国家公務員経験者採用試験(係長級以上)part5 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>176
なんとなく、h27までの要項に戻ってる気がする。今年は、新人が多すぎて配属に苦労してる。あと定年延長が本格化しそうだし。今年の営業マン組が、でっかい数字を持って来てくれればいいけど。 >>177
何故官公庁が土日に?税務は来週異動の内示だし再来週すらあると思う。 >>178
募集要項は、200名なら戻さないでしょう。どちらにしても7/3になったら分かる。 >>180
要項は200かもだけど。過去実際の採用人数を要項の半減以下にしてることあるから。
あと7/3確定なの?上旬ってだけじゃない。 >>185
観光庁のほうに興味はあるけど、倍率が。
税務署は楽勝そう。
まあ、外局の観光庁と
外局の外局の外局の税務署じゃなあ。 >>186
国税は200人絶対確保したいみたいだな
一次を通過すれば楽勝だな
30代であれば。 >>189
来年名古屋で普通科か中等科研修あれば、別の地方研修所だってあり。
多分東京局だろうけど、2署目は木更津とか茂原くらいは普通にあるし。 >>188
署で様子見て、1割くらい3ー4年後併任してよかったら局じゃない。局で返品されるのも多いそうだが。
局に行くのは結構楽、居続けるのがきつい。 >>192
税務署の調査官、長州官ってそんな魅力あるの?
新卒の10-20年遅れで生涯の数字争いなんだけど? >>194
あんたに無くたって、統括が争わ無くてはいけないから、部下は強制的に。あと上席になるの数年遅れる。
そもそも、数字出す気無ければ受けない方がいい。
営業マンだからあるんじゃない。 >>195
きっとやるんだろうけどね。
年収150万以上ダウンだけど挑戦したいんだーー! >>196
700もらっているならそのままでいいじゃん。 最終的に簿記2級取れなかった人っていたんでしょうか >>197
もうどんな業務もやってきたから、成長できんような気がして、転職したい。
説明会行ってきたが、ほとんどが40代にみえてひびった。 >>199
40代はもともと多いからね。
受かる奴は30代になる。
40代でも受けられるけどね。 >>199
自分で会社起こせば、ガンガン成長出来る。 40代だと本科行く資格無いし税理士資格取れないから国税入る意味無くね? >>202
税法は10-15年で免除。
会計科目は、自力でいいんじゃない。
本科なんぞ、40前半で統括になってないと金の無駄。
普通科に100万単位で貢ぎたいならいいけど。 >>198
恥ずかしくてそんなの言えんだろ。
中途(再チャレンジ込み)で一人だけいるらしいってレベル。 >>205
既に2級持ってる。1級はいらない。
それより、どんな業務もやって来たって凄すぎなのか、従業員数の少ない会社なのか? 今日から出勤組は頑張って。
人事異動の時期だから、みんな構ってられないんだろうが。 税務はICTが具体的になり。他が微妙に増えた。
平たく言えば、民間の経験で金取って来いってことかw。 さあ募集要項でたな。
国税の東京は100名、他の局は5〜30名
地方局の採用拡大か。
いいひとがいたら30名まで。なければ
5人の可能性ありか。
2000人くらいは受けに来るだろうけど
実際は1500人くらいで実質倍率は7倍くらいか。
気象庁はどうなんたろ。 一次試験の日程が他の経験者採用と被るから
昨年とあまり変わらないかも >>209
去年900台出願、受験700弱で何で倍増するの?
むしろ、去年受かったのが減るくらいでしょ。
地方局は再任用の60代がどれだけ残るか次第。中途採用より、再任用の方が出来るのは当たり前。今税理士やるより再任用の方がリスク少ないしね。再任用が多ければ、中途なんて不要だし。再任用は安く雇えるし。 >>31
採用者から
自分は採用時37だけど周りは
42とか41とか採用されてるから年齢よりも
実績と見込みで採用されてるみたいよね
ただ1次のペーパーは官庁サイドは手出しできないから
駒場に全力をつぎ込むのが最適解だと思う 国税多いんだな
今年は気象庁も係長級(技術)募集掛けたのが目玉なんだけど >>212
あなたが再チャレンジ組ならいいんだけど。
37で入ったら、23年規定ギリギリアウトじゃない。
再任用は、23年規定該当かは分からないそうで。
そして、多分東京局じゃないね。 >>211
今年は去年よりもヌルゲーになるという予測もあるね >>214
国税じゃないし、23年規定目当てで入ったわけでもないので
自分のやりたいことができる省庁だったので転職したんさね。 >>215
再チャレンジと同じく2年目は1年目より楽でしょ。採用がALL5人(東京局除く)も十分ありそうだけど。 去年よりはぬるげーやな。
あんまり募集要項変更点もなければ社会情勢もかわりなし。 >>218
公務員65歳は重要。人件費を新規採用に回せないし。 >>210
自己レスだが去年と違って1週遅いから他の経験者採用と被らないな
出願者増えるかも 1次さえ通れば何とかなりそう。
問題は何局にするかw。 >>222
ほんまやー
それはあるな
横浜は24日やし
というか、なぜ変えたんだろう >>224
採用者の質を確保する為でしょう。特に税務。
税務の経験者って、局によっては再チャレンジ以下だから。 >>225
やっぱりそうだよねー、
試験日とか一次試験場所を考えると東京国税局の人材確保に思えるのは私だけか。 >>226
東京局は地域手当のせいでまだ集まる。
地方局が集まらないわ、期別絶対だわ大変w。
30人きて欲しいけど5人くりゃいいやって表れだと思う。 今の時代、転居を伴う転勤なんてアホらしい
局を分割すればその分ポストも増えるし、ウィンウィンだと思うんだがな >>228
市町村か特別区受験すればいい。
今の時代は、ポスト減らして人件費削減 >>228
そもそも長くいると不正を働くから異動がある。
田舎に税務署いっぱいあってもむだ
局内だけの異動を改善できないのかな。すぐ隣の県で局が違うと異動てわきない。 >>231
あって当然。むしろ、不正した経験の方がいいw。 >>228
この考えっていかにも公務員的、そういう系統の忖度はキャリアがとっくに。 >>236
今週は、内示の出る週だから年寄りの新人に構ってられないんじゃない。署によっては墓所整理 普通に案件もらってるよ。うちは仕事は多いが人には恵まれてるわ >>238
来週体制決まるのに?複数部門制ならまずいだろw。5大署とか県庁署なら、7/10以降の部門次第でやり直し、まあ統括官の責任だけどさ。明日調査連絡と宣言しちゃえw、税理士びっくりするぞ。 >>239
人に恵まれてるかは、7/10以降判断しなよ。調査まとめられない統括とか、ちゃぶ台返しする副署長とかだったら最低。 採用者は違うスレにいけよ、
気象庁受けたいんだけど同志いる? >>241
気象受けるかは検討中だけど、〇〇から転向考えてるよ。 >>241
15人か〜
しかも、8年気象に関する経験が必要。
狭き門だね。 >>241
○ェザーニューズにいるんやけどいけるかな >>241
かなり専門的だから、現業が関連あればチャンスあると思うよ 税務だけ簡単そう。
前に受かったのが余裕って言ってたのもわかる。 観光庁も趣旨からして、外国語必須っぽいな。
税務くらいしか受けるの無いか・・・。 >>248
だって、当該職員だしw。無勉強だったよ。 普通の会社と違って、公務員は20歳そこそのガキに先輩面されるぞwwwしかもタメ口でな
それに耐える事情がなきゃ辞めとけ >>253
正社員が年上の派遣や契約社員に偉そうにするようなもん。君は友達作りしたいのかな? 専科と研修が異なるのは後々損になる気がする
知り合いがほとんどいないってことになるからな >>255
それより、本科に行けるか心配しないと。試験じゃなくて選考だから、数字出す+上の評価ないと5連敗して終わり。経験者枠は東京以外は0-1。 >>256
そうなんですね。
本科に行けなかったら給料に大きな差が出るんですか? >>253
>>255
なんでそんなに群れたいんだろう?
専科から見ればおっさんおばさんなのに。 40歳までが本科行ける年齢。本科研修修了すれば23年勤務で税理士資格もらえる。経験者採用は最低2年勤務しないと本科受験資格は無いから、採用時年齢が34才じゃないと60までに税理士資格もらえないことになる。 >>259
ツッコミ入れさせたいの?
数字直し確定が3つ、微妙なのが1つ
そもそも、制度なくなるんじゃねw。 >>260
経験者者は、3-7年目まで受験可能です。本科研修の会計科目部分を修了すると勤続23年で税理士資格もらえます。採用時36歳までは確実ですが,37歳は7/11以降の出生でないといけません。 国税は?経営分析などの経営管理に関する職務って具体的にな職種は? >>263
金貸し(BKの融資担当他)、コンサル会社 商工会議所の経営指導員なんだけどどれにあてはまるのかな? >>265
資格とかお持ちでしょうか?
資格が受験資格なのでしょうか? >>266
こじつければ、国民金融公庫だっけ?これに係る業務が資金の貸付になるかなあ?失礼ながら商工会議所はハードな折衝しないイメージだけど。
租税公課にってのは、確定申告の補助、助言程度じゃ意味ない。 >>267
地球物理学専攻気象学研究室修士卒、気象予報士、防災士、地方自治体防災課勤務 >>266
おそらく記帳指導を公租公課に持っていきたいんだろうけど、記帳はあくまで会計であって、税務調整するわけじゃないのが痛いんだろうね。 >>268
ありがとう
融資相談の推薦書は書くけど信金の稟議程度レベルだからなぁ銀行屋には負けるだろう。
公租公課は確かにそのレベル
実務では役に立たないか。
社長からの経営相談をうけて計画書をいっしょに考えて提案し経営改善してきたっていうのはだめかな んなもんかんけーねー
サブの机ふきお茶くみ肩もみができれば十分
毎朝だけどなw >>272
公租公課は、実務じゃ役に立つけど経験者に求めるものじゃない。
推薦書書く時のポイントを整理して、ここで不正を発見出来るってアピール出来るといいが。
>>272
それで十分なら、定年までやるw。 署によってはお茶汲みとかおしぼり用意とか本当にあるからなぁ
やるのは良いけど7時出勤がツライ >>274
あと折りコンだし。
すぐ終わる、それで頑張ってるなあって幹部に思われれば楽なもん。 幹部がそういうのやれって感じの人だと、やるしかないよな
そんなことわざわざ早出してまでやらんでいいって人なら、なんの評価にも繋がらない
早出してやれって言われた人は不運としか言いようがない >>276
総務が署長のはやる。
副署長のは本来は期別が下の人がやるが、おっさんおばさんには言いづらい。大して時間もかからないし、やった方がいい。重審で「なんでやらないの」とか言われたら、その時は既に次の異動で局はない。
まあ、局行かないってならそれもいいと思う。最近不人気だし。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています