【社会人】国家公務員経験者採用試験(係長級以上)part4【中途採用】 [無断転載禁止]©2ch.net
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内定者説明会で配るのかと思っていたけど、わざわざ郵送でやるのが公務員らしいね
>>326
来年度の受験を検討しているんだよね?
所定の書式で提出が『出来ない』理由なぞないと思うんだけど
間違えて住民票とか市町村の書式で記載事項証明を提出しちゃう人はいるはかもしれないけどね
ここからは個人的な考えてだけど、わざわざ人事院規定の書式で証明をさせるのは、不必要な情報を取得しないためだと思っている。
例えば住民票に記載できる家族の情報とかね
今は個人情報保護にうるさいので不必要な情報取得は避ける嫌いがあります
もっと言えば信用情報(CICとか納税状況)とかも採用試験で使うなんて損害賠償ものであり得ないです
私には判断する権限はないけど、所定の書類で現在の氏名、住所、本籍を証明できないのことは誰も理解してくれないと思いますよ
まあ堅い田舎役所だと役所の書類だけとかはありうるかもしれませんけど >>344
人事一課からきたから、
採用と給与で部署が違うんでしょ >>346
それでもさ、普通の会社なら部署が違ってもそれくらい一緒にやる気がする
経費節減とかの観点もあるし
まだ帰宅途中なので家に帰るのが楽しみだ >>348
何となく、この人先輩ヅラして、普通科の若い子にイジメられそう。それでもやって行く実力があればいいけれど。 給与形態のとこの書き方がよくわからない。正社員の場合は、月給ってだけ書いてもらえばいいのかな?それとも退社したときの給与額? 給与って入社時と現在じゃ全然違うわけだけど、さすがに現在でいいんだよな? 職務経歴がちがうようなら内定取り消しもあるかもね。
案外それで困ってるやついると思う
まあ自業自得だな >>355
ありがとう
提出期間短いし早めに再発行しとこうかな 本当に詳しい説明ありがとうございます。(真剣に、ものすごく勉強になります。)
間違え⇒門前払いですか? >>357
門前払いという意味が、そもそも受験資格なしか、受験したけど足切り同様どっちを意味してるの? なんだかみなさんと様式違いますね。
北の国は普通の様式でおそらく、自分で記入して証明してもらうような様式です。
事業主は記載されてる事項に間違いがないことを印で証明するだけだと思います。 >>357
判断するのは人事院だからここでは正確な答えは出ない
人事院が求めているのは受験資格の確認だから、そもそも受験資格を証明できなければダメだと思うよ
あの書式からするに単純に本籍地の確認。
証明書の発行が難しいということは、本籍地欄に都道府県でなく国名が記載されているのかな? 間違えということです。
指定の書式ではないということです。 記載事項証明書といえば、俺の名字が澤村だとして、沢村で受験したら記載事項証明書は訂正印押されたけど受かったんで、このくらいなら問題ないみたいよ
それにしてももう一度卒業証明書もらうの面倒くさいな。一度で済ませてほしいよ そんな理由で落としたら、訴えられた場合に負ける可能性が高いよね。問題なし。 もう意味わかんね
二次で落ちた理由を知りたければ開示請求したら?
要領を得ない文章からするに所定の書式で提出してないというか、必要事項の証明もしてないんじゃない?
用紙が違う‐間違えた、なら改めて提出できるはず。試験官の対応からするにそれ位はしてくれそう。
しかしなぜ所定の用紙でないのか理由を書かないんだろうね 書き込みの感じやレスの仕方でまともじゃ無さそうだし、それが落ちた原因だろ とある自治体に転職?した知人は職務経歴の証明に年金記録もってったらOKだったらしい。
特段、職務経歴の証明とか受けなくてよかったんだって。
まぁ確かに事業所名とかも出るし、期間の表示もあるから簡易的な証拠としては十分な気もするね。 >>368
年金だったら、非正規雇用でも入る場合があるから、正規職員として証明書もらってこいってことじゃない? アルバイトと無職は職歴換算が同じじゃないか?ってことてしょ >>373
自宅警備は4年で正社員の一年分。
契約社員、バイトは50パーか自宅警備と同じかは分からない。
自宅警備で、おこずかいを収入として申告してたらどうなるか分からないけど。 二次試験の時に卒業証明書提出したのに再提出の意味がわからない。こんな組織的なのかと思うとがっかりする。
こういう意見を公開すると信用失墜行為動画だの内定取消だの、依願退職で処理されるんだろうな。 >>377
研修所に入るともっとがっかりだろうし、かんうんでさらに、調査徴収でもっとがっかりじゃない。
人事院と国税局は違う組織だって割り切らないと。 ネガキャンしてんじゃねーぞ 国税専門官はエリート集団だ
あ
金沢で国税の女の子 かわいがり事件あったが セクハラじゃない かわいがりだ いいな? あ?
http://www.sanspo.com/geino/news/20170117/tro17011714370007-n1.html 証明取れないとこは無職って書いとけばいいのかな?
潰れてるとことか短期バイトとか証明貰える気がしないんだが >>383
ほとんどそういう人が多いんじゃないの? >>384
俺の周りは転職数回でラストチャンスって人ばっかりだわ
本局にも行けないだろうし、出世なんかできないだろうし、
20年近いキャリア捨てるとかすごいな 勤続年数が長いからその職場が恵まれている、もっといえばその人の人生が恵まれてるとは限らないよ
いわゆる大手企業であってもそれは同じだと思う
とにかく同期のみなさん、頑張りましょう こんだけ離職率高い国税にいくっていうのは おっさんたちにとってプレッシャーだろうな
世帯もちのが圧倒的に多いだろうし 俺も会社自体は小さくないしチャレンジャー側だけど今の職場いても先が見えないからなあ。まあ若いほうだろうし世帯もないからどうでもええわ まあ東京方面では案内の通り疑問や不安を解消できるかしらね
もう現職に退職を伝えちゃったから後戻りはできないのだから >>391
研修体系について誰か聞かないと。二人部屋かも。
多分、他局だから正確には分からないと来るんだろうけど。 不安といったら給料と研修が主だったものなのは向こうもわかっているだろうから、時間は割いて説明があるでしょう
あとここの板のことが注意されて書き込みが減るんじゃないww 明日の説明会の案内、紛失してしまった…
場所は局、2時からで間違い無いですよね…⁉︎ 失礼しました。今日、東京の説明会のことです。
よろしくお願いします。 >>395
文書の紛失には神経質なところだから、気を付けないとまずいですよ。 実は自宅に置いて来てしまったのです
事情書けないので紛失という形で書かせていただきました… 個人あての文書の内容を公開するのはあかんやろ
過失でわからないなら、本人が局に確認するべき お寿司美味しかったね
さすが築地だ
卒業証明書はさらに一通追加された模様
もう大学に申請書を郵送しちゃったよ 職歴換算はグレー、研修は、本科。
レオパレス殺到って感じだね。 >>406
要するに、専科の給与換算の再チャレンジ組。ただし普通科研修なしってところですね。 国税の研修ページを見ると規定が変わらない限り本科研修は無理ゲー
会計学は通信教育の受講は可能とのことが救いかしら
話からするに民間企業経験者からすると変わった人は多そうな職場だね レオパレス殺到したら寮が一人部屋にならないかなw 所帯持ちの方が多かったね。やっぱりしっかりした人が多そう。 >>408
本科は高齢で行くと金銭的に地獄。自分でぼざい取った方がいいと思う。 他局だけど、どうしてそんなレオパレス殺到?
そんなにアレなの。普通科みたいにラジオ体操とか、寮務当番とか、共用部分清掃とか >>411
年上の人は飲みに行くたびに下の人に奢らないといけないからね。
飲み代年100万じゃ足りない。 国税は基本 おごりの文化はないぞ 若手だろうが自腹・・・
あんまり夢みないほうがいい。 民間とはちがうのである 若手国税雑談スレだけはみるな。 ヤフーで検索かけるのはやめたほうがいい
国税いきたくなくなるぞ >>413
下のコピペの通りだったらどんなにいいことか。
今年入って本科は4年後だとしても、そのころは普通科66-76期辺りと一緒で、彼らの方が先輩職員なのに奢り、卒業アルバムとかワケワカメなこと多い。幹部(といっても6級止まりがほとんど)になるきなければ、通信会計学か自力で良いんじゃない。 寮だと手当付くし、寮にします。レオパレス3カ月じゃ高すぎ。最初で最後の研修所暮らしだろうし。しかし、関東信越の寮羨ましい。 そういえば、あのベイビーは、誰のベイビーだったんだろ?連れてこれるなんて、理解があるところだよね。 >>421
別に内定者説明会は仕事じゃないので、局に許可取ったんじゃない。短時間勤務制度もあるし、年休とりやすいし(局除く)理解あるところじゃない。 昨日の説明会に出て、内定者も説明会されていた先輩方も素敵な人が多く、やり甲斐がありそうな職務内容だと思ったけど、職歴換算のところだけが不透明で、実際何割換算になるのかがまったくわからなかった。家族持ちも多いので非常に大事なのに… 職歴の換算率は公表できません、とか言いながら
同種公務員は100%で無職でも25%って書いちゃってるのちょっと笑った 経理事務の経験者は、何%?会計事務所だと100%で企業の経理担当だと80%とか差が出るのかな?説明会でも言っていたけど、様々な経験を買われて採用されたのに差が出るのは変な感じがする。 応募要件に乗っているような経験は100%換算してほしいな
楽観的すぎるのはわかっているけど >>426
それだったら、100パーセントにならない業種が限られすぎ。教員とかですら対人折衝ありで100パーセントになる。 >>427
そういった経験も含めて経験者採用じゃないのかな? 大学院と官公署の税務以外は8割換算
5年を超えたら18ヶ月で1年換算
非正規は5割、無職は2.5割
これで計算しときゃがっかりしない 給与はここでどうたらいっても仕方ない。研修所は、職場外での飲み会でいいネタになるから、寮希望します。
6代目三遊亭円楽の講義が聞けないのは、ちょっとがっかり。 >>432
同室のやらかしなんかはいいネタになるけど、勝手にカーテン設置する方が不味そう、気に入らなければ自習室に篭って、あとは強制の時だけ一緒にいればいいと思います。 民間企業で勤続20年のAさんの場合
20*0.8=16
16-5 =11
11*12/18=7.33333
5+7=12
ということで、勤続12年として扱われます >>434
勤続年数換算のスタートは何号何級スタートですか?
3級1号スタートじゃないですよね。 大学院に4年
民間企業に5年、
転職してさらに別の民間企業に5年のBさんの場合
4+4+4=12
あってるかな ネットの情報で考えると、
勤続20年と社会人経験10年が同じ扱いになる
そりゃ、一般公開できんわな
不条理を承知で飛び込んでこい! ただネットの情報がどこまで正しいか、疑問もあるんだよなぁ
ネットに転がっているのは新卒向け(30歳以下)の計算基準でしょ >>438
テンション上がりすぎ。税務署勤続20年って専科なら順調に行くと統括。いきなり統括に近い扱いの給料で統括並みの仕事する?部門の成績(金)を左右する立場で。
そういう意味で3級の平調査官扱いはいい落としどころ。 >>439
中途用の定めがないってことは、人事院規則9-8の範囲でやるから上の方のいってるのは、結構正しいと思います。 >>440
私が比較しているのはAさんとBさん
プロパー20年の大ベテランとの比較などしておりませぬ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています