てかさっさと地元に永住させてくれ
なんなら1年目から4年目を転勤でもええのに >>133
いっちゃ悪いけど、庶務課なんて定年間際のおじいちゃん課長とかプライドだけは高く能力が極めて低い女たちの集まりだからな。
賢いやつは適用。コミュ力高いやつは給付。体育会系というか営業っぽいやつは求人。ベテランは紹介と
すみわけができてるなか、その部署だもんな。
仕事がきついというより人間関係でやっていけないコミュ力なのだろうな >>135
新転勤制度が採用されれば、地上いきの辞退者を大幅にへらせるだろうになぁ。
それに県外転勤でやめるやつも少しはへるだろうに。馬鹿だよなぁ上って。
昔は基本県内転勤だったのに、頭の悪いキャリアの思いつきで現行の制度になった >>136
大都市では比較的優秀なやつが庶務課に集められるで 給付って覚える事多くて難しい業務が多そうだけどどうなん >>140
資格決定か失業認定かで変わってくる
田舎は分けてすらないがな ほんたふの田舎はそれに加えて適用も継続給付も教育訓練もさなならん。 一日の来客が一桁のハロワもあるにはあるからな
逆に暇すぎてどうかなりそうだけど(笑) よう公務員の底辺中の底辺どもw
薄給激務で毎日ゴミのキチガイ共の相手するの大変だなwwwwww
お前らは定年まで課長になっても精神障害者のクズ共に頭下げ続けるんだぞw
まっ、頑張れやw
やっすい給料で自らもメンヘラになりながらなwww
ワッロスwwwwwwwwwwwwww >>152
君みたいな人にもちゃんと仕事紹介してあげるからね
休み100日以下のね お前らコッパンに受かるなら少なくとも平均以上の大学出てるんだよなぁ?
にもかかわらず平均以下のヨゴレ仕事するのってどんな気持ちなのwww
ナマポやらキチガイやら老害の相手するの大変だなwww???
底辺のゴミ求職者の相手、頭おかしい零細企業の人間、それがお前らのお客様なんだよ
いいか?
お前らの職場にメンヘラになってる職員もしくはメンヘラで休職してる職員がいるだろう??
それはな、お前らの未来だよwwwww お仕事は何してるんですか?
ハローワークで働いてます
クッソワロタwwwwwwwww >>159
まあ実際そんなに人の職業なんてみんな興味ないだろ。中にはお前みたく、人の職業馬鹿にするようなクソもいるがな。お前の方がよっぽど底辺やで >>158
哀れに……
仕事を探すときは是非ハローワークをご利用くださいませ >>158
それを言ったら、医者や弁護士の方がよっぽど汚れ仕事じゃね?
しかも公務員試験よりはるかに難関なのに。
どんなに嫌なやつでも診察拒否できないし、裁判なんて金の取り合い・責任のなすりつけあいだろ?
どんだけ汚れてんだよ。 今弁護士になってもそれだけ稼げるのなんてほぼ一握りだってこと知らないのかなぁ 改めて思うけど給料低いよなここ
その分時間があるのはいいけど 逆に給料良くてWLBも良い公務員って何よ?
都庁出先とか? 給料低いってコッパンは全部同じちゃうん?
役職就いた後の給料の差とかなら考えるだけ無駄やろ
そもそもまだ働いてもないし 公安系は給料と引き換えの激務なんかなー
空自の幹部候補生学校の事務官が
過労死自殺したなんてニュース出てたし ここに入れば世の中の底辺がいかにヤバイかわかる
臭い奴や昨日のことすら忘れてる奴が普通に来る 若手の時はそういうやつらも相手にしなきゃと思うけど、上にいってもやっぱり続くの? 最低限のレベルとして働ける人間しか利用しないから市役所より客層いいぞ 課長クラスになると窓口はやらないけど寧ろ相当ヤバイ奴が来たとき部下からヘルプ出されて相手する
つまり頻度は少ないがヤバイ奴しか相手しなくなる 筆頭所の給付のもんやけど
うつ病とか知的障がい持ちの方めっちゃくるで
あとヤクザみたいな輩もようけくる
対応の仕方とかめっちゃ気使うわ! >>179
分かる
そういう奴はすぐにお金払えるとか言わないようにしてる
すぐ揚げ足とるしな 内定者スレなのに受験生や内定者より現職のが多い
不人気なんやね ハロワで給付がいちばんのハズレなんかな
やりたくない >>170
これは同意
出世したいなら希望出して本省行く道があるらしいじゃん >>171
公安系は24時間対応ぜんていの給料たからな。 >>182
ネガキャンお疲れ様でーす!wまた来年も受験がんってくださいねー 「2chは高卒が自称早慶
フリーターが自称公務員などを語り
普段見下されて馬鹿にされてる相手に
現実社会でのコンプレックスを晴らしてる場所ですのでw」
引用。ヤフー知恵袋で出会った方がこのように呟いていました。 hiseikikoreimijimedanaさんです。 就活でハロワ世話になったけど国家公務員かと思うとうらやましかったし尊敬だった どうせここって10月採用多いんだろ?
離職率やばいもんな
ホワイトのところは10月採用ないからな
かわいそうハロワ勤務www 【あしたから勤務する10月採用の新採たちへ】
あしたから勤務で不安があるとおもうけど、4月組と比べて10月は忙しくないから仕事覚えやすいよ。
それに10月組は1月に昇給あるから良い。
まぁ研修は4月組と一緒やから4月まで研修ないのわ、つらいな。4月組は忙しくてストレスたっぷりの状況で4月下旬の研修でリフレッシュできる。
あと配属な、家の近くになったやつ多いはずやけど部署な。まとめといたから、基本給付以外は楽勝だよ。
給付:クレームが多いし客層悪いからそこがきつい。17時以降に入金の入力作業やるから18時前後の帰宅になる。最初の2か月は仕事わからんからつらい。なれると楽
適用:客が社労士とか総務のおねーちゃんだからクレームなんてほぼない。覚えることが最も多いからそこだけ注意やな。基本都市部以外ならホワイト部署
求人:月末月初が残業多いけど、クレームも少ないし来所もすくない。ホワイト部署や
庶務:覚えることが複雑やけど、来所がないからめっちゃホワイトやで。10月4月は忙しいけどそれ以外は定時帰りや
労働保険徴収:地域ごとにエリアもらうんやけど、慣れるとここ楽しいで。最悪預金口座凍結っていう手段とることもあるけど・・・
総務会計:基本人間関係できまるな。忙しいときと暇なときの楽さが激しい。まぁ庶務と似てて楽な時期多いで。
--------------------------ここまで新人が配属されやすい------------------------------
紹介:紹介件数の目標をいわれるけど、民間営業経験してたら、こんなんお遊びみたいなもんやで。相談員はこれで契約の更新がきまるから死活問題やろうけど
専門援助:ここはやったことないけど、いつも定時で帰ってる。客のメインが障がい者やから気を遣うな 都市部になればなるほど、残業が多い。
田舎になればなるほど業務の幅が広くなる。
たとえば、適用だと
都市部は取得と喪失だけしかやらんからまじで伸びない。そのかわり地域手当+残業代で給与がすごいことになる
中堅所は取得喪失+継続給付+適用関係(設置等)やるから伸びるし残業もすくなめ
出張所クラスのとこだと、取得喪失+継続給付+適用関係(設置等)+給付係すべてやる。そのかわり来所が1日15人とかだから絶対定時に帰れる。 マンスリー有給制度がある。月1回有給強制の制度だが、それを無視して勤務すると
上から指定休として強制的に休まさせられる。
この有給取得に積極的なのは厚労省の本省がまったく有給とれてないからやろな もう一回いっとくぞ・・・・・ 給付はしんどいで。覚えること少ないのは救いけどね。 一番偉い奴出せ!!って怒鳴られたら素直に応じていい? クレームにたいして簡単にまず謝るみたいなやつは雑魚で終わる。
柔軟な対応できるやつが伸びる。
ときには怒鳴り合い。ときにはタンタンとできませんの一点張り。ときには謝る
これができるやつが強い。
雇用保険法の条文をぶつけろ。 >>201
明日から給付係なんですけど、読んでおくといいテキストみたいなものはありますか?一応しおりは読みましたが…不安で仕方ないです >>201
いろいろ教えてくれてありがとう。
給付が一番やばいんだね…
ちなみにクレーマーと言い合いになっても大丈夫なの?
評価が下がるとか… 新卒で専門援助はレアケースやろうけと、経験あるワイからアドバイスや。
平日の残業はあんまないが、一般求職者以上にマッチング力がないと徒労感半端ないで。
障害のために認知が片寄ってる人が大半や。企業は企業で障害者っていったら身体しか想定してないんやわ。
求職者のわがままを制しつつ、企業にも障害特性について理解を求めるのがハロワ職員の役目なんや。
同じ統合失調症でもいろんなパターンがあるから、一般求職者みたいに右から左に紹介はできんわけや、本来は。
専門援助は精神が大半やろうからまずは代表的な疾病について知っておくといいで。
「みんなのメンタルヘルス」で検索してみ。 クレーム対応に関しては、ケースごとの話の流れがあるから一概には言えんが・・・
少なくとも相手に対して怒鳴るのは窓口対応としてはアウトやと思うで。
どこからが怒鳴るになるかはわからんが、相手と一緒にヒートアップしてたらそれは子供のケンカと同じやで。
火に油を注いで鎮火できるとは思えんで。あるとしたらそれは相手が根負けしてるだけや。
相手がヒートアップしてるときほど、冷静に論理的に話さなあかんと違うかな。
お客さんと同じレベルで口論してる職員の姿て、後ろで待ってるお客さんにどう映るかね。
そこんとこをよく考えてや。 >>195
出張所だとそれに庶務がついたり紹介窓口が回らない時は紹介もやらなきゃならんで。 給付別に辛くないぞ
毎日同じことして、たまにわけのわからんやつが来るくらいで >>210
複雑なことはあんまりない
半年すればやれることかなり増えるし 給付で入って半年しか経ってないが
大分仕事回せてもらってるぞ
その分責任も大きいが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています