最初の説明の時に
内々定出すかは 「席次、二次の人物試験、併願状況の三つから総合的に判断する」って東京は言ってたし、この三つから判断されてるんだろ。
採用面接では併願状況の確認を中心にとも言ってたから採用面接では併願状況を確認してただけでしょ