就職してるのに、選考方法が単純な地方じゃなくて、説明会出たり人事院と官庁で面接別れたりで選考方法が面倒な国家を受けてる人ってよほど仕事内容に対する志望度が高いように感じるけどそれでも面接通らんのか…

企業の重視するものは人柄と熱意って言うけど、なかなか面接官も厳しいな