【社会人】国家公務員経験者採用試験(係長級以上)part4【中途採用】 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>604
号俸は間に合わないかもしれないから、終わってないとは限らない。 国税
転勤:ブロック転勤が一生つづく
ノルマ:増差ノルマあり
飲み会:高頻度⇒出席しないとパワハラにあう
自殺者:パワハラで何人もの新人が自殺してる
残業:確定申告時期は23時まで残業
職員:高卒ばっか
法務局
転勤:県内転勤
ノルマ:なし⇒人間関係良好
飲み会:年に1から2回くらい
自殺者:いままで一人もいない
残業:年中定時帰り
職員:大卒が9割
これ 法務局のかちじゃね??? >>609
煽りに添削 税務のみ
転勤 上席止まりでいいならそこまではない。出世コースは2年で局内転勤。
ノルマ 件数あり、数字は統括にあり。ただし、生涯通算の数字は付いて回る。
飲み会 場所により、局行かないなら大したもんじゃない。
自殺者 新人はこの前の神戸くらい。ないことはないが。自衛隊より全然少ない。
残業、場所と部門により。零細署は定時も多いし残業は減少傾向、残業代は限りありのため。局は23時じゃ済まない。
職員、今は若いの8割専科。30代後半は半々。
ちなみに、中途は国鉄の50代、農水40-50代、再チャレンジ35-48くらい。 >>610
はい ウソ あんま夢見ない方がいいよ・・・
転勤: 上席止まりでいいならそこまではない。⇐ 新人の職員でも県またぐ転勤頻繁に起こってる。説明会でも名古屋は新人職員が内定者のほとんどが県外にとばされたといってた
ノルマ 件数あり、数字は統括にあり。⇐個人および班、そして課全体にノルマあり
飲み会 場所により、局行かないなら大したもんじゃない。 ←夢見すぎ。週3回はある
自殺者 新人はこの前の神戸くらい。ないことはないが。⇐静岡でも自殺者でてる
残業、場所と部門により。零細署は定時も多いし残業は減少傾向、残業代は限りありのため。局は23時じゃ済まない。
職員、今は若いの8割専科。30代後半は半々。 ←去年度の採用人数 専科【大卒】1200人 普通科 800人 人事院の採用ページに公表されてる
ちなみに 名古屋国税は 大卒採用120人 高卒採用120人となっている なんでこんなとこ来ちゃうのかな〜 もっといい会社なかったのかい? 何を求めてこんなとこ来るつもりなんだい? 調査のできない調査官なんて、いいおもちゃにされちゃうだけなのに >>611
名古屋局と大阪局はイケイケ過ぎて、裁判で負けること多いし、病んでるっぽいね。
最初の希望は勤務地より背番号だから、新人は希望の場所には行かない。勤務地希望優先すると別。 なんだかんだでも民間よりマシでしょ?
ノルマだって稼いでくるんでなく、
取り立てるだけなんだし。
民間の方がはるかに厳しい。 ノルマって、要は法と事実に基づいて賦課すればいいわけで、
ないものを生み出すとか、
新規顧客を開拓するとか
そういう厳しさに比較したら余裕だわ >>616
事実の確認こそが難しい。普通の調査は間接強制力しか無いし、個人事業主なんて帳簿無いところからスタートだから、どんな調査でも、現金取引を把握できなかった、事実がないです。ってやったら、失笑もの。
仕事するのが余裕だけど、数字は余裕じゃない(特に東京)。
あと、国税内部入る気あるなら、通達は重要。
納税者に通達で課税といったら舐められるけど。 飛び込み営業してた前職よりはマシだ。
業界中小だったから条件も商品も強みが無くて人間関係構築して売り込むしかなかったから。
法と国税って根拠がある分ノルマ与えられても余裕で数字積めそう >>618
同期の税理士事務所経験者にそれいうと陰でバカにされるぞ。 ヨシヲ:飛び込み営業出身の熱血漢。理論よりも勢いで数字稼ぐタイプ。税の知識は皆無で、研修での試験はノボルにすがってしのいできた。
ノボル:税理士事務所出身。理論派で、税法・通達に通じているが、いかんせんコミュ力に難があり、ヨシヲのガッツにしばしば圧倒される。
ハルコ: >>621
勢いで数字稼ぐ方法知ってたら、凄いぞマジでw。
勢いでh24年4月以降は数字稼げなくなった。詳しくは研修の国税通則法で。
>>610
悪い評判は、上にもすぐ伝わる。普通科、専科の若い後輩は関わらないようになるし、それが積もると×付く。 >>621
2人なんだかいいコンビになりそう
ハルコはどんな人なん? 日経新聞に国税で来年度も200人程度採用予定っていう記事出てた
30代が足りないのを強調してたが >>619
税ヴェテなんか世の中からバカにされてる存在だろ
科目合格とか、すごいっすね!って言われるけど、真に受けんなよ 30代が足りないんじゃなくて職員が ガンガンやめてくから人がたりんのだろ
税の徴収という政治家たちにとって一番頑張ってほしい公務員なのに。 >>625
科目合格なんて、いくらでもいるしね。
ただ、彼らも飛び込み営業はしてるでしょ。飛び込みも、税理士補助者も、税務署も自分の食い扶持くらい稼ぐのは常識じゃない。
税務署も3級の扶養家族なんて雇うくらいなら、新人取った方がいい。 実際国税の30代組は採用が少ない時期ではないけどな。
大量にやめてるだけなんだけどな >>630
とりあえず新聞読めよ
採用抑えてた経緯くらいつかめるやろおまえほどのバカでも グラフ見ると57歳が少ないから
その人たちはもしかして採用されるかもw 今年税務受験します。
1次が一番不安。足切りさえ潜ればなんとかなるような。 >>634
経験者採用?
一次は対策しにくいよね。教養は運的な要素もある。経験論文はいかに求める人材かを字数一杯書くこと。
二次はcとd判定でも、うかるから自信もって。
3次は二割は落ちるから要注意。
40代はここで落ちる可能性大。 >>635
論文は字数いっぱいじゃなくても「論文」として体をなしてれば大丈夫よ
俺はオモテ面しか書いてないが通った 一次教養は出る分野と問題数は毎年決まってるし点をどこで確実に稼ぐか十分対策できる
面接は身なり綺麗に大きい声出せばコミュ障以外なら通る 国税の方、給与収入の届や通勤届など、もう様式は届いてますか?私はまだです 去年の予定一覧見たけど、
向こうからの通知はズレズレだよね
でもおそらく回答期限だけは予定通りになりそうw そっか。
ま、大人しく待ってるしかなさそうですね。 煽ってる方は引き続き頑張ってるね。
まぁ本当に内部の意見かどうかは誰もわからんが、俺も今自分がやってる仕事に来たいっていう奴がいたら止めるだろうな。
あと、自分はITの経験者ってことを募集してるってこともあって、今回受験、内定まで行ったが、全然関係なく調査やることになりそうなら辞退するかね。
その辺りを内定者の懇談会で聞いてみるか。 >>641
徴収にIT不要だから、配属は調査になるとして・・。
もしかして、ビットコインとかの差押えとかで、徴収に641さんが不可欠な時代になるの? 辞退して役所に行くことにしたよw
みんな頑張ってね! >>646
ナマポや高齢福祉
予算のない中の箱モノの維持管理
頑張らなきゃならないのはお前だと思うぞw >>647
まぁ、役所と言っても県庁だから
上記の仕事と少し違うよw
ただ、国保管理が増えてくるので
心配なの…
だから頑張るよw
あなたも私の分まで頑張ってねw 県庁となると宮城、鳥取、栃木、青森、山梨、静岡のどれかかw
まぁ頑張ってw 市町村、都道府県も地獄、国も地獄。どちらの地獄がましかは、まだわからない。 >>645
局によっては、税務職員、国税専門官はあって28年中に終了。経験者はどうなんだろ。東京は大きいからあるかも。 641は煽りなのかギャグなのか?
国税調査官級受けて、一般調査やだーって国税局に言ったら・。
分かりましたwで終了なんだろうけれど。 >>654
そうなのか
だから非常勤面接時でもストレス耐性や
その解消法を聞かれたのか
バイトでもそこまで追い詰められるような
仕事をさせられるところは怖いな・・・ 次の新人が眠いこと言ってるぞw
頑張って3年は続けてねw >>653
徴収官希望すれば間違えなく通るし、調査はいかなくてすむと思いますよ。
元SEの国税職員はソフトウェアのやり取りのある会社に重点的に調査に行くようです。
費用化してるのをこれはプログラムされてるから資産計上ですねって。
ITパスポートはその類いだし、英検1級は英語の契約書に間違えないかの確認だから、別に税法知らなくても簿記2級でなんとかなるはず。
だけど英検1級持ち国際課税志望の職員が個人課税部門に配属になってる例も知ってるからな〜、国税の辞書には適材適所という言葉はないのかも。 >>658
おそらく、専科か社会人なんでしょう。東京局の、田舎じゃソフトウェア関係はあんまりないし、日本海側じゃ中国、ロシア、韓国の方が重宝されるし。
SEなら、IT一人親方の給与課税を見ないと、上の評価は上がらないのでは、研修議題で出るやつ。所詮資産計上は3-5年で取り崩しで、重加算税もなさそうだし。
あと、富裕層の海外資産を調査しないとって意味で個人課税だと思います。そこで、成果がどーんと出ると希望も叶うでしょう。それに国際専門官は、背番号個人もいるし。
そんなことは、当然と言われそうですが。 >>659
なるほど一理ありますね。
ただ英検1級持ちの個人課税配属は平成20年くらいなので当時はそこまで国際課税や海外資産も話題になってなかったし、本人いはく個人の調査ばかりで語学力はまったくいかしたことないと。 >>660
平成20年じゃそこまで話題になってないですね。個人調査って、ないものを拾うのがメインだから、普通は語学力生きないし。
じゃあ法人はと言うと、一般調査じゃ輸出免税くらいで、英語圏じゃないところも多いですしね。 健康診断欠席連絡後、何の通知もないんだけど、
同封の用紙で勝手に受診していいのかね
行けるの土曜しかないんだが >>660
経験者って結局なんの経験が役立つのでしょう?
実際1年目の調査で行く法人は、中小中の中小法人だから、それなりの会社勤めの人は経験が生きなそう。
再チャレンジ組は経験と数字あんまり関係ないらしいですし。 >>658
元システム屋で今回の三大都市圏の経験者採用だけど、そういう調査業務はやりがい有りそうだね。
中小のソフトウェア会社ってどこからを資産計上するかとか大雑把なとこ多いから。 >>666
どこまでが研究開発費でどこからが資産計上すべきってことですか?それ以外だと、工事請負と変わらないですしね。 >>668
どうしてですか?4/3にいっぱい歌うからどんなバカでも覚えられます。経験者舐めすぎ。 >>662
局主催の検診、土日に設定ないのなんなんマジで
せめて現職の検診一年は有効にしてくれればいいのに 昼は時間なさそうだから全部頼んだけど夜はやめといた。 朝昼晩仲間と寝食を共にすれば絆が産まれるぞ!
ア○ルは常にきれいにしておけよ! 1週目くらいは我慢しようぜ。金曜夜は外に行くけど
問題は2週目なんだよな。周りが住宅街で喫茶店以外にロクな飲食店がないし、コンビニ弁当にするくらいならまだ仕出し弁当のほうがマシだろう アパート借りる人いないのかな
不動産屋に連絡先したけど、その後音沙汰無しで結局借りなかった 採用者が増えた分、研修での扱いはクソになった感じ。 仕出しっていっても、どこかの給食センターで作る弁当だから、本当に不味そう。 とりあえず昼夜すべて注文したけど
金曜は飲み行くんかな?
食堂で宴会でもあるんだろうか 名古屋まで1時間あれば行けるんだよね
5時30分に終わって往復して飯食って風呂入って…
無理か >>685
専科じゃないから、食堂で宴会はないでしょう。
コンビニ酒で。 食堂で宴会やるほうが現実的だよな
名古屋までバス使って飲みに行くのは面倒 内定者の集いのときに会った感じ、歳も取ってるからか落ち着いてるし、外回り、体育会系ムキムキってタイプの人はほぼいなかったな。
それよりは内勤で簿記とかが好きですってタイプが多かった。 自分も新卒の頃は外回りをやってたが、ここ数年は内勤で管理業務をやってる。
今回受かったが、国税の仕事も外回りがメインと聞くと正直やっていけるのかっていう不安はあるわ。
採用の区分的に将来的に局に転勤になって、内勤系の業務を担当するってことはやっぱ無いんだろうね。 >>695
本店こそ外回りだから、署の管理運営希望するといいんじゃないでしょうか? >>696
中の人ですかね?
例えば局(本店?)の総務部系とかは専門官ではなく、国般の方とかが勤めてるんでしょうか?
署の管理運営だと、内勤が中心になるんですか? >>697
4月になったら教育官に聞くのが一番。東京局からは、本店の方が出向で何人かくるし、他局も一人ずつ来るでしょう。教育官補は本科行き確定の71期辺りかな。 3末まで休みもらう人、どう過ごす予定?
旅行とか? 私も31日まで仕事です。
1,2が土日なのがありがたい! 3末まで休みもらう人いいな。
こちらはまだ後任もいない状態だから、ほぼフルで働くわ。
とはいえ、少しは有給も消化させてもらう予定だけどね。 こんにちはそう鬱とたぶんが入ってるが果たして係長になっていいのだろうか? 懇談会参加して来ました!四月からが楽しみですが、経験者は管運ではないみたいなので、不安です。
なにもできないのに(笑) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています