東京都一類A 総合スレッド PART18 [無断転載禁止]©2ch.net
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普通に学校の授業の勉強してたけどね。それが直接対策になったし。 >>120
ありがとうございます。
参考にさせていただきます! >>122
おめ。昨日今日に面談受けた人、お疲れさんでした。 私も本日、内々定いただきました。
1Aの面談は今日が最終日ですが、今後の参考として...
採用面談は、内容よりも人となりを確認するのが目的と思いますので、最終合格された方ならリラックスして望めば大丈夫です。 >>125
報告ありがとうございます!
周りの人も皆貰ってる感じでした? あまり多くの方と喋っていませんが、健康診断の移動の際に喋った方も内々定貰っていましたよ。
気を抜かずに志望動機等の再確認は必要と思いますが、写真撮影、健康診断をするので基本的には採用して頂けること前提と思います。
(採用側と本人の考えに、大きな相違があったりする場合は互いのために内々定を出せない、ような説明はありました) 来年ホンマに受かりたい。皆さん本当におめでとうございます。 >>129
私も来年絶対受かりたいです!
一緒に頑張りましょう! >>130
わたしもです。一緒にがんばりましょう!ちなみに女性ですか? >>131
そうなんですね、一緒ですね。来年笑えるように一生懸命頑張りましょう!
そうです、当方女です。 なんだかそろそろ来年の受験者にこのスレ明け渡す時が来たのかな。 参考までに。併願はどこ?どこの局でどんな仕事したい?あなたの長所は?人からどんな人と言われる?苦手な人は?。これらそれぞれに深ぼりされました。明らかに人となりを見られてた感じです。ただ、相当和やかな雰囲気でしたので、僕自身最高の出来でした。 併願先も、〇〇と迷っていると正直に言ったら東京都ではこんなこともできますよ、こんな良いところもありますよ、迷われた先に東京都を選んで頂ければ嬉しいですとか言われてちびるかと思った。
迷ってるけど行きたくなったな〜 >>139そんなのあるの?採用面談の時に教えてもらえるの? 1Aって受験資格が院卒程度だけど、
大卒で受験した人いる?
難易度とかいろいろどうなの? >>143
理系院卒でも2ヶ月で事務に受かるレベル >>143
文系学部卒社会人でも対策なら5週間(土日プラスGW)ってとこかな。 院卒見込みだけど、半年はかかった。
学部卒社会人の受験生って優秀なんだな。 >>146
順位真ん中ぐらいだし、専門対策0だったからあまり優秀じゃないよ。筆記も知識系は全滅で、得点のほとんど知能系です。 >>147
あら、ID変わってるけど、145です。 >>139
これ本当にコミュニティが作られるとは思えねえ…
めっちゃ頑張って作ってるのは伝わるんだけど 各種書類はどのタイミングで持っていくか不明?
来年働きながら受けるけど職歴証明書だの離職票だの請求するのが怖い えええ。
離職票はいらないんじゃない?雇用保険資格者証とかじゃなくて? おい誰かアニメアイコンで合格者サイト登録しておくれよ 試用期間一週間で辞めた会社を面接カードの経験した会社数に含めず内々定もらったんだけど、やばい? >>153
それやばいよ、たぶん給料ちょっとでも発生してたらバレてなんかいわれるかも。 1週間くらいだと保険の対象にならなくて職歴ホワイトになるんじゃなかったか 社会保険も加入してたんだよなぁ。やっぱりやばいよな。どーすっかなー。月曜日に電話するかー。 かっそかそなのになにか心配する奴が現れると全速力で不安を煽るスタイル 1AはROMも含めたら半分以上がこのスレ見てそう。 >>158
自分も>>153と同じようなことしてて焦ってる。どうしよう。内定取消しあるのかな? 後々黙ってたのをバレるくらいなら、先に言っといたほうがいいのでは? これもリスクヘッジ。 代わりに俺を雇ってくれ!今すぐこの会社やめるから! >>162
そうだね。自分で蒔いた種だからどんな結果でも甘んじて受け入れます。どうもありがとう。 まあ信義則に反してたなら契約解除
都が詐欺にあったら取消し可能ってことだ ネタにマジレスかもしれんが一週間で辞めた会社があるって事実を都がどういうルートで知り得ると思うの? >>167
社会保険に加入してたから、年金の加入歴とかで分かると思って。 てか別にそんなやばくないでしょ
短期だったので敢えて記載しませんでしたとか言えばよいのでは いいかげんな書類や事実と異なる書類持ってくるやつを採用するのか否か 経歴重視する会社でならやばいかもしんないけど都庁なら別に大丈夫そう 現職の会社にどのタイミングで退職を伝えようかな。。 このスレって社会人多いよね
実際の合格者も社会人経由の人が多いんだろうか 雇用保険などの関係で職歴については期間も含めて全て正確にバレるのになんで嘘つこうと思ったんだろう。 まあ職歴の嘘はまずいわ
ついていい嘘と悪い嘘があるよ 新卒でガクチカのバイト歴少し盛ったけどそれくらいなら平気だよね 厳密にはダメだと思うけどわざわざ調べないしバレてもそれくらいめんどくさいから目を瞑るわとなるでしょ 書かないのは経歴詐称にならないけど、歴を実際と違う年数にしたり改竄したりするのは経歴詐称だよ。 学生バイトは雇用保険も入らないし盛ってもまずバレないけどバイト歴盛ったところで何のメリットも無いとおもうの お金が絡むもので事実と違うこと書くのはマズそう
後日保険関係で書類提出させられる(?)から確実にバレる まあ経験社数を減らしてたとしても、職歴期間を正しい期間にしてたら職歴加算なくなるだけだから大丈夫じゃない? >>182
経験社数を減らしたとしても職歴加算がなくなるだけっていう意味ね。 試用期間の1週間だけじゃ保険の算定に入らないから都での加入歴にどっちにしろ加わらないしバレない
1週間入ってたって情報はハロワとか年金機構が持ってるけどそんな個人情報都なんかが照会要請だしても開示不可能
開示されるとしたら警察が捜査関係での要求くらいのもん 過去スレ見ると内定者は改めて履歴書書くみたいだしそこでちゃんと書けばいいんじゃない
面接カードは面接カードだ試験用の書類だ 虚偽記載があったからといって、内容は軽微で採用判断が分かれるとは言い難いし、
職歴の記載条件も厳密にフォーマット指定されてたわけじゃないから問題ないと思うなあ ?会話が謎すぎる。保険関係の手続きが絡む以上職歴の書き方なんて決まってるもんだし提出文書の虚偽の情報を記載されると心象最悪になるだろ。
採用自体がひっくり返されることは無いだろうけど。 騙す意思があって虚偽記載したなら心象最悪だろうが、1週間ぐらいなら書かなくてもいいと勘違いしてただけだから悪質じゃないし、その旨ちゃんと伝えれば何の問題もないんじゃないの? だいたい履歴書すら提出させずに採用が決まっちゃう試験制度がおかしいよな
今さらだけど 改めて履歴書書くならそこでしれっと訂正しとけば問題なさそう
面接カードなんてもう封印されてそう うちの会社は筆記の点数から面接の評価まで残ってるわ
筆記は人事、面接は部内フォルダに残ってる
見れるとこに置いとくのは非常識な気がするがどこも直ぐには破棄しないんじゃないか ヒント:人事委員会(行政委員会)と総務局(任命権者)の壁 短期アルバイトでしたーって提出する履歴書に書いとけばいいんじゃないの?そんなおおごとじゃないわ。 いま記入例見たら「1ヶ月に満たないものは切り捨てしてください」って書いてた。
履歴書提出するときに正しい経歴を書いて(一週間の職歴も書いて)提出して、もし面接カードと違くない?とか言われたら「1ヶ月未満の職歴は経験社数に含まないと思ってました。ごめんなさい。」したら済む話やと思うで。
少しドキドキしてる人おったら、安心しーや。 しかし内定もらってから初めて履歴書提出というのもおもしろいな いやいやだから試用期間の1週間なんてのは自分の口から言わない限りバレようがないんだって
わざわざ履歴書に書く意味がわからない
>>153はその1週間の過去は無かったことにして忘れるのが最善策 >>201
1ヶ月しかやってないバイトをちょっと盛って2年にしちゃったんだがこれもバレないかな? >>202
学生バイトならバレない
既卒状態でのバイトだと雇用保険やら年金記録やら出すからバレる
来年の1〜3月にバイトしてなければ源泉徴収票は関係無し それにしても在職期間を平成30年3月31日までで計算しろってのも不思議よなぁ。 初任給決定の上ではバイトだろうが正規だろうが在職証明書出せって内定時に指示されるからな アホかよ1週間なんて出したところで全く初任給に影響ないんだから出さなきゃいいだけの話
2年の話ししたやつは職場が出してくれないからいいですで終わり
バイトに在職証出してくれない所なんていくらでもある >>208
きみ優しいやつやなぁ。来年からよろしくな。 何話してるのかよくわからんのやけど新卒は気にしなくていいってことでOK? >>208
アホは読解力ないキミやで
ちゃんと「初任給決定の上では」っていうとる
つまり加算要らなきゃ不要ってことくらいこっちも知ってるってことくらい、わかってくれると思ったのになぁ…
あ、期待した俺がアホやったかスマンナ 地方公務員は年金加入報告書書かせるんじゃなかったか これが優秀な合格者の集まりか。
嘘とかグレーゾーンは正しとこ。
提出する履歴書が嘘とかを是正するラストチャンス。
バレなきゃいいスタンスではこの先危ないって。やめとこうやしょうもないリスク負うの。 バレない嘘を自ら是正することの方がリスク負うことになると思うがなぁ 現実論、それもそうだな。
どうするかは嘘ついた本人が決めること。
それなりの代償は受けな、真面目に書いたやつが馬鹿を見る。
判断は誤らないようにね。 1週間で辞めた上に嘘の履歴書を提出するやつなんかと働かなきゃいかんのか
絶対足引っ張るだろ クソ真面目に1週間の経歴を面接カードに書くやつとかクソ真面目に履歴書の段階になって嘘でしたゴメンナサイと真実語りだすやつの方が無能そうだけどなw 実際はどっちの方がええんやろうなぁ。面接カードにはアルバイト期間入れるなって書いてたしな。難しい問題やね。 年金の切り替えの有無が職歴に含めるかどうか基準になる
職歴を偽るなんて住所氏名学歴を偽るのと同じイメージなんだが
なんでこんな議論になってるんだろ 中退したのに卒業したフリしてるのと同じくらいの重みに感じる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています