川崎市役所経験者採用 part3 [無断転載禁止]©2ch.net
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東京都と横浜市の狭間にある川崎国の経験者採用のスレです。ぷげらっちょ。
横浜市のスレは荒らさないでね。はーと。 >>130
そう思うなら入ってみな
泣いて後悔するから
大企業・ホワイト企業から入ると、あり得ないぐらいのバカ管理職があり得ないぐらい野蛮なパワハラをして、それを周囲もスルー、という光景を目撃するから
ブラック企業から入ると、パワハラのあまりの陰湿さに泣くから
ホワイト企業出身者、ブラック企業出身者、どちらも2割ぐらいは鬱になってるよ >>131
民間経験者の方ですか?そんなに酷いなら受験やめます。
ちなみにどんなパワハラですか >>132
部署によるよ
うちの職場でパワハラなんて見たことない >>133
パワハラって当事者以外誰も気づかないのが普通 >>133
>部署によるよ
>うちの職場でパワハラなんて見たことない
見てる側じゃなくてやってる側か? >>132
・些細なミスで怒鳴りつける
・情緒的な理由で決裁をしない
・決裁を拒み、業務が遅延すれば本人のみの責任として罵倒
こういう管理職が5人に1人ぐらいはいる
(自分は今のところ6人中2人がこういう感じ)
あと、
・パワハラで部下を何人も潰してる管理職が、「優秀」とされて最速で昇進
(パワハラが部下を潰しても出世にまったく響かない) >>114
パワハラセクハラの相談窓口が、人事課、局庶務課で、相談者のブライバシーの保護や不利益の防止が担保されていない役所。 >>139
相談窓口の管理職がパワハラ管理職っていうのがごく普通にあるからね >>133
大部屋にいる時は普通だが、個室に入ると
威圧的になり大声出すパターンもあるからね。
本人が録音して、メモして言い出さないと、なかなか分からないよ。 パワハラに関しては、本当に甘い役所。
潰された人が部下にいたことがあるけれど、
前は有能だったらしい。パワハラで職員一人
潰すことで発生する経済損失考えたら、徹底的に対策取るべきだけど、何もやってないに等しい。裁判起こされるリスクあるから分限降格は難しいと思うが、部下無しにして管理職手当は支給しないぐらいのペナリティがないと、なくならない気がする。 >>141
健康福祉局の三角小部屋ってところが話題なってたね。 痴漢疑いで川崎市職員逮捕 JR東海道線の電車内で
[2017年7月14日13時34分]
神奈川県警戸部署は13日、電車内で女性の尻を触ったとして、県迷惑行為防止条例違反の疑いで、
川崎市職員の長谷川亮容疑者(41=横浜市磯子区洋光台)を逮捕した。
逮捕容疑は13日午後11時10分ごろ、JR東海道線川崎−横浜間を走行中の電車内で、
横浜市西区の女性会社員(28)の尻などを触った疑い。長谷川容疑者は「酒を飲んでいて覚えていない」と話しているという。
署によると、目撃した乗客の男性2人が横浜駅のホームで取り押さえた。(共同)
https://www.nikkansports.com/general/news/1855251.html >>141
録音データは加工されたもの。こんなこと言ってない!
と言われるのがオチ 大きな自治体なのにここまで悪評がでるのもすごいね。
受験どうしようか・・・ 川崎の筆記って難しいのかな?
そして自然科学もやった方がいいのかな?
どこまで対策すべきかわからず悩む… 執行委員のいるところとかでは組合に入らないと嫌がらせされて、
人間関係に問題ありといういかにも日本人的なくだらない評価食らうからだよ
ホント糞だな日本人の同調圧力w 入庁時に、まるで入庁に伴う手続きの一貫であるかのように組合の加入を勧められる。
断って怒られることは現業以外ではあまり無いが、断ると組合幹部(支部長等)が集団でやってきて、粘り強く説得される。
あまりのしつこさに心が折れて加入してしまう職員も多い。
入らないことによる不利益はあまり無いが、都度都度お願いベースの執拗な加入勧奨がある。 196 名前:公務員板より :2017/10/07(土) 05:49:12.05 ID:fehRVp7v
879 名前:非公開@個人情報保護のため :2017/10/06(金) 07:40:39.45
>>878
我が社の管理職に部下の育成を求めるのは無理。
だがせめて、係長・課長級には自分のストレスや鬱憤を部下にぶつけて解消するのはあまり良くないことなのではないか、という問題意識を持って頂く、ということは、10年ぐらいあれば可能かもしれない。
881 名前:非公開@個人情報保護のため :2017/10/06(金) 07:45:34.94
自殺者まで出るようなパワハラに比べたら、組合のダメさなんてかわいいもんだよ。
部下の命なんか虫けら未満にしか思ってない管理職からすればそんなことないんだろうけど。
899 名前:非公開@個人情報保護のため :2017/10/06(金) 16:26:20.04
>>887
こいつら「再発防止に努めます」って報告したらしいぞ。だったら生命も再発行しろやって話だわな。 723 名前:非公開@個人情報保護のため :2017/09/29(金) 21:31:27.33
>>710
てめえの部下を死に追いやっておいて意気揚々と答弁原稿読んでる奴
もしかしたら発達なんじゃないかと思ってしまうよ…
902 名前:非公開@個人情報保護のため :2017/10/06(金) 19:01:46.10
「やる気の問題」だそうです。
時間外も増えたりということで、大変苦労をかけてしまった部分もあるので、そこは
しっかり改善していかなくちゃいけないポイントだとは思いますけれども、しかし、
ある意味やる気の問題だというふうに思います。
903 名前:非公開@個人情報保護のため :2017/10/06(金) 19:06:10.63
つーか>>723の打ち上げとか正気なの?
何千万画素あると思ってるのかね?
906 名前:非公開@個人情報保護のため :2017/10/06(金) 19:37:00.01
>>903
はは。パイカンの前に撮影禁止の指示きたよ。
こんな飲み会前代未聞だろ。 「小学5、6年生が好き」 女児盗撮容疑で中学教諭逮捕
2017年10月8日00時06分
女児を盗撮したとして、埼玉県警新座署は7日、
川崎市立中学教諭の狩野剛容疑者(40)=同市多摩区西生田5丁目=を埼玉県迷惑行為防止条例違反の疑いで逮捕し、発表した。
発表によると、狩野容疑者は7日午後1時55分ごろ、同県新座市野火止1丁目の路上で、
しゃがんでいた小学生高学年の女児のスカート内を、離れたところから望遠レンズ付きのカメラで盗撮した疑いがある。
容疑を認め、「小学校5、6年生が好きで、欲情を感じる」と供述しているという。
当時は周辺で市の催しが開かれており、女児らにカメラを向けている狩野容疑者に気付いた来場者の女性が、警備で近くにいた警察官に申告。
狩野容疑者を見つけ、持っていたカメラを確かめたところ、女児らを撮影した画像が数百枚入っていたという。
http://www.asahi.com/articles/ASKB77S16KB7UTNB01F.html 週末き採用試験がある行政の掲示板とは思えん超過疎… すごい過疎っぷりだな
横浜の面接対策とここの筆記の最後の追い込みもしなきゃならないから忙しい >>156
私も横浜併願してます。
面接対策と筆記と、2兎を追うのはきついですね。 「パワハラされるの大好き」という猛者は少ないんだろうな ちなみに公務員板
708 名前:非公開@個人情報保護のため[] 投稿日:2017/09/28(木) 20:41:02.60
>>707
辞めるどころか、また若手が一人自死しただろ…
790 名前:非公開@個人情報保護のため[] 投稿日:2017/10/02(月) 12:16:03.85
>>708
若手職員の訃報があったけど、その人だろうか
899 名前:非公開@個人情報保護のため :2017/10/06(金) 16:26:20.04
>>887
こいつら「再発防止に努めます」って報告したらしいぞ。だったら生命も再発行しろやって話だわな。
723 名前:非公開@個人情報保護のため :2017/09/29(金) 21:31:27.33
>>710
てめえの部下を死に追いやっておいて意気揚々と答弁原稿読んでる奴
もしかしたら発達なんじゃないかと思ってしまうよ…
902 名前:非公開@個人情報保護のため :2017/10/06(金) 19:01:46.10
「やる気の問題」だそうです。
時間外も増えたりということで、大変苦労をかけてしまった部分もあるので、そこは
しっかり改善していかなくちゃいけないポイントだとは思いますけれども、しかし、
ある意味やる気の問題だというふうに思います。 続き
903 名前:非公開@個人情報保護のため :2017/10/06(金) 19:06:10.63
つーか>>723の打ち上げとか正気なの?
何千万画素あると思ってるのかね?
906 名前:非公開@個人情報保護のため :2017/10/06(金) 19:37:00.01
>>903
はは。パイカンの前に撮影禁止の指示きたよ。
こんな飲み会前代未聞だろ。
926 名前:非公開@個人情報保護のため :2017/10/07(土) 06:05:30.48
>>899
>こいつら「再発防止に努めます」って報告したらしいぞ。だったら生命も再発行しろやって話だわな。
違うよ。
「これからは死なない程度にパワハラします」
ってことだよ 高津高校の男子トイレって洋式?
ウォシュレットは完備されてますん? >>163
面接は筆記試験で合格点取った人
だけかと。
だから、明日は筆記試験と論文のみ。
私服で行くっす。 皆さんお疲れ様です。
過去の実施状況見てると、ここは筆記は足切り程度なのかな?
今日の筆記はあまり難しくなかったけど、論文は例年どおり書きづらいテーマでしたね。 試験会場に誘導の職員なし。会場図面のみで矢印等の張り紙なし。会場時計の時刻が狂ったまま。受験番号の記載方法などが口頭のみの説明で、受験生からの質問が続出。トイレ離席可。高校の定期試験並のゆるやかムード…
本当に150万人都市の採用試験なんだろうか。
うちの片田舎役所の試験並にアットホームすぎて驚いた。 学力よりパワハラ耐性だからね
変に賢くない方が使い物になる。 易しいと言われるが、あの問題で35〜6問以上正解するのは大変だ 世界史で、第二次世界大戦に関する問題の正解は、ヤルタ会談ですか? >>168
ほんとこれ
川崎村役場に小賢しい旧帝大、早慶上智は要らない
Fラン、高卒で十分
体育大なら職場で重宝される >>167
会場は確かにちょっとボロかったな。お腹壊しちゃってトイレに行ったら紙なくて泣きそうになったw パワハラで自殺者出ても話題にもならない組織に好き好んで行く奴の気が知れない >>174
癖のある問題多かったように思ったから独自かと思ったけど、違ったか。それなりには出来た気がしてるけど、今年は筆記でどれくらい絞るかな? 本市働き方改革の要諦
437 自分:非公開@個人情報保護のため[] 投稿日:2017/06/06(火) 19:45:32.17
>>425
本当の敵は、障害者の分際で職員の身分にしがみつき、障害者差別解消法だの配慮義務だのを振りかざして周囲に迷惑をかける奴ら。
障害者のくせに人権などとほざくような奴は懲らしめ、徹底的に罰を与え、役所から追い出さなければならない。
健康福祉局某部を見習い、精神障害だの発達障害だのほざく奴は徹底的に制裁を加えるべき。
これこそ川崎市の「働き方改革」だ! 此処は辞めろ
ホワイトの顔して近づくブラック役所
統治機構機能せず 一応、行政事務で合格しました。
昨年は無かったのに、今年は1次で面談試験なんてあるんですね。
がんばります。 >>181
同じく。俺は今回初挑戦だけど、お互い頑張ろう。何聞かれるのかなぁ…不安だ。 結構、提出書類に書くとこあるんだな。
そういえば、申し込みのときにはほとんど書いて無いもんな。 そして、職歴の所在地欄は細かい住所まで書かないといけないのだろうか >>186
俺は一応細かく書いたよ。
学部とか書く欄は大学名いらないよね? 論文、何書いたか全然覚えとらん。
面談で聞かれるのだろうか?
誰か、問題教えて。 圧迫面接頑張って。
入庁後のパワハラにも頑張って耐えて。 ダメだ…僕はもう諦めます。
かなり過疎気味だけど、皆さん頑張ってください。 >>191
あきらめるのは早くない?
川崎の面談はそんなにひどいのかい >>192
モチベーションが維持できない…
試験対策で色んなもの失って疲れてしまったよ… >>191
>ダメだ…僕はもう諦めます。
>かなり過疎気味だけど、皆さん頑張ってください。
まあ、パワハラブラックに引っかからなかったことを良しとしないと。
...現在粛々と転職活動中の、経験者採用入庁の現職でした。 >>194
191ですが、せっかくものすごい倍率を突破したのに勿体ない気がしますが…同業で考えているのですか?それとも全く別? 事務は全員、今日でしたね。
終始、和やかな感じで面接という感じではありませんでした。
写真を控え室でハサミで切って、面接シートに貼っている人がいて、ビックリしました。
いくらなんでも、フランクすぎだろ。 >>195
役所に入る前の前職と同じ業界で探しています。
皆様はいい職場に配属されると良いですね・・・といいたいところですが、1職場目がなまじマトモなところだと、「川崎市役所に転職してよかった」という認識に至ってしまい、2部署目、3部署目でパワハラ三昧な部署に見舞われても今さら退くに退けない、
という人を何人か知っています。
就職後もご自身の人材としての市場価値を意識され、いざという時には辞めてもいい準備を。
結構近しい関係だった新卒入庁の20代の人が自殺しています。
パワハラ上司も多く、クレーマー市民の対応は部下に丸投げ、という上司も多いです。
下手に相談すると怒声が飛んでくる職場もあります。
とにかく、自分を護ってください。
上司がヤバいと思ったら、鬱になって判断力が奪われる前にレコーダーを携帯されることをお勧めします。 本当に好き嫌いで昇格や異動を決めるから驚く。俺、民間からの転職組だけど民間より酷いここは。 >>202
パワハラは本庁と出先、どちらで起こりやすいんですか?本庁はエリートのイメージがあるので、パワハラも多そうな気がしますが 来年の今頃には会社が潰れていると思うので、久々に受ける予定。
筆記は直近6戦5勝ですが、川崎だけはファイナルに進んだ事ないので、
頑張ってみようかな。 公務員で民間より酷いというのはどうしても想像できない。
新卒で民間経験が無い人ならともかく、民間経験者なら民間での仕事の中で
揉まれたり修羅場を経験したりしてるだろうけど、それでもここのパワハラややり方には
我慢できない? >>206
> 公務員で民間より酷いというのはどうしても想像できない。
>
> 新卒で民間経験が無い人ならともかく、民間経験者なら民間での仕事の中で
> 揉まれたり修羅場を経験したりしてるだろうけど、それでもここのパワハラややり方には
> 我慢できない?
大企業も零細ブラック企業も経験している者だが、
・大企業より野蛮
・零細企業より陰湿
といったところかな。
責任をとることを求められても、回避することもできず、対処する能力も無く、その鬱憤を感情的に部下にぶつける、というタイムのパワハラ管理職が多いかな。
ちなみに、公務員以外の社会人経験の無い管理職より、何らかの民間企業勤務経験のある管理職の方が、パワハラ管理職である確率が高い。
そういう意味では民間企業でダメダメな奴にもワンチャンあるぞ。
営利企業では人を管理する立場には到底させてもらえないような奴でも、上の覚えがめでたければ昇任していくからな。
ただ、経験者採用の人間は昇任には過剰に期待するな。
上に行けば行くほど、「どれだけ人を知っているか」が評価に繋がる。
結構早い段階で壁にぶち当たる。
(その憤懣を部下にぶつけるレベルの人間も多い) 人間関係悪すぎてしにたい
フロアーの職員全員が自分の地位を虎視眈々との伺ってるのではないかと思い始めた 役所で発達障害は真っ先にいじめのターゲットにされ自主退職に追い込まれる
150万都市のところでは三角部屋にぶち込んで仕事与えない、他人と会話させない、交流させない、備品使わせないでメンタルやられる 去年受けた方とかいますか?
集団討論って新卒の就活以来だから何したらいいかわからん… >>212
>????
>そんなもん民間でも同じ。
コンプライアンスの徹底した大企業はそうでもなくなっている。 皆さん今日面接&討論ですか?
集合はみんな8時30ですかね? 昨日面接をやった割にここは静かですね〜。
それだけ落ち着いた方が多いのかな。
受けた皆さんお疲れさまでした。
集団討論は、私のグループは無難に原因と対策のまとめまでできたかなと思いますがどんな評価がされるのか…。
個人面接については、最終面接だからか雰囲気も質問内容も厳しめな印象でした。
今思い返すと、もっとアピールできるところがあったなと、言い方失敗したと思うところがあり悔やまれます。
しかし、完全に失敗したというわけではないので期待して結果を待ちたいと思います。 横浜市の最終と比べて年齢層は高めでしたね。福祉職の方もいたからか落ち着いた印象は↑の方と同じく感じました。
集団討論は初めてだったので難しかったですね。テーマが広かったので私の班はまとまらなかったですね 確かに年齢層高めに感じた!
ビックリしたのは、足首までしかない靴下を履いてきている男性がいたこと!座ったら生足丸見え! >>219
そいつ落ちたな。
新卒採用でも危ういレベル 217さんとほぼ同様です。皆様お疲れ様です。面接ってあんなに真剣な感じで入った後のこととか実務のこととかをバンバン聞かれるとは思ってなかった。あらかじめ準備していたお約束の質問は皆無でした。私も結果を静かに待つのみといった感じです。 過疎ってますね…受験者も少ないから無理ないか…
私も面接はかなり突っ込まれましたね…
集団討論は自分はあまり力になれませんでしたが、皆さま優秀な方ばかりだったので話はまとまりました。笑 後輩のためにもどんなこと聞かれたのか記しておいてほしい。
みんな受かってるよ どなたか、受かった際の説明会日時を把握されていますか?教えて頂きたいです。 >>225
ありがとうございます!
助かりました! 確かに長すぎ。私はむしろ仕事がある日の方が気が紛れる。 川崎市発表前に経験者試験の合否がでている自治体が多いですが、皆さんもう保険ありの状態ですか?
私はありません… >>229
私は特別区合格しましたが、川崎が好きなので受かったら川崎に行こうと思ってます。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています