【社会人対象、国家以外】経験者採用試験PART29 [無断転載禁止]©2ch.net
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経験者採用試験全般のスレです。
分かれたので、基本的に地方のスレになります。
〜過去スレ〜
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ttp://kanae.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1384842160/ そうなんだ・・・受かる前からやるくらいのやる気がないとだめか・・・ 兵庫県の経験者採用で
職務経歴書の判定結果が一定の基準に達しない場合は筆記採点しないって書かれてるけど
職務経歴書の判定って民間企業のランクとかも採点されんのかな
それとも実績と書き方くらい? 受験資格は年齢制限しかないのにそこで切られたらたまらんな
それなら初めから正社員5年以上(ただし同一勤務先に限る)とかにしてほしいわ >>104
神戸市も正社員5年以上の要件があったのに、今回それが無くなってるわ
正社員5年なかったら、低評価になるんかなー 実績って言われてもビッグプロジェクトを取り仕切った訳でもなし。
中小で地道に職務をこなしてきただけ。
あとは社労士、行政書士の資格で行政経験なしをカバー。 実績の点数化って実績のインパクトが大企業と中小だと全然違うしな
何かをやって◯%達成とかって書いてもその規模が全然違う 営業やコンサルでバリバリやってきた経験より
むしろ地道に業務をこなしてきたという実績のほうが公務員的なのか? 民間の力で云々ってのが社会人募集の建前だから民間特有の方がいいんじゃね >>110
その辺は自治体による
試験形式やら過去の実施状況とか情報仕入れて建前通りなのか
本音では無難な公務員的人材求めてるのか、体育会系根性主義なのか判別すべし >>108
数値化なんてしてないわ。
毎日の仕事をこなすので精一杯。 営業だからノルマや達成率とかは全部数値化されてるけど
扱ってる商材や会社の規模でそこら辺変わるからなぁ 正直、都市部の毎年まとまった人数で経験者採用ある自治体くらいでしょ、社会人経験の見方についてノウハウあるのは
東日本なら特別区、横浜川崎さいたま松戸あたり
田舎の県や市だと「学歴」「企業レベル」「年齢と役職」「職種、業務への直結度」といった表面的な情報だけでしか判断できず、仕事の中身の吟味は見れない 職務経歴書や志望動機その他、エントリーシートに類する物はパソコンで作らせて欲しい。 社会人経験の実地状況更新されて人数増えてるけど、これいつになったら最終確定するんかな? 神戸市役所の社会人経験の実地状況更新されて人数増えてるけど、これいつになったら最終確定するんかな? 増えるなんてことあるの?申し込み締め切る途中で発表されてるってこと?謎 俺も去年ここにいたなぁ。
おまいらも頑張れと素直に思う。 今は公務員やってるのかな?
経験論文について知見があったら教えてください 会社での昇進試験論文まるまる転用+行政にも役立つで終わる 一般的には作文、論文の配点はそれほど高くないと聞くことが多いですが、実際のところ経験者採用ではどうなんでしょうね。
経験、実績等を書かせてスキルマッチするか見ていたりもしそうですし。 ま、年齢と住所でほとんど決まっているんだろうけど。 求人倍率1越えで、応募減るかと思ったけどね。ガチ勢での争いになりそうで辛い。 C日程だとやっぱり筆記ガチ勢多いのかなあ?
A日程で、教養のみの試験で対象年齢層高めの試験受けたが、点数7割ギリいかなくても上位1割ぐらいの順位だったわ。得点率7割、できれば8割は必要やろか? 問題のレベルが高卒程度なので、ボーダー高めかと思ったので。。。
7割はいらんかなあ? 久しぶりに公務員試験受ける現職がマジレスすると、A日程は
大卒相当の試験問題だから、6割5分でも通るかもしれないけど、
C日程は高卒や短大卒程度の問題の場合もある。
もしそうなら8割は取れて当たり前、実際はもっと必要だと思う。
自分が受けた何年か前は少なくともそうだった。詳しくは試験要項
に書いてあるはず。情報が古かったら、ごめんね。 あ、詳しくは…って問題の難易の話ね。
大卒程度か高卒程度か。 >>122
自分が採用されたら自治体にどんなメリットがあるかを如何に書けるかです。
人事の人から聞いたのですが、受験者の思いや何ができるかなど向こうからしたら興味がないとの事。 >>135
レスどうも
そこらへんは民間の転職活動と変わらないのかな 前に受けたところの面接では、「行政経験ないですねぇ」と言われたな。
そりゃ、普通はない人の方が多かろうと思ったけど。 今の会社辞めたすぎて仕事が手につかない
だから尚更仕事に時間がかかって勉強する時間が持てない
やばい 知らんがなw
むしろざまあwwwとか言った方がいいか? 無勉で一次通ったとかたまに書き込み見るけどすごいなと思う。
無勉でってのは以前に受験経験があって今回は無勉だったってことなんだろうか。
初めて受けたとき、全然勉強する時間取れないまま試験に挑んで、職務基礎力試験で時間足りなくて残り10問ぐらい適当にマークした。。。 無弁でもマークシートだし知識分野解ければあとは適当でも何とかなるんじゃね わい今年の春に退職して、合格もろたで。3ヶ月間むっちゃ勉強したけど 勉強の仕方知ってるかどうかやろな
働きながらだとまとまった時間取れないし みんなすごいな、大学時代めっちゃ勉強した人たちなの?
ところで、こんな初歩的な質問で恥ずかしいんですが、
論文の語尾って、である調?ですます調? 君は、面接官に対して、である調、ですます調のどっちで話す人? 論文はだ、であるだな
考えを論じるにあたってですますは使いにくい 退職して無職期間を経てから受験する場合、
面接で突っ込まれるのかなり不安じゃなかったですか?
そして実際突っ込まれた場合はどのように切り抜けたのでしょうか? 大学時代じゃなくて地頭だから、大学受験のときくらいかな
その初歩的質問レベルはヤバイと思うww なんか常体と敬体どちらがいいか、ネットだと意見まちまちでよく分かんなくなって・・・ >>148
内容重視だから、どっちかに統一してたら問題ないよ。 >>152
職歴に空白期間が無くとも、
今の職場に内緒で受けるのは失礼じゃないか?
あなたが退職したら職場は迷惑じゃないか?
と、突っ込まれるから職歴に空白期間がある場合と五分だから適当に常識的なウソついとけ。 神戸市の受験票届いたけど筆記ってスーツで行くもんなの? 私服で行くつもりだけど、スーツでなくてもいいんじゃない? 前職が比較的技術職だったんだけど、それで事務を受けたら
面接で何か言われるかな。経理も補助で兼務していた時期もあるけど。 >>162
前職を辞めた理由となぜ民間でなく公務員を目指したのか?は絶対聞かれるよ。あとは前職での経験を公務員としてどのように活かせるのか?も聞かれると思うよ >>163
ありがとうございます。前職を辞めた理由は逮捕されて示談に持ち込む為
なんだけど、本当のことは言えないな。示談も成立しなかったし。 >>164
犯罪歴があるということですか? 受験資格の方は大丈夫ですか? >>164
え、なんか人生経験豊富な。
どゆこと?
あ、でも差し支えるか。。。 示談成立しなかったら起訴されるってこと?ならだめじゃない? >>169
罰金刑なので、欠格条項そのものには引っかからない。 >>176
どっか内定してるの?
てか社会人経験者採用は30歳以上が多いやろ。 俺31歳会社員なんだけど地方公務員って地域によっては受けれるところあるんどよね?
受験に向けて準備するとしたらどっちも受けた方がいいから地方公務員と国家公務員の両方のテキストやった方がいいですか? 失礼します。
今年、市役所中心に受けた新卒です。
思うような結果が出ませんでした。
そこで、来年も受験を考えています。
働きながら受験された方でどのくらい働いて受験されましたか?
短期合格の方はいらっしゃいますか? 社会人採用と新卒採用、採用後の給与や昇格とかで差はあるの? 知識分野が社会事情しかないところってやっぱ8割くらい取らないといけないのかな? 社会人経験者採用で質問
県庁試験で最初の1次試験で@筆記(足きりあり)A職務経験の実績アピール論文
があるんだけどこれって筆記の足きりさえクリアすれば職務経験の内容については職歴加味してくれるの?それとも関係なし?
職務内容の実績って人それぞれだからさ、採用する側が職歴内容に興味あるなしで加点するの?それとも文の構成?
極端な話し中小の営業バリバリと一部上場の営業バリバリとかだと規模違うとか
来年受験予定の社会人 採用に関するサイト見れば書いてあるような事質問する奴いるんだな >>183
>>192
ワイも
同じとこかも知れないから、がんばろうやw >>189
すまん。
1次試験にある職務経歴論文は職歴を加味してくれのか? 論文添削で合格点取ったけど
評価は相対的なもんだから、もっと出来のいい人いたら意味ないんだよな
どこまで対策しても不安しかない
まぁ後3日しかないけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています