☆東京都特別区経験者採用☆Part30 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>885
耳がいたいけどその通りのコメントだと思う
来年に向けて準備をしっかり始めます
絶対受かる!
参考までにスレを定期的に見にきます!
落ちた人みんなで来年に向けて頑張ろう! >>890
お前素直だな。
3-1の面接自信ないな、来年も受けることになりそうだわ。 人事処遇制度の見直しに伴って、
いまの1-3級職が1級職に再編成され、
定数管理の新2級職が設置されるのだから、
来年度は経験者採用も見直し入るかな?
3-1で入って、1級係員で給料に色付ける。
そんでもって、何年か勤め上げてから
主任昇任試験を受けてねっていうんじゃ、
詐欺みたいなもんだ。 >>879
大変だけど、手当は休日出勤だと1日でかなりいくよ。当日は開票もあるから、深夜まで及ぶこともあるけど、3〜4万はかたい。 >>893
絶対やりたくないわ、女性だと免除してくれるよね?
育休中って面接で不利に働くかな?
せっかく一次通ったのにこれで落とされたらショック過ぎる。 >>894
女だから免除って……
男女平等が公務員なんだからそういう考えなら受けるの辞めなよ 確かにその程度の手当てなら休みたい、民間なら倍は出る。 育休明けてから入庁になると思うよ
前に経験者採用で入ってすぐに産休とった人いたから採るの辞めた区があった >>894
育休中のあなたね
さっさと辞めちまえ
育休中は免除だとして、子育てとか女とか仕事に関係ない おまいら厳しいな
子どもがいなきゃ人口減で田舎なら役所でもリストラの危機になるし難しいとこやな
東京でもそろそろでかい地震来るし
まあ公務員として女は必要無いかもしれんな、AAのために優秀な男が入れないと仮定すれば >>901
試用期間で産休とったから本採用もらえなかったの? >>904
本採用はもらえる
次の年の3級採用が0人だった 女性採用して、そんな迷惑かけられたら
そりゃ採用しなくなって当然だわな 古い考えかもしれんが
女性採用を優遇、女性の社会進出を進めた結果が
コレだよ
それがなければ女性は専業主婦になって
子供も今よりかはマシになってた
企業も女性採用を進めたことで業務効率が
落ちて、今まで男性10人でやってた仕事を
女性も含めて12人で進めなきゃならんくなって
1人あたりの収入も減ったのが現実 女性採用の良し悪しではなく、働く側のモラルの話。
深夜までかかる仕事を女だから、子育てだから、なんて言って免除して欲しいとかどの職場にいても迷惑な人。 免除っていうか、あれ希望制だから
やりたいって言わなきゃやらされないよ
選管にでも配属されてりゃ別だけどさ。
開票組は夜遅くとかになるけどバスで駅までなら送ってくれたりするし。
しっかり金は出るし、やりたい奴がやればいいんだよ。 >>878
きじじゅくでたくさん教えてくれますよ。 でも高いですよ 一次受かったらま面接対策もまたたくさんお金かかります。3の2も受けれるとしたらまだあと何年もチャンスがあるから一度いってもいいかも >>909
深夜までやる仕事ってはたして本当に必要な仕事なんだろうか?仕事のための仕事が多いと感じる最近 合格者は変わっても合格点は変わらないような
2級ね
謎 >>914
一般論としてはそうだが、話をたどると選挙事務の話の流れでしょ。
いずれIT化していくだろうけど、今の紙ベースのシステムで即日開票やる限りはこの深夜の時間外は必要な仕事だよ。
さて、晩飯食べたら行ってきまーす。 >>916
マイナンバーと連動させてさっさと電子投票に切り替えてほしいわ。顔認識か指紋照合 合わせてさ。何の問題があるのか。 その実現にはかなり税金が必要だな
政治に関心がない奴らのためにそこまでやる価値があるのか >>918
そのぶん永久的な人件費削減で回収できるのでは?現状、職員1人あたり3〜4万もかかるんだろ。あと、政治に関心がある奴だけで行うのは民主主義の危機だぞ。もちろん関心を持たせる取り組みは必要だけどね。 選挙事務のみんなお疲れ様!
開票まで終わって無事に一段落。@田舎町役場
これで明日から面接対策に専念できると思ったが、通常の月曜業務で疲れ果てて死亡の模様。 >>919
電子投票になったとしてもインターネット使えないジジババも多いし、今の手作業開票はなくならないけどね。 >>922
投票所に分かりやすい電子投票システムでも設置すれば良し。
まぁ、投票率上がると困るのは与党だから実現しないけどね。 選挙事務疲れた。
投票から開票まで。
長丁場だけどがっつり貰える。
上に書いてる金額倍近く貰えます。
ありがたき臨時収入。 2級はいらないでしょ。それなら新卒採った方がいいね。 少子高齢化で将来的にも労働力不足が懸念されるから、女性の社会進出が必要。
と言うのが、どこの自治体を受けてても前提となってる。
働く女性の権利としても、育児休業や部分休業は子供が小学校に入るまででは?
子供が大きくなったら女性もフルタイムで働き、残業や休日出勤も平等に課せられると思うが。
上の罵り合いだと、男性側は女性の育休や時短勤務を否定しているのがおかしいし、
女性側もその権利が子供が大きくなってからも続くと誤解しているのもおかしい。
休日出勤や深夜残業が免除される理由は「女性だから」ではなく「小さい子供を育てているから」。
妻がフルタイムで働いて男性が育短を取得する世帯もある訳だし。 面接では志望動機以外にどんなことが聞かれるんですかね? >>928
まさしくそう。
自分は女だけど、女の権利通り越してわがままな人と一緒にされたくない。特に上の人は女の権利、なんて言ってわがままを権利と言って正当化しようとしている。こんなのとは働きたくない 一次試験の時カバンにマタニティマークつけてる人見かけたけど見間違いでもなさそうですね わざと荒れるように書いてるとしか思えない
育休なんて大事なことなんだから受験前に確認すればよかったのに >>930
心配しなくてもそういうワガママな人は落ちるし例え合格しても職場内で村八分にあうよ
というか上の人は言い方含めて高圧的だし区民から真っ先に袋叩きに合うタイプ 区民より職場内で針の筵かもね
役所は女ばっかりで女が強いから こんな人のせいで、経験者採用はこれだから、みたいな事言われるのは許せん。 お前らちょっと厳し過ぎ。
経験者受けてんのはだいたいが20代後半〜30代中盤だろ、そのぐらいの女なら妊娠してたり、小さな子どもがいるのは普通。
今いなくても数年以内には産休育休になるわけだから、別に今妊娠してようが産休育休取ってようがささいなことじゃないか? よく転職採用試験は女性が不利って言われるけど、まさにそうだと思う、妊娠や子育てのバイアスをかけられて男より不利。
女性は加点すべきだと思う。 女だの育休だの、、そんなのいいから2次に向けての話をしようよ。笑
あと10日だよ?笑 >>938
育休産休云々ではなく、育休産休子育てみたいな大義名分をかざして嫌な仕事や面倒な仕事を逃れたい奴がどうなの?と思う訳
特に上にあるような人の仕事に対する姿勢は聞いてて腹が立つ
育休産休を堂々と取れるようになるまで、私たちの四十代、五十代の先輩方の苦労や悔しさを考えると同じ女として恥ずかしい 合格通知の受験番号の隣に数値が書いてあるけど、これ順位だったりする? >>943
それは合格者のみの受験番号順の数字だよ でも人事の人から見て子なしでの30代以降の婆さんに居座られるよりは、
育休取ってもらった方が自分の成績にも繋がるって言ってた
男も何割か取らせることが目標達成なんだと
プレフラとといい、霞が関の馬鹿が一度発車したら止められないガンなんだよな >>942
まあまあ。昔は昔で大変だけど、今は今で身近なサポートがなかったりして大変だし、制度として整ってるんだから、産休育休取ってもその後定年までにいろいろ貢献できるよ。それより面接の準備しな。 3級は最初に事例が出てました、去年までは。今年は確実に出るかわからないけど、準備はしたほうがいい。内容は、係長は使えない仕事しない、係員数人のうち、育児があって残業できない人も、仕事を引き受けざるを得なくて文句言う人とかいろんな立場の人がいて そういう人たちの中で、主任主事としてどう立ち回るかって感じのことが聞かれると思う。係員に対して、係長に対してどうアプローチしていくか、目標達成のためにどうすべきかを自分の言葉で伝えてくれ。 >>942
私 40代の女だけど今のこたちらくさせてもいいと思う それで子供をもっと生んでくれれば。でも幼児教育子全面無料とか嫌だなsこれから自分とこ高校大学とお金かかるのに すいません、未婚の女性は面接で結婚とか子どもについてとか聞かれますか? 家で一人で面接の受け答え練習したけど一人なのであうあうしてしまって無事死亡 去年面接落ちした人いるかな?
2週間足らずで一生懸命面接の準備して、当日緊張しながら40分の面接に耐え、一ヶ月あまり期待と不安、諦めを行ったり来たりして、あげく面接落ちしてなんとなく自分という人間性を否定された感じになる。
なんかもう今年は一次受かった嬉しさより二次に行く憂鬱さの方が勝ってる
そんなやつは受けなくていいよと言われたらそれまでだが… >>954
受け答えは普通にできた感じですか?面接は憂鬱ですよね >>954
中途採用の面接だから対話すれば大丈夫でしょ!楽しむくらいで良いよ。
俺なんて初めてだけど、入ってあげても良いくらいの気持ちだよ さすがに落ちるかな 笑 >>949
職務経歴書は、採用された際の給与算定に使われるから、社会保険に加入してた経歴と考えていいと思う >>951
エントリーシートとかに書いてたら聞かれるかな。女性は昇進昇級の意欲は聞かれるので、そこでどう答えるかじゃないですかね。区民サービスだから、結婚子どもについてはマイナスではない。 >>955
受け答えは普通にできました
終始和やかムードでした >>956
そういう気持ちで受けられたらいいんだけどね
ガチガチよりいいよね、その方が >>875
確かに若干言い回しに違和感を感じるな。要するに、12月に内定出す予定だから、今働いている会社は見込みで三月末にして下さいね。そして一年としてカウントして下さいねということでしょう。 >>954
今年も一次受かったんですね おめでとうございます。私今年一次だめだった でも去年の二次落ちより落ち込まない 頑張ってください!
思ったのですが面接は攻めでいったほうがいいかなと。 >>954
予備校のいうとおりやってると減点方式で滅入るじゃないですか?後輩からの相談だとか主任としての役割は市販のテキストでどうにかなる なぜ公務員になりたいか何をしたいか昇進についてを自分なりに掘り下げていないのに予備校の模擬面接は金の無駄 >>954
私はとある区を第一希望にして区長が革新的だからといったら区長のやりかたを心よく思わないひとたちとはどうやってくかとか、その区の好きな地域はとか第二第三のくはなぜ選んだか聞かれた >>962
いろいろとありがとうございます。
二次落ちってかなりへこみますよね。
今年もあれを味わうのかもしれないと思うと憂鬱です。
でも、後悔しないように頑張ってみます!
去年私が聞かれなかった質問ばかりです。
よく考えてみます。
ありがとうございます! どこの区希望したのか忘れた私は面接が憂鬱でしかない。
区面接じゃなくてもなぜその区が希望なの?など聞かれますか? >>966
たぶん特別区についてだけ
>>967
紙申請なんだろ >>967
インターネット申し込みです!ログインのやり方よろしければ教えてください。 受験番号とか希望区とか大事なことばかりなのに、なんで受付時にプリントアウトしないかな。
リスク管理能力ゼロじゃん。
本当に社会人?
ここ見てると呆れるわ。 ここ見てると不合格予備軍がたくさんいてほっとするよ 蔑むだけじゃ申し訳ないから教えてあげるけど、2次の面接では希望区については全く聞かれなかったよ。
なんて特別区なのかは聞かれたけど。
今の仕事で得られたものと生かせるものを志望動機と繋げて、簡潔明瞭に。
面接は40分前後。
経験者として採用されるわけだからしっかりね。
くれぐれも育休の人みたいな自分本位な感覚は捨てて臨んでください。 >>969
控えてないんですか?再発行出来ないのでは? 業務従事暦の記入方法、Fの正確な文章はどこかに掲載されていますか? 業務従事暦の記入方法、項番7の正確な文章はどこかに掲載されていますか?
これ作った人しっかり怒られてて欲しい >>979
やはり間違えみたいだな。見本の記載から推測すると、トータル12年2ヶ月間になっている。
12月ではなく、12ヶ月をもって一年として算出だね。文章の間違いをおそらくこのように伝えたかったのだろうという推測をして、解釈するところが、試されているんだよ 面接のときってやっぱり自立型のビジネスバッグがいいのかな、、、普段使わないからわざわざ買うのもな 遠方だから出張用のデカめのビジネスバックにたぶんする、そもそもブースまでバック持っていくの? 経験者とは思えない質問多すぎるってw
新卒と変わらんわ 横浜の今年の面接はカバンを控室に置いてからの面接だったな
まあどちでもいいけど 大きい荷物や傘はブースの前に置いてたはず。普通のカバンやコートは面接時の椅子の横に置いて置いた気もする >>984
去年は、ブースの中まで荷物持参、面接終了後そのまま荷物持って帰宅でした。 >>983
普通のバッグで行って、採用されたから平気だけど気になるなら買えばいいんじゃないかな。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。