【予断は】大阪市役所受験スレその10【許さない】 [無断転載禁止]©2ch.net
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大阪市の好きなところと聞かれ、人情深いと答えた吾輩。
ダメかな^^; ダメだった…
討論、面接けっこううまくできたつもりだったんやが…
成績開示してみようかな 私も合格しました。公務員試験初めてだし、今の仕事も楽しいのでまだ行くか迷ってるけどやっぱり番号あるのはすごく嬉しいですね! 合格してました。でもここみてると行く気がなぁ。関関同立以下は課長代理以上にほぼなれないって本当なのかな。 採用予定人数より多いけど、採用漏れって例年ある?? もちろん名簿に載るだけで採用確約じゃないことは分かってるけど、実際どうなのだろうか? >>605
自分よりだいぶ賢いやつらより有能である自信あるからそう言ってるんだよな?
ないなら心配するだけ無駄やぞ 合格しました!
でも、給料も全然ダメだし、見込みも全然ダメだということを現職から聞きましたので、辞退します。
大阪市に認めてもらえたことは誇りに思ってます。 政令市最下位か、ドベ2位の給給与水準で満足するなら入ってもいいと思うよ。 受かりました!嬉しい!春からよろしくお願いします
地方公務員である以上給与なんてどこも大して変わらないんじゃないですか?そもそも給与面で考えるなら最初から公務員目指しませんし >>614
そうですね、入ってから確かめるといいと思います。 給与の話だが
子供一人、嫁扶養、借家で家賃補助27000円、定期代半年で5万円
という条件で係長やヒラだと、最終で年収720万円頭打ちな。
初年度だと4月採用を平年度化して450行かないよ。
これを前提でよく考えることをおすすめ。
前職加算も含めて気になるのなら、人事委員会に行って、試算して
もらうのもあり。受験票持って。 前電話したら、採用漏れは基本的にないって言われたよ。 >605
中の人やけど、近大で出世のトップ走ってる課長代理おるよ。ただ、プロパーやし、人当たりとか人の使い方とかめちゃうまい。 昔は主担とかいうて出世頭を定めていたが、前市長時代に特に中間管理職が使えないってのがバレた。
なので、人事の考え方が少し変わった。局長級には「人事室は今後、本人のキャリアデザインシートを重視する」という通知が回ったみたい。
あと、今人事室が欲しいのは、26-34採用での出世モデル。ソースは俺。 30歳職員モデル年収366万って安すぎますね。
残業等含めると、もう少しあるのかもしれませんが…
正直、家族養っていくのは厳しそうなんで、
せっかくですけど、私は辞退します。 >>625
ソース吹けば飛びそうでわろた
>>626
エアプ乙
給与なんか受ける前に調べて納得してるもんやろ
合格してからやっぱとかガイジかよ 大阪府は再来年度に財政調整基金が底をつく。あとは支出カットか減債基金に手をつけるか、府市統合で市の財源から2300億取り込むかしか手がない。松井さんはこの手を使おうとしてるわけ。府市で迷っている人は、そこんとこもよく考えてな。
ちな、松井さんは財政に余裕がないことをひた隠しにしてる。府の財政のホームページを見ると、極端に更新日時が古いのがその証拠。 もう一つだけ連騰すまん。
大阪府の財政状況の中長期試算が、年を追うごとに下振れしまくっている。今年、大阪市も下振れしたけど、府は半端ない。橋本さんの透明性向上政策のおかげで、府の財政悪化が隠せないのは皮肉やな。
市の志望者は、この点にも注意しといてくれ。 辞退する人多すぎて笑える
まだ書類届いてないです。はやく今後の手続き知りたいですね。 辞退者も考慮して合格者数を決められているなら、あまりご迷惑かからないようですね。
安心しました。今日、電話します。 私も辞退します。こんなに簡単に合格するとは思わなかったが、年収が600万から450に下がるのはやはり無理だ。 辞退しますとかチラシの裏にでも書いてろや
面接で何聞かれたとか話せや 辞退の電話しました。快諾いただきました。
合格者で入庁される皆さま、激務薄給ですが、大阪市をよろしくお願いいたします。 >>630
見落としてました!ごめんなさい!
今日きてました? >>来ました!
ちなみに在職証明書って現職場にどうやって貰えばいいんですかね?
辞めるのバレますよね。 >>641
くださいって言う他ないし、理由くらい言うだろ
頭ん中空洞か? 合格しましたが、正直悩んでいます。
給料面が気になります。おそらく年収が200万程減少になりまして、ボーナスを加味すると、月額16万円強の減少となります。
やりがいややりたい仕事を差し引きしても悩んでしまきます。 今週末、悩み抜いて、週明けには決めたいと思います。改めてご報告いたします。
辞退したら、皆さまに大阪市を託します。
しなければ、皆さまともに大阪市を盛り上げましょう。
皆さまは給料面は全く気になりませんか?
特に年収が下がる方のご意見を賜りたいと存じます。 >>646
いえ、違います。
真剣に悩んでます。正に人生の岐路に立っている状態です。現職の方からの忌憚ないご意見もお待ちしております。 >>646
ただおもしろいから書き込んでるだけやろ
反応せんでええよ >>648
最終合格者が辞退するか否かを真剣に思いあぐねています。
貴方は最終合格者かどうか知る由もありませんが、今後そのような発言は慎んでいただけると幸いです。 俺、中の人だけど、迷うんだったら辞退してくれ。客も職員も変な奴多いし、業績評価も手心ありまくりで平等ではない。給料と仕事が見合う日は絶対に来ない。
あと、お前みたいな奴と仕事するのは、上司やお客さんからしてもしんどい。今の新採は、ほとんどが区役所イコール接客を経験するからな。 今年採用されたものですが、転職を考えています。
あまり内情を話すことはできないですが、特に大阪市に行きたいわけではなく、合格した人などは辞めておいた方がいいと思われます。 急にネガキャン増えたけどどうした?受験前から公務員の収入が少ないことなんか分かってただろ?せっかく受かったなら、頑張ろうぜ! 単純な疑問としてなぜ別に行く気も無いのに受けたんだ…?
民間受けるより時間も労力も掛かるしリスクもあると思うんだが 私も悩んでいます。特に福祉に回されたら鬱になるくらいキツイって中の人に聞きました。そして給料もいまの70パーセントくらいになりそうです。公務員ってもっと給料が良いと思っていました、 >>650
お前呼ばわりしないでください。
貴方みたいに口の聞き方も分からない人がいらっしゃることは理解しました。ありがとうございました。
>>651
入って後悔されてるのですか?理由は何ですか?
>>652
ありがとうございます。大阪市に入って良かったことは何ですか?
>>653
受験の時は行くつもりで受けています。でも実際最終合格すると、色々処遇が気になります。 今年の合格者は49名。辞退で減るやろうから、このやる気のない奴の特定が楽しみやな。氏名と配属先は公表されるし。 >>656みたいな塵屑と一緒に仕事するくらいならゴキブリの方がまし笑 26-34の処遇と内定辞退がらみでもめてるようなので整理するよ。
給与面ですが、扶養手当(専業主婦子ありで年間だいたい30万)
住宅手当(賃貸家賃の補助が出る。上限27500か30500なので年間35万くらい)
通勤手当(半年定期×2、市内だとだいたい10万)
本給(HPにのってる、30歳正社員8年で、ボーナスが年4か月なので16倍すると
地域手当含めて月238000なので、年間380万)
残業規制がものすごく厳しいので残業手当は見込まない、で、総額450万
これが30歳くらいでこれまですべて正社員の場合の相場。これで検討して! 年間昇給ベースはあとあと頭打ち(22歳から採用されてヒラのままだと45歳で昇給
止まる。26−34採用で前職加算あるとこの含みリスクがあるよ)にはあるが、毎年
だいたい8000円×16倍で13万くらいと考えていいです。そうするとだいたいのライフ
プランが見えてくるのでは?
次に、採用後の配属について。(試験合格したら刑事罰受けない限り採用されます)
採用試験でいろいろスペック要求されてますが、あくまで合格者選抜のためのものと
割り切ってください。
皆さんがこれまで民間企業で積み上げたスキルノウハウをフル活用できるほどの仕事
のバリエーションは持ってません。ここ。話聞いてると、特にSE系の失望感が大きい。
比較的ギャップが少ないのがこれまで接客対応してきた人。ただし、一部業種である
ような「手数料収入が稼げればそれでいい。客が損しようがそれは客の自己責任」と
いう発想がここにはなくて「行政サービスはできるものはできる、できないものはできない」
を丸く収めに行くのが仕事になりますから、その点は気持ちが楽です。根拠なきノルマも
ないし。基本的には役所って電話応対窓口応対色々ですが、接客業です。
相対評価制度はクソですが。 >>655
ここ入ってよかったこと、まず、転居伴う転勤がない。つぎに社会的信用。
銀行でローン組むのがものすごく楽。300−500万の無担保融資受けてくれる
とこあるし。あと、「追い立てられ仕事」があまりない。追立てがあっても
せいぜい経理課の担当者から、くらい。上司との情報共有ができていて、
節目節目で、勝手に自己判断せず、上司に了承取りつけながら(「相談する」
とうちでは言います)すすけていけば上司のバックアップは絶対ある。これは
民間と違うとこ。 とても悩ましたが、辞退します。
大阪市、ありがとうございましたm(_ _)m
引き続き大阪府で頑張ります。 >>662
お前、府からなぜ転職しようと思ったの?
ガセならダサいw 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク! >>650
こういう感じの悪い職員も少数いるのも確か。客(市民)も中の人も、どうしようもない人とは仕事上絶対接するけど、多いか少ないかは運です。
給料について言えば、一流企業や医師とか、そんなんに比べたら安いが、それは責任の重さや業務の難しさに比例すると僕は思ってます。公務員は、仕事相応よりはちょっといい給料でしょうね。
ただ、ここしばらくの人員削減シーリング+毎年のように新しい制度が上から降ってくるせいで、やらないとあかん事務作業がどこの職場も限界を超えてて、体や心を病んでしまうっていうのはよく聞く話です。
民間辞めて来る人からは、転勤がない、有休や育休、看護休暇がちゃんと取れる、決まった時間に退庁して子どものお迎えできるという厚生面を重視してるというのを聞きました。
プライベートまで含んで、何を重視して働きたいのかってのを考えて決めたらいいと思います。 連投だけど、最後にこれだけ
入る前から給料低いって嘆いてる人
初年度から仕事こなして、できる人材をアピールしたらいい。
ここは、できると思われた人にどんどん仕事がおりてくるから、あとはペースを調整して残業代で稼ぐんやで。
モデルケースはモデルケースにすぎんのやで。。。 私も先週辞退の電話をした者です。
現職で社会人経験の方に話をお聞きして、安易な気持ちで入庁できず、色々と覚悟しないといけないことを知りました。
あと、7回チャンスありますので、腹くくれた時は、お世話になると思います。
沈みかけた船に乗り込む勇気がありませんでした笑
メリークリスマス! >>667
そうそう、ここはどの大学からいくら給料がもらえる会社に就職できたか、の観点でみると、下から数えてすぐに出てくる、つまり役不足の感がありますが、小さい子供がいるママにとっては時間の段取りが計算できるのですね。
有休は場所によって取れるとれないはありますが、
1日90分の時短勤務、年間5日(未就学の子供が二人以上なら10日)子供の看護休暇ある、産休取得徹底、残業少ない職場への優先配置があるからね。何より男女差別がないのよね。 >>183
http://www.city.osaka.lg.jp/jinji/page/0000420724.html
公募局長
平成30年4月1日就任
大阪市都市計画局長 高橋 徹 京大院卒(土木) 内部
大阪市都市整備局長 篠原 洋 京大院卒(建築) 元大阪ガス 三国ヶ丘高校卒 最終合格しましたが、辞退します。
今週電話入れますので、改めて報告します。 もう辞退書き込みして、辞退誘発するの辞めよ。見苦しい。
今から繰り上げ合格なんてありえないんだからさ。 あと、26-34は減っても痛くないからな。新卒は減りすぎると市会から突き上げられるだろうが。 せっかく受かりましたが、やっぱり今の仕事を続けていくことにします。辞退します。 辞退される皆さまの分もがんばります。
私は辞退しません。どんな状況でもがんばります! 土木職は京大院卒(土木)以外は不遇な待遇を受けるから来ない方がいい
現時点では、阪大土木卒の局長はマジでいない 合格しましたが、色々考えまして辞退します。
大阪市をよろしくたのみます! 平成29年度支給 平均給与月額ランキング 政令指定都市(一般行政職)
総務省 公表
神戸市 42.1歳 463,683円
さいたま市 40.0歳 456,259円
川崎市 41.2歳 451,740円
名古屋市 40.8歳 451,649円
仙台市 42.4歳 449,748円
京都市 43.1歳 446,906円
千葉市 41.3歳 441,764円
北九州市 44.6歳 434,479円
岡山市 44.8歳 432,104円
広島市 42.7歳 429,154円
大阪市 43.1歳 427,901円
堺市 42.3歳 427,669円
相模原市 40.5歳 425,388円
横浜市 40.6歳 421,749円
静岡市 41.2歳 420,372円
福岡市 39.8歳 417,067円
熊本市 42.3歳 410,045円
浜松市 42.3歳 395,976円
新潟市 41.7歳 395,348円
札幌市 40.5歳 381,000円 平成28年度支給 期末勤勉手当ランキング 政令指定都市(一般行政職)
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/teiin-kyuuyo02.html
横浜市 40.6歳 1,845,100円
北九州市 44.6歳 1,774,600円
広島市 42.7歳 1,766,000円
大阪市 43.1歳 1,754,000円
川崎市 41.2歳 1,751,700円
京都市 43.1歳 1,731,100円
岡山市 44.8歳 1,730,200円
神戸市 42.1歳 1,702,000円
仙台市 42.4歳 1,661,900円
相模原市 40.5歳 1,656,300円
名古屋市 40.8歳 1,647,500円
さいたま市 40.0歳 1,644,300円
千葉市 41.3歳 1,635,600円
堺市 42.3歳 1,632,700円
福岡市 39.8歳 1,629,200円
静岡市 41.2歳 1,614,400円
浜松市 42.3歳 1,585,000円
新潟市 41.7歳 1,544,600円
熊本市 42.3歳 1,515,200円
札幌市 40.5歳 1,437,400円 今日、就職意思確認提出しました!
4月が待ち遠しい! 最終合格者ですが、入庁するか悩みに悩み抜きました。今日辞退の電話を入れました。
意外とあっさりしてました。
総合商社(5大商社)で骨を埋めます(  ̄▽ ̄) 意外とあっさりしすぎてびっくりしました。大学職員決まったので、この道を進みます! 皆意外とあっさりですね笑 私もでした。
私立大学職員(関関同立)の転職を決めました。
苦渋の決断でした。 私は辞退しません!
最終合格者のプライドがあります!
エリートニートの下剋上がいま始まる! ワイは辞退しないで。
こんな楽園市役所に合格できて、幸せなんや。
嬉しくて未だに興奮が冷めやまんぞ。
早くお前ら現職と仕事できることを楽しみにしてっからな!お前らも首を長くして待っとけよ! 自作自演は厄介だな。
しかし、ここ、組織の母数が大きいから、22-25 < 26-34 < 再任用で数合わせする。
だから数人人数が欠けようが全く問題ない。ちなみに、新採をどこに配置するかも大体
事前に決めてる。26-34は専門資格や職歴ないと原則接客業務。
>>700
待ってるよ。ひょっとしたら4/15以降に顔合わせるかも。ここはある意味「楽園」だよ。
外から見れば、な。4月と6月、ボーナスの手取り額を見て愕然とすること請け合い。 >>701
現職もある意味「楽園」言うとったで笑
お前と会えるかもやな笑
楽しみにしてっからな笑
給料楽しみにしてっからな笑 3つ目くらいの異動先で、人事室、財政、市政改革、このあたりだと出世コース
しかし、局長になっても年収1300万円いかない。
副市長でも年収1600万円もない。
巨大組織の役員なのに安過ぎる。
民間大手の副社長クラスの役員なら年収は数千万円 >>703
総務、経済戦略、市会事務局
あたりもそうじゃないか 経戦で出世コースはないなあ(笑)。副首都と教育委員会の総務系な。教育政策とか施設整備とか。
イッチの言うとおり、26-34の初回は区役所がほとんど。ただ、区役所で3、4年で一定の成果を上げれば、相応の局に引っ張ってもらえる。局も今、区役所で優秀な奴には目をつけてる。なんだかんだ言って、総務系の局と区はよう絡むからな。
あと、局でも、できる奴ほど昔と違って自局で温存せず、早めに区役所に送り込んで、みそぎを済ませてしまおうとしてる。だから、例え区役所の窓口や公聴になったとしても腐らんようにな。今までの経験上、局長も区長も新採のことをよう見てはるで 辞退連呼奴
大阪府
五大商社
関関同立職員=辞退しません!
コイツ絶対辞退してないな(笑)現職辞めたくてしょうがないんやろう
俺も>699みたいな冷静な奴になりたい 大阪市役所に入っても何のメリットもありませんよね?
現職さん? 大阪市役所って何で政策企画「室」とか人事「室」とか市政改革「室」とか使ってるん?
普通に、政策企画局とか人事局でいいじゃん
室の下に部があったり課があったりややこしいんだけど 707=708であり、その前のキモい発言もしてる俺やけど、個人的には大阪市は気に入ってる。
まず1も書いてるが、子育てにとても寛容。女性職員もガンガン子育て休暇を取るし、周りもサポートする。
ワークライフバランスへの意識も高い(イコール、他の自治体や民間企業からは「働かない大阪市」のイメージを持たれてる)。こ青とか教育とかは激務で、監査でも指摘されてるけどな。
市民とのやりとりも、今は癒着や不正は許さないことになってるから、できないことはできないと言える。
府の顔色を伺わなくてもいい。普通は、府の方から説明に来てくれる。副首都や都計、経戦は府の言いなりと聞くが、そこもいずれ都構想に決着がつけば、ひっくり返るからな。
あと大卒なら、そつなくやってれば区役所の課長までは進める。
給料の安さと仕事は見合わないが、府内有数の財政力の高さとか、今後の安定とかも含めて考えてくれ。てか、ちゃんと調べてる奴なら惑わされんやろうけどな。 大阪なら阪大が一番強い印象あるけど出世するのは京大なのか 危機感がない肯定派の現職はぬるま湯に浸かっててください。 京大、優秀やわ。最近は京大生の人気無いけどな。あと、京大でも西成に行くこともある。阪大は大阪府が多いんちゃう? 30過ぎ高齢で国般(旧U)から受けなおそうと思うんだが、
大阪市って公→公は殆どいない感じなのか? 給料はほんまに期待したらあかん。地域手当に期待しても本給がアレやから期待したらあかん。やりがいを見出だしてもあかん。
つまり、何も期待したらあかん。
期待せんと仕事せんとあかん。 >>717
差支えなければ転職志望理由教えていただきたいです。 公→公も一定おる。周辺市町村とか、都道府県からとか。 >>719
あまりここで本当のこと書いたらあかんで。 大阪市役所から近隣の中核市などに脱北する奴多すぎない?
特に技術職 心苦しい限りですが、小生社会人経験者(事務職)最終合格者ですが、辞退いたしました。
合格者の皆さま、大阪市()で頑張ってください。応援しています。 「学歴詐称」で大阪市職員965人を停職1カ月<2007年06月28 朝刊>
大阪市は27日、大学・短大を卒業したのに、高校卒業だけを受験資格とする試験などで採用されていた「学歴詐称」の職員965人全員を停職1カ月とする処分を発表した。
前例のない「大量停職」で業務に支障が出ないよう、停職時期を7月(404人)と8月(561人)に分けるほか、公園の清掃や放置自転車の整理など8種類のボランティアメニューを示し、参加を勧める。
市税や保育料などを滞納していた職員80人についても、減給から文書訓告までの処分を決めた。
学歴を低く偽る詐称は、大阪市に先立って兵庫県尼崎市や神戸市で発覚。「本来なら合格していた受験者の採用の機会を奪った」として、尼崎市は2人、神戸市は36人を諭旨免職にした。
大阪市は「うみを出しきることが大事」(関淳一市長)として、自主申告すれば停職1カ月にとどめる方針を決め、職員約4万5000人中、大卒採用者らを除く約3万3500人を対象に調査。
自主申告した1141人のうち、965人を詐称と認定した。処分は28日付。実際の学歴は665人が大学卒、300人が短大卒などだった。
内訳は男性750人、女性215人。年齢は23歳から59歳までで、40代が442人で最多。採用年次を5年毎にみると、1973〜77年の10人から増加を続け、バブル崩壊後の就職難だった1998〜2002年の278人がピークだった。
部局別では、環境局179人▽市教委事務局143人▽建設局138人▽交通局116人の4部門で計576人と6割近くを占めた。
環境局はごみ収集作業員やごみ焼却工場の作業員、市教委は給食調理員や学校の管理作業員らが大半。
建設局は下水処理場や道路の維持管理にあたる職員、交通局は地下鉄駅職員やバス運転手らが多かった。
停職期間は給与が支払われないほか、市の規則によって処分者は昇給のペースが遅れるため、40代の職員では、生涯賃金で200万円以上の減収になることもあるという。
市は停職期間中に「市民の誤解や不信を招く行動」がないよう注意喚起するとともに、「自己研鑽(けん・さん)の一環」としてボランティア活動に積極的に参加するよう呼びかける。
http://d.hatena.ne.jp/toumeioj3/20070628/p1 辞退が多少出ても、今進めている再任用の採用調整でなんとかなるから全く影響なし。過去3年くらいの実績で合格者数を決めてるし。
>>731 11年前のソースを我々に食わせるつもりか?隣の国は350年前の醤油をアメリカ
の国家元首に食わせたが?
ところで、大阪府の財政状況、本気でやばいらしい。
高校実質無償化がとどめさしてる。もともと財政状況の立て直しのために「副首都」とか「都」のアドバルーンあげて誇大広告まがいに賛成誘導して、大阪市の法人税を横取りするために都構想を言い出した経過があるのよ。
そこから悪化して減債基金に手を付けることが確定しているから、国の支配下に置かれる前に大阪市を支配下に置きたいわけで。
1回目の住民投票の時に印刷広告業界から多額献金もらってて、その落とし前をつけないといけないから総合区や2回目の住民投票を言い出している。
困ったもんだ。 そんな大阪市を私は辞退しました(26/女/私立大学職員(関関同立)) 全く対策せず受験して最終合格できたのですが、その程度のレベルなんですか? ついにイッチも府の財政状況に言及してくれるようになったかー。
まじ府はやばい。30年度予算が見物。 どんだけ辞退したかは4月になれば分かる。例年、1割は辞退してるしな(笑)。 自市の財政難を棚に上げて大阪府の財政難の話をするぬるま湯現職がいるサイトはここですか。 >>743
そうだよ。いらっしゃいませ。
大阪市の財政難の原因の多くは生活保護費の市税持ち出し分。市税収入の4割くらい
持っていかれてるのでは?扶助費の1/4とケースワーカー人件費、事務経費の全額だから。 受けた区分夏に大量募集してたのにもう追加大量募集しててわろた。
ここ辞退多いのか入ってから止めるやつ多いのか知らないけど、夏の時点で優秀なやつ補欠でもいいから確保しとけよ… 課長級以下の給与カットなくなるのか
今は人手不足だからな そりゃ府と一緒になるんだから給与カットも府に合わせて廃止しないとだめでしょう >>1さんはいつ係長になれるの?
この4月から昇任できそうなの? >>759
お気遣いありがとうございます
昇任対象者面接が今週当たり実施中の「よう」ですが
12月15日までにお声がかかってませんのでこの4月の
昇任はないです。
そうそう、この時期、今年度の人事評価面接やってるけど、
とんでもない情報が入ってきたのでまた明日にでも。 >>761
それは言えんが、センター試験は5教科7科目受けたよ。 間違えた>>763は>>762へのレス。
>>761
人事評価で、どこかの局で、昨年度にその所属全体での絶対評価の平均値が他に比べて
かなり高いところがあって、人事室か市長サイドから「お前の所属の絶対評価の数値が
高い」と」ケチを付けられたらしい。
そこでその所属の総務担当課長が編み出したのが「各2次評価者の平均評価点(絶対評価)
が〇点以上だったら局として受け取らずに差し戻す」というもの。しかも、その基準点が
課ごとで違うらしい。
すなわち、第1次評価者が絶対評価基準に基づいた点数を、第2次評価者で、評価基準の
バックボーンを度外視して「数値」を調整しろ、というもの。
給与反映も含んでいるのにとんでもない話よ。 じゃあ相対評価にして差が出るようにすればいいのでは。
みんな真ん中くらいの評価で収まるような仕組みになってるんですか? 給与反映はその組織での順位で相対的に決めてませんでしたっけ?
絶対評価の点数は、FAとか公募とか異動には使われるけど、と思っていました。 でかい所属は部単位で、その他は所属単位で平均点数のバラツキは調整してるよ。評価の甘い辛いはどうしても出て来るからね。
今更調整しろと言われてるということは、そこの所属の人担がずっとサボってたんだろ。 >>765-767
相対評価は確かに「所属別」になってる。ただし、評価基準(期待レベル)が固定化
されている中で、所属間での評価分布がかなり偏っていることが判明したのね。これ
まで、出来のいい職員は本庁の中核、そうでないのは区役所や市税事務所など、と
露骨な配置をしてきたのが白日の下にさらされたわけ。
それで、絶対評価が2.8ないのに3段階の一方、3.25あるのに5段階とか。すなわち、
市役所全体で期待レベルあるのに昇給ストップ、ボーナスカットという不利益が出て
くることになってて、その評価で「でた」数字「だけ」を第2次評価者にいじらせ
ようとしてるわけ。エビデンスを切り離して。いわば訴訟対策。ものすごく姑息なの。
評価者の評価の甘い辛いを客観的に判別できる仕組みを作っているわけでもないし。
いわば、出てきた数字に対する「ぱっと見の印象」についてどうか、だけしか考えて
ない。
それとね、相対評価で露骨に差をつけているけど、ごく一部を除いて、職務遂行能力
に明確な差はないよ。「不利益を正当化するだけの客観的事実の有無」が極めて疑わ
しい。というか、ない。
事実関係をもうすこし精査して公益通報を検討してもいい事案。局総務の受け取り基準
となっている平均点が「課によって違う」なんてことがあろうなら噴飯ものだし、ね。 企画関係の部署の平均点は高く、ルーチンの執行関係の部署は低くするという、業務の難易度や質に起因する調整かな。
大方の職員が共有する考え方ではあるだろうけど、差別化する根拠を可視化するのは難しいね。 ┏━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┓
┃国語┃数学┃理科┃社会┃英語┃体育┃音楽┃態度┃ ユビ ┃
┣━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━┫
┃ 1 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 3 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 4 ┃
┗━━┻━━┻━━┻━━┻━━┻━━┻━━┻━━┻━━┛
.∩∩
∩| || |∩
| .|| || || |
| __|
| (__.|. ∧_∧
ヽ.___.丿\(`∀´ ) 高学歴や家柄の良いイルボンには、他社をお勧めするニダ!
. \ )
| | |
.(_(__)
/´⌒⌒\
/ ハシゲ \
/ ///| .| /ヽ ヾ 安全の確保は、コネ採用の廃止である。
i / ━ |/|/━ ! |
!/ (・) ( ・)i/ 規程の遵守は、出来レースの廃止である。
| (__人_) |
\ `ー' / 執務の厳正は、公営交通の廃止である。
/ \
サイボシとキムチを公務員にしたこと自体が誤りでした。 >>768
そういうことね。中途半端な絶対評価と相対評価に文句言ってた記憶もあるわ。
ルーティンの仕事に埋もれてるうちに、制度がおかしいとか考える気概も無くなってたな。 >>768,769
イッチ、サンクス。
要するに、全庁統一基準であることが今の評価方法の建前(局区部課が違っても、3がついた奴らは全員3の能力を持っている、とする)なのに、課ごとに異なる調整基準点が割り当てられてるってことね。
人事評価の根本が崩れるなあ、これ。 イッチは淀屋橋?
大卒で昇任面接まだってことは、平成22年採用?21年?
ちなみに昇任面接は22のしゅうより前にやってたと思うよ。 >>775
採用年次と勤務場所は伏せる。平成18−19は事務職の採用がないから、
今年の面接対象は専門職大卒の平成18−19採用と、高卒ストレートの
平成10−11年採用あたり以前
なんか、どっかの局で、昇任面接対象者に欠員補充方式をとっているらしい。
前年の対象者をベースに「昇任」や「相対評価4,5」で出た欠員を
第1選抜優先で補充していく、というもの。前年度メンバーをリセットしない
んだって。 平成22年採用とかも面接やってますね。
どんな基準て係長面接やってんのかわかんないですねー。僕は乗り遅れたくちです。 私の職場の後輩(他支店で仕事自体は一緒にしたことない)がこの4月から大阪市でお世話になるみたいなので可愛がってやって下さい!
とても良い子なので!
因みに私も公務員転職希望者で今最終結果待ちです!
もし合格できたら他市ですが同じ転職者としてかんばりましょう! >>779
高槻も受けましたが1次落ちでした!
今結果待ちは京都市です! 尼崎市は楽だよーーー
違反している奴らが多い生活保護だからなーーー まともな経営ができなく爆破事故や粉飾しかできないくそ企業
多大なる迷惑しかかけられない大阪の東邦金属
事業主名称 東邦金属株式会社
代表者氏名 三喜田 その他悪徳インチキ役員
事業所名 東邦金属株式会社
事業所所在地 大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル2階
事業所概要 製造業(レアメタル)
不正受給の概要
金額 数十億
内容 中小企業緊急雇用安定助成金について、粉飾決算(棚卸の架空計上)
パワハラ退職強要(コンプライアンスの手帳を全従業員に配布しながら平気で約束破る)
コネ入社以外の人は人間扱いしない(つかいぱしりや個人情報の漏えい)
元役員の新保が新製品開発の大失敗により数十億もの大赤字の計上のくせに責任を取らず
社会的弱者のせいにして経営責任を一切取らない
助成金を特定の人の研修や自分たちの接待や飲食費にどぶのように捨てるインチキ経営
粉飾決算やいじめ退職を指摘されると当該従業員を退職に追い込 大阪の東邦金属は時代遅れで非常識
・いまだに女子社員はコピー取りお茶くみの奴隷扱い
・コンプラが通用しない(やめさせた人間の悪口や情報を平気で漏えい)
・会社の金で悪徳役員や管理職が横柄の繰り返し(伝票改ざんや会計士への過度の接待や袖の下横行)
・洗脳されたくそ人間じゃないと会社に残れない
その他たたけばたくさんほこりが出てきます >>790
確かに。一生涯独身か、職場結婚か、大学時代の彼氏と結婚するパターンが多い。 大阪市合格しているものですが、宝塚市と比較してどちらがいいですか?
ちなみに大阪市の最終選考で見かけた人たちが宝塚市も受験されていて、なかなか難しい試験となりそうです… 地方公務員自体をおすすめしません。
面白くないよ。 仕事に対する熱意とかないし、面白さとかやりがいとかモテ度とかも求めてないから、行政26-34の大阪市を受けようとしてる
今から調べる所なんだけど、オススメの対策本とかありますか?
出だしから失敗するのは避けたい 熱意のないやつが役所来ないでほしい。
前向きな話ができる人に来てもらいたい。 てか、大阪市は生まれ育ったところであるとか、何かしら思い入れがないと続かんよ。 ないというかなくなったというか……
転勤なくて残業が少なかったら何でも良いか、ってなっちゃいました 手取り20万円の難易度が高い
残業なしなら手取り20万円を超えるのは32歳くらいからか。 大阪市の給料を現職から聞いて愕然としました。最終合格しましたが、熟考の末、年収が三百万円下がることについて、折り合いがつかず、先日辞退の電話をしました。
意外とあっさりしてました。大阪市で働く方たち頑張ってください。現職も頑張ってください(^^) 私も現職は大手金融の営業ですが、750万から400ほどに下がるため、婚約者に反対されて辞退しました。 給料少なくても大阪市に来てくれる職員が維新が求める職員らしい。
アホかと。そんなヤツいねーよ。 現職です
ミスリードしたい人が多いようですが、職歴空白無しであれば、3級試験すぐ受かれば奥さん子供二人扶養のモデルで、30前半で600越えますよ この前の大阪府職員ちゃんやろ。このまま入庁すれば身バレするし、辞退しても緊縮財政の大阪府やし、どっちに転ぶんやろねえ。ま、IDを変えてきてるのは進歩かな >>804
本給(地域手当こみ)、扶養手当、住宅手当、通勤手当、
残業手当、ボーナスの内訳よろしく。 >>806
残業は多分50くらいかなー
子供二人の3人扶養まで書いてあるんだから、あとは自分で想像して 三級までは昇任の在職年数の要件もオープンになっています
それも自分で調べられないレベルだと入庁しても使えないと思います いずれにせよ大阪市役所に両手挙げて入庁する社会人採用者がいたとするならば、大笑いされるから言動慎めよ。 >>810
なぜ?
自分は民間大手出身だけど、大阪市の方がやりがいもホワイトさも圧倒的に高いわ。
社会人経験者って言っても人によって状況違うし、職業選択の基準も違うとと思う。 >>811
まぁ、入ってからでよろしいんちゃいますか。 俺、中の人だけど東証1部の会社から26-34で入ったよ。811と同感。
今年度の人事評価が始まったが、課ごとに平均点が決まっている。それと、出したい人間は他から取ってもらいやすいように評価を高く、新任の課長とかは高くする必要がないので低くするみたい。 なんで通勤手当が年収に含まれるの?
民間なら普通、通勤費は含めないよね? >>812
804、807、811です
現職です
特定されたくないので、これ以上は個人情報に繋がりそうな事書くのやめときますけど >>813
やはり課ごとに評価点きめて、事前調整してるようですね。
まるで大阪で以前やってた高校入試の内申書での、中学内部
での内申点の操作と同じもの。
それで給与反映されるのだから、たまったものではない。
というか、全部の局や区での組織ぐるみ、ということなのね。 気になるのは、全庁的なルールが見つからないという点ですわ。もしかすると人事担当者の中だけで、ルールというかノウハウが共有されているのかもよ すみません、今週辞退の電話をした者です。
最終合格者の皆さま、「とても苦労」すると思いますが、頑張ってください。
現職の皆さま、「身を粉にして」大阪市のために頑張ってください。 辞退報告マン、もうええやろ。何回も自作自演して辛くならんか? >>817
全庁共通ルールはないが、人事室かトップが、比較的点数の高い特定の所属
(実際、職務遂行能力の高い職員が固まっているから始末が悪い)の人事
担当課長に「お前の所属の評価点高いから、評価点を精査しなさい」というのね。
これが隠語。実際はクレームなのだが、言葉面はそうは見えない。
そして、もう一つが「〜したらいいですやん」とか「〜してない書類は受け取らない」
と表向き、上の人間が職務命令をしてないように装うというもの。いわば下への責任
転嫁。
これが人事のカーテンに隠れるから始末が悪い。 辞退者多いけど、大丈夫か?
3%カットもなくなって、給料も増えるし、楽園やし、ウハウハなんやぞ?
勝ち組になれる切符を自ら手放すのはもったいないで?
それでいいよな?現職さん? 大阪の東邦金属の蛮行
・いまだに女子社員にコピー取りやお茶くみ傭員
・サービス残業当たり前(定時退社は早退扱い、何億もの残業不払い、密告屋は即効解雇へ)→労基法やコンプライアンスを全く守らない
・やめさせた人間等の個人情報の漏えい(重大な人権侵害)
・同族や身内は特権階級(ずるいことや不正するための研修や出張)
そうやって粉飾決算や従業員の鬱の追い込み方の反社会的な勉強をしている。
・社内のコンプライアンスの規定や教訓と理不尽だらけ(いってることとやってることが全然違う)
神戸製鋼と同様閉鎖的な社風で理不尽だらけ! >>821
辞退者が多少増えても再任用の人数で調整するから大丈夫。
給与はちょっと増えるが
楽園、とはお世辞にも言い難い
勝ち組になれるかどうか、は前職とよく比較してね。ただし、
未婚の女性or子供が小さいママにとってはメリットは多少増えるかもしれない。
男性?年収600万円(諸手当含む)頭打ちを容認できるならどうぞ。 結局、大阪市に入庁するメリットあるん?
ほとんど、ないやん 笑 >>824
600で頭打ちとか、ずっと平係員で扶養なし残業なしとかじゃないとありえなくない? 入庁したいけど、受からなかったから辞退報告を捏造したり、大阪市のことを批判したりしてる方
これから入るかもしれないところを風評被害出してでも自分の身分さえ確保できればいいというような考えなのであれば入ってくれない方が嬉しいです
できることならこれ以上本市に粘着しないでもらえると助かります ここを見ている入庁希望者のみなさん
ここには誤った認識の人、競争相手を減らすためにミスリードさせようとしている人、歪んだ価値観の人など、色んな人がいます。
大阪市の事を本当に知りたいのであれば、採用セミナーやOB訪問をお勧めします。
ここに書いてあることを全て鵜呑みにしないでください。 現職だけど、政治に左右されすぎてやべーわ。
好き好んでする仕事ちゃうで。 私も最終合格しましたが、辞退した者の一人です。色々調べた結果、今の給料より150万円程度減ることが分かりました。辞退は意外にもあっさりしてました。
現職さん、ファイト!! 間違いなく言えるのは
大阪市<大阪府
以上
(;´ω`) 今年実施の22-25の概要出たよ
募集人員は110名。(昨年は80名)
エントリーは4月3日から4月20日の正午。
手法は変わらないと思うのでSPI3言語非言語のレベル5対策しておいてね。 >>840
いえ〜〜〜〜〜〜す
でも、今年の4月の係員異動はおそらく対象だから、引き継ぎ書作らないといけない。 >>1は何年採用なんだ?だいぶ昇進遅れてるんじゃないの? >>842 まあまあまあ、気にしない
>>843 すると思う。各局からはおおむね好評だから。キャリアパス構築体制
と「年次主義」の折り合いのつけ方が難しいが。 まともな経営ができなく爆破事故や粉飾しかできないくそ企業
多大なる迷惑しかかけられない大阪の東邦金属
事業主名称 東邦金属株式会社
代表者氏名 三喜田 その他悪徳インチキ役員
事業所名 東邦金属株式会社
事業所所在地 大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル2階
事業所概要 製造業(レアメタル)
不正受給の概要
金額 数十億
内容 中小企業緊急雇用安定助成金について、粉飾決算(棚卸の架空計上)
パワハラ退職強要(コンプライアンスの手帳を全従業員に配布しながら平気で約束破る)
コネ入社以外の人は人間扱いしない(つかいぱしりや個人情報の漏えい)
元役員の新保が新製品開発の大失敗により数十億もの大赤字の計上のくせに責任を取らず
社会的弱者のせいにして経営責任を一切取らない
助成金を特定の人の研修や自分たちの接待や飲食費にどぶのように捨てるインチキ経営
粉飾決算やいじめ退職を指摘されると当該従業員を退職に追い込 >>843
俺も気になってる
所縁があるのが大阪市か大阪府だからちょっと困る 大阪市の適性試験ってSPI3 と出題形式同じなの?
東アカのDATA問題集解いてるけど、SPI3 の問題集やった方がいいのか迷ってる >>845
好評なの?
社会人採用者めんどくさい人多くて自分の周りでは評判悪いよ?
新卒より昇任遅いから開き直って仕事頑張らないやつもいるし 逆に課長代理や係長が使えないことがモロバレしてるところもある。 >>849
確かに面倒なやつもいる。
利害関係ないやつには同じ課の人間にも挨拶しない、配属されてから後に結婚したこと言わない、目の前の電話鳴ってても知らんぷり、で、課長や係長にはおべっか、とか。
その一方ですごくいいやつもいる。
選考と配属にもっと神経払ってほしいとは思。
>>850
使えない管理職いる。そういうやつに限って、キャリアパスがきちんと用意されとるから腹が立つ。 >>850
そんなん局の現場事務所や区役所に行ったらいくらでもおるやん >>1は4月1日付けで所属間異動しそうなのか?
また教えてくれよ 公募発表は3月中旬予定と書いていたような!
そろそろ、三級は昔は、ホワイトデーの日が発表だったような?偶然かな! 友達から教えてもらったPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
グーグル検索『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
M3C5P >>859
まだ3級で面接受けてないなら1日はそもそも関係ないのではないの? 組織改編なんかの場合係員4/1異動はあり得る
>>1がG20推進室に行くとかw 係員の局間異動の内示今年いつだろう!
所属内の異動は、去年、内示木曜日午前、次の課、4月17日、月曜日朝配置。
だったので、引き継ぎ文書作成大変だった。
行ったところが、激務だったので地獄でした。 奈良県奈良市 近畿大学農学部に通う下田伊於利
詐欺で逮捕 特殊詐欺 被害額高額 実刑10年希望
居住地 大阪市 年齢20歳 組織犯罪構成員所属
愛知県の女から60万摂取 看護師騙す
仮想通貨で資金洗浄
ライングループで連絡 大学生詐欺グループ
LINEアド583 >>1
出世コース乗ってる場合、級毎の在級年数てどれぐらいで上がっていきますか? / ̄ ̄ ̄\
ノし ゙\, .,、,/"\ 公務員が羨ましい!!
/ ⌒ (●)ヾ'(●) \ おのれ!公務員め!税金で飯食いやがって!!
| ⌒゙(__人__)"⌒ | 俺ら信金マンは毎日カブで悲惨な土下座セールスばかりなのに、公務員は楽しやがって!!
\ `ヾ,┬、/` , / 俺はFラン卒の信金マンで公務員になれる頭が無い!だから公務員が羨ましい!
. /⌒/^ヽ、 )__( ,ィヽ、 叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩きまくってやる!!
/ ,ゞ ,ノ ゙⌒" , \
l / / ト >
ヾ_,/ 信金マン |/ / ・・・そんな信用金庫職員が大勢たむろするのが、就職板 『信用金庫に就職』 スレ。
| |/ 公務員というだけで嫉妬で袋叩きにされる、狂気の世界を覗いてみませんか?
もちろん、マウントをとりたいだけの悪意ある公務員様の書き込みは大歓迎です。
『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ 【祝★新入職員歓迎】信用金庫に就職【おめでとう】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1521326531/ けど、我慢ならんかったんが、大阪市役所組織の中にいる
「人」コレ!
つまり、先輩・上司な。
ちょうど「パワハラ」とかがそれまで以上に世間で騒がれだして、
社会的に問題になりだしてた時やったから、
あからさまなパワハラっていうのは上の人間も
できへんようになったわけやねんけども、
「実質、それパワハラやん!」
っていうようなことは多々あったよな。
例えば、飲み会の半強制とかな。
「高寺、おまえ・・・いくよな?」
っていうアレなw
「ただ、強制じゃないからな?」
って、「それパワハラですよ!」って言われるのが恐いから、防衛線を張るw
けどさ。
パワハラやんなwで。
こっちからしたら、
「アホか。行かんっちゅーねん!」
「どこの若手が、じじいと飲みたいねん。頭冷やせよ。」
って話やん?w
だから、俺は俺なわけで、生意気やったから、
「あ〜忙しいんで、断りますわ^^」
ってニコニコしながら言ってたんやけども、
「おまえ、新人やのに、なんで断るんじゃ。」
って怒られたからなw
「強制ちゃうんちゃうんかい!」
で、結局、行くハメになるんよな・・・(最悪)
そのほかにも、週末にソフトボール大会などのレクリエーションがあったり、
労働組合の集まりがあったり、構成員の花見とかも含め、
「誰が得すんねんコレ」
っていうクッソおもろない行事がたんまりありよる。
マジで、うんざりやったよな。 >>864
>>6に書いている通りだが、その中で、係員10年の内訳が
1級 1年、2級 6年、3級 3年 が最短
4年目、6年目、7年目、9年目、10年目で間違っても相対評価4,5を食らわないように。 >>867
ありがとうございます
4級以降はどんなもんですか? >>867
すみません、そこに書いてありました!
ありがとうございます! >>6に最短年数あるけど
現実問題50歳くらいの局長とかいるやん?(民間公募除く)
あれなんで? >>871
市長が関あたりのときは
係員8年〜係長6年〜代理2年〜課長6年〜部長6年だったから50過ぎで局長級にあがれた。
いまでも、総務局〜教育委員会ノンストップで53で環境局で局長にあがってる。 去年の3/4が1次のSPIで切られたみたいですが、ボーダーが高いのでしょうか? 今週に辞退の電話入れても大丈夫ですか?
どうですか? 大丈夫ではないだろうけど、就かないなら連絡するしかないんじゃない。
音信不通になるよりはマシなのでは。 落ちた現実を受け入れられずに粘着してるだけだろ
放置しろよ 申し訳ないが辞退した。
現職から給料聞いて愕然とした。
このまま、私立大学職員として、働く。
ちなみに関関同立。
現職さん?
色々大変だと思うけど、がんばってな笑 ここは市長がガイジで大変だなあ
ナマポ関連で無駄な調査を膨大な予算振ってやらせた挙句、結局この市長の誇大妄想だとはっきりしたらしいな
バカの一声で働かされる市職員かわいそう もう公務員に旨みは無いぞ。
ましてや旧帝卒がくるところではない。断言。 阪大ですけど、大阪市役所でエリート街道歩んでいけないんですか? __________/____/ \_________________
┏┳━━━━━━┳┓| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ___________________.|
┃4サイボシ循環 |___. ┏━━┳━━┳━┓/_______┏━━┳━━┳━━┳━┓ |
┣┻━━┯━━━┻┫|| ̄|| ̄|| ┃キムチ┃ ┃ ┃|| || || || ||┃ ┃ ┃ ┃ ┃ |
┃. ∧∧ .| ┃|| || || ┃採用┣━━╋━┫|| || || || ||┃━━╋━━╋━━╋━┫ |
┃(VД′) | ┃|| || || ┃ ̄ ̄┃ ┃ ┃|| || || || ||┃ ┃ ┃ ┃ ┃ |
┃⊆⊇⊂..| ┃|| || || ┗━━┻━━┻━┛|| || || || ||┗━━┻━━┻━━┻━┛ |
┣━━━4━━━━┫|| || |||出口| ̄ ̄ ̄ ̄.. . || || || || ||入口| 公 営 バ ス. .|
[|□| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| [] || || ||  ̄ ̄ ロ || || || || || / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
|_|______|__|..|| || ||_,/⌒ ヽ_________.|| || || || ||/ /⌒ ヽ. . |
|ロロロ|┌―┐.|ロロロ ||| || ||_| ∴ |___________|| || || || ||___| ∴ | ──────.|
| ̄ ̄...└―┘  ̄ ̄ ̄_|||___||_||_| ∵ | .|| || || || ||___| ∵ | |二〕
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゞゝ ̄ノ ̄  ̄ ̄ ゞゝ___ノ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゞゝ_ノ ゞゝ___ノ ̄ ̄ ̄ この春入庁しました。辞めたいです。
ちなみに府庁からの転職組です。
もう一度公務員試験目指すか、親のコネ使って大学職員(大手私立)になって、マターリ生活でも送ろうかしら( ̄ー ̄) ここで勤めてる人って、幸せのかな(;_;)
訊く人訊く大変そう(;_;) 一回役所を変わって大阪市に来たけど、どこも同じ。どこでも色んな闇を抱えてる。マジレス 大阪の東邦金属の蛮行
・いまだに女子社員にコピー取りやお茶くみ傭員
・サービス残業当たり前(定時退社は早退扱い、何億もの残業不払い、密告屋は即効解雇へ)→労基法やコンプライアンスを全く守らない
・やめさせた人間等の個人情報の漏えい(重大な人権侵害)
・同族や身内は特権階級(ずるいことや不正するための研修や出張)
そうやって粉飾決算や従業員の鬱の追い込み方の反社会的な勉強をしている。
・社内のコンプライアンスの規定や教訓と理不尽だらけ(いってることとやってることが全然違う)
神戸製鋼と同様閉鎖的な社風で理不尽だらけ! >>1
今年度の人事異動について所感をお願いします H30年度の大卒程度社会福祉の募集人数多くないですか? >>905
聞く話では部長昇任者に区役所勤務経験のない者がいる
課長時代に部下がマスコミに載るような不祥事やらかしたのに、
市税事務所や環境局に飛ばされずにご承認あそばしたやつがいる。
昇任枠がへらされて、どっかの局で昇任対象面接を6人受けたのに
実際に昇任できたのが3人、というところがある
高卒と大卒の第一選抜にポストあてがったら、残りのやつは面倒見きれないと
言い切る局がある。
今回異動したのが、厄介払いかキャリアパス対象者、という最小限度に絞っている
今年の昇任は、
係長が大卒平成20、高卒が平成12、
課長が高卒昭和63、大卒が平成13か12
部長が大卒平成6だね。平成採用の局長はまだ。 >>900
今日配属先内示あったろ??どこだ?
生き残る悪知恵なら伝授するよ。 朗報だ
安倍総理が昨日大阪に来て、自民党大阪府連に対して、都構想は反対だ、と明言したようだ。 >>908
さすが。今回、異動が少ないと感じたが、そういう事情があったのだな。 >>908
今の大卒って年齢幅広いから採用年次遅くても昇任してるのいっぱいいない? 盛り上がってるね
既卒ならまだしも新卒なら民間大手狙った方が給料も待遇もいいし公務員入り直しもできるのに >>908
その最年少昇格者は部長と言っても、担当部長とか担当課長?
それとも正部長? >>913
いる。僕の知ってる限り、平24採用が係長になってる。 他にもいるかどうかは、ごめんわからんわ。
でも、その人は社会人はしてたから、大卒ストレートだと
平20採用が係長昇任の最短なんかも。 今年の大阪府と大阪市ともに予定採用人数多いのはなぜか分かりますか? ここで勤めてる人って、幸せのかな(;_;)
訊く人訊く大変そう(;_;) >>920
大変やで
幸せは職場の中にはないから、どっかで作らないと 職場に幸せ期待するとか学生かニートだな…
今時どこも大変だっつーの 部長昇任にあたっての区役所経験なんて明文化されてないんじゃないの? >>924
されてる。しかも橋下の直接の指示。
>>923
火曜日に初任給もらったばっかじゃん。
再就活で仕事見つけよう。で、6/30付けで退職と。
6/1に有給20日もらえるぜ。 新採の福祉職です。
希望の配属に行けず、1年目から異動希望は出せるんでしょうか? >>918
H24採用で少なくとも5人は係長なってる
H25以降ではまだ聞いたことない 民採で今年度入庁した者です。
辞めたいです。
ちなみに某区役所福祉職です。
いきなり辞めても大丈夫ですか?
組織に迷惑かからないですか? >>930
あなたがくらい抜けても困りません。
どうぞ辞めていただいて結構ですよ。 ありがとうございます( ´∀`)
早速、「退職届」を提出します(29・男) >>932
短い間ですけど、お疲れ様でした。
新しい職場で頑張ってください。 内定辞退が新採退職になっただけで粘着はやめないのな。
頭悪すぎるから落ちるんだよクソが 10年目だけど舐めたい。
あの子のおっぱいとマンコ ちなみに同期のマンコも舐めたがってるし、舐めたやつもいる いろいろ書きたいことあるのだが、レスが950間近だし、
すこし体調がよくないので、しばらく、さらっと流すよ。
年度初めにさばいておかないといけない仕事も進捗状況がよくないからね。 今年新採。ケースワーカー
早く異動したい...
1年目から異動は出来るんでしょうか... >>944
今日から研修やろ。大変やな。
できるできないで言えばできない。
よっぽどCWで使えないアピールがあれば、異動させられることはあるけれど
1年目で異動したっていうケチが付くのもつらいところ。 同じ区役所内でも難しいですか?
生活支援課→5法など... やり始める前から辞めたいってネタだろ…
万が一本気で言ってるならなんで公務員受けたとしか… やっぱり入るんじゃなかった。ここに書かれていた情報は正しくないと思ってたのに。
後悔してます。後悔してます。 ずっと粘着してる内定辞退くんが四月になって新卒退職ネタに切り替えただけだろ
頭悪すぎる。だから落ちるんだよ!クソ虫が!!! やっぱりみんな思うことは同じなんですね。
必死に擁護する粘着現職落ちこぼれ職員(笑)はネットでも馬鹿にされて、本当に可哀想です。
相手してあげましょうか?笑 荒しに構うやつも荒しやぞ
構ってちゃんに反応するのやめろや
自演かもしれんけどな
ところで今の時期ちゃんと試験対策してるか?
俺はなんもしてないが…… 30民採(エリート企業)入庁組ですが、辞めたい場合は、どうしたらいいですか?
ちなみに区役所勤務やねん。
パイセン教えてーな笑 前職辞めれたのに何が知りたいんだ?設定がグズグズすぎ >>958
面接官には容易に特定できそうやけど、ええんか?
Fラン中退した理由、国Vから国Uに転職した理由、そこからさらに大阪市に転職する理由
これら全てを納得できる回答で返せたら大丈夫やろ
ワイにはそんなん絶対無理やが Fラン中退したんは、当時リーマンショックで卒業しても就職なさそうやったからや
国3→国2で転職したんは、中退したときは年齢制限で、その時点で国2受けられんかったんや
大阪市受け直す理由は、国家は仕事キツすぎ&転勤地獄やからや
勿論、面接では取り繕うで😃 >>960
理由がほぼ逃げでわろた
そのまま言うと100%受からんな >>960
国に出向してたけど、国2の一般職の仕事がキツイってホンマか?
あれでキツイって言ってたら大阪市でも使い物にならんで。 >>964
説明会とか区役所とかで見た職員からは残念ながら優秀そうな感じを受けなかったが、優秀な人も当然いるだろ
という答えしか言えない質問すんなハゲ なんか辞めたいって人多いんだな
どういう理由なのか知りたい >>966
専門スレにはどこにでもいるタイプの基地外が延々と粘着して書き込んでるだけだからスルーでええぞ 毎日辞めたいって書けば受験者が減って自分が受かると思ってるクソ落ち武者の仕業だから気にすんな ただ市になんらかの恨みがあるだけだと思うわ
さすがに自分が受かるために書いてはないと思う
そんな痴呆がいるとは考えられん いや、若手を中心に辞めたいって言ってる現職の声は実際にちらほら聞く
もし本気ならどの辺りに辞めたい理由があるのか単純に知りたいなと思う
どこにでも辞めたいって人は一定数いるだろうし、大阪市がとりわけ多いわけでもないとは思うが
ネタやしょうもない意図で書いてるならどうでもいいが 試験板に 辞めたい とだけ書き込む意味不明な本当に辞めたがってるやつおらんやろ 「学歴詐称」で大阪市職員965人を停職1カ月<2007年06月28 朝刊>
大阪市は27日、大学・短大を卒業したのに、高校卒業だけを受験資格とする試験などで採用されていた「学歴詐称」の職員965人全員を停職1カ月とする処分を発表した。
前例のない「大量停職」で業務に支障が出ないよう、停職時期を7月(404人)と8月(561人)に分けるほか、公園の清掃や放置自転車の整理など8種類のボランティアメニューを示し、参加を勧める。
市税や保育料などを滞納していた職員80人についても、減給から文書訓告までの処分を決めた。
学歴を低く偽る詐称は、大阪市に先立って兵庫県尼崎市や神戸市で発覚。「本来なら合格していた受験者の採用の機会を奪った」として、尼崎市は2人、神戸市は36人を諭旨免職にした。
大阪市は「うみを出しきることが大事」(関淳一市長)として、自主申告すれば停職1カ月にとどめる方針を決め、職員約4万5000人中、大卒採用者らを除く約3万3500人を対象に調査。
自主申告した1141人のうち、965人を詐称と認定した。処分は28日付。実際の学歴は665人が大学卒、300人が短大卒などだった。
内訳は男性750人、女性215人。年齢は23歳から59歳までで、40代が442人で最多。採用年次を5年毎にみると、1973〜77年の10人から増加を続け、バブル崩壊後の就職難だった1998〜2002年の278人がピークだった。
部局別では、環境局179人▽市教委事務局143人▽建設局138人▽交通局116人の4部門で計576人と6割近くを占めた。
環境局はごみ収集作業員やごみ焼却工場の作業員、市教委は給食調理員や学校の管理作業員らが大半。
建設局は下水処理場や道路の維持管理にあたる職員、交通局は地下鉄駅職員やバス運転手らが多かった。
停職期間は給与が支払われないほか、市の規則によって処分者は昇給のペースが遅れるため、40代の職員では、生涯賃金で200万円以上の減収になることもあるという。
市は停職期間中に「市民の誤解や不信を招く行動」がないよう注意喚起するとともに、「自己研鑽(けん・さん)の一環」としてボランティア活動に積極的に参加するよう呼びかける。
http://d.hatena.ne.jp/toumeioj3/20070628/p1 .∩∩
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/ ヽ , ── 、 もう二度と、その線を超えてくるんじゃないぞ〜
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第三者の添削とかが入らないように >>978
面接当日に書くってこと?
それなら募集要項に書いててほしいよな 最後の3日で出願者数600人増とか馬鹿ばっかりやな…… >>985
倍率的にいえば市
だけどやりたい仕事で選んだ方がいいと思う
ちなみに俺は明後日大阪市を受けるけどほぼ無対策のアホや 各 位
会社名 東邦金属株式会社
代表者名 代表取締役社長 三喜田 浩
(コード番号:5781)
問合せ先 取締役総務部長 新保 守
(TEL.06−6202−3376)
弊社門司工場の発火事故について
平成25 年3 月26 日午前8 時00 分ごろ、弊社門司工場の熱処理炉において、発火事故
がございました。本件は、炉内に微量の水素が残ったまま炉を開閉した際、発火し、社
員1 名が軽傷を負っております。
杜撰な経営管理が原因でした。
その他雇用調整助成金の無駄使い(コネ入社のみに研修や交際費の多額浪費)
粉飾決算(棚卸の不正計上)いじめ退職強要(労基法違反やコンプライアンス違反)
個人情報の漏えい杜撰な管理
総務の新保はインチキ役員(個人情報漏えいや会社の金で飲み代やその他公私混同多数)
その他たたけばたくさんほこりが出てきます。
大阪の東邦金属は時代遅れでインチキで下劣な企業であります >>990
大阪市は私服とスーツどっちが多いんでしょう?国総と裁判所の感じだとほぼ私服でしたが… エントリーシート書けた?
山が外れて最後の方てきとーになってしまったんだけど >>994
おすおす、俺も2個目は適当になったけど大丈夫やろw 併願やしなんも用意もせずに受けたんやが
ワイみたいなやつはやっぱ一次で落とされるんやろか? このスレッドは1000を超えました。
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