川崎市職員採用試験31 [無断転載禁止]©2ch.net
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他人の悪口を名指しで書き込む人間が多いのがこのスレの特色である。
ヘイトスピーチなどがあまりにも酷いため、以下のルールを熟読し、厳守していただきたい。
※ルールを守れない方は当スレの利用を禁止します。
【ルール】
・特定の人間を吊るし上げたり、晒しあげたりする行為は固く禁止する
・他人の悪口はいかなる理由があろうと固く禁止する
・中国や韓国の方に対しての差別的発言等は一切禁止する
・コテハンは基本自由
・「NGに入れた」等の報告は不要、こうした報告や煽り等を行ってる人間も荒らしとみなす。
※前スレ
川崎市職員採用試験30
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1499944504/ 初めは優しくしておいて、後々パワハラのパターンがあるから気をつけろよ 川崎ナビゲーター利用して面談した人いる?
どうだった? 【コンビニに血だらけの男性】川崎市のコンビニエンスストアに血だらけの男性がかけこみ、病院に搬送されたが、意識不明の状態だという。警察は殺人未遂事件として、犯人の行方を追っている。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6267218 みなさんの入庁をお待ちしています。
289 名前:非公開@個人情報保護のため :2018/01/18(木) 22:45:42.52
>>288
> 俺これまで勤務成績いつもCだったけど、AとかBもらった人本当にいるの?
入庁2年目からしばらくB、というか4だったから、そんなもんだろうと思ったら、部署を移ったら3になった。
次の部署で酷いパワハラを受けて鬱になって、そのことを申し出たら2になった。
基本的に、「基本的人権を主張する」=人事評価が3未満になることを受け入れる だからね。
今、性的マイノリティや障害者の相談窓口がPRされてるけど、あそこに相談することは、
・人事評価は2以下になる
・上司から継続的なパワハラを受ける(既に受けている人間は、パワハラの強度が更に高まる)
ことを受け入れることだからね。
内部への配慮の申し立てなんか絶対にしちゃダメ。
パワハラが、組織の方針として強化されるから。
弁護士に相談して神奈川法務局に人権救済申し立て。
神奈川法務局はその申し立てを「面倒くさい」という理由で90%の確率でスルーするので、マスコミにもリークすべき。SNSでも拡散。そうしないと自殺に追い込まれるよ。(実例多数あり) >>252
キャパ小さいくせに取り繕っちゃって後々少し負担になってくると逆ギレして当たり散らすやついる やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ I-JAMP 2018年2月10日
川崎市、健康福祉局長に植松聖氏を内定
川崎市は、2018年4月1日付人事異動の内示を発表した。健康福祉局長兼かわさきパワ・パラプラン担当理事に、植松聖氏を内定した。
同氏は2016年7月26日に相模原市で発生した知的障害者福祉施設「津久井やまゆり園」における大量殺傷事件の被疑者とされており、本人も犯行を自供している。
川崎市は同氏の保釈請求を逮捕直後から実施しており、保釈金も同市予算から支払っている。
その理由として同市は、「本市は地方自治事務の効率的な実施を妨げる、障害者の合理的排除を施策として掲げており、植松氏の主張は本市の主張と一致する」としている。
刑法上の殺人罪に問われる可能性もある同氏の行為を擁護する理由を川崎市は明らかにしていないが、
健康福祉局担当者は「植松氏は『人間』は誰一人殺していない、というのが本市の解釈。少なくとも、我々が『人間』として取り扱うべき存在の生命は一つとして奪っていない」と語る。
「特に障害者の処理処分の担当部局である当健康福祉局は、障害者の合理的排除による行政の効率化を率先して行っている。
当局にも障害者の分際で、人間並みの合理的配慮を求める不届き者が存在するが、適切かつ厳正な処分を実施しており、今後はこれを全庁的に展開していきたい」
川崎市では、障害者への合理的配慮をあらゆる組織に求め、公的機関には罰則付きの遵守義務を定めた障害者差別解消法に反発し、障害者虐待推進条例及び障害者差別解消取締条例の制定を目指しており、
これらを市政の総合施策に位置付けた「かわさきパワ・パラプラン」の策定を行っている。 4月から超有名人が健康福祉局長になるから、学生人気殺到だよ。 >>295が、>>294のような事実を指摘したことに対して、何ら反論すらせずに「アンチ」と切り捨てるような組織だよ。 >>266
っていう安価する数字も読めなくなったガイジが必死に粘着してるけど気にせんでええよ 友達から教えてもらったPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
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P6A9S 去年受けたけど、面接官も表面上は公務員らしく真面目な装いしてたけど、なんか胡散臭いやつらだったわ。噂通り職員の教養は低いと思う 教養だけじゃなく民度も低いから
神奈川県では最低ランクだと思う
だって元が義務教育を川崎市で受けた川崎市民だもん >>269
それはお前の実力。
障害者の分際で人間として扱われたい、などとほざく不逞の輩に対する激烈な憎悪と、
奴らを誅戮し、生きていることの申し訳なさを強く感じさせる強固な決意がなければ、
いかに勉強ができても受からんよ。 ◎健康福祉局長 発達障害についての御質問でございますが、去る5月11日付で厚生労働省より、かかりつけ医等発達障害対応力向上研修の実施とあわせ、
発達障害の専門的医療機関の情報を容易に入手できるよう積極的に公表していくことについて依頼があったところでございます。
しかし本市におきましては、効率的な行政の推進のため、発達障害を持つ職員に対し、当該職員が本市での雇用を継続することにより、他の職員とりわけ管理者に対して多大な迷惑をかけることを厳しく自覚させ、障害を持たない職員と同様、
特別の配慮を一切必要とせず職務を遂行するための自助努力を強く促しております。
もちろん、その自助努力が不足していると管理者が判断した場合や、合理的配慮の申し入れを行うなど、障害者としての権利の濫用を行った場合には、人事評価上のペナルティも含めた厳正な指導を行っております。
今後も、発達障害を持つ職員の権利の濫用については厳正に対処してまいります。
◆21番 それぞれ御答弁ありがとうございました。さまざま取り組んでいただけるということでございますので、よろしくお願いをいたします。 >>273
行ったよ
行きも帰りも就活生が道占拠しててわろたわ 神大卒ですら受かってる奴がいっぱいいるんだから、川崎市落ちる奴は相当恥に思ってた方がいいぞ
俺は内定式行って周りのレベルの低さにうんざりして都庁行くことに決めたわ >>275
内定式はないんだけどね、説明会とかかな? >>241
こんな市の公務員がいるところに行かなくて本当に良かった
人生の選択謝るなよ 今年技術の募集少ないな
ここ2,3年はイージーモードだったのに >>284
> ホワイトすぎて他よりも幸せな人生が待ってるぜ
あまりにホワイト過ぎて、鬱病罹患者や自殺者が続出してるらしいね 技術職、電気は、筆記教養専門のボーダー低いですか? >>287
技術職は、事務系よりも筆記低くても一次試験は通過すると思ってました。ましてやボーダーはかなり低いと思ってました。ご回答ありがとうございます。 障害者差別のまち かわさき
510 名前:非公開@個人情報保護のため :2017/06/08(木) 18:06:06.44
個別の事例で騒いでも意味はない。
川崎市役所は、障害者差別解消法によって「不当な差別的取扱」を禁止され、障害者本人の求めによる「合理的配慮」を義務付けられた行政機関として、
・障害を持つ職員がその障害ゆえに、改善の取組が必要な業務処理を行った場合、
1.たとえそれが障害を持たない職員が行った場合叱責の対象とならないような些細なものであっても、管理監督の任にあたる者は、他の職員の面前で、人格・人間性の否定を含む叱責を行う
2.前項の叱責等により職員が抑うつ状態等の精神疾患に罹患し、医療機関より適法な診断書が提出され、疾患に対する配慮を当該職員から求められた場合でも、障害を持たない当該疾患の罹患者に通常行われている配慮は行わず、前項の叱責を継続的に実施する
3.当該職員が障害者差別解消法に基づく合理的配慮が求めた場合も、管理監督の任にあたる職員は、求められた配慮を一切行わない
という方針を全市的な取り組みとして実施しているのだから。
皆さんの周りにもいるでしょう。
上司・同僚から継続的に「指導」を受け続けている「いろいろ」な人々が。 川崎市は治安の悪さが目立つ。
治安の比較的いい自治体出身だと本当にびっくりする。 >>291
>川崎市は治安の悪さが目立つ。
>治安の比較的いい自治体出身だと本当にびっくりする。
庁内も同じだよ。
暴力行為が指導として許容されている。 ここって受かりやすいんか 他の市の二次面接と被って頭抱えてるんだけど >>295
> ここって受かりやすいんか 他の市の二次面接と被って頭抱えてるんだけど
罵倒されたり人格否定されたりするのが好きなら川崎市、そうでないなら他市を勧める >>295
上のネガキャンマンは置いといてここは面接受かりやすい方だと思う 今更横浜市役所じゃなくて川崎市役所を応募したの少し後悔してきた… >>298
パワハラされるの好きなら、その選択は正しい。 多摩区役所とか、障害課が8階にあるんだが、コピー機がカウンターの後ろにあるのに、職員が書類のコピーとってくれなくて
わざわざ利用者に2階までコピーとらせにいく鬼畜窓口だから楽しいかもね パワハラで鬱病になった若手が多すぎます
退社した有能職員もチラホラ >>301
> 多摩区役所とか、障害課が8階にあるんだが、コピー機がカウンターの後ろにあるのに、職員が書類のコピーとってくれなくて
> わざわざ利用者に2階までコピーとらせにいく鬼畜窓口だから楽しいかもね
もちろんわざとやってる。
障害者が階段上ってると、たまに職員に後ろから蹴られたり、突き飛ばされたりするから注意。
抗議すると障害年金の差し止めに遭うこともあるらしい。 >>303
試験始まってもないからね
一次終わればみんな一斉に書き込んでくるよ >>308
> 私服でOK
> 一次にスーツなのは公安系くらいだよ
ライバルが減ったね
嬉しいね ライバルも何も一次に関してはスーツだから加点、私服だから減点とかないよね。君こそネガティヴ発言なんてしちゃってライバル減らそうと必死だよね。 例年の合格者の点数ってどれくらいだろ?
教養も出題少ないけど当然足切りあるよね 実際川崎って受かりやすいんかな 国分寺の二次試験と被っちゃってさ 迷うな 尊敬する人に、植松聖さんを挙げれば面接の評価は上がりますか? 受験票に会場時刻が試験開始時刻の30分前とあるけど、試験開始時刻はいつなの 去年申込み者数と受験者で600人ぐらい差があったけど
今年はどれぐらい減るかな 韓国人が,世界中の図書館の地図に,
「日本海」の上に「東海」というシールを貼る反日活動について・・・・ >>315
>尊敬する人に、植松聖さんを挙げれば面接の評価は上がりますか?
面接の点数は大幅に上がる >>327
> >>315
> >尊敬する人に、植松聖さんを挙げれば面接の評価は上がりますか?
>
> 面接の点数は大幅に上がる
それだけじゃだめ
面接カードに、植松聖さんを敬愛する理由を熱く、かつ論理的に書くこと >>330
> 職場でのいじめ絶賛進行中
M属性の人には超お勧めの組織 >>332
命を大切にしてね。
何かあったらちゃんと声を挙げて。
あと、入庁前にICレコーダー(なるべく小さいもの)を買っておくことをお勧めするよ。 どんな難しいんやろうなあ
他の地方上級と同じくらいかな? >>337
なんか公式サイトの例題みても掴めないよなあ 政治って学者とかまで出るのか純粋に制度とかだけなのかわからん 1時試験で面接込みだし、5、6割で大丈夫じゃないの? 説明会でも「うちの一次は面談があるから挽回可能」って宣伝してたしな >>344
しかもリセット方式じゃなかったっけ?
それは一次と二次でか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています